采购员试用期满述职报告.docx

《采购员试用期满述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采购员试用期满述职报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、采购员试用期满述职报告 选购员试用期满述职报告 【篇1】 我于201x年2月28日入职为XXX有限公司，担当选购员一职，在职期间主要负责五金和电源选购工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的主动协作下，已较好的完成各项工作任务，并且正在逐步开展各项新的工作任务。 下面我将两个月来自己的工作，学习等方面的状况向公司领导做简要汇报： 一、依据公司实际状况和工作职责，娴熟驾驭公司产品架构，材料型号规 格，供应商相关信息，以及选购工作流程。 二、结合以往工作阅历和公司制度，以品质流程中的科学程序“PDCA循环” 为框架绽开工作。“每天依据选购申请单，下达选购订单，询价议价比价，以及追踪到货状况

2、;依据品质报告，处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题;依据实际状况帮助工程师完成各项新材料的找寻和打样;为公司储备新的供应商;与供应商谈判探讨各项相关事宜，以及相关协议的签订等等”解决以上工作中的相关问题，并将短暂不能解决的遗留问题以及衍生出来的相关问题进行总结，分析，找出解决方案，待下个循环逐步完善。以求保质保量完成本职工作。 三、遵守职业道德，本着质量至上的选购理念，团结合作，有效沟通。 四、工作中的优点和不足：优点：坚持工作的主动性，自律性，和主动 性，不断进取和完善自我职业素养。 不足：处理特别状况的阅历不足。 五、现为提高自我素养，正在进行选购与供应管理专业进修自考，希 望在坚

3、持自我优点的基础上，不断积累阅历，完善不足，并与公司共同进步。 六、对工作的建议：希望每周例会时，由一个同事提出本周工作中遇到的 一个难题，然后大家给出不同的解决方案，进行探讨(每周每人轮班提出问题)，俗话说“三人行，必有我师”，集大众才智，共同进步。 工作期间不论职业素养还是工作实力都得到了很大的提升，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和其他同事学习，不断进取和完善，为企业创建美妙明天。 【篇2】 我于201x年6月13号成为采供部的试用员工，到这周试用期已三周! 作为一个新人，接触一个完全生疏的行业，来公司时担忧不知怎样与新同事相处，以及该如何做好工作;但是公司良好的

4、工作氛围，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司，去仓库实习了一个星期，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的相识到了选购员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作看法和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细负责的完成领导安排的每一项工作，主动帮忙同事;遇到不懂的问题仔细虚心的向同事请教，不断提高自己，充溢自己的学问，让自己尽快能独挡一面。当然，作为新人，难免会出现一些小错误须要指正，在公司领导的带领下，在同事的关切和帮助下，能够比较圆满的完成工作任务，这些经验

5、让我不断的成熟，也更加的细心，处理问题时也更加的全面。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。 选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个

6、电话，签个合同，定个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造成是损失，对公司造成影响的我们必需在最短的时间内进行改正，使公司的利益得到保证。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 选购员试用期满述职报告 选购员试用期满述职报告 选购员试用期满工作总结 选购员试用期满述职报告与选购工作总结：公司选购年终工作总结 选购员试用期小结 试用期满述职报告 试用期满述职报告 试用期满述职报告 试用期满述职报告 试用期满述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页