2022年关于幼儿后勤工作计划范文锦集七篇.docx
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1、2022年关于幼儿后勤工作计划范文锦集七篇关于幼儿后勤工作安排范文锦集七篇日子犹如白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候起先写安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家收集的幼儿后勤工作安排7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。幼儿后勤工作安排 篇1新学期、新准备,新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战,找差距,订目标,力求在新的一年、新的学期,有新的变更。以下是我们的努力方向。一、抓思想教化、主动探究、与时俱进1、理清思路,激昂精神,增加信念,在改革的大潮中,适应改变,努力学习,驾驭过硬本事。2、加强整体互动,促进学习效应,产生对学问的渴望、
2、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力,自觉,主动地参加到优质服务的行列,专心去做,专心去体会一切。4、驾驭不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。5、本学期是省级评估的重要时期,为全园供应优质服务,是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中主动探究。8、促进“四个学会”的深化,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增加集体观念,有热忱、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。10、有安排、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态,以主动的看法投到工作中,和全园的工作保持一样。11
3、、每个人写好工作安排、学期工作总结,做好读书笔记。二、平安保卫工作不能忽视1、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。3、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。4、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发觉问题刚好处理。5、每天整理和检修各种玩具,保证体育器械的平安性。6、门卫要尽快熟识新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。7、接着做好来访者的登记与询问。8、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。9、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。10、食堂接着做好下班前
4、的各种检查,人离门锁,防止外人进入。11、食堂做好各种机器的平安操作。12、司机做好行车平安的保养。三、各部门日常工作要点:(一)库房管理与选购1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处平安检查表的张贴。4、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。8、修理各班级的坏床。9、投放沙池玩具、体育器材。(二)修理工作1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发觉问题马上修理
5、。进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。3、定期给全部电脑升级杀毒。4、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭(三)财务工作1、做好新生的各种收费。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。(四)食堂工作1、每天做好室内外、餐厅、大型玩具的整齐。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。3、学期结束前清点餐用具。4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。(五)门卫工作1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。2、每天做好责任区的卫生工作。3、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。幼儿
6、后勤工作安排 篇2我园全部后勤人员将全力协作园区领导和老师的工作。我们的目标是尽最大努力教化好孩子,让他们有一个健康欢乐的成长环境。以下是我园物流工作安排:一、指导思想:后勤工作是搞好幼儿园管理和教化的基础。在幼儿园领导的关切和支持下,在老师的主动协作下,园舍和环境在原有的基础上有了很大的改善。本学年以指南为指导,仔细落实幼儿园教化指导纲要,搞好后勤保障,保证供应,保证责任明确,分工负责,切实做好园区环境的卫生保健、财务工作、门卫工作和绿化管理工作。二、详细工作如下:(1)做好幼儿园财务工作安排,做好财产和财务管理工作:1、坚持勤俭节约的原则,合理运用有限的资金,为幼儿园办实事,办好事。2、做
7、好学年预决算的审计、检查和监督工作,严格执行财务制度和财务制度。3、财务制度严格,分工明确,全部财务支出必需在主任的统一支配下进行,每张发票必需由主任签字,财务账目每学期审核一次。(2)业务工作:1、刚好选购和更新教学用品、办公用品和教学玩具,并依据园区特点为每个班级打算教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园维护工作,常常检查大、中、小玩具,消退担心全因素,刚好修理门窗、玻璃、自来水等。3、做好幼儿园的卫生保健工作,常常给孩子的玩具消毒。并做好消毒记录。各班老师要协作保健老师做好工作。(3)搞好园林建设,创建美丽的环境,也是我们物流工作安排的重点。1、管理花木、草坪、果园。草坪生长期,要爱护好
