2022年关于街道工作计划集合七篇.docx

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1、2022年关于街道工作计划集合七篇关于街道工作安排集合七篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候起先制定工作安排了。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔！下面是我整理的街道工作安排7篇，欢迎阅读与保藏。街道工作安排 篇1为仔细实行中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例（xx令第531号），依据省、市、区三级节能会议有关精神，特制定我处20xx年节能工作安排。一、我处公共机构用能现状近年来，我处主动开展节能工作，干部职工的节能意识有所增加，节能措施逐步到位，较好地限制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有

2、根本扭转。详细表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满意节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置特地的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，奢侈能源资源的现象还肯定程度存在

3、。二、指导思想和基本原则（一）指导思想全面深化落实科学，根据党、xx关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣扬，主动推动我处节能工作深化开展，逐步改善用能现状。（二）主要目标和节能指标1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节

4、能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调整能等改造工作；到20xx年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。2、节能指标。以20xx年核定的能源消费标准为基数， 20xx年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆修理费分别降低8。四、节能工作的重点领域和环节公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。（一）扎实开展能耗统计工作主动开展

5、能源消耗调查。仔细做好20xx年的能源资源消耗统计工作，全面精确驾驭用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本处能耗得实时监控。（二）主动推广节能技术应用主动应用节能新产品。大力开展 “绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动限制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。（三）提高办公设备节能效果对网络机房、食堂等部位的用能状况实行重点监测，实行有效措施降低能耗。削减空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，刚好关闭用电设备。(

6、四)切实抓好公务车辆节能一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆，刚好淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车运用管理制度，完善公务用车档案，合理支配车辆出行路途和用车人员搭配，削减车辆空驶里程，提高公务用车运用效率。三是仔细落实派车登记制度，严禁公车私用。四是接着推行公务用车统肯定点保险、加油和修理，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和修理管理，对公务车车辆检测修理、报废更新、能耗状况等实施动态管理,建立“一车一账”制度。六是根据公务消费制度改革的基本趋势和要求，主动稳妥地推动公务用车服务社会化，激励工作人员利用公共交通工具、非机

7、动交通工具出行。五、保障措施（一）健全节能工作组织管理体系健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由办事处主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。（二）广泛开展节能宣扬教化一是大力开展节能宣扬教化活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣扬活动。宣扬公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确相识国情，增加节能意识，增加能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成奢侈可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。

8、常常进行能源教化和日常节能技术、技巧培训，培育广阔干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、到处节约”良好氛围。（三）加强节能制度建设1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求照实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并刚好做好各项能耗报告工作。2、建立能源消耗定额管理制度。3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。（四）加强节能监督检查节能领导小组要加强对各单位节能的常常性检查。对违反规定用能造成能源奢侈的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并依据有关规定对负责人依法赐予处分。街道工作安排 篇21、加强民兵组织建设，提高训练实效扎实以20xx年度民兵整组为契机，刚好调

9、整东门街道民兵整组工作领导小组，制定东门街道20xx年民兵整组工作实施方案，召开整组工作动员会，做到了组织健全，人员保证，内容落实。实现队伍调精、技术调高、结构调优，整体素养调强的目标。按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务。并根据年度训练安排于11月组织辖区民兵骨干、联防队员次进行纪律教化、拓展、应急反恐、消防演练等训练。全面提高民兵应急反恐工作的快速反应实力、处理实力、保障实力、确保遇到突发事务时能快速刚好赶赴现场开展紧急处置、救援工作，完成区委区政府和街道给予的各项任务。2、征兵工作广泛深化，努力提高兵员数量和质量在当前“当兵冷、征兵难”的严峻形势下，通过社区工作人员和网格员根据公安户籍

