2022年下学期教学教研工作计划.docx
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1、2022年下学期教学教研工作计划下学期教学教研工作安排时间消逝得如此之快,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份安排吧。我们该怎么拟定安排呢?以下是我为大家整理的下学期教学教研工作安排,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。下学期教学教研工作安排1一、指导思想本学期我校本期教化教学工作以“提升学校教化教学质量,全面实施素养教化,提升师生综合素养”为目标,紧紧围绕“高效课堂”这个核心,接着以新课改为载体,转变老师教学方式和学生学习方式,构建高效课堂教学模式;以“强化队伍建设,夯实过程管理,细化学科教研,打造高效课堂,提高教学质量”为重点,发扬老师团队的精神,同心同德,不断推动新
2、课程改革,深化学校特色建设,努力提高教化教学质量。二、工作重点1、仔细落实课程安排,建设校本课程,促进学生全面发展。严格执行国家课程标准,坚持国家课程、地方课程、校本课程规范设置,开齐课程,开足课时,在日常的教学督导管理中,强化过程督查,实行行政领导包年级,值周行政坚持每天巡察督查,保证课程安排的落实。2、仔细落实教学常规,加强教学常规管理。提高教化教学质量是靠我们从仔细落实教学“六仔细”起先的,我们接着坚持集体备课制度,但是每一个任课老师在集体备课的基础上依据本班实际和自身教学风格特色仔细复背,在教案和课本进行批注,课后仔细反思,按要求写好教学后记,总结教学的成败得失,有利于改进教学,提高自
3、身的业务水平。3、推动课改和素养教化。为了确保课改工作的落实,转变老师观念,各教研组接着组织老师学习新课标,新理念;再次组织老师学习我校“自主课堂”教学模式的课型特征和教学流程;为了进一步推动小组合作学习的实施,本期安排开展“小组合作学习”课堂展示活动,和“课堂教学改革我思我行”老师论坛活动,促进新课堂教学模式的持续规范运行。完成“XX县义务教化阶段素养教化督导的各项指标体系”指标,扎实有效地推动我校素养教化。4.、实施目标管理,增加质量意识。为了加强教化教学质量目标管理,进一步增加老师们的质量意识,学校依据市教委XX市义务教化学校教化质量标准(试行)(渝教基20xx16号)文件结合我校实际,
4、本期起先接着实施教学质量目标管理,对完成教学质量目标任务的状况进行考核,考核结果和评优评先、年度考核、嘉奖性绩效工资挂钩。5、以课题探讨为龙头,推动学校教化科研的发展。培育探讨型老师,规范探讨行为、丰富探讨形式、创新探讨方法、加强探讨沟通,形成我校教科研工作的新风格、新格局。下学期教学教研工作安排2(一)一丝不苟落实常规管理,认仔细真提高教学质量。1、严格执行课程安排,坚持按课程表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象。2、加强教学常规检查工作,加强对教学全过程的监控,做到强化平常,重视期末。加强老师的业务学习、沟通研讨,切实提高课堂教
5、学质量。(1)严格巡课制度,督促老师严格执行课程安排,切实上好每一节课,发觉问题,刚好指出。(2)严格备课管理。大力推动“自主课堂”教学模式,提倡各年级先进行集体备课,每位老师再依据自己的班级备课,杜绝没有备课就上课的状况。教育处仔细做好每月教学常规检查及反馈,并与绩效挂钩。40岁以下的每期必需写教后记和教学反思四十篇,四十至四十六岁的每期必需写出20篇,四十七岁以上的每期必需写出10篇。(3)严格上课管理。提倡仔细钻研教材,从学生角度设计出高效、自主的学习活动,保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点:明确目标;提高效率;注意方法;课堂效果。(4)严格作业管理。对于作业设计、批
6、改,每位老师要仔细对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业批改要严格执行的有关规定,要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。(要做到精选、先做、批改、反馈)3、加强学科教学管理,优化课堂教学。关注一些薄弱年级科目及学科的教学管理。针对部分学科在教学中存在的问题,要提出有效措施,解决实际问题。4、激励老师在教学中制作和运用现代化教学手段,主动推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用。为了提高老师这方面的实力,学校会进行特地培训。5、接着坚持听课制度(中青年老师每学期听课节数不少于20节,其他老师听课不少于15节。),加强随堂听课力度,领导要深化课堂;教育处也将从第三周
