骨科护士长工作计划.docx

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1、骨科护士长工作计划 骨科护士长工作安排 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识教化，把平安护理做为护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例探讨借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 3、加强重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 4、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行

2、弹性排班制及节假日听班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 5、加强重点病人的管理,如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文

3、件记录，仔细执行护理记录中“十字”原则，即客观、真实、精确、刚好、完整，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作如输血输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 二、以病人为

4、中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入院宣教及健康教化。 2、加强服务意识教化，提高人性化主动服务的理念。 3、发放护患联系卡，征求病人及家属看法，对出院病人按时进行电话访问，对存在问题刚好进行整改。 4、责任护士每天与患者和家属沟通，包括健康教化、了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 5、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者的知情权，解除患者的顾虑。 6、定期召开座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬激励，对服

5、务质量差的护士赐予指责教化。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行缘由分析并刚好整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。 4、每月对护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实业务学习安排，提高护理人员整体素养。 1、护理人员主动参与医院组织的理论考试和技术操作考核，争取取得优异成果。 2、保证

6、医院上大课的到课率，仔细做好笔记。 3、每月科室组织业务学习一次并做好笔记。 4、毕业三年以上护士组织开展护理业务查房，要求会写课件、会讲小课。 3、毕业两年以上护士发表论文一篇。学术年会每人一篇。 本年度工作安排 一、增加护理安定管理，美满护理风险防守措施，有用地躲避护理风险，为病人供应优良、平安序的护理任职。 1、无间强化平安相识教化，把平安护理做为每周二护士例会向例主题之一，将中的担心全成分刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例探讨鉴戒，使护理人员充足相识护理差错因素新景况、新特性，从中吸取培育，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，按期和不定期检验，监督到位，并有监督

7、检查记载。 3、加强重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、输血、额外用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评价等。 4、加强重点时段的管理，如日班、中班、节假日等，实行弹性排班制及节假日听班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意作育成就护士独立值班时的慎独精力. 5、加强重点病人的管理,如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，惹起各班的珍爱。 6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们实行法律意识教化，进步他们的抗风险意识及实力，使学生昭彰惟在带教教授的指导或监督下实力对病人奉

8、行护理。同时指定临床体会、义务心强具护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，淘汰平安隐患。重视现阶段护理文书保存题目，类型护理文件记录，有劲执行护理记录中“十字章程，即客观、真实、精确、刚好、完整”，防止不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后抵牾，与医生记录不同一等，既要呈现分析护理问题记录，又要体 现专科症状的特别性，使护理文件准绳化和规范化。 8、加强护理人员本身职业防护，组织全科护士进修医务人员艾滋病病毒职业呈现防护作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露申报制度、职业暴露防范措施及职业暴露后合座的经管措施和程序。 9、完善护理急迫风险预案，平

9、常中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作如输血输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回头性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事情的反应实力。 二、以病人为中心，发起人道化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理牵连。 1、责任护士诚恳接待病人，把病人送到床前，自动做出院宣教及强健教化。 2、加强服务意识教化，提高人性化主动服务的理念。 3、发放护患关系卡，征求病人及家族主见，对出院病人按时进行电话访问，对存在问题刚好进行整改。 4、责任护士每天与患者和家属沟通，包括健康教化、了解病人的病情转归、心境需求、用药后的成果及反应等，护患沟通能收缩护患之间的间隔，是做好一切护理的前

10、提和必要条件。 5、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者的知情权，消退患者的忧虑。 6、每月召动工休座谈会，发放病人满足度探问表，对服务质量高的护士赐与赞美促进，对服务质量差的护士赐予评述教化。 三、定期与不定期护理质量检查，连结护理质量持续订正。 1、充分表现护理质量限定小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好出现问题，刚好订正、处理。 2、不断删改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理。 3、护士长定期与不定期进行质量检查，不够之处进行原由理睬并刚好整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。 4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应音讯进行综合分析，查找缘由，制

11、定精确可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严苛落实三基三严培训安排，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训，每月组织实际考试和技术操作考核。 2、每周晨会发问2次，形式为根蒂理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、每月第一周晨会提问医院护理重心制度，使每个护士都能熟习驾驭并仔细落实。 4、经常温习护理紧急风险预案并进行仿照演练，提高护士应急实力。 5、每季度进行心肺脑复苏演练，娴熟驾驭急救器材及仪器的行使，如呼吸机、除颤仪、简易呼吸器等。 6、每季度对三基三严安排落实状况进行综合考评。 骨科护士长工作安排 骨科护士长工作安排 骨科护士长工作总结 骨科护士长工作总结 骨科护士长工作总结 骨科护士长工作总结 骨科护士长工作总结 护士长工作安排 护士长工作安排 护士长工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页