2022年个人教师培训工作计划汇编7篇.docx
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1、2022年个人教师培训工作计划汇编7篇个人老师培训工作安排汇编7篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,让我们对今后的工作做个安排吧。信任大家又在为写工作安排犯愁了吧!下面是我细心整理的个人老师培训工作安排7篇,希望能够帮助到大家。个人老师培训工作安排 篇1老师发展是老师人生价值实现的过程,是老师在充分相识教化意义的基础上,不断提升精神追求,增加职业道德,驾驭教化规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高教化教学水平的过程。我信任有眼界才有境界,有思路才有出路。随着课程改革的深化,对老师的要求不断提高,因此,我要不断提高自己的政治理论水平和专业学问水平。按时完成各项任
2、务,留意提高自己的文化素养,苦练扎实的基本功,脚踏实地的抓好老师业务学习,通过自主学习来满意现代教化的须要,全面提高教学质量。一、培训的总体目标全面提高自身的政治素养和职业道德,在心中坚固树立“为人师表、爱岗敬业、诲人不倦”的育人精神和“严谨治学、求真务实、主动进取”的教风。夯实专业基础,更新学问结构,努力提高自身的教学科研实力,树立主动学习的终身教化理念。老师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名老师,我应当时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平凡,注意自身创新精神与实践实力、情感、看法与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优
3、秀老师,把自己的全部学问、才华和爱心奉献给学生、奉献给教化事业。我信任这也是每一个老师所追求的思想境界。二、学习内容主要进行师德素养教化,学习教化教学理论,拓宽专业基础,提高教化教学理论和专业素养,并强化老师基本功的训练。三、详细老师个人学习安排1、加强对师德素养教化的学习,提高老师的道德观念。2、多听教学水平较高的老师上公开课,通过了沟通等形式,提高教学效果。3、强化学习,坚持每周进行业务学习。4、强化开展新课程的校本培训,仔细学习基础教化课程改革纲要解读全书,以阅读为主,自学自练相结合,理论联系实际,开展尝试教学,探究教学方法。5、进行计算机网络、多媒体技术专项技能培训。6、参与市、校骨干
4、老师培训。“教化成就将来”,作为一名教化工作者,深感肩上责任重大。今日,教化面临许多问题,正处在转型期,随着课程改革的不断深化,历史供应给我们一个良好的机遇。我们要抓住时机,力争提高与发展自己。本学期,将努力提高理论水平,更新教化教学观念,扎实有效地作好日常教化教学工作,更好地服务于广阔学生。个人老师培训工作安排 篇2一、指导思想通过培训,使新老师进一步巩固专业思想,酷爱教化事业,熟识教化教学环境和教学常规,树立正确的教化观念和新课程理念,提高教化教学实力,促进专业成长,使新老师顺当启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此,我们依据上级有关部门的新老师培训看法精神以及本镇实际制订
5、本学年新老师培训安排。二、预期目标1、让新老师在短时间内熟识学校,熟识工作岗位,进一步巩固新老师的专业思想,具备良好的道德素养,能酷爱本职工作,酷爱学生。2、初步驾驭学科的教学常规和技能,理解学科的业务学问和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的相识,并能运用到实际教学中,增加驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂实力,提高教学水平及学科质量。三、培训时间20xx年9月-20xx年7月四、重点工作1、抓学习,促发展。师德修养是老师立身立教之本。因此,要先从学习入手,集中学习中小学老师职业道德规范、义务教化法、老师法、未成年人爱护法等法律法规,
6、结合自身找差距,在教化、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。2、抓考核,促提高。对新老师实行考核制,实行学期考核与学年考核相结合,学生考核、同行考核与领导考核相结合,定性考核与定量考核相结合的方式进行,考核结果作为新老师提拔、评先、树优的重要依据。3、以课堂教学为主阵地,提高课改意识。深化开展新老师备课、上课、说课、评课等活动,要求新老师每月听课至少5节,取长补短,促其发展。4、培育与提升新老师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。实行理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式,不断丰富新老师课改、科研理论水平,并依据自身阅历及所教学科特点,在工作中仔细实践,刚好