10、信息和网格居住信息对辖区适龄青年逐一电话动员、上门动员，争取提高我们街道辖区适龄青年的报名率、上站率，努力提高兵员数量和质量，为部队输送双合格优秀兵员。东门街道武装部20xx年8月15日街道工作安排 篇3一、发展街道经济的是时代需求发展街道经济成为衡量发展社区工作的首要标准，发展街道经济是街道办搞好社区服务，推动社区建设的重要物质保障，也是推动区域经济发展的必定要求。近年来，城市化水平大幅度地提高，这就为发展街道经济创建了良好的外部环境，供应了难得的发展机遇。抓住街道经济发展的有利时机，着力发展社区服务产业、城市基础管理产业；培植税源经济产业和社区卫生医疗、中介服务产业，居民群众物质和文化生活

11、产业。大力发展街道经济，能够为社区居民供应更多工作岗位，培育新的经济增长点，有利于改善街道居民群众的生活环境，有利于满意街道居民的物质文化须要。营造街道社区“创业、生活、发展”的良好环境，实现办事高效、服务规范、社区和谐、社区经济旺盛的局面，提升街道的经济实力。二、发展街道经济的目标和任务大力发展街道经济，既是提高人民群众物质生活水平的重要途径，也是推动社区经济跨越式发展，增加综合经济实力的内在要求。要真正发挥街道经济在国民经济中的作用和地位，就应当树立正确的目标。1.街道经济以促进社区自我服务实力，改善社区居民的购物环境和条件为目标。发展街道经济，要立足于便利社区居民生活消费需求，改善社区居

12、民的购物环境和条件，通过开展多层次、多方位的社区有偿服务，做到既便民又赢利，既立足又发展。一些便民利民的服务项目，如快餐、饭桌、早点、家政、编织、医疗诊所、中介服务、日常修理等服务项目，应当成为社区经济的增长点和必备项目，这些项目的开展也利于街办事处争取政府扶持资金和政策支持。2.街道经济发展以扩大下岗再就业渠道，发挥社区再就业服务功能为中心街道经济建设要充分发挥社区再就业服务功能，发展街道经济是创建和谐社区的须要，能够为下岗职工在社区内实现再就业进行自救供应便利条件，下岗职工和失业人员自谋职业，自找出路，减轻社会压力，为创建和谐社会做贡献；同时能够让社区内有特别技能的人员发挥所长，成为社区人

13、才培育的亮点，同时扩大就业渠道，推动了街道经济向专业化方向发展，对于地方特色的旅游制品、手工编织、工艺作坊，能有效地展示街道的社会风貌和民俗文化，而对于来料加工、来件装配、电料修理、温室栽培等修理服务行业，则又能体现良好的就业渠道，实现社区经济领域的进一步拓宽和层次的进一步深化。3.街道经济以发展税源型经济为主体，为社区建设和旺盛供应财力支援和经济保障发展税源经济是街道经济工作的重要方面。社区经济发展为社区建设和旺盛供应强有力的财力支援和经济保障，为社区组织挖掘和培育新的税源，通过外引、内联相结合的方式，将科技含量高、附加值高、纳税率高的都市型工业和农村乡镇的农副产品资源引进社区，旺盛社区，充

14、分发挥社区地缘优势，养源开渠，发展税源经济，增加社区的经济实力，旺盛社区。街道工作安排 篇4一、以党建工作为核心，群众路途教化实践活动扎实开展（一）学习活动领导带头，深化基层找差距六个社区党总支、四个派出所支部、一个机关支部274名党员参与群众路途教化实践活动。一是学教活动实现了学习环节环环相扣不走过场。工委领导班子分别给机关干部、社区党员授课，共组织集中学习活动28次，参与学习的党员干部274名。二是征求看法全面覆盖不留死角。街道领导班子包社区，通过学习探讨、召开座谈会议、调查问卷240余份征求看法、入户调查面对面接待居民600余人次，在涉及救助、环卫整治、棚改等问题，领导班子深化社区开展调

