2022年劳务合同范文锦集6篇.docx

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1、2022年劳务合同范文锦集6篇劳务合同范文锦集6篇在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么大家知道合同的格式吗？下面是我帮大家整理的劳务合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定，甲乙双方经同等协商一样，同意签订本劳动合同。一合同期限1 有固定期限： 合同自年月日起，至 年月 日止。 2 无固定期限： 合同自 年月日起覆行。二工作内容1 甲方支配乙方从事工作，乙方情愿听从甲方支配，并仔细执行和完成生产任务。三工作时间每天12小时,半月轮班，无固定休息

2、日.四劳动酬劳1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方依据乙方完 成（工作）任务状况，与乙方约定每月工资元(已含加班费).伙食补贴元. 甲方于次月25日发放工资。五解除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致，本合同可以解除。2 乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3）严峻失职，假公济私,对本单位造成重大损害的；（4）.被依法追究刑事责任的;（5）.乙方不能从事由甲方支配工作的;3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4 有下列状况

3、之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:（1）.在试用期内:（2）.甲方劳动平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方平安,健康;（3）.甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;（4）.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六违反劳动合同的责任1甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应担当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法担当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严峻后果

4、的,还应担当其它相应的法律责任. 七本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(签名)： 盖章：乙方(签名)：年 月 日劳务合同 篇2甲方：乙方：依据国家有关劳动法律法规，经甲、乙双方同等协商，一样同意签订本劳务合同书，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限、岗位工种、劳动酬劳、管理费标准第一条 由于甲方工作须要，甲方同意聘用乙方出国从事 等工作，并支付协商一样的薪酬待遇。由于是出国工作，本劳务合同不约定试用期限。劳务酬劳按以下几种状况分别考虑：1、正常生产： 元/月（包括加班工资）；或按计件工资 ；2、因甲方缘由停工待料等： 元/月；3、因自然因素、工程所在国政治、经济

5、、军事等不行抗力因素影响造成停工待料等： 元/月；4、因工负伤治疗期间： 元/天付酬；5、乙方因公治疗期间： 元/天付酬；6、因乙方自身缘由不能工作或不工作的停发一切工资。合同期限约定为从 年月到 年 月。二、甲方的权利和义务其次条 甲方有权依据本单位生产经营特点，依法制订工作、休息方法及各类管理规章制度，并对乙方进行管理；有权对乙方的工作质量、数量、标准、完成时间提出要求，并进行监督、检查和考核。第三条 乙方有下列情形之一的，甲方有权对乙方进行处分、惩处，情节严峻的可将乙方辞退回国，并由乙方自行担当进出境的来回费用和签证、护照办理费用。1、无正值理由不听从甲方指挥，不听从甲方工作支配的，或不

6、履行劳务合同的；、违反甲方劳动纪律和规章制度，影响生产工作秩序的；、严峻失职或假公济私，给甲方利益造成重大损害的；、有意破坏、损害或者未经批准私自运用甲方财物的；、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的；、违反国家法律法规，威逼社会安定的；7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的；8、不敬重当地居民民风民俗，发生有损企业形象和国家形象事务的。第四条 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳务合同，将乙方辞退回国，但必需提前7日以书面形式通知乙方。1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的；2、因病或非因工负伤在医疗 个月期满仍未痊愈的；3、自动离职或下落不明

7、7日以上的；4、乙方供应虚假信息，影响本劳务合同执行的；5、其他缘由不能胜任本协议约定的岗位工作的。第五条 有下列情形之一的，甲方不得解除劳务合同，不得将乙方辞退。1、乙方因病医疗 个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的；2、经批准享受法定假日在规定期内的。第六条 若甲方生产经营任务发生改变须要裁减劳务人员，应提前7日向乙方说明状况，并书面通知乙方。第七条 甲方应按月足额支付乙方劳动酬劳，乙方帐户开户名为： 帐号为。第八条 甲方有义务按规定支付乙方因病医疗 个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资，报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满须要接着医疗的，应与乙方协商，做好接着保障乙方医

