2022安全文明施工措施计划3篇.docx
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1、2022安全文明施工措施计划3篇篇一:安全文明施工计划 第七章 安全文明施工措施及承诺 第一节 安全文明施工承诺 我司的安全文明施工目标为: 1. 杜绝重伤以上事故,月轻伤频率控制在0.6以下; 2. 创“安全文明施工样板工地”。 承诺: 若发生重伤以上的事故,我司自愿接受甲方三万元(人民币)/人的处罚; 若未能达到“大理市级安全文明工地”,我司自愿接受甲方五万元人民币的罚款。 第二节 安全施工措施 1.安全目标 安全目标:坚持“以人为本、教育为先、制度严密、监管并重、奖罚并行”的原则,杜绝重伤以上事故,月轻伤频率控制在0.6以下,创“安全文明施工样板工地”。 2.安全管理体系 成立以项目经理
2、为首,由施工员、安全员、技术员、班组长等参加的安全生产管理小组,检查监督施工现场及班组安全制度的贯彻执行,做好安全日检记录,并对违反安全规定的人员进行处罚。以公司安全生产副经理及质安部成员组成公司安全管理领导小组,负责安全施工保证体系的管理,检查组织对安全隐患的突击检查。 工地安全管理小组,由项目部主管安全生产的负责人担任领导,负责工地安全施工管理,并由专职安全督导员负责具体安全事务的监督。班组施工管理兼职安全员,负责指挥班组工人的安全施工。建立和实施安全生产责任制:项目经理是安全第一责任人,主管施工生产的项目副经理是安全生产直接责任人,项目总工程师对劳动保护和安全生产的技术工作负责。 安全管
3、理组织机构如下: 项目安全管理流程图项目安全管理将遵循预防为主、综合考虑的原则,从施工开始就把人力、物力综合加以考虑,着眼于事前控制,防患于未然,设置安全设备和必备的安全设施。设立安全生产管理机构,项目经理是安全生产直接责任人,根据本工程的规模配专职安质员,负责日常检查,施工员也是兼职质安员,各班组建立安全员值日制。加强现场安全宣传力度,提高施工人员安全意识。 3.安全生产管理制度 项目将建立以下安全管理制度,使安全生产制度化、标准化: 安全生产责任制、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、特种设备及特种作业人员管理制度、电气安全管理制度、现场防火管理制度、施工方案审批制度、伤
4、亡事故管理制度、交通运输管理制度、防暑降温管理制度、化学品和易燃易爆品管理制度、防护用品管理制度、女工保护制度、安全值班及值日制度、饮食卫生管理制度、劳动保险管理制度、施工生产安全紧急预案、安全技术操作规程等,使项目安全生产管理有章可循,有法可依。 4.施工现场一般安全规定 4.1.1 坚决贯彻执行国家颁发的建筑安装安全技术操作规程和新的安全法有关规定。 4.1.2 每月第一个星期一上班之前开半小时安全生产会,奖励安全生产积极分子,批评不安全行为。 4.1.3 安全“三件宝”必须贯彻使用,本工程工地不戴安全帽者不准入内,没有上过安全教育课者,不准上岗。 4.1.4 工作间及临时库房内严禁吸烟,
5、并需设置消防器材。 4.1.5 机电设备一律应设安全防护罩和接地接零,机具操作应有专人负责,并安装触电保护器,做到一机一闸一触电保护器,防止触电事故的发生。 4.1.6 做好安全交底工作,加强安全监督检查。 4.1.7 外脚手架全封闭,每步脚手架外立面方向均用密目网满封,层层脚手架满铺排片,耐用度要定期检查随时更换。 4.1.8 洞口、临边以及沿站台和通道等危险地方必须用竹排片、钢排片严加围拦,并设置明显标志。 4.1.9 夜间施工应有足够的照明,并派跟班电工。 4.1.10脚手架上不准堆积模板、钢管等重物,以防脚手架超载下滑,酿成安全事故。脚手架挑杆必须坚固、稳定,经常检查是否有扣件松动。
6、坚持安全生产书面交底制度,分项工程开始前,专业负责人都应有针对性的安全技术交底并进行签字手续,其原件应交资料室存档。 4.1.11 现场悬挂安全生产标语,洞口、临边部位、站台和通道除设置防护措施外,还应张贴有关安全标牌,以示提醒。 4.1.12 现场设置的安全防护设施未经允许任何人不得擅自拆除。 4.1.13 对生产过程中检查出的安全问题及安全隐患应以书面形式通知有关人员或施工班组,并限期整改,将安全管理纳入施工班组任务书、承包书的结算管理,形成以安全保证施工,以施工促进安全的工作方式。 4.1.14 施工现场动火,按工程进展情况实行动火审批制度,未经批准擅自动火者,视情节严重情况,给予一定的
