高楼乡党委换届工作总结.docx
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1、高楼乡党委换届工作总结 高楼乡党委换届工作总结 依据县委关于乡镇领导班子换届工作的统一部署和要 求,我乡结合实际,广泛宣扬,细心组织,周密支配,充分筹备,规范操作,刚好于2022年8月8按法定程序圆满完成了党委换届各项预定任务。现将有关工作状况总结如下: 一、基本状况 2022年8月8日,我乡顺当召开了中国共产党庆城县高楼乡第十次党员大会。应参会党员260名,因病因事请假11名,实到会党员249名,占95.8%,符合法定人数。依据中国共产党章程和中国共产党地方组织和选举工作条例,根据庆城县乡镇党委换届工作实施方案,大会依次进行了预备会议和正式会议。预备会议上,分别介绍了大会筹备状况和两委委员候
2、选人及县党代表候选人基本状况;表决通过了党员资格审查报告、大会主席团及秘书长名单和大会议程。正式会议上,听取和审议了中共高楼乡第九届两委会工作报告;选举产生了中共高楼乡第十届两委会委员和高楼乡出席庆城县党代会代表;表决通过了两委会工作报告决议(草案)。大会提出党委委员候选人9名,其中差额2名,一次选举胜利。新当选的7名党委委员平均年龄为42.4岁,其中40岁以下3人,占总数42.9%;40至50岁的3人,占总数42.9%;54岁1人,占总数14.2%。本科文化程度2人, 占总数29%,大专文化程度4人,占总数57%,中学文化程度1人,占总数14%。通过这次换届,党委班子结构进一步优化,平均年龄
3、进一步下降,班子整体素养进一步提高,优秀年轻干部和高学历的干部比例有所上升,为“十二五”规划的顺当实施奠定了坚实基础。 二、主要做法 (一)领导重视,支配有方,筹备充分 1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序 开展,乡党委先后召开了书记办公室会议、党委会,专题探讨和部署,7月28日召开了全乡党委换届工作动员会,刚好成立了党委换届工作领导小组及纪律监督检查工作领导小组。领导小组下设办公室,并抽调相关工作人员组成秘书、组织、会务3个组详细负责落实。 2、制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时 间紧、任务重的实际,按县委换届工作要求,乡党委刚好探讨下发了高楼乡党委换届工作实施方案,对
4、这次党委换届的原则、程序、职数、时间支配、提名条件和纪律要求进行了明确,促进了党委换届工作的顺当进行。 3、明确换届工作责任。在党委换届工作动员大会上, 乡党委对全体党员及各支部书记提出了明确要求,进一步细化了责任,充分调动了各方面的主动性,确保了换届选举工作责任层层落实。 4、全面掌控信息。乡党委仔细深化调研,全面掌控了 解机关党员及各村党员的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素,结合实际制定选举实施方案,工作细则和处置预案,为规范选举、依法选举奠定了基础。 (二)突出重点,抓住关键,靠实责任 1、切实加强业务指导。依据中国共产党章程、中国共产党地方组织和选举工作条例的有关规定,拟定了乡党
5、委换届党员大会选举工作流程,大会选举方法及各种表册,印发到各党支部供学习运用和工作指导。 2、全力营造深厚氛围。主动开展各种形式的宣扬工作,营造良好的舆论氛围。乡党委通过召开机关干部会、村干部会,党员大会等形式进行广泛宣扬党委换届工作及换届纪律,使广阔党员和干部群众了解乡党委换届工作的重要意义,提高参加的主动性和自觉性,营造出乡党委换届工作的良好氛围,确保了换届风清气正。 3、组织党员学习。在召开党员大会前,各党支部组织 党员学习了党章、党内法规、党建理论、党内民主制度等,提高了全体党员素养及履职实力,充分发挥了广阔党员的主动性、主动性和创建性。 (三)严格程序,严明纪律,操作规范 1、严格把
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