8、疗期有关待遇的工作。第九条 甲方应依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品，负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康平安体检。第十条 乙方因工或非因工死亡的，甲方应做好善后安抚工作，并担当因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供给亲属的抚恤费、救济费和供给亲属死亡补助费。对非因工死亡的，甲方担当乙方丧葬费、一次性抚恤金、救济费和供给亲属死亡补助费。三、乙方的权利和义务第十一条 有权刚好获得劳动酬劳，依法享受各项劳动保险待遇及劳动爱护权利；有权获得平安生产所需的防护用品及平安教化；有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进看法；有权拒

9、绝甲方的违章指挥或强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为。第十二条 当甲方未按规定足额支付劳动酬劳或供应岗位（工种）所必需劳动爱护用品、劳动条件及平安设施，乙方可要求甲方改正和实行补救措施，直至书面申请解除劳务合同。第十三条 乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规，遵守当地居民风俗习惯，遵守甲方制定的各项规章制度、平安操作规程和劳动纪律，保守甲方商业隐私，听从甲方的生产、工作支配和管理；履行自己的岗位职责，在保证平安的条件下，按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业；不得未经甲方许可擅自由其他单位间流淌或同时为甲方以外的第三方供应劳务。四、合同终止

10、条件第十四条 有下列情形之一的，本劳务合同自行终止。1、乙方劳务合同期满的；2、甲、乙双方协商一样终止的；3、乙方 个月医疗期或停工留薪期满，无法履行本合同的；4、项目竣工或因故停工的。五、双方约定事项第十五条 其他约定：1、休假时间及待遇：乙方为甲方连续工作 月以上的享受 天休假，休假期间的工资为 元；2、甲方供应住房，餐饮费由方担当。六、违约责任第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动酬劳余额部分的违约金，但最少不低于个月。1、非乙方缘由，甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的；2、因乙方缘由致使乙方无法根据甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履

11、行的。第十七条 因乙方违反本劳务合同，泄露企业机密或为甲方以外的第三方供应劳务，给甲方造成经济损失的，乙方应当依法赔偿，同时应给甲方支付相当于其个月劳动酬劳的违约金。情节严峻的，甲方有权辞退乙方，由乙方担当进出境来回费用、护照、签证费用。第十八条 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一样，本合同可以变更、解除。第十九条 本合同一式二份，甲、乙方双方各执一份。甲方： 乙方：代表： 代表：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇3甲方（用人单位）名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性别_诞生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协

12、商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一样，劳动合同期限实行下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_三、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得

13、相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资待遇和保险待遇双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。2、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。4、甲方在劳动合

14、同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其他约定_6、甲乙双方依法参与社会保险。7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在

15、试用期内被证明不符合录用条件的；（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为；（3）严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）被劳动教养或被追究刑事责任的；（5）不听从甲方正值工作支配的；（6）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容_八、

16、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）_乙方（签字或盖章）_鉴证机关（签章）_法定代表人（签字或盖章）_年_月_日，_年_月_日劳务合同 篇4聘请方：XXXXXXXXXXXXX简称甲方受聘方：XXXXXXXXXXXXXX简称乙方。依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上

17、签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为XXX个月，从XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。其次条：工作内容1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩罚。3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事务，如发生食品中毒等事务由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失担当责任。(硬件设施除外)4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。5、乙方努力提高

18、自身素养，在工作中爱惜设备、节约能源，避开奢侈。做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。第三条：劳动纪律1、甲方应依据劳动法和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和教化。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。第四条：劳动酬劳1、乙方月工资为：元/月2、乙方每月工资由甲方于次月XXXXX日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推

19、后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，除此不支付其它任何费用。第五条：劳动纪律1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条：其它1、本协议

20、一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方(姓名)：签约代表人：身份证号码身份证号码：劳务合同 篇5甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人 邮编甲方注册登记地址乙方（劳动者）姓名 个人劳动保障代码居民身份证号码 户口所在地 户口性质现居住地址 邮编联系方式依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。 实行试用期制度的，其中试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、派遣单位、派遣期限

