2022年关于月总结工作计划范文集锦7篇.docx

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1、2022年关于月总结工作计划范文集锦7篇关于月总结工作安排范文集锦7篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律，因此非常有必需要写一份总结哦。我们该怎么去写总结呢？下面是我整理的月总结工作安排7篇，希望对大家有所帮助。月总结工作安排 篇1XL学生公寓物管处5月份以“全面提升全员服务意识”为工作重点，提高公寓的服务质量，现对5月份的详细工作总结如下：一、优化体系文件，完成对各个服务过程的识别1、进一步优化作业指导书，完善一线员工绩效考核方法、各级人员岗位流程，新增工作交接记录本等相关内容，以进一步提升部门的服务质量。2

2、、细化本部门一线员工的绩效考核方法，量化考核指标和名额发布，杜绝“老好人”现象，真正发挥考核的杠杆作用。3、以开展第三届质量学问竞赛为契机，组织全员进行应知应会的培训，全面提高员工的质量意识和服务技能。4、比照示范性班组的要求，通过先进楼栋评比的方法，自查自纠，不断改进服务中得不足，提高服务质量。二、加强现场巡察，关注员工工作状态1、通过强化员工考勤，关注员工劳动纪律，提高整个部门的工作作风2、通过门前现场检查的要求、变更现场巡查的方法等方式，加强各级人员现场检查的力度，力争现场问题、现场主动，削减环节，提高效率。3、针对5月4日外来人员进入楼栋进行传销活动，希望全部楼栋加强门禁管理，同时物管

3、处通过BBS呼吁学生，加强此方面的防范，共同营造平安公寓。三、开展各种形式的宣扬共建活动，努力践行“服务育人、管理育人”1、本月母亲节，物管处与探讨生会开展“研出亲情”共建活动，通过一副副的图片讲解并描述了学生和我们宿管之间割舍不了的感情，此活动在微博上热传。2、母亲节期间，6、7、8、9幢学生自发组织给宿管阿姨送早餐和玫瑰花，以表达她们对阿姨辛勤付出的认可，此活动在学生中引起剧烈的反响，现代快报特地对此进行了报道，社会反映良好。3、本月网络表扬只有赞XL8幢阿姨！1篇。我们不提倡软文写手，但更期盼学生发自肺腑的赞扬和表扬，希望大家在真心服务中充溢自己，体会欢乐，获得敬重。学生稿件6篇，其中两

4、篇十大均出自13幢学生之手，尤其是我与楼妈们的“家访”之旅用精致的彩页宣扬了公寓共建文化的创新之举双休日“家访式”查房，号召更多的有心人走进物业查房、体验楼栋平安管理，以点带面，让同学们更直观地理解、协作楼妈们的辛勤工作。希望各个楼栋都可以抓住好的宣扬时机，用小支点撬起文宣大工程。4、本月物管处共发表员工稿件3篇，其中尹三洪总经理参与XL学生公寓例会在集团首页发表，凸显了集团领导对公寓工作的重视和关切。四、其它工作1、完成四组团的基础数据的统计，做好相关人员的聘请工作2、举荐相关人员，参与集团十大服务明星的举荐工作3、完成管理人员第一季度的绩效考核4、提前预判，做好毕业生人数的统计工作XL学生

5、公寓物管处6月份工作安排表序号 安排内容 执行人 工作进度 检查 验证人1 做好毕业生搬迁及后续工作（房间卫生清扫、设备检查修理） 各楼栋 全月 物管处2 学期末总结（A、半年总结、B、典型案例、网络舆情收集、C、档案整理备份、D、评优工作） 物管处 6月30日前 物管处3 做好上半年顾客（业主）满足度调查表调查、反馈工作 质量组 6月30日前 物管处4 利用端午节开展各类共建活动（楹联征集、跳蚤市场、情景话剧等） 宣扬组 全月 物管处5 做好四组团接管的各项打算工作 物管处 6月30日前 物管处6 开展各类培训（典型案例培训、新员工培训等） 物管处 全月 物管处7 完成集团、公司交办的其他临

6、时性工作 物管处 全月 物管处 保洁月总结工作安排 篇21、 依据徐州市20xx年行政审批制度改革工作主要任务和责任分工(徐政办发20xx141号)要求，我办根据时间节点，着手进行12345热线整合、公共服务事项书目清单梳理、政务服务平台建设、中介服务规范、投资建设项目流程优化等工作。2、 起草运用徐州市公共资源交易平台及相关费用运用申请报告。3、 起草申请购置新政务大厅办公设施和安排招录10名新大厅导服员报告。4、 统计8月份我县公共资源交易数据。5、 印刷8月份简报。6、 处理好热线日常电话工单。7、 维护好行权网，刚好解决成员单位在运用过程中产生的各种问题，确保平台正常运转;督促行权成员