15、研，针对问题与居民开展面对面的沟通稳访工作。三是整改落实立竿见影。针对查摆出来的问题，明确整改的.任务和措施，并在党员会议上以及群众代表会议上公开整改的事项和进度，对涉及班子的16个问题，涉及班子成员的69个问题逐一销号完成。成立街道办事处民兵队伍50人，成立民兵组织。在严格把关的基础上，城区适龄青年参军入伍有12人。（二）工学两不误，切实解决招商引资企业的后顾之忧主动用学习的成果解决辖区招商引资企业的发展难题。为盛德钢构、恒辉陶瓷解决用工问题，并由街道工委书记亲自带队组成企业职工培训讲师团，就企业文化和礼仪进行培训，同时将中华传统孝德感恩文化带进工业园区，走进恒辉陶瓷企业，为企业员工赠送弟子

16、规、圣贤教化变更命运书籍和光盘，为企业注入现代化管理方式，注入国学文化之灵魂。二、以民生服务和民生保障工作为主线，各项工作有效推动，重点工作实现突破（一）办公服务用房取得新突破，社区服务功能增加街道工委及站前社区迁入县政务服务中心一楼，建立千米精品示范社区服务中心；西街社区服务站、铁北社区服务站、南山社区服务站搬入新场所，总体实现500平方米以上精品社区2个、300平方米达标社区2个，分别设有多功能一站式服务大厅及各种活动室。（二）创建“八有社区”，开展志愿及文化活动六社区全面完成“八有社区”建设目标，完成道德讲堂（华蜜讲堂）、志愿者服务队、爱心捐助站、失物招领处、爱心课堂、睦邻卡、文化长廊和

17、榜样宣扬栏创建。1、发挥典型的示范作用。举荐评比“小区好人”、“社区好人”、“华蜜家庭”活动，王淑梅、武海等平民典型在社区创建活动中起到了引领示范作用。开展“十佳百星”平民百姓典型的评比活动，评比八个类型共八十名优秀居民代表。2、开展国学经典诵读活动。一是围绕社会主义核心价值观开展市民道德教化活动。举办12场讲堂活动，举办“弘扬中华传统文化做有道德的人”“和谐家庭华蜜人生”公益论坛。道德讲堂参加居民达22x0余人。二是开展全民阅读活动。西街、铁北社区创办图书室，组织居民开展常常性阅读活动。三是举办孝亲敬老公益活动。组织“爱心慈善服务小队”对“三无”老人慰问。“火炬”志愿者服务队陪孤寡老人过周末

18、。“爱心沟通”志愿者服务队走进“爱心养老院”。3、以社区节为重点，开展节日文化活动。“七一”纪念建党日各社区分别在楼院、广场开展红歌演唱竞赛、棋类拔河竞赛等活动。举办第八届社区节暨“鑫城国际”杯“让爱传出去”手语操竞赛、“十佳百星”颁奖晚会。六支队伍共500余人参与手语操竞赛。颁奖晚会中，全场6000余人齐诵弟子规。4、弘扬志愿服务精神，开展“公民爱心月”活动。志愿服务队走进小区和广场在春秋两季举办文明祭祀宣扬活动。建立“双十志愿者”服务队小队 26支，注册登记志愿者6000余名，在省志愿服务平台共发布志愿服务活动79个，在环境卫生治理等二十多项为民服务工作中发挥了主动作用。（三）落实各项惠民

19、政策，民生工作进一步推动1、做好扶贫济困工作。春节发放扶贫救助米面1562户，低收入家庭1252户、2312人。严格低保申请审核程序，对城区内低保全面清理排查，实行动态管理，截止10月底，新办理低保586户、971人，清退低保1002户、1625人，大病救助469人，临时性救助66人、救助资金达60500元。2、人口与安排生育管理服务工作，全年新诞生361人，符合政策内生育达95%，开展单独二孩政策宣扬、独生子女父母嘉奖、特殊扶助家庭调查和资金发放。3、搭建劳动就业服务平台，开展为招商引资企业服务工作。为工业园区晋城钢构组织用工人员70人应聘，录用17人上岗,发布用工信息102条，办理就业失业