21、（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到 单位工作。（二）派遣期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容、工作地点（一）乙方同意依据用工单位的工作须要，支配其在 岗位（工种）工作。乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。（二） 乙方的工作地点为 。四、工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意依据用工单位工作须要执行下列 种工时工作制。a、标准工时制。详细工作时间为 。b、综合计算工时工作制。c、不定时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假

22、的权益。五、劳动酬劳（一）经甲乙双方协商一样，乙方同意本人工资执行下列 条款。a、乙方的工资根据用工单位依法制定的工资安排方法确定。b、甲乙双方协商约定月工资 元。c、用工单位实行计件工资制。甲方有义务监督用工单位在确定乙方的劳动定额应当是用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成定额，甲方根据约定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。d、其他形式（二）甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内供应正常劳动的状况下，享有最低工资保障。（三）用工单位依法支配乙方加班的， 应根据法律、法规规定支配补休或支付

23、加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。（四）合同期内乙方无工作期间，甲方根据所在地最低工资标准按月向乙方支付酬劳。（五）甲方不得克扣用工单位根据劳务派遣协议支付给乙方的劳动酬劳。甲方不得向乙方收取费用。（六）甲方跨地区派遣乙方的，乙方的劳动酬劳根据用工单位所在地的标准执行。六、社会保险和福利（一）甲乙双方严格根据国家及地方有关规定，参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）甲乙双方严格根据国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（三）乙方按规定享受

24、法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。七、劳动爱护、劳动条件和职业培训（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）甲方应会同用工单位共同为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方应会同用工单位共同根据国家有关女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期

25、的规定。（六）甲方应会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。八、劳动合同的变更因乙方派遣期满或其他缘由被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙双方应签订变更协议，确认派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动酬劳等内容。九、劳动合同解除（一）经双方协商一样，劳动合同可以解除。（二）乙方有下列状况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：1、严峻违反用工单位依法制定的规章制度的；2、严峻失职，假公济私，给用工单位造成重大损害的；3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严峻

26、影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的；5、被依法追究刑事责任的。（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、用工单位未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；2、甲方未刚好足额支付乙方工资的；

27、3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方违反劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。用工单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。（五）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。十、双方约定的其它事项十一、法律责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。（二）甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合

28、同，乙方要求接着履行劳动合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行劳动合同或者劳动合同已经不能接着履行的，甲方应当依照劳动合同法第八十七条规定向乙方支付赔偿金。（三）甲方违反劳动合同法或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方担当赔偿责任。（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。十二、其它事项（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员

29、会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（二）甲方应照实将与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。（三）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方。（四）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。（五）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同附件包括： 。甲方（盖章）： 乙方（签名）：法定代表人或托付代理人（签名）：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇6发包方： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同条例劳动法及

30、有关规定结合本工程的详细状况，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，经甲乙双方协商一样，签订本合同，以资双方共同遵守。一、工程概况：1.1、工程名称：泗阳县李口等9个乡镇工程第一标段。1.2、工程地址：泗阳县卢集镇。1.3承包范围：包含本项目第1标段施工图纸内的一切工程量1.5、承包方式：二、工期要求：2.1、按业主所规定的要求待确定三、质量要求：1、本工程以施工图纸、做法说明、设计变更和水利水电工程施工质量评定规程L176-96等国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准;最终质量由业主、甲方、管理公司、监理四方验收合格为准，视为施工完工，若验收不合格，乙方应马上整改，直至验收合格为止。2、

31、乙方应严格根据甲方审定的施工图说明文件、工程施工技术交底和国家颁发工程施工验收规范组织施工并接受甲方的监督，如有工程项目详细细微环节做法在甲方审定的施工图中无法体现，由乙方按常规做法征求项目部看法确定施工。3、乙方应严格根据图纸及规范进行施工，因不根据图纸及规范施工所造成的返工及材料损失，乙方负全部责任，工期不予延后，对于因此所发生的损失，甲方有权干脆在乙方工程款中扣除。4、由乙方施工质量导致而发生的一切费用由乙方担当，工期不予延期，在施工中如乙方的施工进度和质量达不到监理和业主的要求，甲方有权要求乙方整改或退场，所完成工程量不予结算。四、平安文明施工要求：5.1乙方在整个施工过程中必需全面严