7、起先进行随堂课活动,了解驾驭老师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高老师课堂教学效率和学生学习效果。(二)加强老师队伍建设,提升老师整体素养。1、营造浓郁的学习氛围,促进老师专业素养的提升。科研离不开理论的支撑,博览群书,广泛涉猎,不断求新、求高,才能让我们的创建之源生生不息。随着新课程改革的不断深化和发展,我们更须要刚好总结教化教学中的胜利阅历,沟通课改试验中出现的新问题,探讨新对策,提高实施水平,通过更新观念促进反思来修正行为,增加底蕴。本学期,每位老师读一至两本教化类专著,教育处将举办一次“老师论坛”竞赛,向大家介绍读书心得;为了推动新课程改革,打造高效课堂,教育处以“高效课堂
8、”为主题开展青年老师赛课活动。2、营造良好的学术氛围,关注老师教科研实力的提升。打造优秀的老师团队,是促进学校内涵发展的关键。本学期将进一步加强对年轻老师的培育工作。(1)大力提高青年老师业务水平。本学期,我们将把提高35周岁以下老师的教学、教研水平作为“青蓝工程”的重点,通过校内结对帮扶、跨校拜师等途径,争取有更多的青年老师尽快成长、脱颖而出。(2)逐步推动名师工程。各级名师、学科带头人、教学能手要制定专业发展的更高目标,有安排地向更高层次迈进。同时,要全力挖掘各级骨干老师资源,发挥他们的辐射、影响作用,在课堂教学、教化科研等方面发挥引领和指导作用。(3)供应科研发展平台。本学期,教育处将做
9、好各类科研服务工作,刚好传达各类论文评比通知,并做好初评、送评工作,争取有肯定数量的获奖率、发表率。(4)主动推广科研成果。激励老师主动展示自己的科研成果。教育处对老师的教学成果进行刚好的归纳、总结和推广。(5)加强自身建设,供应优质服务。教育处要树立探讨深化,指导到位,服务真诚的意识,从不同层次为老师开展教科研活动,多出点子、多想路子、多搭台子,提升广阔老师的教科研实力,促进老师教科研队伍的建设与发展。同时要重视自身思想理论水平和业务实力的不断提高,不断超越。(6)激励老师主动利用一切机会“走出去”学习。争取各种培训、学习、观摩的机会,为老师的学习搭建平台,尽可能地与一些名校、名师或重大教科
10、研部门建立联谊制度,为老师寻求实践和理论指导。(三)深化推动新课改 深化课题探讨课题探讨是教化科研的重要方式。新的学期里,我们将进一步加强课题的探讨,通过课题探讨,促进课堂教学的改革,运用课题探讨的成果,优化课堂教学,提高课堂教学的效率。各教研组接着组织老师学习新课标,新理念;再次组织老师学习我校“自主课堂”教学模式的课型特征和教学流程;教务处、教科室在各班调整重建学习小组的基础上进行小组合作学习师生培训活动,为改革课堂教学打好基础。进一步推动小组合作学习的实施,本期安排开展“小组合作学习”课堂展示活动,和“课堂教学改革我思我行”老师论坛活动,促进新课堂教学模式的持续规范运行。1、上学期申报的
11、科研课题,按安排有序组织实施,按安排力争顺当结题。2、教务处加强课题探讨的过程管理和指导。(四)提升校本管理,全面落实素养教化。语文、思品等相关学科老师,要充分利用好校本教材,开设经典诵读、写字课、橘文化等校本课程。接着开展“1+5”“2+2”课外活动小组活动;指导学生“说好一般话,写好规范字”,接着全面、深化推动我校的语言文字工作。1、开设“书法艺术教化”校本课程助推素养教化书法艺术教化课程培育学生对祖国传统文化的酷爱之情。每天中午利用课前20分钟由本校专、兼职老师指导书法练习。一二年级着重铅笔字书写,三四年级侧重硬笔书法,五六年级侧重软笔书法,通过书法课程教学、书法作品展、书法作品集、书法
12、过级考核等形式,普及书法教化。2、开设“柑橘文化探讨学习”校本课程推动素养教化柑橘文化探讨学习课程,主要通过对家乡柑橘种植历史、柑橘在家乡发展中的作用、柑橘文化、柑橘种植技术等的学习培育学生酷爱家乡、酷爱劳动的思想感情和肯定实践实力。3、开展经典美文诵读和“欢乐星期三”活动,全面提高学生综合素养诵读我国民族文化的精髓,把传统文化内化为学生的思想内涵,升华为做人的行为为宗旨。每期将实行一次经典美文诵读活动,做到校本课程活动化,让活动育人。同时在敬重学生爱好、开阔学生视野的前提下开展“欢乐星期三”活动,聘请有特长的家长到学校来作实践指导,争取学生到现场实践、体验。下学期教学教研工作安排3一、指导思
13、想以学校教学工作安排要点为指导,以新课程改革的方向确立新课程标准的基本理念,稳步推动课程改革。围绕教研组的科研课题,转变教化理念,改进教化方法,优化教学模式,逐步提升课堂教学效益,提高各年级数学教学质量。二、主要工作思路课堂是落实课程改革的主阵地,努力追求真实、有效,高效的课堂,要从学生的真实须要动身,从教材内容的特点动身,落实学生必需驾驭的学问和技能,努力锻造课改精品课,注意提高课堂教学的水准。接着加大对数学老师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等基本内容的教学常规管理。三、主要工作与措施(一)扎实推动教学教研常规工作,增加教研工作的实效性。1、接着坚持周前备课。教
