2022年乡镇工作计划模板集合7篇.docx

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1、2022年乡镇工作计划模板集合7篇乡镇工作安排模板集合7篇日子犹如白驹过隙，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！那么你真正懂得怎么写好安排吗？以下是我整理的乡镇工作安排7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。乡镇工作安排 篇120xx年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好20xx年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作安排：一、指导思想以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以平安治理为重点，切实保障医疗平安；以分级

2、治理为基础，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。二、目标与任务(一)、内感染治理院内感染限制工作，是提高医疗质量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。1、成立院感限制机构，完善制度，狠抓落实。2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。5、规范抗生素的合理运用。（二）、医疗平安治理随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之

3、重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。2、仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写规范，严格落实差错事故登记上报制度。3、刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊视察病人、新入院病人、危重的病人治理。4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症探讨，主动请上级医院专家到我院会诊。5、手术病人要严格遵守手术规则，仔细开展术前探讨，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批

4、准，以便给手术供应条件。6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象， 应严密视察和监测，随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并刚好做好抢救纪录。7、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。乡镇工作安排 篇2为进一步强化依法行政工作，全面提高依法行政的工作质量，着力解决依法行政的公信力、执行力、操作力，结合我办工作实际状况，特制订20xx年度依法行政工作安排。一、推动事业单位登记管理上水平。加强事业单位登记管理工作规范化、信息化建设。一是优化

5、平台配置，不断提高登记管理工作效率。加强事业单位网上登记工作的软硬件建设，加强登记管理机关工作人员的网络学问和技能培训。二是优化办事程序，不断强化登记管理工作机制。将执法依据、办事须知、办理时限、业务流程图等事项在网上公开，使登记管理工作到处有章可循，有规可依。二、强化规范性动态管理。强化规范性文件动态管理。实施规范性文件风险评估制度和定期清理制度，对重大行政决策进行督查、评估，并订正存在问题的责任主体、时限、方式和要求，避开造成决策失误，实现决策权和决策责任、执法权和执法责任相统一。三、严格依法行政。严格根据事业单位登记管理暂行条例和事业单位登记管理暂行条例实施细则的要求开展各项登记管理工作

6、。一是严格规范办理登记审批工作。二是高效高质完成年度报告公示工作。乡镇工作安排 篇3平原镇严格根据国家人口和安排生育工作的要求，主动主动地开展人口和安排生育工作。在各级计生部门和相关单位的关切和大力支持下，全镇通过全体干部职工的共同努力，人口和安排生育工作稳步推动，各项指标完成状况良好。现把我镇一年来人口和安排生育工作完成状况总结如下：一、基本状况我镇所辖18个村（居）委会，249个村（居）民小组，现有常住人口77581人，已婚育龄妇女 12742人，已落实各种避孕措施11291人，综合避孕率88.6%,其中:优选节育人数10535人,优选节育率为82.6%。至9月份诞生464人，安排内诞生4

7、33人,安排生育率93.3%,死亡206人,自然增长率限制在3.35，新婚173人，现孕285人。应刚好落实避孕措施人数 582人，已落实 566人，避孕刚好率97.2%。本期女扎3人，放环530例，取环49例，人工流产13例，生殖健康检查 2530 人次，查孕查环 3571 人次。孕前优生健康检查任务328对，完成330对。二、工作开展状况1.领导重视，机构健全。平原镇党委、政府高度重视人口和安排生育工作，把计生工作列为全镇的一项重点工作来抓。成立以党政主要领导为组长的统筹解决人口发展领导小组，明确各村委会及各相关部门工作职责，与各村委会及相关部门签订20xx年人口和安排生育目标责任书，制定

