程序员个人年终工作总结.docx
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1、程序员个人年终工作总结程序员个人年终工作总结1 这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报: 一、通过理论学习和日常工作积累阅历我的各方面有了很大的进步。 刚到公司不久,我便起先负责。NET方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚起先的时候对我来说的确压力很大,因为各方面都还不熟识,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我渐渐的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关切,在公司里工作就像是在一个华蜜的大家庭里一样,我很快喜爱上了这里。 我到公司不久,第一个项目是xxx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公
2、司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的实力。做这个项目的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题,我请教同事和挚友,还有借助网络一一解决了难题。 之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来,我又做了一个比较麻烦的项目xxx在线询问系统。为什么说麻烦呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了全部相识的挚友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜寻网络。功夫不负有心人,最终我找到一个闲聊室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的探讨,从一点也不懂到后来渐渐看懂,从对AJAX技术一窍不
3、通到基本娴熟运用。接下来我就起先自己开发,到最终最终把它开发了出来,虽然不是很完备,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我信任以后会把它开发的更强大,更完备。 二、明确岗位职能,相识个人技术实力不足。 经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了许多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。 三、提出自己努力安排 1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习学问,通过多看、多学、
4、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自己的日常交际实力。 时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验,使我的工作实力得到了由校内步入社会后幅度的提高。 程序员个人年终工作总结2 从我11月份离校来到溪谷晨歌网络公司已将近一个半月了,从一个学生变成了一个员工,角色变了,职责也就变了。虽然工作上的许多困难都是在自己的预料之内,可是许多事情都不像在学校里那么简洁、单纯。在项目开发的工作
5、中,难题一个接一个的出现,自信念不止一次的受到过打击,虽然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序员,在学校学的学问,根本就不够,而且很不够。每天醒来我都不断勉励自己,好好学,以后会好的。在此同时,公司也给了我许多学习的机会,这使我对以后的编程之路又有了些许信念。一、工作总结 11月下旬与12上旬的几天,我的主要任务是将公司的静态网站与数据库连接做成动态的。由于功能比较简洁,做起来没有遇到什么困难。可是之后的“南京市砖瓦粘土信息管理”项目,里面涉及到的一个地图功能的实现,让我不知所措,不知道怎么实现。由于自己没有实力完成项目,项目就交给了其他公司,之后的工作都是在合作公司南京宁派网
6、络科技有限公司里学习、工作的,了解他们公司的开发项目流程,学习他们的开发技术,请教他们开发技术上的问题。二、在工作中主要存在的问题有: 1、由于起先对业务需求不是很熟识,所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次 出现因为需求的缘由,而不断修改、返工的状况。 2、在开发中,用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的技术,有时甚至会出现这种状况,合作公司的技术人员,讲个名词,我都要百度一下详细什么意思,涉及什么技术。 3、在工作阶段,有时比较偏向自己的工作便利,忽视了其他同事的工作上的量与难易。 有的功能自己怎么便利怎么写,有点难为其他同事,大家都要相互协作。 三、工作心得 1、在这将近一个半月
7、的工作实践中,我参加的都是团队合作的项目,无论是在自己公司,还是在合作公司,我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。我们的许多工作是一起完成的,在这个过程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。 2、每一个项目在起先着手的第一步,肯定要和客户把需求沟通清晰,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们须要向客户提出要求客户供应全部涉及该项目的资料,每次与客户见面都须要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。3、工作中,有一个无论是技术,还是阅历都比较
8、让人确定的前辈带领,将任务具体化,具体到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有安排有方向的赞定下来,做事很有效率。 4、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有安排的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应当养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。 5、工作并不是一成不变的,或许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要相互学习,或许有一天,公司须要你发挥其他的技能帮忙,所以相互学习也是很重要的,我在宁派公司,深有感受,除编程之外,切图、界面设计等工作都干过。 四、工作教训 经过一个半月的工作学习,我也发觉了自己离一个符合公司要求的程序员还
9、有许多差距,主要体现在工作技能与工作阅历的不够,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下,自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好: 1、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急; 在开发时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的安排,哪些须要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。 2、对流程、业务需求不够熟识; 在工作中,发觉因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的限制力度明显不够。平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提 3、缺乏工作阅历; 4、
10、学习的学问不够广泛; 一个项目中,涉及的技术往往有多种,学问多了,就会敏捷变通,以后我会加强这方面的学习。 五、工作安排 短暂做出以下几点规划: 1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水; 2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工,全部的地方都是须要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,
11、协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 在参与工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己全部的精力都投入进去,技术工作都不行能做到完备程度,终归技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就须要认仔细真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。 程序员个人年终工作总结3 以前在校很少自己做程序,对软件工程更是一窍不通。来到公司,起先接触大规模(其实现在看来实习的项目其实还是很小的)软件开发,一时真的有些迷茫。比起VSS,MVC,QA,CMMI,我对JAVA,JSP,XML的一窍不通根本不值一
12、提。大家都不想输在起点,所以都默契地在加班,这样始终持续了实习的两个月。 刚来的时候始业教化显得慢吞吞,我们还常常盘算去哪哪玩之类的。我和XX(20个新生里一个南区的兄弟,软件学院的)还常常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后起先的培训还不是很难受,JAVA,C+,ORACLE,老师们讲的很好,可以说是特别好,好得我们没有几个人能听懂。大家起先发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。 我心说得亏哥们我还练过,来之前的2月份我就自己买了一本THINKINGINJAVA,看懂看不懂怎么说也算是打算了一下JAVA。C+虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己