20、证848人，对就业失业证进行年检3734人，组织用工培训840人。为4555人员办理养老金补贴返还1795人。4、残疾工作，为南山社区居民争取轮椅一台，有5户残疾人家庭受到残联救助每户300元。三、三项创新工作启动并初见成效（一）创新社区管理服务，启动站前社区“才智社区”建设试点工作才智社区试点工作由县政府与联通公司达成协议，由哈尔滨中和信息公司研发才智社区内外网设计，中和公司与街道工委正对“林口社区服务网”管理模块进行调整，后台管理信息数据及网站各部分信息正在录入中，网站域名已胜利申请，现进行试运行。运行后居民可利用网络询问惠民政策，网上申请办理低保、独生子女证、再就业实惠证等，查询各种便民

21、服务。（二）创新社区管理模式，加强社区网格建设共设2x7个网格，网格长在社区工作者的带领下开展政策宣扬、信息传送、冲突排查、纠纷调解、组织志愿服务等工作，在社区、小区两级网格的基础上，将触点向楼栋、单元延长。（三）创新社区综合治理，做好信访稳定工作1、信访工作，全年共接访67批次，其中集体访14件近500人，联名上访签名人合计超千人，主要是反映动迁、棚户区改造、公厕、地下水管漏水、环境污染等问题。2、平安工作，做好防汛、防火、防co中毒工作，对重点地段和重点人群实施四级包保看护责任制。开展弱势群众的教化帮扶工作；开展刑释解教人员的转化帮教工作；严防严打邪教组织进入社区，对法非法活动人员实行包保

22、和防控责任制。西街社区、站前社区分别实现市级和省级无邪教社区创建工作，全省无邪教社区建设现场会供应西街社区、站前社区百合楼院现场。3、部门工作协作。一是利用两个月的时间协作省财政厅、省就业厅(县财政局、社保局)在社区全面开展社保人员的信息普查采集录入试点工作，为各级政府领导部门决策供应依据。二是用半年的时间协作县人口安排生育局做好人口信息平台的录入工作。三是协作医保局开展社区敏捷就业人员医疗保险宣扬工作。四是协作县民政局做好优抚人员、临时救助人员的信息普查、审核工作。五是协作县残联做好城区1560余名残疾人的扶贫救助、信息普查管理服务工作。街道工作安排 篇520xx年，五凤街道根据区委、区政府

23、的统一部署和要求，细心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得肯定成效，现总结如下：一、夯实党建基础，完善组织建设今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。1、重视发展党员工作。20xx年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，“两新”组织2人，参与其次期发展党员培训班9人，按安排完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发发展党员工作手册，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。2、顺当完成党组织换届。街道党工委严格根据党组织换届程序刚好序进度

24、要求，仔细做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺当完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人,占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入簇新血液，进一步增加社区基层党组织的战斗力。9月底，街道主动组织新一届社区“两委”干部参加区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两委”干部熟识业务，提高工作水平。3、推动“135”党建工作。根据

25、区委组织部关于开展“135”社区党建工作模式实施标准实行状况自查工作的通知，街道党工委深化基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入运用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道根据“六有”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并主动指导了福州荣誉大酒店、福建大生控股有限公司

26、党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的主动沟通下，福建诚安信物业有限公司、福州现代妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正主动跟进中。二、抓基层特色，打造社区品牌街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：白龙社区党委创立的“爱心就业驿站”、铜盘社区党委的“拥军驿站”、天元社区党委的“萤火虫阅读公益小组”等。今年以来白龙社区党委主动牵头联系福州神容服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员供应再就业机会，“爱心就业驿

27、站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创建美妙生活的“加油站”。三、依托活动载体，提升服务水平1、深化开展“四个万家”活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集看法建议19条，主动为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。2、深化开展“党代表工作室”活动。街道仔细落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集看法建议45件，解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、天元社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也根据要求，建立