8、充溢人口安排生育利益导向政策,加强镇、村人口和安排生育常态化管理，进一步加强对安排生育工作的领导，巩固完善了人口与安排生育责任制的管理工作，确保安排生育各项工作落到实处。20xx年共投入安排生育经费33.3941 万元，人均达4.3元。2、的确有效的开展安排生育宣扬工作。年初制定宣扬安排， 抓住当地老百姓的农闲时期，宣扬形势多样，内容丰富，极大地扩大宣扬范围，加强宣扬力度。安排生育宣扬紧紧围绕中心确定、人口与安排生育法、省人口与安排生育管理条例、安排生育家庭实惠政策、“关爱女孩”行动、“婚育新风进万家”活动、村民自治、防治艾滋病等人口计生工作主要内容，充分利用“三下乡”、“529”会员活动日、

9、“614”世界献血日、“626”世界禁毒日“ “711”世界人口日、“121”世界艾滋病日、“母亲节”暨“华蜜工程救助贫困母亲活动日”宣扬活动，以及各种民族节日，实行摆摊设点、询问服务、张贴和发放各种宣扬品、宣扬展板等形式、在全乡范围组织广阔会员广泛深化地开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的宣扬教化活动。一年来共举办宣扬培训会250场次，参与人员达60000多人次，发放各种宣扬材料30000多份，学问问卷调查3000多份，避孕药具5000多盒，供应询问服务7800人次。乡镇工作安排 篇4一、指导思想以学校工作安排为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务的宗旨，进一步强化后勤内

10、部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，主动完成学校交给的各项任务，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境，确保平安万无一失。二、工作目标1.总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。2.仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生，争创a级食堂。4.加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。三、工作措施(一)抓好后勤

11、队伍建设1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤人员的政治水平和业务实力，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，主动为师生供应教与学的便利，确保教学教化工作正常、有序的开展。2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加强对后勤人员工作的检查和考核。3.统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。(二)改进食堂管理，办好师生食堂食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏干脆影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：1.把握选购环节，以簇新、价廉物美为原则。

12、2.树立平安第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并比照日常工作仔细落实。4.加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法、卫生状况、饭菜数量与质量。发觉问题刚好表扬先进、指责后进。5.根据学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。6.坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。(三)

13、加强平安防范工作，增加师生的平安意识1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防平安工作。根据有关消防法规，补充制定消防平安制度，消防平安操作规程;定期组织防火平安隐患检查，刚好消退火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题刚好整改修理;保障疏散通道，平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散标记。2.加强校内用电平安管理。严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路的规范化管理运用，保证电设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准运用大功率用电器。3.加强门卫平安管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确运用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三

14、防”建设，确保校内平安。(四)加强校舍、校产管理1.进一步完备校产管理制度，对于财物的损坏刚好进行调查并进行修理，对于有意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。2.严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，老师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈。4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末比照。(五)坚持财务制度，肃穆财经纪律1.接着仔细执行学校的财务管理制度，帮助校长管好用好学校有限的经费，严

15、格报销手续，杜绝不合理支出。2.严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。3.严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清晰。一、指导思想本学期，教务工作在县教化局和上级教研部门的领导下，依据我校的实际状况，树立“为了每一个学生的华蜜成长”的思想，优化课堂教学，坚持以教学质量提升为中心，接着深化推行“尝试教学法理念下的课堂教学模式改革”，加强教学质量监控，遵循教化教学规律，促进教研方式的转变和老师的专业成长，为提升学校办学水平而努力奋斗。二、工作目标1抓管理，突出规范和细微环节。2抓课堂，突

16、出精细和高效。3抓队伍，突出探讨和反思。4抓活动，突出实效和发展。三、工作任务（一）规范常规管理，有序开展教学工作1接着抓好听课评课制度，确保其实效性。要求每位老师每学期内都能在校内上一堂公开课，提倡从“备课说课议课再上课”的系列活动，让每位老师参加全过程，在活动中促进提高。听、评课以备课组为单位，校务成员主动参加并深化课堂教学进行推门听课，一周至少一节，刚好将评价状况反馈并作记载。2严格学生在校时间。小学生每天在校集中学习时间不得超过6小时。并保证每个学生每天1小时的体育活动时间，落实阳光体育活动，使之常态化。3严格作业管理。一、二年级不布置书面家庭作业，中、高年级学生每天书面家庭作业限制在

