2022仲裁办 年上半年工作总结.docx
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1、2022仲裁办 年上半年工作总结仲裁办2022年上半年工作总结2022年上半年,xx仲裁办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示精神,牢固树立四个意识,围绕五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局和创新+三个更加目标要求,落实一三三五工作思路,服务新旧动能转换重大工程、军民融合创新示范区和中国-上海合作组织地方经贸合作示范区建设,稳步推进仲裁体制机制改革,努力开创仲裁工作新局面。一、 主要工作情况(一)强化领导班子建设,加强党对仲裁工作的全面领导。制定党组中心组理论学习意见,班子成员每月开展集中学习和研讨,抓好学习内容
2、的落实。制定党组会议清单,开好党组会议,邀请派驻纪检组全程监督。落实党组会议议事规则、三重一大决策制度,贯彻执行民主集中制和重大事项集体决策制度,保证各项决策科学规范。制定党组及成员职责清单,落实集体领导下的分工负责制。执行党委(组)讨论决定干部任免事项守则、党政领导干部选拔任用条例,顺利完成职级首次和后续晋升工作,完成副处以上领导干部报告个人有关事项报告和抽查核实工作。做好党务政务公开,确保政令畅通。深入细致开展调研研究,结合大学习、大调研、大改进工作的开展,班子成员共开展调研24次,梳理排查出问题32个,制定整改措施20项,已完成整改16次,其余正在整改中。召开专题党组民主生活会,班子成员
3、结合分管工作,对照综合考核出现的问题,开展批评与自我批评,提出改进工作的意见和措施。(二)切实加强党的建设,全面落实从严治党主体责任。把党的政治建设摆在首位,教育引导全体党员、干部把坚决服从中央和两个坚决维护作为政治建设的首要任务和最高政治原则,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。切实加强党风廉政建设,深入开展风险评估和岗位廉政风险防控工作,全面落实党组主体责任和一岗双责,从岗位履责、业务流程和规章制度三个方面及领导岗位、中层岗位、一般岗位三个层次横向纵向查找风
4、险,完善防控措施。坚持三会一课,开展主题党日活动及为党员过政治生日活动,开展廉政谈话,全面加强党员干部队伍建设。开展灯塔在线党建知识答题,在全市基层党组织排名前列。开展德廉知识学习和网上学法考法。开展民主评议党员活动。加大对工作人员平时考核力度。坚决纠正四风及10种新表现。28名党员干部参加重大活动安保维稳,圆满完成各项任务。(三)继续深入推行仲裁法律制度,不断提升xx仲裁的社会公信力。依托xx国际院士港成立xx知识产权仲裁院,服务新旧动能转换重大工程和创新创造创业千亿级产业链。制定服务军民融合发展实施方案,探索建立服务军民融合发展仲裁多元化纠纷解决机制,为我市军民融合发展提供法律保障。在银行
5、业推行仲裁法律制度取得突破进展,工商银行、华夏银行、农业银行xx分行,xx银行、xx农村商业银行、中信银行xx分行已经把部分借贷合同规范了仲裁条款,xx农村商业银行19起纠纷已进入仲裁程序。在保险行业推行仲裁法律制度效果明显,10家保险公司选择仲裁方式解决纠纷。xx现代物流仲裁院各项工作逐步展开,对我市物流企业现状及对仲裁服务需求进行了深入调研,提高了仲裁解决实际问题的针对性和有效性。继续通过法治xx代表之声等媒体专栏及xx仲裁网、xx政务网、人民网、大众网、今日头条微信微博公众号等网络传媒宣传推行仲裁,及时发布xx仲裁工作动态,上半年,省政府法制办网站刊发新闻稿件4篇,省仲裁发展促进会网站刊
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