2022年关于销售合同集合5篇.docx
《2022年关于销售合同集合5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于销售合同集合5篇.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于销售合同集合5篇关于销售合同集合5篇随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是我收集整理的销售合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。销售合同 篇1甲方:_乙方:_依据中华人民共和国合同法之规定,本着同等、互利、共同发展,经双方友好协商,签订本合同:一、乙方在销售甲方或甲方总代理产品,在未征得甲方同意下,不得转嫁第三方销售。二、甲方所供应商品必需出自正规厂家(必需供应厂家营业执照,税务登记证,卫生许可证,产品检测报告)商品质量必需符合国家标准及行业标准,否则乙方有权拒绝收货。三、进店费用如下几种方
2、式1。乙方不收进店费用。2。乙方要收进店费用,进店费用形式为:_。四、结帐方式分为三种1。现结(货到验收无误后当时结帐)甲、乙双方指定结帐联系人。2。压批结(每次货到验收后结上一批货款)甲、乙双方指定结帐联系人。3。月结:甲、乙双方约定月结帐期为30天,对帐时间为每月_,结帐时间为每月_日。如遇特别状况乙方应提前通知甲方且约定结帐期,如乙方连续二个帐期未给甲方结帐,甲方有权停止供货,且有权提请法院判决。五、乙方必需提前24小时向甲方订货,以电话或传真方式具体说明所需商品的名称、规格、数量。六、甲方按乙方要求供应商品,严格保证商品质量和供货时间,如甲方所供商品在销售当中出现质量问题,经确认后,甲
3、方有义务进行调换和回收。七、甲方依据乙方要求自费将商品送至乙方指定的接货地点,经乙方指定收货人验收无误后,在甲方送货单上签字认可,双方的债权债务随之产生,在结帐时以乙方收货人签字的送货单为结算凭证,甲方任何无签字送货单的人员都无权与乙方进行帐务结算。八、在产品销售过程中,出现因甲方产品质量问题而引起的与消费者的纠纷或因国家有关部门(卫生监督部门、工商部门)抽查而产生的问题,乙方必需刚好通知甲方,且有甲方派人帮助乙方处理,乙方未经甲方同意私自处理,甲方不承认处理结果。九、在合同期内甲、乙双方发生争议,应友好协商解决,如协商不成,交由合同签订地人民法院解决。十、若甲、乙方双方如有一方倒闭、破产或出
4、现违反国家法律法规的行为,另一方有权单方面终止合同,遗留帐务一次性结清。十一、本合同有限期为_年,自合同签订之日起生效,若双方续约,可在合同期满前15天协商确定。十二、本合同一式二份,双方各执一份为凭,本合同如有补充条款,经双方签字并盖章后有效。甲方(盖章)_乙方(盖章)_年_月_日_年_月_日销售合同 篇2合同编号: 签订日期: 年月 日甲方(销售方): 乙方(选购方):依据中华人民共和国合同法,甲、乙双方本着长期合作、互利互惠的原则,经友好协商订立本合同,双方共同信守。一、产品名称、规格、数量、单价、金额:二、质量要求:甲方供应的商品必需保证质量,符合中华人民共和国食品平安法、中华人民共和
5、国产品质量法等国家法规及相关产品的国家标准规范要求。三、包装要求:自然块纸箱包装。商品包装必需有明确标识,包括产品名称、生产单位、规格、计量单位、生产日期、保质期、储存条件等。四、交货时间及地点:年月日前在交货。运费、装卸费等由乙方担当。五、验收:1、甲方供应该批货品随货同行的有效质量平安合格证明。 2、乙方应在接收商品的同时进行验收。商品一次性或分批接收时,乙方须向甲方供应商品签收单据并由乙方收货人签名盖章。乙方收货人签收商品即视为商品验收合格。若在验收过程中发觉商品品种、质量等级、包装、规格不符合合同约定的,乙方可要求甲方对不符合合同的货品进行退换。六、付款方式:由乙方以电汇方式一次性/分
6、批汇款到甲方指定帐户,乙方付款后甲方供应该批货品的等额增值税专用发票。双方同意选择以下第( )方式结算。(一)甲方收到货款后24小时内发货;(二)乙方收到货后24小时内付款。乙方拖延付款的,每拖延一天,应根据拖延金额的1%向甲方支付违约金。拖延超过天,甲方有权解除本合同。七、义务与责任:甲方应按时供应协议约定的货品,如因货品质量问题,乙方有权退货,甲方担当全部退货的费用及由此造成的经济损失。乙方不得无故退货,否则由此造成的经济损失,由乙方自行担当。八、其它约定事项:1、双方供应资质证明材料:企业法人营业执照副本、税务登记证副本、一般纳税人资格证、组织机构代码证及有关质量平安证明文件复印件。2、
7、如因政策改变或发生其它人力不行抗拒因素致使本合同不能履行或不能完全履行的,应履行刚好通知对方义务,经双方同意后合同失效,甲、乙双方不担当任何责任。3、本协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。4、甲方未按合同收货或在合同期中无正值理由退货的,应按未收或退货部分货款总值的20%,向乙方支付违约金。九、本合同再履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成,依法向甲方所在地人民法院起诉。十、本合同一式两份,甲、乙双方签字盖章确认后各持一份,传真件与原件具同等法律效力。甲方: 乙方: 地址地址: 电话: 电话: 传真: 传真: 法定代表人: 法定代表人: 签约代表:签
8、约代表税号: 税号; 开户行: 开户行:银行账号:银行账号:销售合同 篇3甲方(用人单位)名称:法定代表人:公司地址:联系方式:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:性别:民族:文化程度:诞生年月:家庭住址:户籍所在地:联系方式:依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策 的规定,经双方同等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第 款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期