8、草坪,让它长好。同时要加强施肥,增加一些花草树木,做到四季常青芳香,美化校内。教化孩子照看好幼儿园里的每一株植物和每一棵树。公园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,美化绿化,净化空气,充溢童趣。2、加强幼儿园的卫生和环境管理。整个校内内外分人,每个活动室由班主任负责,每天打扫一次,每周打扫一次,保证整齐,窗户干净,内外无纸屑、无痰、无杂物,各种用具摆放整齐,清洁区无杂草。幼儿后勤工作安排 篇3后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,我们以仔细贯彻幼儿园教化指导纲要为思想,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作等工作。依据上学期
9、存在的问题,将在这学期接着改进,并做以下工作安排:一、做好财产管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。2、分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行,每张发票都必需由园长签字,并且交由中心小学相关领导审核,每学期对财务账目审查一次。3、做到账务公开,使园长能驾驭资金状况,合理支配资金。二、事务工作方面:1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料打算。2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,消退担心全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作
10、,对幼儿的玩具、被子和寝室进行消毒。并做到消毒有记录。4、关切幼儿生活,办好食堂卫生制度,一心一意为师生服务。(2)幼儿每天中餐、午点做到热菜热饭,依据幼儿身体须要做到养分搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。(3)做好幼儿饮用水的供应工作,让幼儿随时能喝热水。(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培育幼儿良好的进餐习惯。(5)依据我园的实际,切底变更午点,让午点丰富多样化,让幼儿吃得更养分、健康。(6)本期把中、大幼儿就餐分盘的问题解决,让幼儿吃得更养分健康。三、搞好园舍建设,创设美丽环境也。1、管理好花木,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的
11、一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人,各活动室由班主任老师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整齐干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。四、加强保育员、厨房工作人员队伍的管理。定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习探讨工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。五、加强膳食管理。(1)、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。(2)、严格执行国家有关食
12、品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开运用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,全部食品隔墙离地至少10公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中小时。(4)、提前到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时,更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,并与定点商店的相关负责人签订合同。(5)、把好选购加工分发食用的每一个环节,把幼儿的健康和平安入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食
13、品流入幼儿园。(6)、厨房工作人员要保证一餐一点的准时、保质保量的供应。六、做好创安工作(1)、等重要的地位。各班老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。提示幼儿留意餐点和用水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高兴奋兴的来园,平平安安的回家。(2)、提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合平安的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养、消毒,避开意外事故发生。幼儿后勤工作安排 篇4一、状况分析(一)基本状况我园新学期共开设17个班级,大班6个、中班8个、小班3个,在园幼儿约620多人
14、。1、班级状况:由于本区域小班新生人数剧增,故经区教化局同意,在园内挖尽潜力,小班扩班2个将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。小班平均班额达到40人/班。2、人员状况:随着班级数、幼儿入园人数的增加,新聘请养分员2人,保育员4人,均持证上岗。3、其他状况:新开办园(龙马幼儿园)因园舍未建设好,从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成,为期1年。所以我园食堂要在现有的配置下每天担当幼儿、教职员工近一千人的就餐。(二)发展优势1、新手保健基本了解工作内容,保育员、养分员规范操作意识增加,工作环节流畅。2、人员稳定,目前我园高级保育员1名,中级保育员11名,初级保育员9名。中级