7、单位修改权力清单、在线录入办件。完成涉建“一费制”收费工作。8、 常规巡查督查，维护政务大厅秩序。9、 敦促县润企公司根据县领导批示抓紧新大厅装修。10、 综合科做好上传下达、后勤保障、人员考勤等常规工作。11、 做好县领导支配的其他工作。月总结工作安排 篇3欢乐而充溢的.结束了九月份的工作，现在提起笔来写这个月的总结，真不知从何说起。总的来说，九月份是我进入小班后新工作的起先，在九月份的工作中，我在以前托班的工作基础上，不断的提高和改进自己的思想及工作方式，收获了许多东西。经过九月份的工作熬炼，使我又进步了，现将本月工作分为两个方面总结如下：首先从一日生活常规这个方面来说，班里共有19名幼儿

8、。其中新入园的幼儿10名，这些幼儿基本上顺当的度过入园焦虑期，对园内的一日活动组织比较熟识了，只有一名胡家豪小挚友刚入园一周，又正逢十一放假，假期回来心情可能会反复，我们会同心协力，帮助家豪小挚友渡过焦虑期。班里能够始终保持全勤，这很让我们欣慰，这说明孩子喜爱幼儿园这个大环境、喜爱我们小班，我们的工作是得到了确定的。小一班的孩子年龄均在3岁左右，在生活独立实力方面相对托班好一些。像一些吃饭、饮水、入厕、洗手都能够自己独立进行。午睡质量很好，而且没有发生尿床或尿裤子现象。小挚友们都会自己穿脱了衣服、鞋袜，而且吃饭时基本不用老师喂。看到孩子一点一滴的进步，我们由衷的欣慰。 这个月气温改变很大，而且

9、空气特别干燥，是各种病毒及流行病的多发时期，尤其是到月底，得感冒的孩子特殊多，我们班的孩子相对好一些，为预防孩子生病，我们做了大量的工作：每天早晚开窗通风，定期紫外线消毒活动室和卧房，清洗晾晒被褥，每天清洗孩子们的杯子、毛巾、餐巾并严格消毒；水溶液法擦拭日常生活用品及平面消毒；给孩子喂大量的水，因为户外活动量一增加，孩子们出汗较多，刚好的补充水分，看天气增加衣物，只要孩子们健康欢乐每一天便是我们最大的华蜜。 再就是教化教学这方面，进入小班教化教学相对托班就惊慌了一些，我担当班里的阅读识字、科学、社会、音乐四个领域的教学任务，我们阅读识字是用的鹤立的快速阅读第一册小兔乖乖，第一次担当小班的老师，

10、初次接触识字教学，我的压力特别大，怕自己阅历的浅薄会耽搁了这些孩子们，为此，我主动的向园里的各位老师学习，求取识字教学法的真经，班里的崔琳老师、大班的翟老师、刘老师等都给了我帮助。李主任对我的教案的批改更使我得到了很大的启发，在这里真是应当感谢这几位领导和老师们。现在我的教化教学水平还是处在摸索中，我会多去听课，多向各位老师们学习，取别人之长，补自己之短，探究出一条属于自己的教学方法，更好的应用到工作中去。也希望园领导能够多指责我，促使我进步。我信任自己我能行！在这个月中，阅读识字学了3个故事，3个个儿歌，汉字共有50个左右，班里孩子驾驭的不是很坚固，须要不 断的复习巩固，我会在这方面多加强，

11、课上学习，课下巩固。让幼儿驾驭所学内容。音乐主要以音乐嬉戏、音乐观赏、歌颂和打击乐为主，孩子们都很喜爱上音乐课，但我的打击乐上的不是很好，十一放假回来去听刘老师的课，让小一班的打击乐也上出特色来。科学和社会两个领域孩子们能够会运用自己的感官去学习，知道了一些简洁的科学学问。懂礼貌，会运用礼貌用语，懂得与人交往，有了一些社会阅历。十月份工作安排1、主动协作班里两位老师的工作，搞好班里的每一项工作。2、多听课、多学习，提高自己的教化教学水平；多与领导及老师沟通，不断的进行自我指责与自我改进。3、帮助崔老师培育班里孩子的一日生活常规。4、仔细开展每一项教化教学活动，写好每一篇教案。5、每天早晚开窗通