17、1小时以内。对于作业设计、批改，每位老师要仔细对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业批改要严格执行的有关规定，要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。（要做到精选、先做、批改、反馈）4严格学籍管理。仔细做好学籍管理工作，严格履行转进转出手续。进一步加强资料管理，力求做到手续、资料规范、齐全。5接着推行教学月检工作，做到强化平常，重视过程。备课要超前一周，细心备好每一课，要做到二次备课，不得出现无教案进课堂的现象。6. 教化教学体现信息化，通过浙江省教化资源网、校内网等平台，搭建教研平台，进一步促进老师成长；专人负责校内网资源中心的管理，不定时、不定期上传教研资

18、料，扩高校校、老师知名度。7. 教化技术装备实行专人负责，落实到位，分工明确，账目清楚，刚好完成年报登记工作。（二）推动课堂教学改革，创建乐学课堂1接着落实“三段式”教学模式，落实“课前预习自主探究合作解疑汇报沟通练习巩固”五个环节。重点落实：用好导学案以提高课堂教学效能为重点，如何体现“预习、自学、乐学”、“少讲、多练”的教学方式。2主动改进备课模式。备课老师要做到先了解学生，疏通教材，纵横两方面把握教材。重点围绕如何确立教学目标，选择教学方法，设计教学流程和分析学生状况，每位老师每一门课程的备课稿都实行手写备课。3. 全面铺开落实综合实践活动课程，做好乒乓球、足球、畲歌畲语、英语绘本、欢乐

19、写作等精品课程的开发。（三）加强队伍建设，提高老师整体素养1. 接着加强“三长”队伍建设，真正落实三长工作。备课组长落实好本组老师的一学期一次公开课，并和年级组长一起抓好“小树”的成长工作。我们的教研组长和备课组长要细心策划教研、备课组活动，创新教研方式，探寻“有效教研的”路子，提升教研活动的实效性。2接着重视青年老师的专业成长。开展腾飞杯竞赛、每周三晚的青年老师业务学习活动，青蓝结对等活动使新老师、年轻老师尽快适应我校教化教学工作，从而促进老师专业发展。（四）组织多种活动，提升教化教学品质主动开展形式多样的学习实践活动或竞赛活动，努力打造让孩子张扬特性的平台，培育学生学会运用学会运用、学会创

20、新的实力，增加孩子的竞争意识，提高他们的综合素养。1组织开展读书写字活动，真正落实到位。（每班每周进入阅览室一次，每班一周一次写字课）2接着完善小学一二年级的“乐考”项目进行科学化设计，关注过程性评价。3开展各学科竞赛活动。（语文教研组：数学教研组： ）4一年级的拼音过关检测。以上级文件及学校工作安排为指导，本着一切为师生服务的宗旨，依托网络平安管理小组，规范机房管理、完善校内网站、加强师生宣扬、增加责随意识和平安意识，仔细做好学校网络平安的各项工作，努力提高学校网络平安工作的管理水平，使我校的网络平安工作迈上一个新台阶。一、定期开展自查自纠，清除学校电脑中的不良信息，重点学朝气房，以及学校服

21、务器，网站等。学校通过三层交换机、上网行为管理系统、防火墙等硬件设备，实行对校内网内部划分vlan，上网行为管理与监控，校内网络防护等工作。学校的每台计算机都要有专人负责、专人管理，坚持谁运用谁负责的原则，对公用计算机，要明确该计算机的负责人，要求其仔细做好该计算机的运用管理工作。通过为每台电脑设置独立唯一的ip，安装正版杀毒及平安软件，对每台电脑进行平安监管与防护。定期组织人员对校内电脑进行网络平安检查，并刚好进行反馈和整改工作。学校机房、服务器房均实行专人专管，安装相应防护、还原及备份软件，通过定期检查、维护确保学朝气房、服务器房能够平安运行，不出现不良信息及反动言论，学生电脑中确保健康上

