2022年个人计划学生会模板集锦十篇.docx

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1、2022年个人计划学生会模板集锦十篇个人安排学生会模板集锦十篇个人安排学生会 篇1一、组织部基本职能：负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的实力。二、基本工作安排：(一)纳新1、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作安排等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。3、网页做好之后，再进行海报宣扬。4、设计纳新形式。(二)内部联谊活动(第一学期)类似于tea

2、mbuilding1、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的氛围，定期举办一些内部联谊活动。2、形式和内容：(只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是须要肯定经费支持)(1)定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。(2)趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好打算。3、参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。(三)干训班(其次学期)一、时间：五月初至六月

3、中旬二、详细分为三到四个活动，详细形式须要届时再探讨策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。个人安排学生会 篇2文体部是学生会的一个为全院的同学供应文化、体育服务的部门，依据文体部的工作职责以及本着丰富同学课余生活、宣扬体育系、协作其他部门开展工作为目的，特作出以下学期工作安排：一、新学期我部门的基本工作原则：1、仔细执行学生会分团委干部职位职责，把文体部打造成一支严谨仔细踏实肯干的高素养团队。2、做到自律自己，每月的两次例会分别于1号和15号召开，要准时召开并且做好记录和存档工作。3、驾驭和

4、响应院系文体工作的指导方针和工作动向，协作各种大型赛事和大型晚会。4、集中力气办好传统文体活动，在原有基础上进行创新，做到有高度、有质量、有水平。5、支配组织好院内各种体育活动，监督12级新生早操出操状况。6、做好自己部门工作的基础上，还要协作学生会其他部门绽开工作，加强团队合作，共同进步。7、增进与学校其他艺术团体的联系和沟通，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的绽开，做到文艺与体育活动并重。8、加强与其他学院文体部的联系，做到共同发展、共同进步。二、新学期文体部的活动安排：（一）活动名称：新生篮球沟通赛（已经举办）活动目的：丰富院内同学们的课余生活，加强12级新生与学长学姐们的沟通，让1

5、2级的新同学尽快融入到体育系的一个大集体中。时间：9月22日地点：中南林业科技高校体育艺术馆负一楼篮球馆。参加人员：体育系10、11、12级全体同学以及09级的部分同学（二）活动名称：其次届“音体一家亲”迎新晚会活动目的：丰富广阔同学的业余文化生活，营造深厚的校内文化氛围。加强体育系、音乐系同学们之间的沟通，让12级的新生们切实感受到学院领导以及学长学姐们对他们的关怀与热情的欢迎。时间：9月28日地点：中南林业科技高校音乐厅参加人员：体育系全体同学、音乐系全体同学（三）活动名称：体育系迎新足球赛活动目的：丰富体育系同学的课余生活，营造深厚的院系文化。供应大一同学与大二、大三学长沟通的机会，培育

6、同学们吃苦耐劳的精神，使同学们尽快融入的这个大集体。时间：10月中旬地点：中南林业科技高校西园足球场参加人员：体育系全体同学（四）活动名称：体育系迎新篮球赛活动目的：加强体育系内部的沟通，促进大一新生与学长学姐们的友情，让大一新生更快的融入到体育系的大家庭中，同时促进音乐系与体育系的沟通与友情。时间：10月底到11月初地点：中南林业科技高校篮球馆参加人员：体育系全体同学、音乐系12级新生（五）主动与校学生会文体部沟通，完成校团委文体部安排的各项工作，帮助其他部门开展各项活动。三、工作要求：1、以主动的看法仔细贯彻院系的各项领导精神，仔细办好各项活动。2、主动协作好其他部门的工作3、通过活动及沟

7、通，增加我院同学们的集体荣誉感与凝合力。4、使大一新生尽快融入到体育系的大家庭中。5、丰富同学们的课余生活，树立体育系的良好形象。个人安排学生会 篇3新的学府，新的学期，新的起先，很荣幸在新的环境下被选为体育部干事，希望在将来一年可以通过自己的努力证明我的实力，犹如当时参与复试一样，自信，大胆。即然选择了体育部，便只顾风雨兼程。一、主动完成组织分派的任务1、早操，是体现班级凝合力，增加班级团结的重大活动之一。抓好常规检查，组织管理好跑操纪律，仔细统计迟到旷操人数，做到严谨求实，刚好向导员和部长汇报，做好通报工作。2、组织活动，协调学生会各部门，使校庆运动会篮球赛等重大活动顺当进行，膨胀同学参与

