组织部党建扶贫工作总结.docx
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1、组织部党建扶贫工作总结 区委组织部2022年上半年党建扶贫工作总结 今年上半年,区委组织部根据区委关于扶贫工作的整体部署,紧紧围绕精准扶贫的要求,主动发挥部门职能,深化开展党建扶贫工作,现将相关状况总结如下: 一、上半年党建扶贫工作状况 (一)强化村级党组织领导核心作用。一是建强村“两委”班子建设。村“两委”换届时,重视从乡村带头致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、高校生村官、退伍军人、乡村医生等优秀人才中选拔村“两委”班子人选,强化村干部带头致富的实力。每年对村主职干部轮训一遍,教授扶贫致富相关政策和指示,开拓眼界,提升实力。二是持续整顿懦弱涣散村党组织。根据倒排10%左右的比例,确
2、定一批懦弱涣散村党组织进行整顿。坚持分类施策,依据班子懦弱涣散、主导产业不明晰、干部违纪违规、依法治理滞后等不怜悯况,实行组织部门联“软”村、政法部门联“乱”村、经济部门联“弱”村等方式集中整顿。实行台账管理、逐个销号,每年底动态清零。 (二)主动完成脱贫攻坚任务。一是大力发展村级集体经济。把发展壮大村级集体经济作为一项重大紧迫的任务来抓,着力破解村级集体经济发展难题。主动推动发展村级集体经济试点,对示范点加强调研指导,探讨解决问题,总结推广阅历。二是坚持党员示范带动。主动协调相关部门,引导金融机构做好贷款项目支持,对党员带动脱贫的赐予适当嘉奖,使每个有劳动实力的党员都有脱贫致富项目、每个贫困
3、村都有一些农夫党员致富带头人。对领先脱贫和带动脱贫的优秀党员,赐予表彰嘉奖,激发活力。各级留存党费要对贫困地区党员创业培训予以支持。三是强化党员结对帮扶。各级党组织要统筹和激励全省范围内有实力、有一技之长的党员,跨行业、跨地域进行结对帮扶,发挥带动效应;组织有帮带实力的农夫党员,每人至少结对帮扶1户贫困户;组织本村外出务工经商党员,刚好为家乡供应信息、就业、农畜产品销售等服务。 (三)主动引导人才在扶贫一线干事创业。一是选好管好用好“第一书记”。建立健全“第一书记”工作日记、驻村考勤、定期汇报工作制度,从严管理“第一书记”。对表现优秀、实绩突出、群众满足度高的,予以表彰运用。对不作为、不尽责、
4、群众满足度低的,刚好召回调整。二是激励引导人才下基层。组织各级各类专家和技术人员到贫困村,开展“专家服务脱贫攻坚行动”,送医、送药、送教化、送技术,培育农村好用人才,拓展教化扶贫、科技扶贫、卫生扶贫、产业扶贫新途径。三是引导社会资源向贫困村倾斜。引导动员党政机关、企事业单位等各级各类党组织及群团组织投入脱贫攻坚,主动开展结对帮扶,形成社会合力。推动社会资源向贫困村和贫困人口倾斜,为贫困村供应资金、技术、信息、人才、就业等方面支持,促进贫困村和贫困人口脱贫。 (四)做好党建扶贫保障工作。一是夯实工作责任。严格落实一把手负责制,把抓党建促脱贫攻坚作为各级党委书记年度党建述职考核重要内容,夯实抓党建
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