28、社区党代表工作室，并仔细接待党员群众，做好接访记录。3、深化开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个“微心愿”。其中，铜盘社区党委发挥桥梁作用，主动为辖区患白血病困难居民丁兰香联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金11922元。此外，街道还联系了福建大生控股有限公司党支部，将丁兰香的材料送达企业，大生控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。四、工作思路1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平。进一步完善社区干部绩效考核制度，对下达的工作按完成质量状况

29、进行量化考核，化解决社区干部“慵懒散”问题，发挥社区干部的工作主动性和主动性，提高党建工作效率。年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作，总结一年的党建工作，总结阅历，发觉问题。2、加强党建工作指导，依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托“四个万家”活动、党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映剧烈的切身利益问题，解决好联系服务群众“最终一公里”问题。指导社区党组织用好用活“一老一少一普”服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，主动带动、培育新的优秀非公

30、企业党支部，进一步壮大我街道“非公”队伍。对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导。3、加强基层党建创新，提升基层服务水平。本着“一社区一党建品牌”的目标，指导每个社区结合特点，提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区，街道党工委将接着集思广益提升品牌特色，将工青妇等有关活动与党建工作相结合，使党建品牌富有实效，让群众受益。在“一老一少一普”服务场所运用方面，街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水

31、平。街道工作安排 篇6一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在区各对口部门的细心指导下，科室全体同志各司其职，团结一样，较好地完成了各项工作，现将一年来工作总结如下：一、完成的主要工作（一）教化工作1.校内平安工作不断加强。结合学校资源向社会开放活动，联合中学和蔚斗小学投入20余万元对校内内的监控探头全部更新换代，技防实力得到进一步提升。定期联合安监所、食监所对各学校、幼儿园消防设施、食堂卫生等进行检查，督促指导各学校、幼儿园做好平安工作。针对蔚斗小学公园路教学点校舍平安问题，街道多方协调，增加投入、主动推动，妥当支配教学点2-6年级16个班，从今年9月份起借用小浃江学校校舍进行过渡，为此

32、彻底解决了公园路教学点存在的校舍平安隐患。2.积分入学工作有条不紊。4月1日全面起先外来务工人员子女入学资格查验，根据公告的5项资格条件，落实分工负责，逐一查验，集中把关的要求，通过严把查验关、核对关和审查关，确保公允公正。今年，共查验外来务工人员400余人，有319人符合资格条件参与积分，其中申请就读小学一年级209人，申请就读初中一年级110人。依据蔚斗小学和联合中学学位余额，根据积分排序，小学段积分前152名支配就读蔚斗小学，初中段110人全部支配就读联合中学。期间，还细致耐性地向不符合资格条件的外来务工人员做好说明说明工作。3.教学工作特色明显。中心幼儿园立足以人为本、儿童优先发展的教

33、化理念，针对97%的生源为外来务工子女的特质开展针对性教化服务，坚持教学质量和硬件建设两手抓，幼儿园发展取得长足进步，先后通过了省二级和市四星级评审验收。蔚斗小学坚持落实教研组长工作例会制度和“捆绑式”星级教研组的评定使学校整合多方面力气，形成校本教研工作的整体合力，建立校本教研的激励机制，激发和调动全校老师从事校本教研工作的主动性和创建性，成为了不断推动学科建设的支撑条件。 学校始终把“培爱好、育特长、展特性”作为学校阳光体育运动的建设宗旨。学校通过“欢乐大课间”活动，保证学生每天一小时的体育熬炼时间，实现“体育与艺术、科技与创新、趣味与竞技”的完备统一。学校机器人社团荣获20xx年中国移动

34、校讯通杯第十六届全国中小学电脑制作暨机器人竞赛纳英特九宫挑战赛二等奖。 学校还入选20xx年首批“全国学校体育工作师范学校”。联合中学坚持以“规范化教学、包涵性文化、精品化课程、互助式教研、特色化教化”五项修炼为重点的教化品牌建设工作成效明显，今年共有159名毕业生考上普高以上学校，普高录用率达52.6%，连续13年列区公办学校前茅。其中21人被北仑中学录用，录用人数居全区公办学校第一位。（二）卫生及殡葬管理工作1.爱国卫生工作（1）主动开展创建工作。主要开展了蔚斗社区创建健康社区、开发区幼儿园申报省级卫生单位、海越新材料公司和三星公司申报区级卫生单位、蔚斗小学申报市级健康教化促进学校、联合中

