2022关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本.docx
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1、2022关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本领导干部特别是年轻领导干部,是企业高质量发展的关键少数和有生力量,坚持领导干部带头冲在前、干在先、勇担当、善作为,是走向成功的关键。下面是由百味书屋网小编为大家整理的关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本,仅供参考,欢迎大家阅读。关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本【一】最近,市委对下一阶段重点工作进行安排部署,要求全市上下认清形势,咬定目标,以坚强的意志、务实的作风和创新的精神,全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责,敢担当,在其位,有作为,勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题。一、敢于担当是对领导干部的基本要求1、敢于担当是一种责
2、任。说:看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会,我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的,我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此,各级领导干部要遇事不避难,迎难而上,主动把握机遇,积极应对挑战,发挥主观能动性,化消极因素为积极因素,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。2、敢于担当是一种能力。领导干
3、部既要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两率先的战略目标,紧扣市委的工作大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,倾心尽力,真抓实干,进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头,面对改革中的深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策,找到化解矛盾的具体办法,把工作推开,把局面打开,这需要一定得能力,需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法,尊重客观规律。3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字:接受并负起责任。社会需要
4、担当,事业需要担当。勇于负责,敢于担当,是领导干部使命所在、职责所系,是强烈事业心的表现,是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血,战死疆场,谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期,广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险,哪里就有共产党员。在危急关头,一句共产党员留下,一句共产党员跟我上,是何等的豪迈!在当前,领导干部有无敢于担当的精神,关系到目标能否实现,关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部,才能在挑战中把握机遇,在发展中找到出路。二、当前个别领导干部担当的缺失1、怕丢选票。在有的单位,有个别干部,乐于当老好人、弥勒佛,生怕
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