竞岗述职报告2.docx

《竞岗述职报告2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞岗述职报告2.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、竞岗述职报告2 金融业务课程改革工作总结 在院领导的指导和支持下，我们仔细探究，大胆实践，加强课程改革，通过课程改革实践，金融保险专业商业银行综合柜员业务课程改革工作顺当推动，取得了肯定的成果，现总结如下： 一、组织管理 商业银行综合柜员业务课程改革是一项全新的工作，没有现成的模式可以照搬，只有在实践中边摸索、边总结，边前进。为使商业银行综合柜员业务课改改革工作规范有序地进行，我们成立了由张晓华为组长的课改领导小组，使课改工作有了组织保证。课改组经过深化调研，探讨制定了课改安排，向老师宣扬课程改革，统一课程改革指导思想，商业银行综合柜员业务课改工作得到专业老师支持。 二 研讨指导 深化研讨和主

2、动指导是搞好课程改革的关键环节，新的理念、新的教学思路、教学方法要通过深化研讨和主动指导来让老师接受、领悟，从而变成自觉的行动。为了课改达到效果的最优化，我们仔细组织，细心设计研讨方案，突出互动与沟通。依据商业银行综合柜员业务课改实际，有多形式地组织分析研讨，固化扩大课程改革的效果。在课程改革过程中，我们组织老师深化课堂、走入老师和学生中去，与老师进行沟通研讨。在课改刚启动阶段，没有现成模式，我们老师组织起来开展研讨，进行观摩、座谈、沟通。召开座谈会，进行现场指导。主动推广好的做法和阅历。 三、初步成效 商业银行综合柜员业务课改是金融保险专业一场关于教化观念、教学方法与教学内容的深刻革命，对广

3、阔老师来说，是一次全新的洗礼。经过反复指导、深化实践，课改的主要精神、教化理念和方法正在被专业老师所接受，专业老师能够自觉地用新理念、新思路和新方法进行教化教学，初步改善了以往的传统观念和传统方法。受惠于商业银行综合柜员业务课改的广阔学生，变更了对学校的看法、对老师的看法、对书本的看法、对学习的看法。这是金融保险课改课程实施以来所取得的令人欣慰的成效。 学生的自主发展得到实现。由于课程改革重视学生的自我学习和主动发展，使学生的学习主动性和实践、创新实力有了肯定程度的提高。一是学生对学习的爱好浓了，学生厌学心情明显削减。二是学生学习自主性增加了，许多学生勤于思索、乐于探究，课堂发言主动。三是 动

4、手实力明显提高，课程注意培育学生动脑动手实力，学生课堂气氛活跃，主动参加师生互动，一改过去只是死读书、读死书的被动局面。 老师的专业成长迈开了步伐。课改课程的实施，在很大程度上激发了广阔老师的主动性和创建性。通过商业银行综合柜员业务课改课程的实施，老师丰富了理论学问，对现代教化理念也有了肯定的探讨和理解。教化观念发生了较大转变。老师已不再把学问传授作为教学的唯一目的，而是用新的课程观、新的教学观、新的学生观、新的发展观来看待学生。三是老师不同程度实现了角色的转换，变更了传统的陈旧的教学方法。由较单一的学问传授起先转为引导学生主动地进行合作学习、探究性学习。课堂教学起先注意学生的自主合作和探究的

5、学习方式的培育。 四、问题与思索 商业银行综合柜员业务课改课程实施来，虽然取得了一些成果，也存在一些问题： 一是商业银行综合柜员业务课改课程实施效果离目标还有差距。表现一是工作只停留在表面上，仍旧存在穿新鞋走老路问题，难以变更多年形成的教学模式和教学方法。二教化资源的严峻不足，限制了师生的发展空间，老师的眼界不够开阔，实施课改的手段比较单一，思路有些狭窄。三是经费困难。商业银行综合柜员业务课改课程培训、教研工作、添置必要的教学等都受到肯定程度的影响。这些问题的存在，须要我们在今后的工作中努力加以解决。 五、准备与支配 加大培训力度。以课改培训、教科研活动为载体，强化金融保险课改培训和教研，引导