8、活动的主动性，使每一位同学都有机会在高校期间呈现自我，融入集体，感受高校生活的精彩。3、作为学生会一员在不与体育部工作相冲突的状况下踊跃参与各部门举办的活动，使课余生活丰富多彩。二、正确处理人际关系1、留意语言文明，办事得体，行为举止符合一名高校生的基本要求，主动向老师学长问好，呈现机电系学生会良好的团体风貌。2、干事间团结和谐，相互帮助，共同进步，在组织活动过程中各抒己见，全面有条理的规划活动进程，共同推动体育部的发展。3、熬炼自己的说话办事实力，做事干练不拖泥带水，不懂就问在最短的时间里学到更多，在正确的时间正确的地点做正确的事。4、完善自己，多与部长沟通，沟通工作心得，刚好做好工作总结，

9、抓好细微环节，取他人之长补己之短，调整自己的心情，在实践中找寻缓和惊慌气氛的方法，驾驭好待人处事的尺度。三、合理支配学习实践1、高效学习，保证课堂效率，不违犯校规校纪，虚心向老师学长请教，协作老师搞好课堂学习氛围。2、不挂科，多去图书馆，熬炼自己的自学实力，不懂多问，充分利用在校时间努力学习，多读书读好书，提高个人修养。在学生会这个大团体中，踏实的走好每一步，希望可以更许久的服务同学，做合格的干事，为体育部献出自己的一份力。个人安排学生会 篇4夏日依旧，却又是新一学年的伊始。为迎接新日子的到来，我们作出以下规划：1、做好迎新生宣扬工作，让11届新生更快的适应高校生活，更快的融于xx大家庭。2、

10、做好新一届部门的聘请工作，广纳人才，壮大宣扬部团队。主动带动11届新生，科学分工，既要让新生感受到部门成员间的暖和，也要让他们尽快对宣扬部的细微环节工作上手，务求让新生获得尽可能多的不同方面的实力。3、每月按时出橱窗海报，重在质量，务求加入更多的簇新灵感，尝试更多风格。同时也主动出好各活动的宣扬海报，做好重大活动如xx十大歌手歌颂大赛的场地布置和道具打算工作。4、做好升旗训练工作，保持好成果。5、按质出版院刊，使院刊的可读性提高，争取在电子杂志技术上不断进步，做出极具xx特色的好作品。6、与外国语学院合作，完成布置办公室的任务。7、定期实行部门会议，做好阶段性工作总结和安排。8、做好海风宿舍大

11、院宣扬板的保洁维护工作。9、全力协作xx模拟公务员应聘大赛的工作，完成大赛打算任务，使这个xx招牌活动更加完善，更能体现我院特色。10、为下学期举办的院团代会，做好支持宣扬工作。11、争取举办具有宣扬部特色的竞赛，使同学们寓教于乐。新学期，宣扬部将接着以严谨仔细的看法，踏实做好各项工作，带领新血液，在完善部门的本职工作的前提下，帮助其他部门工作，在宣扬部和各兄弟部门的共同努力下，祝福学生会发展得越来越好。个人安排学生会 篇5一、当学校有活动时，大家都“围上来”做同一件事。学校有活动学生会同学主动协作帮忙这个是对的，但是大家一起做有时只会把事情办砸。应当分清哪几个部是这次活动的主力，然后其余部门

12、协助。这样协助的部门也可以在有空余的时间做本部本应当做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部长应当明确每次活动自己所带领的部门应当做些什么。二、每次活动部长都是最累的一个。部长在每个部里面应当是带头人员，每次活动应当让他们带头，但不是说让部长把部里大半的活都揽到自己身上。每个部都已配齐四到五名干事，学生会不是只有主席副主席和正副部长的，干事也是我们学生会的一部分，学生会须要这些干事的帮助，同样我信任这些干事也希望能帮上学生会忙。当有活动事部长应当合理支配好部里每一位干事的工作，这样工作才能进行的有条不紊。三、有些部门还没拿出本部该有的特色。从上学期的工作总结来看，有些部门并没有拿出相对自己部门