7、总结,更好地成长。五、详细措施1、实行青蓝之约师徒接对的传统方式通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干老师、老老师的传帮带作用,使新老师尽快成长。师傅要从备课、上课等各个环节细心指导徒弟,切实提高其业务水平。徒弟要恳切、虚心学习师傅的教学艺术。学校要分阶段支配新老师上公开课,组织其他老师真诚地进行听课、评课,促进新老师快速成长。2、利用网络平台开展培训工作。在学校网站的网上研训版块开设启航工程培训博客,为新老师供应与同事、挚友相互沟通、沟通的平台。博客地址3、对学员要求制定好个人发展安排,参与好培训活动,做好笔记、卡片,刚好记录心得、案例与反思,上好汇报课,做好阶段培训学习总结。每一课:充分打算教
8、案、教学资源,精讲精练,随堂作业,刚好批改,每课反思。每一天:检查一天教学得失。每一周:师徒互动1次以上,听取讲座、辅导1次。每一月:听课5节以上,撰写1篇原创论文、案例或体会,上传博客。每学期:进行学期总结。上交听课笔记、学习总结与考核表。培训期满,组织汇报活动,汇编新老师成长案例集,表彰优秀师徒组合。个人老师培训工作安排 篇3一 班级状况介绍我所在的班级是大五班,现有30名小挚友,接触一周后,我发觉他们的自理实力很强,由于,即将升入小学,所以在学习方面会加大强度,但是,由于我们班男小挚友较多,自制力较差,所以须要加强常规方面的训练,努力协作其他老师培育他们良好的学习习惯和课堂留意力,为升入
9、小学打好坚实的基础。二 保育方面作为刚踏上工作的我,在各方面都须要努力的学习,工作一周后基本适应,用三天时间相识完了全班小挚友,对每位小挚友我还多应视察和了解,保育工作还应多向生活老师请教,主动协作老师并组织小挚友通过户外活动以及个人卫生等方面来增加幼儿体质,使他们能身心健康的进入小学,特殊加强平安方面的教化,一周的视察,发觉我们班的小挚友在户外活动时喜爱跑跳,要让小挚友懂得一些简洁的平安常识,在玩耍时学会爱护自己。三 教化教学方面主动帮助协作老师完成教化教学目标,并依据小挚友要升学的状况,加强相应学问的学习,自己担当的健康领域的教学,努力向其他老师学习,仔细备课,多从孩子的角度去创设活动,达
10、到健康教化的目标。四 老师专业方面我们的一言一行都会影响孩子,只有提高自身素养才能在孩子面前树立榜样,自己要努力学习专业学问,加强技能的训练,多看多思多想,让自己的实力进一步提高,对于自己的不足,理当努力补充,理论和技能同步加强练习。五 家长学校方面对于我们全托班,家庭工作特别重要,老师成为了幼儿与家长之间信息的桥梁,我们肯定做好沟通工作,刚好向家长汇报幼儿的信息状况,并做好健康手册的记录,由于面临升学,所以会请家长刚好指导督促孩子,增进亲子关系,培育孩子良好的学习习惯和生活习惯。总之,会尽全力面对工作,也请多多指责,多多指教。个人老师培训工作安排 篇4一、学校老师队伍现状分析目前我校专任老师
11、 人,其中本科学历 人,专科学历 人,中青年老师中省级骨干老师 名,地区骨干老师4人,市级骨干老师 人。我校专任老师60%以上已经参与了新课程的试验,100%接受了新课改的通识性培训,但一部分老师没能敏捷驾驭新课程的策略,缺少自主研修,自主学习的意识。二、研修主题1、“有效”教学的理论及相关策略。2、“有效”教学课题探讨三、学生识字、习作方面的问题与探讨1、学生的养成教化2、老师二笔字四、研训形式1、学习名家的业务讲座,课堂实录,领悟教学艺术。2、加强课题探讨,提倡协作研讨。3、教研组就教学中遇到的详细问题进行研讨。4、充分发挥骨干老师的示范作用,实行教研科研培训一体化。五、研修内容1、师德修
12、养利用每周三的政治学习时间以集中学习、分散学习相结合的方式,仔细学习相结合的方式,仔细学习教化政策法规和现代教化理论,全面系统地学习中小学老师职业道德规范新义务教化法公民道德建设实施纲要及优秀师德、典型等内容,通过培训使老师树立新的教化观、人才观、质量观,形成以德治学、规范执教、精益求精、关爱学生、团结协作的优良师风,使老师的思想道德素养在原有基础上得到较大提高,以适应新课改与发展的须要。2、教化教学理念与实践以自主学习为主要形式,大力提倡读书活动,读书活动实行统一性与敏捷性相结合、集中学习与自修读书相结合、读书与反思相结合,引导老师树立终身学习的观念,促进老师的自主成长和提高,研修书目有:有
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- 2022 个人 教师 培训 工作计划 汇编
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