6、老师主动投身于课改，不断提高业务水平，促进老师队伍的素养整体提高，调动广阔老师工作的主动性、主动性。 提高金融保险课改课改的内涵质量。一是加强调查探讨，总结阅历，进一步推动金融保险课程改革。二是强化督查和指导。三是抓好课程改革评价探讨，四是进一步加大投入，多渠道筹集资金，添置必要的设备，加强课程改革硬件建设。随着课改实践的渐渐深化，随着教化环境的进一步改善，我们有理由信任，课改必将成为提高办学质量和效益的有力抓手，必将成为提升老师素养的载体，必将成为学生自我完善的空间，必将成为教化事业腾飞的平台。 竞岗述职报告 首先，感谢公司领导能给我这样一个展示自我的机会和平台。 对于我，大家可能不并生疏。

7、但在这样正式的场合，我还是想正式的、隆重的介绍 一下我自己。 我叫张圆圆，现任阳光能源分管原料的保管员。XX年12月5日来到我们公司，在四年的开心工作中， 始终担当保管员工作，经验了阳光仓库从无到有、从小到大的发展。今日我想竞聘的岗位是仓储部段 长一职。 如何认知、理解仓储部段长工作呢？我认为首先就要认清角色、摆正位置、端正看法、仔细履行，但要用与生产、营销紧密沟通，为公司正常、高速运转供应应尽职责。 对于将来的工作，我有以下几点想法： 一、我想现在是信息的时代，是数字的时代，一切只用数据来说话，要提高保管员的对平日数据的 积累，以便刚好为保障部门供应精确的数据信息，让领导能第一时间驾驭最新动

8、态、静态数据。 二、沟通无处不在，既便在企业内部，都要学会沟通沟通，人与人之间的沟通、部门与部门之间的沟通， 仓储为服务窗口，有对外、对内的各种业务，假如加强沟通沟通，不仅能驾驭更多刚好地信息，也会使企业运 转流程更快速、更流畅。 三、要加强业务学习、加强团队精神。仓储是一个帐目核心的部门，争取能让每一名保管员都能驾驭过硬 的业务技能，在实践中，要让老保管员，发扬帮、传、带的精神，使新同事能更快的适应工作，驾驭技能。常常 组织大家学习的机会，别人做的好的地方可以学习、介鉴，相互协作，紧密合作，才能使团队做得更好。 敬重的各位领导，竞争上岗就会有上有下、有进有退，进当然可喜可贺，退也依旧不气不馁

9、，仍要一片丹心 为公司、为企业。我不敢奢求什么，只想让大家更多地了解我、相识我，感谢公司，感谢领导，给我这样一个展示 自我的机会。无论结果怎样，这次竞聘都给我都是一种莫大的动力，促使我在以后的工作中，努力学习、努力工作，以 绵薄之力回报企业、回报谭总、回报各位领导对我的培育与激励。 本职工作，以服务生产为目的，为生产供应刚好的保证、优质的服务，为营销供应精确的数字，虽为保障单位我到公司工作的一年来，见证了北城，南城的 开业运营，深深的感受到我们商服部团队的团结精神和执行力，团结乃团队之基，它是一种凝合力！执行力就是一种把想法变成行动，把行动变成结果从而保质保量 完成任务的实力。对团队而言执行力

10、就是战斗力！我们之所以能完成公司下达每一个的工作任务，靠的就是这种团结互助精神、靠的就是这种大张旗鼓的执行力，我 认为这就是我们这支团队的灵魂！事实证明不管人员变动，时间更替，我们团队的灵魂永在！因此我情愿投入在这支团队中工作，满怀豪情的来竞聘二级商服专员的 岗位！总之，通过一年 来的工作，我熟识了商服部的工作内容、工作流程，也提高工作实力、积累工作阅历，这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作角色 竞岗述职报告2 竞岗述职报告 竞岗述职报告 竞岗述职报告 竞岗述职报告 竞岗述职报告 竞岗述职报告 竞岗述职报告 竞岗述职报告1 个人竞岗述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页