13、的工作成果。学生会各部应开展本部所应开展的工作，调整每个部门的工作，将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展，以及各系之间的学术沟通，带动校内良好的学习气氛。四、为同学搞的业余活动太少。学生会上半学期的工作的确做了很多，但是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与竞赛。学生会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活，让同学能感觉到我们也在为他们做实事。五、部长对干事的了解太少部长是每个部门里面的核心人物，干事是围绕核心的分支。假如部长对自己部里每位干事都不是很了解的话，那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。个人安排学生会 篇6一、明确一个定位：学生会是实现自我

14、教化、自我管理和自我服务的组织，是联系学院与学生之间的桥梁和纽带。二、实现两个转变：1、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的；活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。2、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关切，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。三、抓好三项建设：1、强化学生会自身建设，全面提高学生会干部思想素养，政治素养和业务素养。一方面通过培训，一方面通过传、帮、带。2、完善学生会制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩方法。实施过程要保证公允、公正、公开，作到有据可查，有制度可

15、依。3、培育学生会精神文化，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个学生会干部都是一面旗帜，每个学生会干部都是一个榜样。四、处理好四层关系：1、正确处理好与一般同学的关系。取得广阔同学的支持是学生会组织存在和发展的基础，学生会成立运转的最终目标是维护广阔同学的最根本利益。2、正确处理好与老师的关系，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的须要和心声，促进教学的良性互动。3、正确处理好学生会内部组织之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的安排、协调的关系，明确各自的职责和权限，共同旺盛我院校内文化建设，服务于同学，服务于学院发展。4、正确处理好与上级部门的关系。学生会是在院党

16、委领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把实行学院精神放在首位，紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时，要处理好与学院相关职能部门的关系，帮助他们在学生中开展工作，并反映广阔同学的建议和看法。以上是我对学生会工作思路所作思索的一个基本框架，愿与大家一起探讨。我认为要实现和落实好以上四点，有赖于在座的各位一齐努力，通力合作，胸怀大志，持之以恒地为学生会建设出谋划策，真正把学生会建设成为能亲密联系同学的、值得同学信任的、能为同学切实办好事的、让学院党委放心、团委满足的成熟学生会而奋斗！最终，我初步拟定了本学期主要工作任务安排：（1）依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创建良好的学

17、习、学术氛围。1、依据学生关切的热点问题，邀请专家开展学术报告。2、为增加学生实践实力，定期开展社会调研。（2）强化学生会自身建设1、加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。2、实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律。（3）指导学生，解决学生困难。1、做好新生入学工作。2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。3、加强学生心理健康教化。4、加强学生平安防范实力。个人安排学生会 篇7自我反省。一学期下来，让我看到了干事与部长的区分，遇到了做干事时从未遇到过的问题，虽待的是同一个组织，可看到的却是两个天地，两个世界。真懊悔当时做干事时没有好好学习，许多事都不懂，只能靠自我摸索和间或

18、的求助，结果中间出了许多的差错，虽努力的更改了，可效果却不佳，说实话，我对干事都有一种愧疚感，自己的实力实在有限，他们须要我学的我却不能赐予或不能刚好赐予他们，这个部长当得却是有愧。好在他们都很能干，我虽没怎么帮他们，却也做的顺顺当利。一、学期总做总结日常工作。这是我们这学期工作的核心。工作的反复，让我们部门都能熟识驾驭其技巧，可也正是由于其反复性，让人觉得枯燥，很多人也学会了投机取巧，我们应当更注意工作的收尾工作，提高工作的质量，争取让每个学生都对我们的工作满足。每个星期一次的寝室卫生和晚归检查，是我们必做的工作，既然做了，就应当达到肯定效果。或许因为我制作的标准还不够严格，寝室卫生的状况始

19、终毫无起色。我打算通过加强与各生活委员的联系与沟通来改善这一现状，另外再通过一些有意义的活动，调动起大家的主动性，共筑良好的生活环境，增加寝室文化活动。在本学期中我们部门主要有起的是协助作用，但作为一个活动举办的参加部门，我觉得工作有亮点也有缺点。亮点是我们的工作的确有了效果，同学们都喜爱参与我们举办的活动并大力的支持，这是我们工作的动力。缺点是活动的频繁性，不在亮多而在质高，我们不能去一味的举办活动，而应当有所重点，有所选择的去做，多了别人会厌，再说这对我们整个集体也是莫名的压力，有种喘不过气的感觉。干事的表现。我们集体的一大亮点，或许是具有得力的干事，这也是我们每个活动和日常工作都能够顺当