22、网，保障学生身心健康。学校校内网各平台做到责任到人，分条线功能等确定责任人，对外发布信息平台做好相关审核工作，后台管理人员账号、密码等做好相关防护工作。二、定期检查网络平安设备，防火墙、上网行为管理系统等是否正常运行，上网行为管理策略是否有效等。对校内相关平安防护的硬件设备要定期做好维护、修理工作，确保其能正常运行，一旦出现问题，要刚好上报、主动联系相关技术人员解决，尽量削减对校内网络的影响。上网行为管理系统定期做好升级工作，并依据学校实际状况做好相关管理、防护的策略，同时对策略有效性进行监察，如有问题刚好进行解决。三、定期开展学生平安文明上网宣扬教化活动。学校定期开展学生平安文明上网的宣扬教

23、化活动，利用橱窗、展板等进行相关学问的传播。同时，邀请校外专家或校内老师对学生进行网络平安教化的讲座，刚好向学生传授最新网络平安的动态，防护的措施，以及文明上网行为的.重要性。学校的网络平安是学校平安工作中的重要组成部分，特殊是现在科技日益发达的形式下，更加要求我们提高警惕，时刻不能放松平安意识，一如既往扎实做好相关工作，信任我校网络平安工作会接着从实处从细微环节入手，仔细确保学校网络的平安。四、加强对教职工文明上网的宣扬教化活动学校党政工等组织要利用党员会议、教职工会议、退休老师会议加强文明上网的宣扬教化活动，要求全体教职员工及退休教工不在网上传播不良或不实信息，不在网上（包括qq群、微博、

24、电子邮件等）发布有损党与国家的形象的言语。教职工在上班期间不利用办公电脑上网打嬉戏、看电影电视、炒股、为自已或他人购物等，不利用网络做一些与工作无关的事情。学校在评优评先工作中要将教职工文明上网、平安上网作为重要条件，对违反上网规定的老师或办公室实行一票推翻。乡镇工作安排 篇5建全招商体制立足区域实际，实行“1+5+8”招商模式，“1”是用好国家级高新区这块牌子，吸引高新技术企业来区投资；“5”是发挥五大行业牵头部门作用（区经信委、区商委、区文广新局、区旅游局、区金融办），帮助各招商平台开展专业招商；“8 ”是以八大板块为项目承接对象，结合板块自身特点，有针对性开展招商。把准招商方向结合全区产

25、业发展导向、功能板块发展定位，瞄准大集团、大企业、大项目和高科技、高附加值、市场前景好的项目，重点出击，精准招商。特殊要探讨分析功能板块的资源、优势、前景，找准市场要求、企业需求结合点，提高招商工作的针对性和时效性，拟定招商名录、确定招商对象，第一时间组团对接，上门开展招商。创新招商方式注意实施产业招商、中介招商，突出项目招商，通过项目策划包装提升吸引力、竞争力；重视政府引导，突出企业的主体地位和产业链聚集效应，大力实施以商招商、以链招商、业态定制招商；抓好“主题活动推介、组团定向对接、新闻媒体宣扬”多层次立体招商，开展“引技术、引人才、引资金、引项目”四位一体的综合招商。做优招商服务通过“一

26、对一”、“点对点”达到“心贴心”，把专业化、精细化、“保姆式”的服务贯穿于项目招引、落地、建设、达产乃至持续发展的全过程，坚决避开“虎头蛇尾”，确保签约一户、落户一户、达产一户、带动一片。同时，通过内挖潜力、外拓市场，引导企业、产品、技术，主动“走出去”发展，加快建设科学发绽开放型经济示范区。打造一流团队逐步建立一支专业、高效的招商队伍，不断提高招商人员综合素养，突出招商引资的专业性，变“被动”招商为“主动”招商，变等项目为找项目。通过外聘等方式引进一批沟通协调实力强、有肯定专业素养的招商人员，不断充溢招商队伍。同时，注意对招商人员的培育，定期举办招商引资专题培训，提高招商人员的专业素养和业务