9、从 年 月 日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(三)本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从 之日起至 之日止(起讫时间必需明确详细)。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容。(一)乙方的工作岗位:(二)乙方的工作任务(量化)和考核方法:详见附件。(三)乙方的岗位职责 :详见附件。(四)在本合同有效期内,假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有
10、关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作时间(一)双方同意按 工时制度执行:1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作须要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。工作时间和休息休假
11、自行支配。(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日 等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。四、劳动酬劳。(一)乙方娴熟期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元。(二)乙方娴熟期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效酬劳,其中月基本工资为 元,其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度 。(三)工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准 元。(四)乙方工资
12、的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。(五)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。五、劳动爱护、劳动条件和劳动纪律。(一)甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。(二)甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项详细的内部管理制度,乙方应听从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的
13、条件。(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明 不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、法律法规规定的.其他情形。(三)具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后,可以解除本劳动合同:1、乙
14、方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(四)甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,达到政府规定的严峻困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况;听取工会或者职工的看法,并以书面形式向劳动行政部门报告 后,可以解除劳动合同。(五)乙方具有下列情形
15、之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(六)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;4、经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣、严峻危害乙方人身平安和身体健康的。(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方,可以解除本合同。(八)有下列情形之一的,本合同终止:1、本合同期满;2、乙
16、方起先依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;4、甲方被依法宣 告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;6、法律法规规定的其他情形。(九)甲乙双方任何一方有续订意向的,应当在本合同届满前30天,以书面形式向对方表示续订意向。经双方协商一样,可以续订劳动合同。(十)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。七、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参与社会保险,按期足额缴纳
17、保险金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。哺乳期盼遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活 补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供给直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、经济补偿、赔偿与违约责任(一)甲乙双方解除本合同时,对于符合劳动合同法 支付经济补偿金
18、的,甲方按国家有关规定执行。(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:1、甲方招收录用乙方所支出的费用 ;2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。双方若另有培训协议约定的,根据培训协议办理。3、对甲方经营和工作造成的干脆经济损失;4、其他乙方应当赔偿的费用。(三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。(四)由于甲乙任何
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 销售 合同 集合
限制150内