餐饮楼面各岗位说明书.docx
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1、餐饮楼面各岗位说明书 第一部分 餐饮部楼面各岗位说明书 隶属部门:餐 饮 部 职 务:服 务 高级主管 隶属上司:餐 饮 部 经 理 干脆下级:餐 厅 主 管 任职条件:大专学历,五官端正,身体健康,三年以上酒店相关工作阅历。 特别要求:具有肯定管理阅历,协调组织实力较强,酷爱服务行业,擅长培训员工,并激励员工工作,了解餐厅服务程序。 工作概述:负责厅面服务管理,训练员工,保持标准服务水平,帮助餐饮部经理工作,完成每月营业指标。 职责范围: 1、领导属下员工工作,训练全部员工。 2、保证工作平安、整齐、卫生,全餐厅要维持最高标准。 3、要求全部员工仪表良好,制服整齐。 4、保证餐厅一切操作符合
2、饭店饮食服务规则,督导、保持餐厅及其用具符合卫生规定标准。 5、熟知餐厅每日工作程序,检查宴会订单与订台。 6、清晰知道全部员工当值时间和工作状况。 7、主持每日例会、讲解菜单、每日特殊介绍,向员工传达酒店的要求、政策和营业措施,并监督贯彻执行。 8、考虑人力,保证全体员工服务水准、工作有效率。 9、每日与员工谈话和探讨工作摘要。(运用公司制定的“约谈制度”) 10、确保每一位用餐客人满足,包括招呼、食物和饮品。 11、制定员工培训安排,使服务达到最高水准。 12、和客人建立良好关系并听取看法,适当处理客人投诉并报告餐饮部经理。 13、与其他相关部门沟通、协调合作。 14、提出多方面报告给餐饮
3、部经理。 15、评比出表现良好的员工和举荐他(她)们(宾馆季度优秀员工评比) 16、清晰餐厅规则、章程、紧急程序和酒店政策。 17、接受餐饮部经理安排工作、做好工作安排和总结。 隶属部门:餐 饮 部 职 务:餐 厅 主 管 隶属上司:服 务 高级主管 干脆下级:餐 厅 领 班 任职条件:中专学历,五官端正,身体健康,两年以上酒店相关工作阅历。 特别要求:具有肯定的管理才能,酷爱本职工作,擅长评估员工、培训员工并激励下属员工工作,能娴熟的制作各类营业报表。 工作概述:帮助服务经理日常工作,确保餐厅每日标准化服务水准与正常运作。 职责范围: 1、驾驭服务员出勤状况和工作表现,定期向服务高级主管汇报
4、。 2、要求并检查服务员的仪态,带领并督促服务员做好各项工作。 3、支配领班和服务班次,督导领班日常工作,确保本餐厅各环节的连接。 4、要清晰每日所需用品及存货,检查台面摆设是否正确、整齐。 5、要清晰服务员和传菜员的服务标准及程序,完全熟知每样食品和饮品的制作过程和时间。 6、每月参与餐饮部例会,并在餐前召开班前会,布置任务。 7、监督食品和饮品的服务与厨房协调,保证按时按质上菜。 8、任何时候都做好迎接客人的打算,令员工有良好的工作表现与责任心。 9、常常在餐厅巡察照看及招呼客人。 10、负责餐厅工作人员调配、班次、支配和员工考勤、考核,根据餐厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作。 1
5、1、属下员工繁忙要帮助员工工作和听取客人的点菜。 12、接受客人投诉,并刚好汇报服务高级主管。 13、留意服务细则,提出良好建议,提高酒店服务质量。 14、每日对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 15、每日汇总营业报表,上报服务高管。 16、刚好汇报餐厅财产,设备损坏状况,确保刚好修理,使餐厅始终处于最佳状态。 17、负责大型宴会的现场服务工作。 隶属部门:餐 饮 部 职 务:餐 厅 领 班 隶属上司:餐 厅 主 管 干脆下级:男 女 服 务 员 任职条件:中学学历,五官端正,身体健康,一年以上酒店相关工作阅历。 特别要求:有肯定餐饮工作阅历,主动向上、反应灵敏、机灵敏捷、了
6、解饮食服务程序,熟记菜单和酒水单的全部内容,督导服务员按标准进行工作。 工作概述:帮助餐厅主管每日工作,处理日常业务,友善、快捷招呼每位用餐客人 职责范围: 1、协调男女服务员整体合作。 2、要准时签到和穿着整齐和正确的制服打算工作。 3、要检查每日订台和工作指示。 4、必需知道每位服务员的工作岗位。 5、必需要求服务员的制服整齐合乎标准。 6、检查每日所需用品和存货。 7、检查台面摆设是否正确和打算营业,熟知全餐厅的台号。 8、必需熟知服务员的工作责任和他(她)们的表现正确良好。 9、要清晰服务员和传菜员的工作标准程序。 10、熟知每样食品和饮品的制造过程和所需时间。 11、为客人点菜,并保
7、证全部食品及饮品通过正确程序刚好递达。 12、督导员工做好餐前一切打算工作,并做好收市善后工作。 13、敏捷调动员工,保证营业顺当进行。 14、接受并解决客人投诉,并马上向主管或服务高管汇报。 15、向员工传达并贯彻酒店的要求、政策及营业措施。 16、要分别知道一般客人和特殊重要客人,对VIP客人要特殊留意和当心招呼。 17、留意客人饮食所需和招呼。 18、如有错误的单据要经服务高管、餐厅主管的批准和修改。 19、留意服务规则和建议餐厅经理改良服务。 20、保证餐厅各物品用具供应正常,修理项目刚好呈报并做好记录。 21、要清晰知道餐厅规则、章程、紧急程序和酒店之政策。 22、任何时候都要乐于助
8、人,建议和供应最好之服务。 隶属部门:餐 饮 部 职 务:传菜领班(兼洗碗房领班) 隶属上司:餐 厅 主 管 干脆下级:传菜员(洗碗工) 任职条件:初中以上学历,五官端正,身体健康,酷爱服务行业。 特别要求:有肯定餐饮工作阅历,了解餐饮服务程序与标准要求,吃苦耐劳。 工作概述:督导属下员工工作,负责对酒店餐具、用具的收集、清洗和分类管理。 职责范围: 1、制定属下员工一周的工作时间和工作内容。 2、督促部门全部员工的工作,使环境及卫生达到并保持所规定的水准。 3、确保部门工作正常、顺当的进行,使工作规则更加完善,要定时召开会议解决所存在的问题。 4、保持设备正常运行及设备数量完备齐全。 5、每
9、月对本部门所用化学药品以及各种设备、用具(包括餐具和厨房用具)进行盘点,同预算进行对比,制定与之相应安排,上报餐饮部。 6、出席餐饮部实行的各种会议。 7、接受餐饮部所下达的各种任务和安排。 8、对各岗位的工作进行检查、督导并作具体的工作记录。 9、对员工的工作表现进行考核。 10、负责各岗位的人员统筹调配、充分利用人力,完成各项工作。 11、制定每周清洁卫生安排,同各餐厅联系协调搞好餐具卫生工作。 12、负责同工程部联系,做好日常修理工作。 13、按工作程序与标准,监督员工的工作,提高工作效率。 隶属部门:餐 饮 部 职 务:餐 厅 领 位 (迎宾) 隶属上司:餐 厅 主 管 干脆下级: 任
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