27、实力。乡镇工作安排 篇620xx年上半年，我镇民政工作在镇委、镇政府的领导下，在县民政局的详细指导下，坚持以年度目标责任制为奋斗目标，切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责，接着解放思想，不断深化改革，努力做好以下几项工作：一、社会救助工作1、完成农村低保“按标施保”工作，目前各村进入评议阶段，民政办将审核资料，按程序统计上报。2、申报大病医疗救助17人，临时救助10人，非重点优抚临时救助6人，基本殡葬服务费8人，高龄津贴23人。3、进一步加大农村五保工作的管理和服务力度，确保全年平安无事故，做好新福利院后续建设工作。4、完成低保、五保、优抚、高龄等季度报表。5、结合县民政局“情暖特别

28、困难群众行”活动，确定龙凤、凤阳两个村为帮扶村，申报分散五保重度精神病患者1人，分散五保居住危房改建1人，低保、五保、优抚对象缺生活用品6人，急难救助对象（庞龙平）1人。民政局入户核实后，将下发帮扶工作方案，明确帮扶内容。二、救灾救济工作1、年初在民政办公会议上对村级信息员进行了业务培训，对于灾情上报要求刚好、精确，无漏报现象。镇建有救灾救济各类档案资料，村村务公开栏对救灾救济各项款物均已公示。2、建立花林寺镇20xx年灾情损失和需政府救助人口台账和受灾人员冬春生活政府救助人口台帐，分类实施救助。3、上报20xx年花林寺镇因灾倒房户台账共计18户。三、双拥优抚工作完成季度优抚对象抚恤补助资金社

29、会化发放名册，按季度发放重点优抚对象抚恤补助资金、义务兵家属优待金社会化发放资金、非重点优抚对象临时救助资金。四、基层政权建设接着推动村务公开和民主管理工作。镇村务公开领导小组分季度制定村务公开考核表，分季度组织相关部门对全镇15个村的村务公开工作逐一进行考核，并下发考核通报，督促整改到位。五、社会福利与社会事务1、申报高楼村华蜜院项目建设，以满意广阔老年人的生活照料、医疗保健、文体消遣、精神安慰等需求为目标，为老年人供应质优价廉的专业化服务，不断提高我镇社会化养老服务的整体水平。2、做好阳光超市日常卫生清理工作，建立完善的物资领取机制。六、下半年工作安排1、分类申报殡葬服务补贴，大病医疗救助

30、、临时救助、优抚临时救助等各项救助。2、完成低保、优抚、高龄、居家养老、低保特困等季度报表及系统录入。3、完成各类灾难资金的申报及发放工作。4、进一步加强村务公开民主管理工作力度，指导15个行政村每月15号刚好更新村务公开栏，规范整理村务公开相关档案资料。5、完成社区换届选举工作6、完成地名普查统计上报工作7、完成高楼村华蜜院的建设协调工作乡镇工作安排 篇7今年以来，在市局和临沭县委、县政府的正确领导下，临沭县地税局严格根据省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，紧密结合临沭实际，攻坚克难，开拓创新，各项工作顺当推动，取得了显著成效。一、组织收入再创新高。20xx年是继20xx年金融

31、危机以来税收工作压力最大的一年，征收基数大、增幅要求高、质量限制严、税源后劲乏力。全局上下牢牢抓住组织收入这项中心工作，从年初即组织开展各行业税收调研分析，精确预判形势。局党组严格落实班子成员分片包干、现场办公制度，机关各科室分工帮促，各征收单位深化挖掘税源，努力培育税收增量，善始善终、一抓究竟，取得了明显成效。全局累计完成组织收入77407.73万元，较去年同期增长32.81%，增收19123.71万元；地方级完成69077.21万元，较去年同期增长35.34%，增收18038.81万元，圆满完成全年任务目标。二、重点任务圆满完成。税收征管规范化建设、金税三期工程、“营改增”、税式支出测算工

