2022年劳务合同七篇.docx
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1、2022年劳务合同七篇劳务合同七篇随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是我细心整理的劳务合同7篇,希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1用工单位(以下简称甲方):_招用临时工(以下简称乙方):_依据国家劳动法规定,本着同等自愿、协调一样的原则,签订劳务合同。内容如下:一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方担当施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下,按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,详细要求是:1、每
2、月出勤必需达到_天,每月出勤_天内的按日工资的_%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在_天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金_元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及奢侈施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严峻的予以辞退(工资在年底按日工资_%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行嘉奖。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,依据被盗物品的折价,扣月工资额的_%,
3、工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以_元罚款。7、乙方在施工生产中要爱惜运用工具和设备,如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。四、甲方为乙方供应下列劳动工资、福利待遇:1、劳动酬劳为计时、计件工资,工资按月支付。2、因公伤、残按劳动平安爱护条例执行。3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必需执行国家劳保规定,供应劳动平安和卫生设施,爱护职工的平安和健康。5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,
4、甲方有权辞退。6、乙方在无正值理由状况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同,必需共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。甲方(盖章):_乙方(签章):_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇2甲方:地址:法人(负责人):乙方(劳动者):_性别:_居民身份证号码:_户口所在地址:_常住地址:_为确立双方的权利和义务,依据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商,签订本合同。一、聘用合同期限(一)本合同有效期年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容甲方依据
5、须要支配乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作,并提高校长执业技能,完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身平安和健康。四、工作酬劳及内容(一)甲方付给校长工资为_元/月,岗位补贴_元/月,如在招生、对外销售等方面有特别贡献,依据实际状况甲方赐予肯定金额的嘉奖,详细嘉奖方法由双方另行协商。(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。(三)工作内容:1、全校的平安工作,2、招生宣扬工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、老师的考评工作,6、甲方支配的其他工作。7、校长有权对违反工作制度的教
6、职员工在支配好善后工作并征得甲方同意后,进行解聘。(四)工作考评:1、学期考评,学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标,不出平安事故,办校规范,记录完整。五、劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。有下列状况之一为严峻违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵扰甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、有意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。6、
7、其他违反甲方单位规章制度,情节严峻,使甲方单位利益受损的。六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容;聘用合同期满或聘用合同终止条件出现,聘用合同即行终止。如经双方协商批准,可以续订聘用合同。七、聘用合同的解除(一)经甲乙双方协商一样聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同应在合同期满前_日以书面形式通知甲方。(二)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除聘用合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大侵害的;4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。(三)有下列状况之一的,甲方可以解除聘用合同,
8、但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事校长工作。2、聘用合同订立时所依据的客观状况产生重大变更,致使原聘用合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同。(五)乙方有下列状况之一的,甲方不得解除聘用合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。(六)有下列状况之一的,乙方可随时通知甲方解除聘用合同:1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动酬劳满三个月的。八、违反聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方
9、违约金元,合同期间,甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离校的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必需履行。十、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规_省、市有关规定履行。十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲方(盖章):乙方(签字):法人(签字):_年_月_日劳务合同 篇3甲方:法定代表人:注册地址:通讯地址:乙方:劳务人员姓名:性别:居民身份证号码:户籍地址:通讯地址:电话:甲方因
10、公司发展须要,聘请乙方为甲方供应劳务。甲、乙双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及政府其他有关规定,本着自愿、同等、协商的原则,一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系,但因内退、下岗、待岗等缘由,原单位同意其到其他单位工作的人员。第一条、本合同于年月日生效,至年月日终止,合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。其次条、甲方支配乙方从事工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方批准,必需听从。第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。原单位同意乙方到甲方工作。若乙方隐瞒真实状况,由此产
11、生的一切法律后果由乙方担当,若因此给甲方造成损失,乙方应付赔偿责任。乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者依据自身机能极有可能发生的疾病风险的,则自行担当责任和风险,若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的,须付相应的赔偿责任。第四条、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保
12、密性。第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月28日,如甲方财务资金短缺时,甲方有权对薪金推迟发放,推迟时限为10天内。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。第六条、乙方薪金为月薪制,每月以30天计算。月薪元,并视工作实际表现发给奖金至元之间。乙方不享受法定节假日和甲方规定的有薪假期,甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境,保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。第七条、发生下列情形之一,本协议提前终止:1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数,造成一方或双方不能接着履行合同的;2、双方就解除本协合
13、同商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第八条符合下列状况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。1、乙方因严峻违反劳动纪律、甲方规章制度、员工守则及奖惩方法规定的;2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;3、乙方不听从甲方的工作支配;4、甲方的经营状况发生重大改变的,不能容纳原规模的劳工及劳务人员人数的;5、甲方屡次教育乙方不改的。第九条、乙方有以下行为,甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失:1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假;2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。第十条、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方
14、移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知另一方。第十二条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十四条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同等有效,双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章):乙方(签章):日期:_年_月_日日期:_年_月_日劳务合同 篇4
15、发包人:(以下简称甲方)劳务分包人:(以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,经甲乙双方友好协商,就木化石工程砌筑及抹灰工程劳务分包事项达成一样,订立本合同。一、工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、承包内容:本项目围墙、管理房、公厕全部砌体及抹灰工程。4、承包方式:实行包工不包料、包质量、包工期、包文明施工承包方式。二、承包价格1、围墙砌体(含构造柱混凝土浇筑)200元/m3;围墙内外抹灰10元/m;压顶斜面、内外线条抹灰22元/m;围墙构造柱支模30元/根;压顶混凝土浇筑10元/m;2、管理房、公厕加气砌
16、块(含构造柱混凝土浇筑)150元/m3;管理房、公厕内抹灰(含周边线条、门窗塞灰收小口)10元/m;构造柱支模80元/根;门窗过梁支模20元/根;门窗过梁有线条支模30元/根;100mm厚内混凝土地面垫层10元/m;水泥砂浆爱护层、找平层(含屋面)8元/m;全部外墙22222架子必需由专业架子工搭拆(含挂平安网)12元/m。3、以上单价包括脚手架搭拆、30m内场内转运,含浇水、砌体养护、垂直运输,修补脚手眼、全部预留洞口修补等和质量规范要求中规定的一切工作内容。4、施工用水电、砂浆搅拌机由甲方供应。其余机具、工具均由乙方担当。5、工程量计算方法:乙方完成工程量,以甲乙双方现场共同收方工程量计算
17、。三、甲方责任:1、甲方为乙方供应施工所需用水、用电、设备材料放置场地。2、甲方为乙方供应图纸及相关资料和传达建设、监理单位有关要求。3、协作乙方在施工现场的管理监督工作。4、甲方有对乙方施工人员不听指挥违章操作罚款的权利。5、甲方对乙方施工质量不合格工程有不支付工程款的权利。6、主要材料,砂、石子、水泥、砖运至施工地点30m内。7、负责对乙方进行平安、技术和质量交底工作。8、负责施工现场的协调工作,对乙方施工的进度、质量、平安进行监督、检查和指导。四、乙方责任:1、工程施工过程中,乙方应当根据甲方要求的施工进度安排施工。2、乙方应听从甲方和建设、监理单位的管理,用水用电及材料堆2.放等听从甲
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