2022年劳务合同范文合集10篇.docx
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1、2022年劳务合同范文合集10篇劳务合同范文合集10篇在人们的法律意识不断增加的社会,越来越多事情须要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,以下是我整理的劳务合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方:乙方姓名: 性别: 身份证号:籍贯: 省 市(县)家庭住址: 文化程度: 手机号:一、甲方因工作须要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。二、依据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动酬劳形式,按车总运费吃饭、抽烟),电话费为每辆车每月 元。三、工资发放:1、运行后完成产值由财务会计结算,其次个月10日至
2、15日发放工资。2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命平安应由公司买一份 元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则
3、,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其担当责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司担当,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员担当。九、乙方必需履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁确定不服的,可以自收到仲
4、裁确定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。十三、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方:(签章)法定代表人:(签章)日期: 年 月 日劳务合同 篇2派遣单位(甲方):_法定代表人:_被派遣人(乙方):_身份证号码:_依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方在同等自愿、诚恳信用的原则基础上,经协商一样达成以下条款,共同遵照执行。第一条 工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到_岗位工作。派遣期限为_个月,从_年_月_日起至_年
5、_月_日止。其次条 合同期限及试用期本合同期限为_年,从生效之日起计算。试用期为_个月,从本合同生效之日起计算。第三条 工作时间和休息休假由用工单位依据国家有关规定及工作须要确定。第四条 劳动酬劳乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最终一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的_%。第五条 社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付
6、给甲方,甲方收到款项后刚好支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责刚好支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责刚好支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位根据有关规定的时间和数额担当。第六条 劳动爱护、劳动
7、条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方供应劳动爱护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。第七条 劳动纪律一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应听从甲方及用工单位的管理和教化。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位根据工作须要进行适当调整。第八条 保密和竞业限制在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得运用(或变相运用)或帮助他人运用甲方及用工单位的技术隐私和商业隐私。在合同解除或终止后,乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保留。乙方若违反上述约定,应向甲方支付违约金三万元,
8、同时赔偿给甲方造成的干脆和间接的经济损失。第九条 合同的变更、解除、终止、续签一、当客观状况发生重大改变或相关法律法规发生改变时,甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。二、合同的解除(一)在本合同期限内,有下列状况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;2、乙方严峻违反甲方或用工单位规章制度的;3、乙方无故连续旷工_天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严峻失职,假公济私,给甲方或用工单位造成重大损害的;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方或用工单位的工作任务造成严峻影响,或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;6、乙方以欺诈
9、、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下签订本合同的;7、乙方被追究刑事责任的;8、在甲方依劳动合同法第41条规定进行裁员时。(二)在本合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以提前_天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后,解除本合同,并不需对乙方支付额外经济补偿金:1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、本合同签订时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更本合同内容达成协议的。(三)在本合同期限内,有下
10、列状况之一的,乙方可以解除本合同:1、乙方可以提前_日书面通知(在试用期内提前_日通知)甲方解除本合同;2、甲方未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;3、甲方未刚好支付劳动酬劳的;4、甲方未依法为乙方缴纳社会劳务合同 篇3甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经同等协商一样,同意签订本劳动合同。一合同期限1 有固定期限: 合同自年月日起,至 年月 日止。 2 无固定期限: 合同自 年月日起覆行。二工作内容1 甲方支配乙方从事工作,乙方情愿听从甲方支配,并仔细执行和完成生产任务。三工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日.四劳动酬劳1 乙方在试
11、用期内工资,经双方商定为每月元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方依据乙方完 成(工作)任务状况,与乙方约定每月工资元(已含加班费).伙食补贴元. 甲方于次月25日发放工资。五解除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致,本合同可以解除。2 乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3)严峻失职,假公济私,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方支配工作的;3 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。4 有下列状况之一的, 乙方可以书面形式
12、随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方平安,健康;(3).甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六违反劳动合同的责任1甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应担当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法担当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果的,还应担当其它相应的法律
13、责任. 七本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(签名): 盖章:乙方(签名):年 月 日劳务合同 篇4_ (以下简称甲方)_ (以下简称乙方)第一条 试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工,工种为 ,乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议有效期内。其次条 工资(一)甲方依据企业经营状况实行本企业的工资制度,并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金
14、形式支付,按月发放。(二)进厂工作员工工资为每月(三)甲方因企业经营状况导致生产不正常,将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金,以避开乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。(五)乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。第三条 工作时间(一)乙方的工作时间每天为 小时(不含吃饭时间)。(二)甲方依据生产经营须要,可调整变动工作时间,包括变更日工作起先和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应听从甲方支配。(三) 乙方因自身缘由需请假,经甲方同意后,扣除工资 /天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资 /天。第四条 解除协议(一)乙
15、方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。(二)甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的,乙方可解除协议。(三)任何一方解除劳动协议,必需提前一个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。第六条 协议的实施(一)本协议一经签订,甲、乙双方必需严格遵守,不得单方面修改协议内容。(二)本协议自签订之日生效,于_年_月_日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长一年。第七条 劳动协议变更记录经双方协商同意,对_年_月_日签订的劳动协议作如下变更:甲方(签字)乙方(签字)年月日:劳务合同 篇5甲方: 身份证:乙方: 身份证:依据国家相关法律、法规,甲乙双方经同等协
16、商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期_20xx_年_11_月日至月日。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方担当甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。第五条甲方支配乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证平安
17、行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。第六条乙方完成规定的工作任务,甲方根据双方协商的工资支付标准支付:运价的10%。详细支付标准及扣发工资状况如下:1.本月工作满30天,付运价的10%,另计嘉奖金额若干(详细算法依甲方盈利而定)。2.本月工作满27天及以上,付运价的10%。(如遇强降水、路滑、路断等特别状况不计)3.本月工作不满25天及以下,付运价的10%,若因无故不出车或推延出车扣发300元天(如遇强降水、路滑、路断等特别状况不计)。第七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发1000元提成:1.在聘用期内,被证明不符合录用条件或不听从甲方管理的;2.严
18、峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.被依法追究刑事责任的;6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;7.工作期间不得带学员,不得把车交由其他人驾驶。第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行担当全部责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规
19、定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定担当赔偿责任。第十条本协议未尽事宜,甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(签名按手印) 乙方(签名按手印)签订日期:20xx年11月1日 签订日期:20xx年11月1日劳务合同 篇6甲方:_国_公司法定地址:_(电话、电报挂号、电传)乙方:中国_公司法定地址:_(电话、电报挂号、电传)第一条:依据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条:乙方人员出入中国国境和过地间手续,由乙方负责办理,并负
20、担其费用,乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条:1、乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天*工作天数(包括周日和官方假日)。3、上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_帐户,并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻
21、_国大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条:甲方负责乙方人员从_到_的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_,由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费,其重量为20公斤。第五条:1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。4、甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5、甲方供
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