32、作是上级部署的四项重点任务，关乎税收事业长远健康发展，全局上下始终坚持紧抓不放，确保善作善成。一是大力推行税收征管规范化建设。严格落实全市地税系统征管规范化建设工作会议精神，刚好成立由局主要领导任组长的专项工作领导小组，明确责任分工，深化到各中心所、征收处查看征管现状，排查问题不足，找准薄弱环节，比照市局出台的标准要求，实行建立模板、以点带面、定期督导的方法，仔细开展整改规范工作。各征收单位支配专人负责征管档案归集整理、立卷装订和保管工作，截至目前，已对520户企业和486户个体工商户根据“一户一档”的要求全部整理完毕。二是稳步推动金税三期试点工作。成立领导小组和“金三”上线办公室，分期分岗进

33、行全员培训，根据“数到户、户到人、人到户、户有数”的原则，对大集中系统数据信息进行复核、整改，按时完成了省局下发的三期数据整改任务，数据整改率均达到100%。同时加强新产生数据的管控，确保基础信息精确无误、新产生数据真实有效。主动组织开展金税三期试点全业务域测试培训工作，充分发挥“白加黑、五加二”的拼搏奉献精神，全局发动，全员参加，创新推出“一办三单”（即“金三办”，工作安排表、任务分解单、工作日志）工作机制，当天汇总，定期分析，整体推动。仔细组织运用演练和冒烟测试，建立“金三”专用税企qq群加强纳税人宣扬培训工作，确保金税三期在临沭胜利上线、平稳运行。三是顺当完成“营改增”移交工作。科学分析

34、试点工作对地税组织收入、税源结构的影响，根据营业规模、行业结构等要素，细致筛选核实“营改增”试点涉及的纳税户。根据范围清、税款清、发票清的要求，全面驾驭纳税人发票运用、税款缴纳状况，刚好修改、清理和维护税务登记、税种鉴定、税收实惠等纳税人信息，确保相关数据真实有效、顺当移交。四是仔细做好税式支出测算工作。召开专题会议对工作步骤和方法进行细化，确定专人负责落实。在全面梳理189项税式支出政策基础上，对每项支出政策所对应的税种、政策范围进行层层分解。严格执行相关数据资料的统计口径，保证数据质量，实现统计精确无误。截至目前，已累计填报单位76个，填报税式支出信息327条次，填报金额1927万元。三、

35、依法治税成果丰硕一是主动推行税收执法标准化管理。紧紧围绕规范基层执法、规避执法风险、提高执法水平的要求，加大税收执法规范标准的学习培训，确保执法有依据、操作有规范。全面提高执法监督科学化水平，对税收执法监控考核系统运行中出现的问题仔细分析缘由，正确界定性质，刚好合理处置。截至目前，临沭县地税局在全市税收执法系统考核中接着保持申辩前“零过错”。二是持续开展税收专项检查活动。大力开展以房地产业、物流和交通运输业、股份制银行、投资公司、镇域企业土地运用税、印花税、城建税及附加为重点的专项检查，联合公安、国税等部门开展发票违法犯罪打击活动。截至目前，共组织163户纳税人进行自查和专项检查，查补入库税款

36、、滞纳金、罚款665万元，对两户纳税人的税收违法行为通过新闻媒体进行公开曝光，有力维护了税法尊严。三是严格税收执法质量督察。充分发挥督察内审办公室的职能，牢牢抓住查前、查中、查后三个环节，一丝不苟抓督察，从严整改抓落实，先后开展税收督察活动8次，提出整改看法6条，督促被查单位补缴税款及滞纳金130余万元。四、税收管理不断优化一是社会综合治税工作扎实推动。主动建议县委、县政府成立了全县社会综合治税工作领导小组，召开专题会议，印发工作方案，强化各职能部门的信息传递与沟通。截至12月底，国税、工商、国土等20多个部门累计采集上报各类涉税信息37437条，实现入库税款3961万元。依托综合治税平台，主

