领导个人述职报告推荐.docx

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1、领导个人述职报告推荐 个人述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中，向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职状况,汇报工作实绩时，依据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。让我们一起来看看吧，下面是小编帮大家整理的领导个人述职报告，希望大家喜爱。 领导个人述职报告 1我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的状况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。 一、注意班子建设，努力增加合力，为促进办公室整体工作供应组织保证 今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把保持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证

2、，以三个代表重要思想为各项工作的动身点和落脚点，接着遵循 内强素养、外树形象、开拓创新、精益求精的总体工作思路，根据提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求，通过多种形式，注意班子成员的思想、作风建设;仔细落实集体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部管理，发挥带领、引导作用，主动改进工作作风，仔细履行岗位职责，坚持重大事项在仔细征求职工看法的基础上集体探讨、民主决策，组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作

3、，主动为市委领导、机关部门和基层供应优质服务，仔细履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。 二、加强队伍建设，全面提高素养，为推动办公室各项工作奠定坚实基础 三、把握工作重点，增加工作实效，努力发挥好参谋助手作用 四、细心组织，狠抓落实，确保得意之笔三件事的全面完成 年初，我们把市委办内部办公计算机局域网的一体化、规范化建设，改进文风会风和办好市十二次等三项重点工作作为今年的得意之笔，统筹兼顾，细心组织，狠抓落实，高质量的完成

4、了预期目标任务。 1、强化内部办公计算机局域网的一体化、规范化建设，切实提高办公自动化实际应用水平。今年，我们在已有内部办公局域网基本设备的基础上，提出了在全市党政部门中领先实现办公自动化的目标，选派技术骨干参与网络管理专业学习，优化网络办公设备配置，强化网络操作系统的优化升级，制定和完善了市委办公室计算机局域网操作运用规程、市委办公室计算机局域网保密规定等制度，指导学习计算机局域网设备的运用、维护、修理和保养，加强职工办公自动化基础学问的学习和操作技能技巧的提高。目前，我办共有14台电脑联网运行，文件材料的起草、修订、打印、查阅、收发处理、归档立卷、刻录存储都实现了局域网内的无纸化一条龙运行

5、，创新了工作方式，提高了工作效率，使办公室文字处理、文件运行和岗位工作实现了微机管理，办公室整体运行模式发生了根本变革，实现了年初预期目标。 3、仔细筹备开好市十二次。五年一届的市对我们办公部门来说，从报告的撰写、各类会议文件材料的起草，到会议的整体协调、服务，是一次严峻的考验，也是对我们办公室整体工作和人员素养的一次检验。报告作为会议最重要的文件，先后1易其稿，凝合了新老市委班子、各方面干部群众和各界人士及秘书人员的辛勤劳动，是大家集体才智的结晶，受到了与会代表的高度评价。在这次会上制发的其它各类会议文件材料近6种，支配就餐人员最多时近4桌，参加会议服务的工作部门达1多个、工作人员百余人，在

6、会议筹备领导小组的统一领导下，4个会议工作组各负其责，亲密协作，协调一样，全面完成了秘书、组织、宣扬、会务等各方面的工作任务，保证了会议的圆满胜利，为新一届市委的产生和工作启动发挥了主动的作用，受到了与会代表和新一届市委领导班子的好评。 五、抓主抓重，以身作则，带头履行好工作职责 总体来看，一年来，办公室工作在市委领导的亲切关怀和大力支持下，在班子其他成员亲密协作和全体职工的辛勤努力下，全面完成了各项工作任务，同时，也使我个人在办公室工作管理方面学到了很多新的学问，为进一步提高领导水平，有效履行好一把手工作职责起到了主动的推动作用。 1、当好参谋，为领导科学决策供应服务。市委办公室是市委机关的

7、中枢，负责协调、落实市委各项决策和工作要求，办公室主任是领导最贴近的身边工作人员，是领导重要的参谋助手，随时随地都要向市委领导介绍状况、建言献策，这使我深感责任重大，同时也对我做好工作提出了严峻的考验，在详细工作中，我切实注意处理好在办公室工作中当好主角和在为领导服务中当好配角的关系，找准坐标，把握好当参谋做助手的时机和度，恰到好处的为领导供应自己看法和建议，为领导决策搞好服务，努力使自己成为一个领导信任、职工满足、工作称职的办公室主任。 2、以身作责，发挥好班长作用。作为办公室主任，要带领一班人做好工作，就必需身先士卒，领先垂范。为此，经常警示自己，首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先

8、士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用弹钢琴的方法，抓主要冲突，统筹支配，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。三是参加政务、管理事务 、搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室工作的特点动身，不断加强自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主、抓重、抓实、抓协调、抓管理、抓落实等方面狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。 3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右的关系是办公室的重要职责，更是办公室主任的重要任务，干脆关系到全市机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在执行协调