14、案的备写要规范化,教学内容,教学目标,教学重点、难点,教具打算,教学过程,作业设计等要素要齐全。教案的设计要结合本班实际和老师个人特点设计切实可行,易教易学的教案。要从教学过程的设计中看出老师是如何教的、学生是如何学的、学问是怎样生成的、基础学问是怎样训练的、实力是怎样培育的、学生的主动性是怎样调动的等。学期结束对老师的备课量化打分、评比嘉奖。2、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我组老师的重点工作。严禁老师无打算上课,无教案上课,努力克服课堂教学的随意性。注意课堂教学的过程管理,接着实行推门听课
15、对老师们的教学状况进行有效的监督、检查和指导,努力促进教学质量的提高。3、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”。严格限制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习主动性。作业批改要刚好、仔细、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,刚好辅导,以增加学习信念,提高学习成果。(二)学、研、培结合,促进老师专业成长,加强数学老师队伍建设。强化老师的学习意识,促进老师学问刚好更新,作好课题的探讨工作、老师的培训工作。促进数学老师的专业成长,推动数学老师队伍整体水平的提高。
16、1、本学期把老师对教材教法的理解运用程度作为教研工作的重点。仔细组织老师进一步解读新课标,学习新教材,全面熟识新教材的特点,以便更好得用好新教材。并立足于课堂教学实践,探究新课程下的课堂教化教学规律。在学习、探究、探讨、反思、沟通、实践中,把课程改革的精神扎扎实实地落实到详细的课堂教学中。2、作好校本培训工作,提高数学老师驾驭课堂教学的实力和科研实力。利用老师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋,有效地开展培训。多渠道提高我校骨干老师队伍建设,最终在校内形成人人想学、自觉好学、终身学习的学习氛围。3、接着仔细组织落实数学组的教研课题的探讨工作,使其向纵深发展,发挥辐射作用。把课题探讨作为我们数
17、学教研组的一个亮点,通过课题探讨,使老师从“探讨型”向“专家型”转化。4、加强老师的培育,为老师的发展创建环境,为其供应学习、培训的机会和展示的平台,在老师中进行“一帮一”的拜师活动,通过“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使老师尽快成长我组的学科带头人。5、开展听课、评课的研讨活动,老师每学期听课不少于10节。老师之间通过相互听课、评课,取长补短,加强教学研讨沟通,不断提高自己的教学艺术。7、激励本组老师多参与校内外的教学教研活动和老师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进老师的反思,促进老师的专业成长。8、接着加强毕业班的教学质量调研工作。下学期教学教研工作
18、安排4指导思想:进一步深化语文课堂教学改革,探求“如何转变学习方式,提高教学效益”的策略,努力探究一条科学、低负、高效的素养教化新路。工作目标:1、仔细学习教化理论,树立现代教化的观念。2、科学规范常规教学,保证素养教化的全面实施。3、深化课题探讨,推广课题探讨成果。4、加强青年老师的培育,促进语文老师队伍素养的全面提高。工作措施:一、仔细学习教化理论。现代教化观念的转变是实施素养教化的关键,因此,我们将加强教化理论学习。(1)明确学习内容。主体教学论、学习论、学习策略、建构主义学习理论等专著。(2)突出学习重点。引导老师围绕“特性发展”、“创新教化”、“探讨性学习”等热点问题进行学习。(3)
19、完善学习制度。各年级备课组要依据理论学习的内容、本年级的实际状况制订切实可行的学习安排,采纳集体读和个人读相结合的方法,留意理论学习与教学实践相结合,留意学习、实践与阅历总结相结合,努力提高学习效率,切实提高自己的理论水平。二、科学规范常规教学,保证素养教化的全面实施1、抓好常规教学。教学常规是学科教学的法规,抓好教学常规是提高教学质量的生命线,是实施素养教化的重要法宝。本学期教学常规将以课堂教学为中心,以抓学生的创新精神和实践活动为动身点,以提高课堂教学效率和发展学生语文素养为宗旨,以抓学生的“双基”和学习习惯为立足点,真正把素养教化落在实处。2、学习探讨新大纲、新教材仍旧是本学期教研工作重
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- 2022 年下 学期 教学 教研 工作计划
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