12、风、紫外线消毒。6、保证孩子每天的饮水量，定时给须要服药的幼儿服药。7、加强幼儿户外活动量与活动指导，丰富幼儿的课余生活，练习拍球。8、多与家长沟通，家园互动，促进班级工作及幼儿进步。9、带孩子走出教室，去户外郊游，多了解大自然及旅行的相关学问。10、接着阅读开放的时代，开放的教化，做好读书笔记。月总结工作安排 篇48月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，坚固树立河南煤化“012345”的平安理念，强化人本管理，加大教化培训力度，提高全员素养，以素养保平安；突出一通三防、防治水等平安重点，狠抓“三违”、现场平安质量标准化管理工作，确保了

13、平安生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工作：一、强化平安管理基础工作，严格责任落实。仔细落实了各科、队平安第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员平安责随意识的进一步提高，仔细有序地组织好各类平安检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。二、加强“一通三防”管理工作。我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2X11KW的局部通风机，对通风系统问题进行了逐步完善，确保了通风系统、平安监控系统牢靠运行。二是针对我矿地测防治水

14、方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进行视察，由调度室每天早调会进行前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、平安设施的正确运用问题，进行全过程的监督。四是对主副井大巷管路、风管进行了防锈处理。四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好的基础。三、开展好各项平安工作1、扎实开展隐患排查工作。按上级平安文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位平安隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各

15、队将整改状况上报，并通过平安员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导同心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保平安隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。2、接着开展人人抓“三违”。通过平安管理人员深化现场及平安监督、现场跟班查隐患，抓三违，并激励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。全月查出个类违章22起，从习惯性违章到严峻违章分不同性质，不同处理方式进行指责、劝服教化直至罚款、坐矿举办的平安学习班，通过平安学问考试合格后方可重新上岗作业。从而规范了我矿平安

16、管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场平安监督人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工平安素养，培育了员工养成遵章守纪的良好习惯；8月份我矿杜绝了轻伤以上平安生产事故，确保了矿井平安生产形势稳定好转。3、接着开展平安质量标准化检查工作。依照国家煤矿平安监察局最新的煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法（试行）及矿各科（队）、各场所平安质量标准化检查考评标准细则规定，由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿平安质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了平安考核，形成了以质量促发展以质量保平安的良好机制。4、加强平安

17、教化培训工作。培训科组织开展了全员素养提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素养和平安意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了平安心理教化，从而使他们相识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了平安基础，确保矿井平安生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进行平安学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类平安学问及每日一题平安培训教化工作，每日的学习内容，职工仔细的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工平安意识。5、接着督促开展了“平安生产学问竞赛活动

18、”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾实力，防范生产平安事故，确保了平安。6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，刚好制止了违章、解除了事故隐患，提高了员工平安素养，确保了平安生产平稳运行。7、加强了现场平安管理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、平安生产。四、加强机电设备管理1、依据煤矿用防爆电器设备防爆性能标准机运科组织人员对井下各电器设备进行了全方位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。3、完善了井下电气设备各种爱护，加强了运用、维护、保养全过程监督管理，确保了平安运行。五、其它方面管理对地面的各项工程

19、（地面修理车间、职工宿舍房顶进行修建等）进行了有效平安监督，保证在平安措施、平安设施、设备到位的状况下，方可组织人员进行作业。下一步的工作准备9月份要本着对广阔职工高度负责的精神，进一步加强职工的平安意识教化，明确责任，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，坚固树立 “从零起先、向零奋斗”“事故可防可控”等平安发展新理念，结合工作特点，进一步做好平安工作，为矿创建一个良好稳定的平安生产环境。详细做好以下几方面工作：一是刚好实行上级平安文件、指示、会议精神。二是强化日常平安监督检查，组织好每周平安大检查及每周平安例会。三是组织好每月平安例会。四是通过检查、评分，每月底对各单位进行平

20、安绩效考核。 五是加强通风、地测防治水管理，督促完成矿井通风系统完善工程，保证通风牢靠。六是接着加强平安教化培训工作，“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题平安教化，逐步提高员工平安素养。七是接着开展班前平安隐患排查确认制度，经排查消退隐患后，向调度室汇报经批准后方可起先作业。八是接着深化开展“平安生产学问竞赛”等各项工作，加强“一通三防”、“地测防治水”现场管理，确保矿井通风质量及水文地质灾难管理，提高矿井抗灾实力。九是进一步加大开展平安活动，通过人人反三违、查隐患，提高矿井平安水平，确保平安生产平稳运行。十是加强质量标准化的开展工作。重点对主副井大巷及轨道巷的清理拉底、搭建防水蓬