9、职责上注意做到：一是加强办公室内部协调，日常工作由分管主任根据分工负责的要求去落实，以副职的独挡一面来实现正职的抓好全面，重大活动、重要任务，集中力气，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情、了解下情，有效沟通上下级信息，确保政令畅通。三是加强办公室与部门之间的协调，尤其是注意与几大班子办公室的联系，保持协调一样，保证了整个机关工作的协调运转。 4、带好队伍，增加办公室整体活力。在队伍建设上，着重抓了三个方面，一是注意了队伍的思想政治作风建设，二是注意了队伍业务素养的提高，三是注意了办公室工作人员专长才能的发挥。在详细工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效

10、率等方面入手，教化职工坚固树立办公室无小事和机关工作一盘棋的思想，留意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作的有序进行。同时，妥当处理运用与培育的关系，做到用人上大胆信任，培育上按部就班，妥当处理队伍稳定与适当流淌的关系，严格把好进、用、出三个关口，在办公室内部依据岗位须要和个人专长，量才运用，对具备条件的，主动向组织举荐，委以重任，从而保证了工作人员的良性循环，促进了整体素养的稳步提高和活力的不断增加。 今年，虽然我们办公室各项工作都取得了肯定的成果，但与新的形势和任务要求相比还存在一些不足。主要表现在：一是部分工作调度不够平衡，影响了工作质量;二是

11、由于财政经费不能刚好到位，影响了办公室一些正常工作的开展;三是有些工作还不适应新一届市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我们将针对这些不足仔细加以改进，力争使各项工作再上新水平。 领导个人述职报告 2各位领导、同志们： 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培育，来自于全体工作人员对我的信任和支持。我深知带领全体工作人员促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加工作人员收入责任重大。因此，我始终为此而努力工作着。现在，我向述职，请予以审议。 一、履行职责状况 20xx年，在上级各部门的正确领导下，经过全体工作人员的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展

12、等方面都取得了可喜的成果。 XX年接待游客47589人，门票收入76，2万元，码头沙滩阻赁共计80，2万元，全年支付职工工资34，6万元，缴纳养老统筹21，7万元，支付税款2，5万元，开支管理费用，水电，绿化，办公用品9，9万元，广告宣扬促销，光盘制做，印制宣扬册带5，2万元。XX年共开支78，1万元。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面： 1、仔细学习贯彻“三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神，在实际工作中深刻领悟党中心确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中心的路途方针政策上来，创新发展。 2、注意企

13、业职工的职业道德建设，主见“以人为本，遵守法律诚信”，引导广阔工作人员“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体工作人员把聪慧才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展;因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础。 3、加强民主管理，以真诚和友情建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关切的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深化实际地解决好公司经营管理和与职工有着

14、切身利益的重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注意维护公司领导班子的团结。做到目标一样、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取看法，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。 4，始终把思想作风建设摆在第一位。自担当公司总经理以来，我不断提升思想素养、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广阔工作人员给予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、确定，一切从公司以及广阔员工的利益动身，从不以个人私利侵害公司和工作人员的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关切群众疾苦，并以此影响教化自己的家人。 5，主动解决

15、好职工的实际困难，今年由于物价上涨，职工的工资也的确很低，依据职工反映和公司的实际，为每个职工夏季每月涨了300元，冬季100元。 6，为了确保公司长远发展，年处对十一名在职职工进行了辞退，得罪了不少人，XX年我们接着对办公室人员进行改制，力求做到能者上，庸者下的原则，基本上办公室不留多余的闲杂人员，这样还得罪一群人，但是，我不怕得罪人，为了公司今后能够走上正规的管理道路，得罪几个有何妨?所以，明年办公室的改制请全部的干部职工监督。 二、存在的问题和今后努力方向 总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有肯定差距。表现在一，政治理论不够丰富、二，业务学问学习不够扎实;三，对办公室工作人员管理

16、不够严格，四，官僚作风严峻，五，没有能够作好上访职工的思想工作，给县委政府带来了极大的负面影响，对次，我情愿担当一切责任。当然，个人总结难免片面，我恳切地恳求大家对我多提看法和建议，促进企业发展和我个人进步。 事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素养难以提升;不改革，企业难以绽开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作实力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体工作人员深化企业改革，解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。 在此，我有信念和班子成员一道，广泛接受大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理方法中去，完善经营战略，一心为公、

17、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋勉进取，为公司在XX年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗! 领导个人述职报告 领导个人述职报告 领导个人述职报告 领导个人述职报告 领导个人述职报告 某年领导个人述职报告 供销领导个人述职报告 学院领导个人述职报告 中层领导个人述职报告 领导个人述职报告(共) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页