15、养分师1名,初级养分师1名。(三)存在问题1、保健管理的分工有待细化,传染病防控、特别儿童的管理缺乏有效方法,需进一步将手足口病的发生率、特别儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。2、保育员保教协作主动意识弱、与家长的沟通阅历缺乏,一日中各环节的保教细微环节化管理有待梳理。3、在膳食科学管理,膳费合理运用,限制盈亏上缺少刚好的总结与反思。4、食堂的正常化运转有肯定的压力,2园的养分员在日常工作上的协作需经验一段磨合期。二、指导思想依据本学期幼儿园园务工作安排及区教化局相关文件的总体要求,遵循“常规工作抓细微环节,发展工作抓创新”管理理念,立足实际,落实规范,细微环节入手,强化敬业精神。务实“每天规
16、范、过程精细”管理模式,确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序,稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量,做好为教化教学的服务工作。三、工作目标1、理顺保健管理思路,以深化规范操作标准实践为重点,直面关键问题与薄弱环节,加快新手成长速率,有效提升工作水平。2、优化三大员月、学期考核评价指标,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作,严格限制各种传染病的发生;把好食品关,杜绝一切担心全事故的发生。4、科学支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求,合理运用膳费,把盈亏限制在2%之内。5、落实校内平安、
17、财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。四、主要任务与措施(一)后勤队伍建设主要任务:1、增加后勤职业道德教化,加强三大员培训,提升三大员操作规范,有效提高三大员综合素养。2、进一步加大考核嘉奖机制,同步跟进优化考核、激励机制,体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培育三大员关注幼儿生活习惯培育的意识,提高三位一体的合作实力。3、接着巩固食堂“六T”规范项目标准的落实,推动一日工作环节的精细化管理,提高日常养分员工作质量。4、借助园保健结对资源,有针对性地帮助各个层次的保育员获得进步。主要措施:1、接着建立多元培训机制:理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、学问测试及岗位练兵等,规
18、范每位保育员、养分员的操作行为。务实各项日常培训,不同层次、不同岗位后勤人员予以不同层次的培训,进一步激励后勤人员参与高一层次技术培训。落实规范,细微环节入手,形成日常培训、指导、监控机制,推动保教协作,加强保教落实。2、以幼儿园三大员操作规范手册为基准,细化老师和保育员的日常保育运行标准,明确保教合一的内容,提高“保教合一”工作运行和指导,落实常态化、细致化。提倡保育员跟班制,明确环节站位及作用,强化班级周会,积累保教协作的阅历,从而促进保教协作工作的开展和三位一体作用的发挥。3、接着加强后勤业务学习,依据在幼儿生活习惯培育方面的共性问题开展专题式保研活动,提升三大员的思索和表达实力;在操作
19、考核的基础上加强口试项目,进一步促使三大员会说会做。通过学习、沟通、后勤服务明星评比等,开展“责任”为主题的职业道德教化,弘扬良好的后勤职业道德。4、进一步将制度、操作规范、温馨提示等以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现,以美化环境,提示、督促、指导保育工作。细化管理与指导食堂实务“六T”规范管理项目,争创示范食堂。5、调整养分员工作分工,关注新手养分员的规范操作,力争与龙马幼儿园养分员工作同步,合作顺畅。(二)卫生保健管理主要任务:1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责,以薄弱环节的有效转变为抓手,逐步推动保健管理的执行度。2、严格限制传染病的发病率,驾驭传染病消毒隔离制度,积累健康教化阅
20、历,拓展宣教途径与方法,有效提升保育护理工作的精细度。3、健全日常工作中对肥胖儿等特别儿童的管理,加强饮食与运动矫治,落实保教结合捆绑式矫治制度,小步递进特别幼儿的矫治度。4、以优质菜谱的完善、实践为基点,深化开展养分工作实践探讨活动,努力跟进养分工作的规范度。主要措施1、务实日常工作,接着规范保健员日常基础性工作。明确两位保健侧重管理内容及任务要求,以“办园质量评估反馈之保健版块薄弱环节”为切入点、细化“反思调整实践评估”操作流程,提高保健实践实力。2、确立探讨课题,明确探讨内容与实施步骤,做好过程资料的积累。3、强化保健每日班级巡察、每周小组工作例会制度,做到检查评价与探讨改进相结合,加强
21、反馈、后续跟进。通过日常沟通、随机访谈、现场验证等方式,实现保健员指导实力与保育员规范操作实力的同步提高。4、落实全日视察相关培训活动,开展全日视察记录文本的沟通评比工作,促进老师、保育员、养分员三位一体对幼儿健康状况的关注、记录和评价。5、定期召开膳管会,听取班主任、保育员、家长等各方面反映,科学制订菜谱,每月对幼儿的菜谱进行仔细的养分分析,切实改善幼儿的膳食平衡,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。6、主动找寻资源开展自制点心的培训活动,优化常规自制点心的质量。接着推行家长代表品尝日、幼儿学期自助餐活动,完善与实践“优质菜谱”的烹饪制作。接着
22、修订编撰幼儿宠爱的菜肴并主动推广。7、强化保育员相关消毒新药品运用方法的培训,依据秋、冬季传染病易发季节坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作。8、探讨肥胖儿与体弱儿的矫治管理,做好饮食、运动、习惯等培育的过程性管理宣扬、实施、记录、分析及指导家长工作,对中、重度肥胖儿做好个案记录与管理。同时主动指导家长,共同管理,确保矫治率。(三)平安管理工作主要任务:1、全体教职工加强平安意识,上岗时严格遵守平安制度。实行平安管理网络,细化平安责任制,坚持以防为主,消退隐患。2、学期开学与每位教职工签定平安责任书。主动启动各项应急预案演练,疏散预案演练做到常态化。3、抓好环境卫生清洁消毒工作,营造平安、
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