银行个人简历.docx
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1、银行个人简历 银行个人简历 银行个人简历 银行个人简历 *,女,1975年12月。1997年7月毕业于*高校会计专业,高校学历。先后在,所、,所、,所任储蓄综合柜员。98年至99年任,所副所主任。2022年上半年调任,所副所主任。2022年7月调往,会计股,先后从事会计前台临柜、会计后台复核、会计出纳现金综合柜复核及联行转汇业务记帐、复核等岗位工作。2022年6月,通过竞聘,任营业部核算部副主任,主要分管会计核算、账户管理、后台管理、资金汇划等。2022年上半年,主持了营业部账户清理工作,使得营业部近千账户在人民银行新系统中顺当申报核准,保证了这些账户的正常运用。2022年11月以优异成果竞聘
2、营业经理胜利,现任湖北路分理处营业经理。银行储蓄柜员2022年度工作总结 银行储蓄柜员2022年度工作总结 2022年是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行胜利迈出了股份制改革的第一步。2022年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推动并取得预期目标。在这一年里,组织和领导赐予了我很多学习和锻练的机会。 一、强化业务学习,提高自身综合素养,适应新形势的须要。我从事储蓄工作以来,非常注意个人业务实力的培育学习。为储户供应规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在娴熟掌最好
3、的原创免费公文站握了原业务流程的基础上,主动仔细地学习新业务、新学问,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的须要,我的工作实力和综合素养得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。 二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。2022年,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前 三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,
4、换位思索问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户实行不同的工作方式,努力为客户供应最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成挚友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。时代在变、环境在变,银行的工作也时时改变着,每天都有新的东西出现、新的状况发生,这都须要我跟着形势而变更。学习新的学问,驾驭新的技巧,适应四周环境的改变,提高自己的履岗实力,把自己培育成为一个业务全面的工行员工,最好的原创免费公文站更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然,在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,今后我将一如既往地做
5、好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要长久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关切、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为工行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处银行宣扬文秘人员个人工作报告 银行宣扬文秘人员个人工作报告 匆忙忙忙中,不平凡的2022年悄然而逝。在这一年中,全省联网,通存通兑;贷款的五级分类;村级信用站,支农联络员的撤并;信用社的改变可谓为天翻地覆。xx信用社在新一届班子的带领下, 团结协作,上下一心,取得了持续九个月综合指标全联社第一的可喜成果。我能够立足本职,勤奋工作,圆满完成领导交付的各项任务。现将一年来的工作总结如下: 1(时刻不忘学习
6、,提高自身素养。一年来,社内每月组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参与,并仔细作好笔记。五月份,远去xx,参与了xx组织的系统上线的业务培训,经过几天的日夜刻苦学习,胜利结业。扩展领域,不断学习信贷学问,并参与了信贷员资格考试。工作之余,观看亮剑等精典电视剧,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素养有了很大提高。学习李云龙,如何稀奇制胜;学习独立团,如保精诚团结,从弱到强。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。 2(大力发展存款,壮大资金实力。三月份,我利用定期免征利息税的大好时机,深化各村,主动宣扬。通过组织车队,音响,张帖海报,发放传单等形式,使大好消息快速传到千家万户,起到
7、了很好的宣扬效果。在社领导的协调下,挖来了新储源,以前为邮政储蓄代办的人员,纷纷为我社服务,成了我们的联络员。平常对专柜所辖的代办站,联络员多次走访,亲密关注存款动向,作好统计,每日上报。一分耕耘,一分收获。截止10月底,专柜较年初上升80xxxx万元。 3(尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够仔细遵守信用社的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不(计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。在办好业务的同时,定期对信用站,联络员召开会议,沟通揽储阅历,学习典型案件,做到警钟长鸣。在三秋期间的案件高发期,大宗款项实行社内车接车送;平常办理业务,要求二人同行。严格的防范措施,
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