2022年关于护士个人年度计划范文合集五篇.docx
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1、2022年关于护士个人年度计划范文合集五篇关于护士个人年度安排范文合集五篇护士个人年度安排 篇1指导思想:依据护理部的工作安排,依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作,努力使各项工作达到二级综合医院评审标准,建立护理岗位能级要求的整体护理模式,推动优质护理服务进程,使科室的护理工作于护理部的工作同步发展,完成护理部的工作目标。一、 工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作安排、完成科室的建章立制工作。2、建立护理岗位能级要求护理工作模式,推动优质护理服务工作,住院患者的满足度达到95%。3、落实二级综合医院评审标准,使各项护理工作达到二级综合医院工作标准。4、通过二级管理和
2、护理部垂直管理体系,加强质量限制工作,无严峻护理不良事务发生。5、做好护理风险管理,落实护理平安(不良)事务报告制度,年报告率10%。6、做好人力资源培训,使护理人员的实力和水平满意优质护理服务工作的须要。7、做好科室的教学及科研工作,完成新入职护士、实习护士的规范化培训安排及实施,做好护理科研工作的开展,完成新技术科研立项3项。7、做好科室的医院感染防护工作,规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及限制措施。8、完成指令性任务。二、 实施方案(一)规范科室的护理规章制度、工作安排、完成科室的建章立制工作。1、根据国家重症医学科建设和管理指南要求,制定并规范科室的
3、护理规章制度,工作 流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训安排、护理平安管理、护理不良事务的管理,建立符合ICU的管理制度。(二)建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式,推动优质护理服务工作进程,住院患者的满足度达到95%。1、 创新优质护理服务工作思路和方法,以临床医生的满足度和转出科室患者的满足度为考核指标,深化开展优质护理服务工作,建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式,做好科室的服务特色,扎扎实实地开展优质护理服务工作,实现“六满足”的目标(病人满足、家属满足、医生满足、领导满足、医院满足、社会满足)。2、 根据科室基础优质护理服务项目及专科优质护理服务项目,督促落实责任护士根据
4、工作流程履行职责,每月进行总结点评,以正激励的方法调动护理人员的工作主动性,主动参加。3、 科室主动开展优质护理服务工作,建立护理岗位能级要求的整体护理模式;每季度进行总结、分析,刚好修订措施。4、 适时修订绩效考核方法,增加科室护理时间系数,体现多劳多得,优劳优得的激励机制,设责任组长,对满足度调查结果表扬者,刚好发觉平安隐患、查缺补漏者、优秀的责任护士赐予嘉奖。5、 在今年,设责任组长及责任护士,责任护士对自己分管床位的病人刚好进行回访,同时护士长不定期对转出的患者进行回访,考核责任护士的满足度,对优秀者赐予嘉奖,同时报护理部参与年度优秀护士的评比。(三)落实二级综合医院评审标准,使各项护
5、理工作达标,通过医院评审工作。1、 仔细学习二级综合医院评审标准,深刻领悟每句每字的深刻含义,逐项落实。2、 每季度进行自查总结、报告、沟通等级评审工作运作状况,提出建设性建议和措施,共同努力实现通过二级甲等医院的评审目标。(四)加强质量限制工作,无严峻护理不良事务发生。1、 根据护理部的工作安排,制定科室的工作安排,明确目标,有详细执行措施。2、 仔细做好一级质量限制工作,每月进行反馈有记录,本科室人员了解科室的质量限制状况及订正措施,将一级质控的重要作用发挥好。3、 做好持续改进工作,一是对每个项目的质量问题在下个月质控中要查看订正状况;实现持续改进。4、 做好科室的节能增效,各科室有节能
6、增效项目,建立高耗值物品入库运用登记,限制成本支出,削减损耗,提高经济效益的含金量。(五)做好护理风险管理,落实护理平安(不良)事务主动报告制度,年报告率10%。1、 限制风险关口前移,建立护士长巡查制度,即每天重点巡查危重患者、出现紧急值患者、护理睬诊患者和平安隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的须要,除非特别状况,不得离开护士站及病房。2、 仔细查找平安隐患,每月都要查出平安隐患,定出措施,跟踪验证。3、 做好压疮、导管滑脱、跌倒的平安防护措施,做好风险评估,对急诊入院及80岁以上高龄,肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、运用石膏,夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防