20、绽开的源泉。他们脱掉了员工自评初来时的稚嫩，渐渐的对工作有了自己的看法和见解，日常的工作也做得得心应手。这当然是指大部分同学，但也形成了强大的力气，推动了整个集体的发展。其中必定也有不足，阅历不足，不知求教和考虑浅薄，信任他们随着时间的推移会有质的变更。二、下学期工作的安排1、日常工作。由于干事们已驾驭了工作的技巧，在下学期将注意提高工作效率，信任会一切顺当，不会有太大的问题。2、活动。为了提高大家的主动性来营造良好的生活环境和氛围，我们部门打算策划一活动-寝室风采呈现。主要是通过节目的表演或协作ppt的制作来表现寝室文化，并在此过程中提高成员的凝集力，营造爱卫生，勤劳团结的氛围。3、干事培育

21、。这是下学期本部门工作的核心。不管是日常工作还是活动都把主动权交在干事的手里，给他们足够的空间来开发他们的潜力，并赐予肯定的指导和帮助，当然主动权还是由部长和主席团把握，详细方案将在干事培育方案中提到。三、对集体的整个发展提出的建议要有责任，这是我们工作的核心。虽然这个问题提了若干遍，但要落实，不仅须要理论还须要详细实践。我的想法是从日常工作起先做起，提高自己的实力和觉悟，个人变强了，集体的发展就不用愁了。我们首先要做的是酷爱这个集体，只要把自己真正的当做集体的一份子，才能从大局考虑，个人强则组织强，组织弱则众人弱，“组织兴亡，人人有责”不管做任何事都有三思，都有从集体的利益动身，为集体牟利。

22、不知不觉中，大家团结在一起，我信任我们会变得不再懦弱与无能，整个组织也会变强。个人安排学生会 篇8新的学年起先，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的实力为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员主动性，作好人才储备工作。xxxx年上半学年，在这期间我们依据学院团委的支配，结合我院自身的特点，充分发挥各部员的优势，全面开展关于体育方面的各项工作，力求做到一切从学生动身，一切为学生服务. 在院领导的大力支持和同学们的主动参于下，体育部工作在这期间取得了优异的成果。以下是我为xx年下半年的工

23、作做的一个安排.为使部委工作有条不紊的开展，现特制定此工作安排，基本内容如下：大一一年的文艺部干事经验给了我许多学习的机会,“Only杯”才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。通过工作,跟部长和其他同事也都协作出了默契。所以以我的工作理念,对于新一届的文艺部,我最要强调的跟主席一样,也是团结。有了团结这个前提在,大家万众一心,相互支持,就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验,我会真诚的对待部员,希望大家能够在这一年里合作开心。即将招到的部员大部分都是九零后,这一代人很有特性很有才,我信任,有我和副部的协作,再加上这样一群充溢活力的部员,肯定能有所开拓,为院学生会的整体工

24、作添上属于文艺部的绚丽一笔。一、基础建设1、干事培育管理以上为我部室本学期工作要点，详细实施时将依据详细状况定。在新学期中，承前启后，发扬优势，改进不足，坚持以为全校师生创建良好舒适的学习环境，一心一意为大家服务为宗旨。(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽

25、量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。幼儿园小班保育工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心工作。以上是我的学期工作安排，希望在大家的帮助下、自己的努力下，有所收获有所成长。(5)由于爱好小组须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。2、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。接着协作校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂，

26、工艺品diy制作竞赛”和“圣诞化妆舞会”(待定)，本学期工作总结。(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动安排1、军训歌咏竞赛作为每年度的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必需之前做好充分的打算。在暑假中，选歌，找了特地人负责教唱，指挥指导，队列指导等工作依旧有条不紊的接着进行。并且依据排练的步骤和进度我们也做了充分的.规划，在组织排练

27、的过程中，依据实际状况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到最好，为学院争光，并且要在13级新生中树立起政治学院的集体荣誉感。2、迎新晚会迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物，也是新生了解学生会的一个窗口。办好迎新晚会有利于增加我院的凝合力为日后的各项工作打下良好的基础。我们将吸取上届文艺部在迎新晚会工作中的阅历教训，仔细、充分的打算好各项工作。也会在迎新晚会中发觉文艺人才，为三大爱好小组注入簇新血液。不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服