37、动探究创新资源税税收管理，形成了“以电定税、以药控税、以证管税、托付代征”相结合的新模式，行业税收连续三年实现30%以上增长。二是大项目管理成效明显。坚持提前介入、精确测算、跟踪管理、刚好入库，扎实做好县内重大建设项目税收的代扣代缴工作，按月对投资额1000万元以上的建设项目相关数据进行补录，对工程款拨付、发票开具、税款实现、代扣代缴状况进行监控比对，确保全部项目税收足额征收入库。全县投资额1000万元以上项目累计入库税款23507万元，占建筑业、房地产业的比重为72.6%。三是重点税种管理有序开展。稳步推动个税自行申报工作，全县共有313人累计申报年所得额6867万元，申报个人所得税1336

38、万元，补缴税款12万元。加强企业所得税汇算清缴培训辅导工作，全县共有202户企业申报20xx年度应纳企业所得税额4765万元，汇缴面达到100%。加强外籍个人所得税征管工作，对20名外籍人员根据“一户一档”的要求办理登记，累计扣缴个人所得税款137.47万元。四是各项代收费任务如期完成。累计代收残保金200万元、文化事业建设费11.4万元，圆满完成年初确定的征收安排。五、主题活动深化开展。把“弘扬沂蒙精神，争做地税先锋”活动，作为激发内生动力、推动事业发展的主抓手，主动选树典型，以点带面，进一步提高全体干部职工道德涵养、职业素养和个人修养，提升工作凝合力、向心力和集体荣誉感，努力形成昂扬向上、

39、奋勉有为、齐心干事、和谐奋进的良好局面。一是主动开展“四比四看”和“政策落实年”活动，对60户企业进行“一对一”联系帮扶。先后实行个别座谈、集体座谈的形式，召开税企座谈会7次，发放调查问卷88份，帮助企业解决实际困难68个，协调周转资金1000万元，争取各级节能减排嘉奖560万元。主动落实税收实惠政策，先后对16户企业落实房产土地、企业所得税等税收实惠1772万元，核定未达起征点营业税纳税人3781户，真正让符合条件的纳税人尝到国家税收实惠的“甜头”。二是充分利用“税收宣扬月”“行风热线”“地税局长服务日”等活动开展税收宣扬，突出宣扬的时效性和好用性。重点加强前台纳税辅导，“手把手”传授办税流

40、程、网上报税、发票领用等税收业务学问，切实帮助企业防范涉税风险，助推企业健康发展。同时，进一步优化审批流程，压缩审批时限，全面推行“一门受理、联合审批、同步办理、限时办结”、重点项目联审联办、代办服务、现场办公等工作机制，努力供应一流服务、展树一流形象。三是把联系群众、帮扶群众、服务群众作为转变工作作风、构建和谐地税的重中之重，组织97名党员领导干部分成17个工作组，深化到曹庄镇7个行政村，联系3638户农村居民，传达国家各项助农惠农政策，帮助解决群众诉求26件次，拉近了干群距离。四是定期举办道德讲堂，宣讲地税好人。深化挖掘整理系统内好人好事、先进事迹，胜利树立了孝老敬亲模范孟超静、“五师”税

41、官李光明等先进典型，引领了崇德向善、乐于奉献的良好风尚。主动参与省级文明城市和国家级卫生城市创建活动，临沭县地税局荣获全市健康单位荣誉称号，局职工餐厅评为市级健康餐厅。主动开展“岗位练兵”和“岗位能手”选拔活动，培育终身学习的良好习惯，全面提升干部队伍综合素养。六、勤廉建设扎实有效。层层签订党风廉政建设责任书和党员领导干部廉洁从政承诺书，细化岗位要求、工作职责和责任追究方法，形成人人有责、违责必究的工作局面。坚持开门办税、阳光办税，主动公开办税流程、办税时限、职责权限、监督电话，自觉接受社会各界监督，确保随时发觉问题、刚好订正问题、彻底解决问题。严格落实中心“八项规定”，严格财经纪律和行政接待制度，强化便民为民意识，组织明察暗访活动26次。深化开展“慵懒散”行为集中治理活动，提倡树立“带好队、办好事，提效能、争先锋”思想，真正让业绩突出的单位和个人得奖夺牌，进一步鼓舞斗志、提升士气、树立正气。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页