35、学申报市级无烟单位复评、蔚斗、东升、渡头三个社区和蔚斗小学市级卫生单位复评等活动，目前打算迎接验收。（2）扎实推动卫生基础工作。年初修订了卫生保洁工作的考核细则，进一步强化激励措施，接着采纳每月区环卫处暗访与街道检查相结合的方式对市政公司保洁工作进行考核，督促市政公司落实市容保洁的常态化、高效化。四月份围绕“全民参加爱国卫生，共建共享健康中国”的活动主题，会同区爱卫办、疾控中心、社区卫生服务中心广泛开展宣教活动，发放健康小折页，防病手册等宣扬资料300余份，组织200多名市民参加学问问答，起到了良好的宣扬效果。会同社区定期开展卫生大扫除活动，累计清理卫生死角10余处，清除小广告多发点20多处；

36、联合城管中队对蔚斗工业区存在的占道经营、乱搭乱建、污染路面、建筑垃圾和工业边角料乱堆放等6个问题进行集中整治；完成对浦山下已拆迁地块垃圾乱倾倒点的治理；今年新建公共厕所2座，改建垃圾房6座，有效改善了环境，便利了居民。开展5.31世界无烟日活动，在社区、学校等健康宣扬栏张贴禁烟宣扬画40余幅，在街道社区卫生服务中心发放禁烟小折页200余份，营造良好的控烟氛围。（3）有效落实除四害工作。坚持环境卫生整治与日常消杀并举，在清除孳生环境的同时，由消杀公司定期在街道公共区域进行日常消杀，全年投放各类消杀药物3000余公斤；街道爱卫办还自行选购消杀药物3万多元，分发给各社区，组织居民除四害。街道爱卫办通

37、过社区参加、实地检查，第三方评价等措施，督促消杀公司做好公共区域消杀工作。1.公共卫生工作（1）献血工作扎实有效。分别在2月份和3月份开展了两次无偿献血活动，参加人数160人，胜利献血34100毫升，已完成区下达的全年任务的113%。开展两期献血学问培训，培训人数达到80多人，完成全年任务的200%多。6月份组织了一次无偿捐献血小板活动，胜利捐献血小板3个治疗单位。主动开展6.14第12个世界献血者日活动，用各种媒介开展献血学问宣扬，走访献血者，发送节日祝愿短信，突出社会对献血者的关爱。（2）医疗卫生工作规范有序。实施家庭医生签约活动。签约居民593人，日常管理的老年人和慢性病病人占约93.6

38、%。落实健康教化。上半年举办健康教化学问讲座11次，发放各类健康宣扬资料3500份，进行各种询问活动11次，受益人数2500多人。服务新农合人员。实现参合人数1634人，参保率99.6%，新农合人员体检正在实施中。建立居民健康档案动态更新。新建档案1848份，累计建立健康档案29576份，健康档案的规范管理率99.22%，动态运用率 83.60%。组织育龄妇女 “两癌”筛查。完成“两癌”1000多人，发觉病患及异样22人。做好儿童预防接种。管理0-6岁常住儿童 4880人，接种疫苗12685人次，流淌儿童“五苗”接种率99.86%，户籍儿童“五苗”接种率100%，补种麻疹疫苗55人、脊灰57人

39、。加强慢性病防治。发觉新增慢性病人175人，累计发觉慢性病病人3782人。3.红十字会工作开展红十字会救援员培训进企业活动，分别在蔚斗工业区和青峙工业区的3次培训，合格发证151人，完成全年任务的400%。开展红十字博爱进万家和春节慰问活动，共慰问辖区特别人群36户。开展5.8红十字博爱周活动，组织志愿者义卖、蔚斗篮球场宣扬和捐款等活动，走访慰问了三位困难群众，向社会传播红十字精神。做好造血干细胞捐献动员，新增8位成为造血干细胞捐献志愿者。4.殡葬工作以春节和清明节为重点，加强殡葬条例和文明殡葬的宣扬，落实殡葬条例，巡查工作有效到位，发觉问题刚好处置。5月份发觉一起老坟墓扩修的苗头，刚好介入，