28、各种困难，接着把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，接着服务好xx的学生。3、三大爱好小组的整改运作并与义工联合演出本学期会对三大爱好小组整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分打算，在活动中拿出属于爱好小组的东西，树立爱好小组在广阔同学心目中的形象。依据上次爱好小组招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从爱好小组中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次表演中给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍

29、想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的爱好小组的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。每周跟随义工去敬老院为老人们带来快乐和暖和，去贫困山区的小学为孩子们带去精彩的表演。同时，让小组成员们在一次次实践中不断积累阅历，提升自己。我们的部门特色活动“小品话剧争霸赛”也将接着上演。4、 三大爱好小组出游活动为增进三大爱好小组成员之间的相互了解、增加团队合作的精神、培育大家的默契融洽的集体氛围，进而加深对爱好小组的归属感，在消遣同时大家处理问题的实力，组织爱好小组集体出游。5、双旦晚会与学生会茶话会在圣诞节和元旦即将到来之际，帮助各班举办“双旦晚会”，增加同学们之间的沟通，增

30、加节日气氛。学生会内部举办茶话会，增加大家团队意识，增进沟通，提高大家解决问题的实力。为一个特别的部门，我们的活动是安排赶不上改变，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，一心一意为同学服务，不遗余力去开办好每一个活动。我们要带着 “艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞

31、台。个人安排学生会 篇9（一）严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。（二）监督各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部确定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。（三）接着做举荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入党。（四）在学校组织部的领导下，接着做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本

32、学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。（五）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公允、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能帮助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。以上是学生会组织部在XX年-20xx学年度其次学期的工作安排。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更精彩！个人安排学生会 篇10新的学期，新的起先;新的征程，新的期盼。作为xx学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效

33、的完成任务，现就本学期的工作做如下支配：一、学生会副主席工作职责(1)帮助主席做好学生会有关工作。(2)主席不在时，受主席托付执行主席职权。(3)明确责任分工，坚持干脆参与主管部门的各项工作和活动。(4)定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。二、工作目标同广阔团总支学生会成员一道，仔细开展学生工作、社团活动,大力推动我院的学风建设、校内文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!三、工作重点本学期的工作重点有以下方面：1、以人为本，注意人才培育。人才是第一要素，发掘并培育一流人才是团总支学生会不断进取、永葆朝气根本保证。2、秉承依法治国的理念，涉及

34、到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循;3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去;4、社团文化活动、爱好小组建设等。四、分管部门人员构成1、学习实践部：部长赵爱飞、副部部长程利明，2、文艺部：部长牛栋栋、副部长张雪莹，3、体育部：部长王威、副部长瞿佳华。主要工作及活动支配1、学习实践部主要负责院系学风建设、培育学生学习爱好、挖掘学生学习潜力、提到学生实践实力，举办学术研讨会、学习心得学习阅历沟通会等。活动支配：英语四级讲座、英语演讲竞赛、演讲朗诵爱好小组。2、文艺部主要职责为活跃学生的校内文化生活，提高学生的文化艺术修养，培育学

35、生的爱好爱好，指导学生参与各种文艺竞赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。活动支配：周末paty大型舞会、爱好小组总体规划及其开展等。3、体育部是院系全民健康运动的主动提倡者和组织者，主要职责为调动学生的主动性，参与体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参与各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。活动支配：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。五、组织管理、干部培育1、处理好多种关系外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、高校生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系;内部：团总支学生会和院系领

36、导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系;个人：工作和学习、人与人等。2、组织管理团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要接着努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩处、人情化，取而代之的应当是精神、激励和人性化管理。3、干部培育以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在敬重大家的基础上，充分调动大家的主动性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导激励他们不断努力、进取。六、留意问题1、工作看法问题对待工

37、作要仔细负责、多思多想多沟通。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的看法、建议、想法、主见，对于大家的看法、建议要仔细听取，对大家的想法、主见要重视，对人要恳切，工作中要人性化不能人情化。2、工作下放问题不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要信任大家，给他们机会，让他们去做，同时也要留意监督指导，可能有许多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应当站出来，给他们帮助、支持和激励!3、部门间协调问题以上为我本学期的工作安排，请大家指责指正!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页