13、也看过一阵。至于ORACLE,虽然不了解,但终归因为佩服云飞扬的性格和敬业精神,咱SQL选修也不是白混的。专业倒还有点基础,再加上咱这自学实力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全模糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严峻欠缺,总是特殊胆怯去上日语课。不过特殊喜爱那个老师说话的感觉,加上她始终对我都很好,所以还是很专心的学着。 随着培训的收尾,我们起先正式进入项目。从需求分析,概要设计到具体设计,我们一步一步的起先接触软件开发的每个细微环节。不了的就是每天都要记周报,填写自己的劳动成果。因为这个我还被QA通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些状况下好习惯的养成是
14、要靠强制来确保的。具体设计之后就是企盼已久的编码,我心想最终可以做点正事了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。 编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有仔细细致的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(PM)就常常和我们说,有问题自己想方法,不要常常问我。PM其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有憋一憋才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个跃迁,许多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队许多。再一个就是编码中期时机
15、器出问题,环境搭不上了,这使我更加惊慌和急躁,大大影响了我的士气。 后来利用五一其间的加班我最终赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发觉落后到加班赶完这段经验,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的实力和心理素养,也证明白我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。 惊慌的编码之后是单体测试,许多人都在接着编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自
16、己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。 单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传闻系统测试压力很大,测试组找到BUG上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回来若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体早退,测试没有很正式的进行,只是简洁的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。 回想之前的工作,不到10周时间我们从学生起先转变为员工,从对公司完全生疏到有了肯定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确的确实的进步。 再结合我自己来看一看。的收获就是
17、我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,沟通的起先。技术上自不必说,我肯定学到了以前在学校一年也不肯定学到的东西,这就是一个看法的问题。看法确定一切,这句话太有道理了。 另外一点缺憾就是小孟说的,我好像也感到自己有点工作狂的味道。为了拿下那些代码和BUG,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前始终的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必需要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必需不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不开心,幸好后来都说开了,大家没计较。我肯定要严谨,克制,肯定不在以
18、后的正式工作中做这样的蠢事。 总体来说,我对实习充溢了欢乐的回忆,或许是因为我在高校的生活过于平淡和压抑。希望我可以持续这样的欢乐,将自己带上事业的顶峰。 程序员个人年终工作总结4 转瞬这一年又将过去,尽管受到金融危机的影响,但我们部门,我们小组却是相当辛苦的一年,就感觉从年头快马加鞭地忙到了年尾。 业务开发,技术实力 以下总结下这一年中工作的状况。谈谈阅历感想,说说得失。 【门禁系统】 年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅运用它的门禁功能,不运用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的
19、考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法运用。几经联系往复最终让两个系统能够共存,顺当正常的运用。 【视频设备】 随后日方供应了Web会议系统,为软件园开TV会议供应了便利,不用来回奔袭了。Web会议须要的硬件的选购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折,起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。在不懈努力之下,最终现在勉牵强强还算过的去,效果还行。 【数据库讲解】 期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和
20、简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。 【*软件站】 心里最大的一块石头要算*软件站了。这个任务可以算是上一年的安排,始终都没有得以实施,在*老师的敦促下确定肯定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多,资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找,特别有必要有这么一个导航,至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗,这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点,至少对于这个网站我也倾吾所学,运用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利,在之后的一些系统更新
21、,*的软件更新我都刚好发布在了这个内部运用的网站上。期间也感谢*老师常带来一些有用好用的软件资料。 【新人培训】 今年的新人培训我依旧是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新人的想法。总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关切下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了,新人是公司的后备力气,我们培训的责任更加重大。新人很注意第一感觉,倘如教的不对,错了,很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是,有的学问点讲过了,说明过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。马上过一会儿再来问下立刻又说不会了。汗。我觉得
22、两方面都要总结,新人自身要总结牢记,熟记技术点精髓自身要特别努力。另一方面我们培训者,可能也要留意方式,方法,讲解技巧。有的东西我们是有阅历的,用起来写起来都曾经有过感官的体验,但是新人不一样,新人没有经验过这些,一味的填鸭,他们忘的很快。他们须要时间积累,我们在他们入门的时候还要多点关切,多多指导,订正他们的错误。我体验到了,给新人肯定要多讲几遍,讲一遍是肯定不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子,让新人看一看。 另外年尾也曾去*院作过两天review的支持吧,感觉自己也要与时俱进啊。 【服务器配置】 【上网权限】 今年对网络加强了管理,特殊对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还
23、是有的,杜绝了员工上班时间上无关紧要网站,提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络,进行文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。 【申请服务器资料】 以上说到服务器越来越多,但是总的来劝服务器多归多,也都有相应的用处。有ap服务器,db数据服务器,文件服务器,打印服务器等等,还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内运用的服务器进行整理归类,做了文档描述当前服务器负载功能状况,便于申请新的服务器,也是留一份记录便于日后管理。 【公共上网机】 由于加强了网络管理,上网的权限受到到限制,则有必要开拓公共上网区域。起初设
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