32、格遵守平安规章、规程、规定。必需对现场实施各种平安防范措施。现场实施封闭施工，保证施工人员和相关人员的肯定平安。如若发生工地大小事故，一切后果均由乙方自行负责。甲方不担当相关责任。在施工期间乙方出现任何社会治安问题，均由乙方自行担当。5.2乙方负责全部进出场材料的装卸，码放整齐与保管。乙方需指定专人接收进场材料、周转工具并妥当保管，退场清点材料如超出定额损耗部分将由乙方自行赔偿，赔偿价格按市场时价的两倍定价。5.3乙方应按有关规定及专项施工方案自备平安带、平安帽、胶鞋、绝缘手套等一切平安防护用具并确保按规定佩戴运用。5.4乙方的施工人员进场前，必需经过三级平安教化，考核合格后方可上岗，特别工种

33、须持有效上岗证件方可上岗操作，在施工过程中乙方进入现场的全部作业人员需听从甲方监管及监督，对于不听从甲方项目部管理人员管理、违反现场平安生产及文明施工管理规定的，甲方有权视情节严峻程度进行罚款或将其清退出场.5.5乙方非特种人员不得从事特种作业，非专业人员严禁乱动施工现场的临电、临水及各种机械设备，否则引发的一切责任及后果由乙方自行担当。5.6由于乙方没有刚好、足额发放农夫工工资等缘由造成的恶*事务，甲方将给于乙方10000元/次的罚款处理，同时甲方有权停止支付乙方的工程款，干脆用于处理乙方拖欠的民工工资事项。五、双方义务：(一)、甲方义务：1、向乙方供应施工图纸一套，施工中发生的工程变更协调

34、及施工前工程的技术交底;2.甲方向乙方供应本次工程施工中所需的PE管材及管件，闸阀。施工所需的热熔机设备及其他全部施工设备由乙方自行负责。3，甲方有权调配乙方管理人员，有权监督乙方整个施工工艺。(二)、乙方义务：1、对本合同承包范围内的工程质量向甲方负责，严格根据设计图纸、施工验收规范施工、确保施工质量达到合格标准;2、严格根据甲方指定的进度安排，投入足够的人力、物力，保证工期;3、加强平安教化，仔细执行平安技术规范，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安;乙方应按规定完成班组的技术交底、平安交底、三级平安教化。4、乙方必需制定现场负责人一名负责施工现场的管理并与甲方项目部对接工作。乙方

35、指定现场管理人员，施工期间需履行应尽管理职责，未经甲方允许不得随意离场、更换;但经一段时间磨合仍不能胜任其工作的应马上更换;5、乙方应提前7天向甲方报送经项目负责人签字材料安排;进场材料自行装卸、码放、管理，施工现场必需按甲方统一规划堆放材料;6、乙方施工过程中应做好成品、半成品的爱护，因乙方责任造成的设备设施的损坏、火灾损失及第三方损失均由乙方全额赔付。六.施工现场管理1、乙方需刚好清理自身施工区域的施工垃圾，做到工完场清，若由于乙方的缘由没有刚好清运施工垃圾产生后果由乙方自行担当。2、乙方确定的现场负责人必需随时协作参与业主、监理、及甲方组织的有关施工生产、平安、质量等方面的例会，对于乙方

36、人员无故迟到、缺席，甲方将视情节给于七、合同价款及支付方式：本合同价款支付方式按：业主与甲方签订的支付协议为基础，统计工程量后按同比例金额由甲方支付给乙方。八、合同终止：乙方承包工程经甲方和建设单位、监理单位、省计单位验收合格后并向甲方交付作业成果，工程价款支付完毕，双方履行完合同全部义务本合同即告终止。九、合同份数：本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方执贰份和乙方执壹份。十、争议解决本合同依法成立，具有法律约束力，如有争议，双方友好协商解决，如双方协商未果， 按中华人民共和国合同法解决。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页