40、胜利劝阻。推动殡葬改革，实现殡葬惠民。根据上级深化殡葬改革的要求，引导群众选择生态葬法，出台街道激励生态墓葬的嘉奖政策文件。协作做好支大坟墓迁移工作，拆迁安置坟墓15座。（三）文化工作1.广泛组织文化活动，丰富辖区群众的文化生活抓好本级海享舞台。结合传统节日和重要纪念活动，广泛组织基层业余文艺团队开展形式多样的舞台展演和广场文艺活动。截止目前，已举办本级海享舞台文艺展演活动17场，区级1海享舞台文艺展演活动1场，其中中国梦劳动美企业优秀文艺节目展及羊年迎新文艺晚会等专场演出，职工群众参加度高，区域内影响大，有效推动了区域群众文化的旺盛发展。抓好“送戏下乡”文化惠民活动。依据20xx年区文体局对

41、基层街道“送戏下乡”文化惠民工作的要求，文化站结合街道自身的实际，先后在渡头社区、蒋家、沙头村拆迁安置小区等区送去了20场戏剧惠民展演活动。5月上旬，应渡头社区老年协会的要求，又在该社区支配为期20天的宁波蛟川走书说唱表演，受到了老年挚友们的欢迎。抓好区内外的各大文体活动和文艺赛事。先后参与了全区女子塑身操舞展演、“霞浦”杯象棋大赛、区群众文艺调演小品竞赛、区排舞大赛和省其次届文化礼堂乡村排舞大赛，在区排舞大赛中获得银奖、小品竞赛中获得表演、创作双金奖。街道文化站还举办了首届区书画联盟佳作巡回展。2.主动开展“文化走亲”沟通活动，加强业余文化队伍建设依据年初关于开展“文化走亲”沟通活动的安排和

42、支配，上半年文化站率街道社区文艺队先后与宁波江东华蜜苑社区、小港下邵社区等单位开展了“文化走亲”互动沟通展演5次。通过这种相互间的沟通互动，不仅开拓了基层文艺团队的视野，提高了团队整体的表演技能，而且还增进了相互间的了解和友情，更促进了自身的队伍建设。3.大力开展全民健身体育活动，推动区域群众性体育事业发展根据20xx年体育工作的安排和支配，上半年文化站携手青峙社区、蔚斗社区及街道总工会，分别举办了“青峙杯”篮球联赛、第三届职工羽毛球大赛和其次届职工乒乓球竞赛。通过以上多项体育赛事，不仅激发了区域职工群众奋勇争先的拼搏精神，也进一步推动了全民健身活动的开展。此外，依据今年我区学校体育资源向社会

43、开放的要求，文化站与辖区内的两所学校及三个社区进行了主动的协商和沟通，达成了开放场所健身点和相关的管理事项。目前，已办理文体活动卡160多张，两所学校的体育资源向社会开放的工作已步入正常轨道。4.主动抓好辖区文化市场监管工作，不断提升城区文明形象依据区文化市场监管的工作目标和要求，文化站带领文化市场协管员除主动主动加强日常的公共场所巡查外，在每个重要的节假日到来之际，还会同街道安监部门开展平安生产和消防平安联合检查。截止目前，已开展联合检查4次，巡查夜查10次。通过以上常态化的巡查和多部门的联查，规范了文化市场的文明经营秩序，极大地提高了文化市场经营者的平安防范责随意识。5.强化文保队伍建设，