7、措施,护士长及责任组长重点把关;对全部深静脉置管及气管插管、气管切开的患者,重点进行交班,在早会上责任组进步行交班,床头交接,班班严格交接,防止管道的滑脱。4、 在病情允许的状况下,抬高患者的床头30度,做好标准化的危重病人护理第一步。5、 细化护理核心制度,将相关的平安制度制定出工作流程,真正使各项制度落实到位。6、 护士长做好新进科人员的平安培训,学习驾驭本科的平安防范措施,并有带教人员负责管理,削减不良事务发生。7、 每月召开科室的患者平安隐患及不良事务分析会,公示不良事务及平安隐患,分析缘由,制定预防措施。对于不良事务、风险评估、会诊、压疮等状况,刚好进行跟踪验证,刚好修订防范措施,实
8、现持续改进。(六)做好人力资源的培训,使护理人员的实力及水平满意优质护理服务工作的须要。1、 制定科室的培训安排,根据安排逐月逐级落实。2、 做好科室护士的实力培训,做好5年内护士的学习及培训;组织科室的护士参与医院组织的学习。3、 根据专科护士的培训要求,支配护士参与北京市的专科护士培训,取得上岗证。4、 根据护理人员的规范化培训大纲要求,不同人员培训方式不同:基础护理操作培训5年内护士全部参与,5年以上人员接受本科的专科技术操作考核。5、 充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的机会,进行小讲课,理论指导实践爱你,逐步提高护理人员的实力及水平。6、 建立科室护士每月一篇读书笔记,优秀
9、者赐予嘉奖。(七)做好科室的教学及科研工作1、 仔细做好新进科人员、实习人员的管理,根据入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训,教、用相结合,注意实习生的临床带教工作,做好入科室的培训及科室的带教,选择有实力的护士担当临床带教工作,得到实习生的好评。2、 做好20xx年ICU护理科研新技术新项目的开展工作,主要完成的工作有:颈外静脉穿刺套管针留置技术在危重患者中的应用;湿性愈合技术在压疮病人中的应用探讨;经外周中心静脉穿刺置管技术的临床应用。(八)做好科室的医院感染防护工作。1、针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及限制工作,建立科室的医院感染限制小组,对科室存在的问
10、题每月刚好进行分析,探讨,制定有效地措施,防止感染的发生及暴发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作,执行好手卫生措施,防止交叉感染的发生。(九)刚好完成临时性、指令性任务。制定人:_ 20xx年11月20日审批人:_年 月 日护士个人年度安排 篇2我在过去的一年里能够仔细履行好护士的职责,随着时间的消逝已经迎来了新一年的工作,我明白在接下来一年里有着不少挑战和机遇,因此我得围围着医院的发展目标绽开自身的工作,成为优秀的护理人员是我在这一年的工作目标,现对这一年度的护理工作制定以下安排。接着做好本职工作并严格要求自己,我明白护理工作的完成本就须要做到脚踏实地,任何好高骛远的想法只
11、会导致工作中简单出现差错,因此我须要在护理工作中严格要求自己并遵从护士长的指示,根据三查七对以及无菌操作等规定做好自身的工作,发觉患者的病情出现恶化则须要刚好通知值班医生,而且在帮助医生的过程中也要仔细做好诊疗工作,通过护理工作中的良好表现来帮助患者尽快得到康复,而且我也须要多和患者沟通并帮助对方做好心理辅导,这样的话也能够让患者在住院期间主动协作治疗,对于护理工作的完成来说做好这方面的工作很重要。强化对业务学问的学习从而提升自身的护理水平,我明白自己在护理工作中还欠缺不少技巧须要进行学习,即便是平常的基础工作中也会出现犯错的状况,因此要仔细反思护理工作中的错误并多向同事学习,在思想上追求先进
12、性并重视自身实力的提升,对于护理工作的完成来说这方面的努力是不容忽视的,而且我也要利用院领导进行培训或者外出学习的机会,多学习对自身发展有益的学问并将其运用到护理工作中去,而且我也要写好每个阶段的工作报告并对自身的表现进行分析。对药品和医疗器械做好保管并做好交接班工作,前者在保管过程中须要进行严格的登记,一方面要确保药品和医疗器械不会出现遗失或者损坏的状况,另一方面当医务人员进行申领的时候须要做登记,确保每样物品的运用都能够做好相应的记录,这样在后期进行统计的时候能够避开意外状况的发生,而且对于医疗垃圾的处理也要严格落实相应的条例才行。平常要做好值班工作并对各个科室的患者负责,而且在交接班的过
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