21、、硬化地面、更换轨道、变更运输系统等工作。十一做好“复工复产”验收打算工作，迎接河南煤化、鹤煤公司、济源市等上级部门的检查验收；督促各专业口仔细打算好被检资料，保证顺当通过检查验收。十二是做好领导安排的其它任务。月总结工作安排 篇511月份，在总公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，坚固树立兰花“平安为自己、平安为大家”的平安理念，强化人本管理，加大教化培训力度，提高全员素养，以素养保平安；突出一通三防、防治水等平安重点，狠抓“三违”、现场平安质量标准化管理工作，确保了平安生产平稳运行。12月份我们主要做了以下工作：一、强化平安管理基础工作，严格责

22、任落实。仔细落实了各科、队平安第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员平安责随意识的进一步提高，仔细有序地组织好各类平安检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。二、加强“一通三防”管理工作。我公司属高瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善，确保了通风系统、瓦斯抽放系统、平安监控系统牢靠运行。二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查，加强了3201尾巷、3202回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作，做到了心中有数。

23、三是对采掘工作面煤尘大的问题，实行割煤正常喷雾外，再进行跟机洒水降尘，对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。三、开展好各项平安工作1、扎实开展隐患排查工作。按上级平安文件、指示、会议精神要求，每周由平安科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位平安隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实，每周六前各队将整改状况上报，并通过平安员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保平安隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

24、2、接着开展人人抓“三违”。通过平安管理人员深化现场及平安监督员现场跟班查隐患，抓三违，并激励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我公司平安管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场平安监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工平安素养，培育了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井平安生产形势稳定好转。3、接着开展平安质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法及公司各队组、各场所平安质量标准化检查考评标准细则规定，由平安科牵头组织各相关科室技术人员对全矿平安质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整

25、改。通过检查、评分与工资挂钩进行了平安考核，形成了以质量促发展以质量保平安的良好机制。4、加强平安教化培训工作。县煤炭局组织开展了全员素养提升培训，通过考试合格后，方可上岗，逐步提高员工业务素养和平安意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了平安心理教化，从而使他们相识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了平安基础，确保矿井平安生产。同时平安科利用开班前会时间对各队进行平安学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类平安学问及每日一题平安培训教化工作，每日的学习内容，职工仔细的记录在每日一题笔

26、记本上，并通过考核测试，不断提高职工平安意识。5、接着督促开展了“平安生产年”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾实力，防范生产平安事故，确保了平安。6、扎实开展了平安百日活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，刚好制止了违章、解除了事故隐患，提高了员工平安素养，确保了平安生产平稳运行。7、开展了“平安生产百日大会战”及森林防火专项检查，进一步加强公司平安管理工作，刚好解除平安隐患，确保了平安生产。8、加强了现场平安管理工作，重点对3201采炮采过断层、3202回风联巷炮掘与2#回风巷贯穿进行了蹲点监管，确保严格按爆破规定进行作业。四、加强机电设备管理1、依据20xx年x月x日国家局下发的关

27、于第三批淘汰产品书目进行了全面检查，督促马上淘汰过期产品。2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。3、完善了井下电气设备各种爱护，加强了运用、维护、保养全过程监督管理，确保了平安运行。4、对原3101采煤机组升井检修等工作，移变运输路途进行了检查，对移变运输过程进行了现场跟班管理，确保了运输、安装平安。五、其它方面管理1、对地面的各项工程（地面筛分车间、职工澡堂房顶彩钢房修建等）进行了有效平安监督，保证在平安措施、平安设施、设备到位的状况下，方可组织人员进行作业。2、协作企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。十二月份要本着对广阔职工高度负责的精神，进一步加强职工的平安意识教化，明确责任，坚持

28、“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，坚固树立兰花“平安为自己、平安为大家”的平安理念，结合工作特点，进一步做好平安工作，为公司创建一个良好稳定的平安生产环境。详细做好以下几方面工作：一是刚好实行上级平安文件、指示、会议精神。 二是强化日常平安监督检查，组织好每周平安大检查及每周平安例会。三是组织好每月平安例会。四是通过检查、评分，每月底对各单位进行平安绩效考核。五是加强通风管理，督促完成矿井通风系统完善工程，保证通风牢靠。六是接着加强平安教化培训工作，“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题平安教化，逐步提高员工平安素养。七是接着开展班前平安隐患排查确认制度，经排查消退隐患