44、努力提升文保管理水平依据省市区文保管理要求，街道仔细做好文物点的爱护工作。一是对原有队员作出重新调整，新增责任文保员1名。二是严格文保管理制度，加强区域文保点的巡查力度，做到刚好发觉问题并上报处理。三是对蔚斗小学旧址存在的消防平安隐患进行整改，对房屋进行维护管理，并落实节假日人员值班制度。（四）安排生育工作1.强化责任，优化人口计生基层基础。相继出台了20xx年戚家山街道人口与安排生育目标管理责任制考核评估及嘉奖方法和20xx年度戚家山街道流淌人口安排生育女性专管员和男性协管员目标管理责任制考核及嘉奖方法，与各村、社区、企业签订目标责任书35份，进一步强化“一把手”负总责，层层抓落实的目标责任

45、制。今年19月份户籍人口共诞生84人（一孩63人，二孩20 人,多孩1人），其中男孩37人，女孩47人，诞生性别比78%，安排外诞生3人，安排生育符合率96.4%，孕前优生健康检查目标人群覆盖率45.7%（20xx.1.1-20xx.9.30共孕检 32对，目标人群数70对），婚孕前医学检查率76%（婚检51对，婚登71对，其中婚登时怀孕大于3个月3 对）；再生育对象孕14周前审批率80.6%。2.注意宣扬，营造人口文化良好氛围。为促进免费孕前优生健康检查，有效预防和削减诞生缺陷，计生办细心设计并制作了300份印有“提倡科学孕检，预防诞生缺陷”的健康环保杯，带着“一辈（杯）子”的美妙寓意，赠送

46、给主动参与孕前检查的新婚夫妇，提倡辖区居民自觉接受婚前、孕前优生健康检查；计生办先后还开展参加“三八”节“年头秀”魅力女性学问竞赛，计生会员日广场宣扬服务、第16个男性健康日、“服务进社区、健康你我他”等活动，进行计生政策学问宣扬，累计发放宣扬手册、用品600余份、避孕药具400余盒，接受各类询问200余人次。为消退性别卑视、提倡男女同等，营造全社会关爱女孩的良好氛围，计生办先后举办了 “生命因你而精彩”关爱女孩摄影竞赛、“爱，让花儿更漂亮”关爱女孩义卖活动、打击“两非”性别比治理讲座。计生办还坚持“华蜜导航大讲坛”进企业活动和“青春健康教化”，一年来，共组织女性健康专题讲座2期、婚育课堂讲座

47、10堂、优生优育讲座8堂，青春健康教化讲座10堂，共惠及1000余人。3.优化服务，不断推动惠民政策落到实处。切实做好孕前优生健康检查和婚检宣扬工作，孕前优生健康检查目标人群覆盖率和婚孕前医学检查率分别达到45.7%和76%。把妇女健康促进和“两癌”筛查作为重要的民生项目，一年来，实施“三查”和“两癌”筛查妇女近3000人。落实生育关怀，20xx年新增奖扶对象135人，其中特扶对象新增1人，预料兑现奖扶金16.2万元，累计共受益771人。接着开展独生子女家庭重大疾病及突发意外的摸底调查，截止10月底，共有重大疾病13个、意外死亡2个，预料发放帮扶金10.648万元。4.严格程序，依法依规落实人

48、口计生政策。街道计生办和村、社区将计生工作程序、权限、责任以及实惠政策、嘉奖扶助、二胎审批等内容通过政务公开栏，刚好长期对外公开，全面推动诚信计生，全年完成再生育审批32对。根据合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、权责统一的原则，提升依法行政水平。20xx年，征收社会抚养费两例，共计162416元。5.整合资源，深化开展帮困解难活动。完善计生特别家庭生活信息采集，建立一户一档。成立椿萱家庭帮扶志愿者团队对计生特别家庭、计生困难家庭开展包括日常生活、精神安慰、心理询问、亲情陪护等方面的帮扶活动。通过日常走访了解辖区5户失独家庭日常生活状况及困难，协同“圆梦使者”三星重工（宁波）有限公司志愿者帮助5户家庭实现生活用品添置、家政服务