7、经济制裁。 4.1.15 施工现场配备足够的防护眼镜、口罩、劳保鞋等劳保用品,以确保施工人员的人身安全。 4.1.16特殊工种(电工、电梯工、起重工、电焊工、驾驶员、爆破工等)要专业培训,并持有专业主管部门签发的上岗证。 5.实行标准化防护体系 5.1.基坑防护 基坑周边用砼固化或夯实,离坑边50cm处设置1200高安全防护栏杆(如下图所示)。上下基坑设置带防护栏杆的防滑斜道,斜道周边和底部张挂安全网。严禁向基坑下投掷垃圾和物品。 基坑边防护示意图 篇二:安全生产文明施工计划及措施 安全生产、文明施工组织计划及保证措施(安全技术措 施) 一、安全生产管理体系 保质量、保工期,首先必须保安全,经
8、理部建立健全安全生产管理体系,成立以项目经理为组长,总工为副组长,各部门负责人和施工队负责人为组员的安全生产领导小组,全面负责并领导本项目的安全生产工作。按照安全生产“谁主管、谁负责”、“一岗双责”和“管生产必须管安全”的原则,安全生产领导小组行使管理监督和综合协调职能。 1、安全管理机构和人员设置规定 1)、项目经理部设立安全生产领导小组,项目经理任组长,是本单位安全生产的第一责任人,对劳动安全卫生工作负全面领导责任;总工程师任副组长,对劳动安全卫生工作负直接领导责任;各部门负责人任成员。专职安全员负责安全领导小组的日常工作,负相关责任。 2)、劳务协作工队(或作业班组)配备一名责任心强,具
9、有一定管理能力的安全员,安全员具体负责安全生产的日常工作。项目经理部对劳务协作队伍的劳动安全卫生工作进行监督管理,并根据项目部安全生产责任书进行考核,考核实行一票否决制。 3)、各级安全监察人员在上级领导下,按照国家、企业有关安全生产的法律、法规、标准和制度,对本合同段劳动安全卫生工作行使监督、检查、管理职能。 4)、安全监察人员相对稳定,确保安全工作机构健全,政令畅通,管理工作规范化,严格审查协作队伍的特种作业人员配备和持证情况,下级接受上级的检查和指导。 2、 安全生产管理的基本制度及实施办法 在安全生产管理中,应认真贯彻十二项安全生产管理的基本制度,强化安全基础工作,使基础管理工作制度化
10、、法律化、标准化。 1)、安全生产责任制 安全生产实行逐级负责,全员管理的原则,明确各职能部门、管理人员和操作者在生产过程中应负的安全责任,使安全责任逐级分 解,确保安全生产处于受控状态。 项目经理部与各劳务协作工队(或作业班组)签订年度安全生产责任书,根据考评细则逐月考核,进行奖励和处罚。 劳务协作工队认真落实各个班组以及职工各岗位安全职责,把好每道工序的安全关。 2)、班前安全讲话制 作业区(或作业班组)坚持每日上班前集中安全讲话,由负责人针对当天的生产特点,提出安全要求和注意事项,做到警钟常鸣。做到工作中不伤害他人和不被他人伤害。 3)、月安全学习制 项目经理部利用月末晚上时间,针对现场
11、工作实际,组织各劳务工队及公司人员进行安全学习,总结上月生产情况,学习安规规范和上级有关安全生产的通知要求。 4)、安全设计制 项目开工前,安全部门编制施工安全设计,设计内容包括:不安全因素分析及防护措施,关键部位安全防护的具体设计、大型临时设施及机具的设计计算和施工图纸等。凡上级指定或特殊的安全设计还需报经上级主管部门批准后方可实施。 5)、技术交底制 工程开工前,工程技术部门先对作业队下达文字性技术交底书。未进行技术交底的工程,作业队有权拒绝施工。交底书的内容包括施工图纸、技术规定、操作程序、工序间的配合、施工工艺、安全质量要求等,下达技术交底书应有交接人签认并填发文记录。 6)、安全教育
12、制 项目经理部定期对职(民)工进行安全思想和安全技术教育,通过安全生产方针、政策、法规、制度、典型经验和事故案例的教育,不断提高职(民)工的安全意识,牢固树立“安全第一、安全就是效益,安全就是责任,安全就是竞争力”的新观念,提高职工执行安全规章制度的自觉性。安全教育形式为:经常性安全教育、三级教育、特种作业人员的安全教育等。安全教育做到“计划、人员、内容、时间”四落实,并建立科学完整的台帐和基础资料。 项目经理部开展多种形式的安全教育活动,如每月一次全体职工安全教育活动,新进场施工队安全教育等。学习安全生产法建设施工安全生产管理条例公路施工安全技术规程及有关安全生产的法律、法规、本单位的各项规
13、章制度等。活动过程进行记录,记录情况作为各部门、协作工队考核的内容。 7)、交接班制 轮班制或要求交接班的工程,认真执行交接班制度。交接班时,交班人应向接班人将本班的设备、工具状况、工作和安全情况以及提请下一班注意的问题进行详细交接,并载于接班记录中,双方确认后互相签名。交接班实事求是,不得马虎从事,更不许弄虚作假或隐瞒实情,给下一班留下事故隐患。工地代班人员,应认真检查交接班情况,监督交接班制度的实施。交接班记录作为月末考核的内容。 8)、安全操作挂牌制 凡从事机械、电器设备作业的人员,执行“三定”即:定人、定机、定责的专人保管和使用制度。并将安全注意事项以制度的形式工整的写在牌上。并悬挂在
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