29、后，向调度室汇报经批准后方可起先作业。八是接着深化开展“平安生产年”各项工作，加强“一通三防”现场管理，确保矿井通风质量，提高矿井抗灾实力。九是进一步深化开展百日平安活动，通过人人反三违、查隐患，提高矿井平安水平，确保平安生产平稳运行。十是加强平安检查，强化火源管理。杜绝各科、队人员无事上山，上山人员严禁抽烟；二是平安科不定期加强检查，从源头上限制人为火灾的发生。十一做好“平安生产百日大会战”隐患排查工作，迎接县、市“平安生产百日大会战”抽查、突查，保证顺当通过检查。十二是做好领导安排的其它任务。月总结工作安排 篇6一、二月份工作小结。1、加强义务教化法宣扬、做好控辍保学及招生注册工作。2、各

30、部门制定了新学期工作安排。3、组织相关人员对各校开学注册状况进行检查，重点检查各校控辍保学所实行的措施、取得的成效及校内平安工作。4、组织召开由学校班子成员、各所属学校校长、教育、教研组长等参与的“进一步加强教学常规规范化管理”研讨会。5、进一步落实学校领导班子带班值日制度，明确了值班老师值日职责，加强门卫平安管理。5、各校组织上好开学平安教化第一课。6、召开班主任工作会议。二、三月份工作安排。1、组织开展“学雷锋”和三八“妇女节”感恩教化活动。2、组织语文学科老师参与市质量监测专题培训。3、深化开展市立项课题探讨相关工作，并做好资料收集、归类和整理。4、举办读书节活动。5、组织美术、音乐学科

31、老师参与市质量监测专题培训。6、参与全市“歌声与幻想”小合唱竞赛。月总结工作安排 篇7一、20xx年1月份工作状况(一)环卫督查指导：一是按网格化管理要求开展环卫督查和市政管理综合巡查，加强园博园周边路段巡查力度;二是园博园开园期间聘请50名应急流淌保洁员开展主次干道清理积泥积沙保洁作业，支配全处职工双休日正常上班，全力做好城区环卫督查指导工作，以良好的环境卫生迎接园博园开园;三是指导城区环卫所做好园博园开园前的环境卫生保障工作，重点加强园博园周边、迎宾大道、中山路、西环路等路段的清扫保洁;四是接着指导城区环卫所加强道路、路沿石冲洗和喷雾抑尘，发觉带泥撒漏马上清扫干净，做好大气污染防治工作。(

32、二)微信城管中心运行状况：一是1月2日1月25日受理案件1314宗，已结案1038宗，结案率79%;二是编印微信城管周报，通报微信城管运行状况。(三)公厕建设：一是38座已安装整体钢架，36座已安装外墙，30座已贴地面瓷砖，7座安装门窗;二是每日到现场督促施工，了解安装进度;三是协作园林处勘查新选址绿化用地状况;四是要求环保公厕供货商刚好清理安装区域周边遗留垃圾，维护市容市貌迎接园博园。(四)党建工作：一是召开“组织生活严实改”主题党日活动和20xx年组织生活会前集中党课学习;二是做好20xx年组织生活会征求看法和谈心谈话工作;三是上报市政系统党建工作先进集体和先进个人评比材料。(五)党风廉政

33、建设：一是组织学习市纪委关于进一步订正“四风”加强作风建设的通知精神;二是填报订正“四风”的问题状况表、廉政风险点及防控措施一览表;三是组织开展党政领导干部承包经营农村土地问题专项清理工作;四是上报落实党风廉政建设责任书材料。(六)绩效考评工作：完善微信城管、公厕建设、节能减排等绩效考评材料，查漏补缺，确保绩效考评不丢分。(七)其它重点工作：1.做好20xx年市政系统系列总结会的各项汇报材料;2.按要求报送事业单位人事统计、工资统计;3.上报市政管理工作先进集体、十大标兵、市政项目建设、园博园筹备工作先进集体和先进个人评比材料。二、存在问题公厕建设问题：一是供货商材料选购不刚好，人员短缺，导致

34、施工进度滞后;二是目前共有7座公厕受单位(住户)阻挠和一级连线供水管施工影响，无法开展工作。三、20xx年2月份工作安排(一)接着加强对城区环卫作业的督查督办，指导城区环卫所针对薄弱环节，加强整改，确保城区道路标线清洗，无卫生死角、环路无积泥，迎接新春佳节的到来。(二)微信城管工作：一是按网格管理做好城市管理综合问题的发觉、上报、派遣、跟踪处置等工作;二是汇总疑难案件，跟踪协调，提高案件处置效率;三是谋划20xx年微信城管运行管理方案，提高平台运行效果。(三)公厕建设：一是接着专人跟进，严把质量关;二是接着督促供货商加派人手、备足材料、加班加点赶进度;三是接着跟进受阻挠地点的协调，同时向主管局申报新选址，待批复同意后马上施工。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页