2022年关于精神文明建设工作计划三篇.docx
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1、2022年关于精神文明建设工作计划三篇关于精神文明建设工作安排三篇时间乘着年轮循序往前,新的工作接踵而至,迎接我们的是最新的挑战,工作安排也应跟上时间的脚步了。但是写工作安排基本的方法论,你驾驭了吗?下面是关于精神文明建设工作安排3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。精神文明建设工作安排 篇1一、宣扬创建思想,树立创建意识村党支部、村委会仔细落实创建安排,建立创建工作领导小组,配备专职创建领导干部,在村民中掀起创建文明村、文明户、文明人的热潮,利用有关会议和广播宣扬创建文明村的重大意义和任务要求,组织广阔党员干部、村民统一思想,提高相识,把创建工作宣扬到家喻户晓。明确创建工作与经济发展的关系,围绕经济
2、工作抓好创建工作,做到人人懂创建,人人重视创建,人人参加创建,形成创建氛围,树立创建意识。二、抓好创建促发展,努力实现经济工作新突破因户制宜,分类指导,主动拓宽农夫增收渠道,以农夫增收为突破口,大力发展高效农业经济,提升科技含量。发挥人力一技之长,努力增加经营性、工资性收入,激励引导劳动力转移。村两委主动引导,搞好长效服务,努力实现经济发展有新飞跃。三、抓好村办实事建设,为创建文明村打下坚实基础抓好建设规划,落实建设任务,办好实事工程。1、落实完成本村公共服务中心建设。2、整修村级道路硬化率100%。3、新增河道绿化、道路绿化,村庄绿化率达到45%以上。四、抓好精神文明建设,加快文明村建设步伐
3、1、扎实抓好“文明家庭户”的创评活动,提高广阔党员干部、村民农户参与创评的自觉性,做到评比形式多样化,达到自报组评、村审核上报审批。真正做到评比讲风格,评比促提高,评比上水平,促进文明家庭评比活动有效开展。2、加大法制宣扬力度,抓好社会稳定综合治理工作。广泛开展法制教化,深化进行创建平安文明村活动,普及法律学问,以法治村,以德育人,教化广阔青少年学法、懂法、遵守法律。提高全村村民遵纪遵守法律的自觉性,刚好调处民事纠纷,把冲突化解在基层,提高村民自治实力,推动社会风气好转。3、宣扬安排生育基本国策,扎实抓好安排生育工作。强化领导,建立组织,配备专职妇女干部,以人为本,主动做好一人一事工作,提倡晚
4、婚晚育、优生优育,接着做好安排生育工作。4、加强土地管理法的宣扬教化力度,明确土地管理的重要性和必要性,增加广阔村民爱惜土地、爱护土地的自觉性。坚持农夫建房上规划集中点居住的原则,严格履行审批手续方可建房的原则,杜绝违章建房,做到土地管理制度化、规范化,真正达到珍惜土地人人有责。争创文明村是我们今年工作中首要做好的工作之一,列入议事日程,奋勉进取是关键,奋力拼搏,自我加压,扎实工作,争创一流,为早日实现文明村而努力奋斗!精神文明建设工作安排 篇2一、指导思想与目标新一轮文明单位建设指导思想是:深化学习领悟十七届五中全会会议、十二五规划精神,以“普陀区教化工作会议”“学前教化新三年行动安排”为引
5、领,以“强内涵、知难而进;重合作,协力同心;求优质,务实践行”的普陀教化精神为动力,以区示范园为新的起点,提升师资队伍,彰显办园特色,进一步提升幼儿园办园质量,使之成为名副其实的区级示范园。二、任务与要求依据幼儿园新三年发展规划,文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素养相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满足的教化相结合。我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推动文明建设,在注意思想道德建设,加强改进党的建设,深化学校内涵发展,提升校内文化建设,优化校内环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。三、创建口号:与文明同行,促内涵发展四、主要工
6、作与措施:(一)深化开展“创先争优”活动,创建学习型团队1.以“享教化馨香,做阳光老师”为师德建设项目,提高老师思想政治素养“教书先育人,育人先育己” ,优良的师德是成为学习型老师的必要条件。建设学习型老师队伍,就要求每一位老师投入师德建设活动,以创文明校风、树师表形象为重点,深化开展师德教化。在学习和实践活动中提高老师的思想政治素养,树立正确的世界观、人生观、价值观,增加教书育人的责任感、使命感,着力提高老师的道德修养。2.以丰富再教化形式,有效提高老师专业水平(1)激励老师参与高一层次学历进修,通过不断地学习,使自己具有坚实的学问基础和扎实的教学基本功。(2)加强基本功培训。外聘资深专业老
7、师分别就舞蹈、声乐、计算机网络学问学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功进行集训,有效提高老师的专业素养。(3)增加外出培训的机会。为老师供应学习信息和机会,不断汲取新成果、学习新阅历。(4) 培育骨干老师,建设名优队伍。培育骨干老师,发挥骨干老师的引领作用,带动队伍的整体发展。3.以搭建展示平台为媒,提高老师教学实战实力通过老师“师德演讲”“才能展示”“课件沟通”“优质课”“沟通课”等展示平台,让每位老师都有自己展示的舞台,同时有效提高老师教学实战实力。(二)凸显平安工作重点,确保幼儿健康发展1.强化校内平安管理首先优化硬件设施。建设接送系统、校门监控系统、入侵报警系统,并把校门监控系统
8、与110中心并网,提高技术防控实力。其次不断增加师生、家长的平安意识。通过平安教化周、主题教化、家访、家长园地等形式加强平安教化,切实增加师生、家长的平安意识。2.加强食品卫生平安管理重点加强对食品卫生平安管理,严格执行食品卫生管理制度,严把食品卫生关,抓好食品选购关,严禁食物中毒,坚持48小时食物留样;分管领导要督促食堂工作人员严格根据要求规范操作,并定期不定期进行检查,杜绝不良事故的发生。3.落实平安工作责任制建立园长负总责、分管领导详细负责、园领导分片挂钩、各岗位责任到人的责任制,做到平安工作人人有责任,人人都要抓。坚决落实平安目标、平安责任、平安措施,把防盗窃、防交通事故、防各种意外事
9、故等工作落到实处,确保无事故发生。(三)深化教化教学改革,营造幼儿优质学习生活品质1、规范日常教学的管理。老师要规范自己的一日教化教学常规,园领导要加大一日三巡检查、指导活动力度,指导、督促、检查日常活动中纲要的落实,特殊是区域活动的组织领导和集体教学活动,坚持以嬉戏为幼儿的主要活动形式,实现幼儿的欢乐学习。2、师资队伍优化培育。优化幼儿园保教队伍的培育机制,以职初老师“合格”培育、骨干老师“风格”培育、领军老师的“资格”培育以及“三大员”的“素养培育”为目标,建设一支师德高尚、理念先进、素养精良、具有团队精神与创新,示范实力的保教队伍;充分发挥示范、辐射与引领、指导作用,促使老师队伍整体水平
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