2022年医生工作计划模板汇编6篇.docx
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1、2022年医生工作计划模板汇编6篇医生工作安排模板汇编6篇时间稍纵即逝,又解锁了新的工作,该为自己下阶段的工作做一个工作安排了,什么样的工作安排才是好的工作安排呢?以下是我整理的医生工作安排6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。医生工作安排 篇1一、努力学习,不断提高政治理论水平和素养在政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论学问,学习各种法律、法规和党政策,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一样,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持一心一意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,主
2、动参与医院组织的各种政治学习及教化活动。同时,通过仔细学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。二、恪尽职守,重视自身道德修养当*年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄重宣誓过:我志愿献身医学,酷爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛,助健康之完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的
3、发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有一心一意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。自工作以来,本人从不收红包及药品回扣,今年以来拒收红包。在手术的前一天,患者家属担忧没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不胜利带来后遗症等,坚决要送我红包,我当时一再拒绝也无济于事,为打消患者的顾虑,我短暂把红包收下并转交给护士长保管,并叮嘱护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医
4、院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名外科医生,更懂得那沉甸甸的重量寄予着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后其次天,当护士长将红包送还给患者时,患者及家属感动不已。他们说,没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计酬劳,不计较个人得失,一心为救人疾苦着想,这是历代医家始终提倡的美德。只有做到这样,才不辜负我们身穿的白外套,才配得上白衣天使的称号。三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风在工作中,本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的怜悯心,要爱惜你的病友,关切你的病友,时时到处替他们着想,对任何疑难或垂
5、危的病人都不应说你不行了,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信念,希望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人,我有深切体会,术前多与病人沟通,多细致询问病情,具体解说病人对疾病的怀疑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,术前、术后多察看病情改变并刚好处理。如此在你那有如亲人般的照看下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得我有个病人是个肿瘤晚期病人,入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨,大量流脓,恶臭。这样的病情是世界性难题,但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创,经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所限制,但
6、是这样的状况手术失败率很高,因为手术创面大,肿瘤的根治要求须要切除足够组织,但是植皮须要保留足够多的组织以利胜利,我记得当时病人的一句话医生你大胆做吧,我信任你,谋事在人,成事在天,就算失败了也不怪你,后来手术胜利了,惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗,出院前对我千恩万谢,每次想起,都会让我感叹现代医学上还有许多须要攻克的难关啊。另外,在工作时还应常常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人最珍贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你或许认为这只是1%,但对于详细的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因
7、为你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人则是甘来。医生工作安排 篇2一、入科教化前来接受培训的全科医师进入医院后,首先对其进行入科教化。时间半天,内容包括全面领悟培训要求,学习卫生部颁布的病史书写基本规范内容、医疗事故处理条例的主要精神、医院医疗工作常规以及探讨专科医师培训安排等。选举培训学员班长及联系员以便加强沟通及管理。入科教化由基地主任及学科秘书干脆负责。二、日常考勤管理1、全科医师培训期间按国家规定临床专科医师的工作日进行日常考勤。临床专科医师的工作日每年应为240天。因事假、病假及其他事由耽搁的工作日,需在次年内补足。假期应在本年内依
8、据状况酌情予以支配。2、请假2天以下(含2天),由本人提出书面申请,指导老师和培训基地主任签字后生效,并在考核表上予以登记。2天以上者,需经医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者,培训基地主任马上报告医务处;未办理请假手续离开医院超过5天者,视情节及缘由赐予包括终止培训等惩罚。三、业务学习1、培训小组将指派专业技术精良、工作责任心强的副高职称以上专业人员担当培训老师,对前来学习的全科医师进行系统培训及带教。每位高年资医师负责带教数名全科培训医生,并对其进行单独辅导与培育,以切实提高全科医师的业务水平,同时也便于科室统一管理。2、全科医师将在医院的主要科室轮转学习,其中第一年主要在内
9、科(5个月)、外科(3个月)、妇产科(2个月)、儿科(2个月)学习,其次年在接着以上4个科室学习的基础上进入皮肤科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、心电图、放射科、超声、中医科、急诊病房(门诊或病房各1个月)学习,第三年将重点在带教医师的指导下参加急诊病房的工作和各科急诊的工作。期间将有3个月到卢湾区各社区卫生中心参加病人的诊治工作。3、全科医师在各科轮转学习期间,将参加相关科室的业务讲座,了解各科室常见病的诊疗常规,以及相关学问的新进展,扩大学问面。此外,全科医师将参与医院组织的全院业务学习。四、考核1、日常考核全科培训医师每天将当天完成的工作内容照实填写在培训工作量化登记表上,由指导老师签字。培训
10、基地兼职管理人员每月审核,并将结果汇总,培训基地主任审核签字后报送医务处。2、每月考核培训小组每二月对全科培训工作进行一次总结,找寻差距,并制定相应的改进措施,努力提高全科培训工作的教学质量。3、出科考核由三个部分组成,第一部分,每个病区轮转结束时,有带教医师结合医师的日常工作表现给与基础分(50%),其次部分,依据业务学习出席状况给与学习分(20%),第三部分,一次理论考试(30%)。4、年度考核在培训医师完成全科轮转培训后,由培训基地主任组织考核小组,根据培训内容及考核项目要求进行考核(包括书面及操作),重点检查培训期间的临床业务实力、工作成果、职业道德和完成培训内容的时间和数量,将考核结
11、果及有关奖惩状况在培训登记手册中记录。医生工作安排 篇3一、医疗方面为进一步加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教化,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理运用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写规范(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3
12、个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理运用抗生素:依据石狮市医院20xx年9月编写的合理运用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理运用抗生素。运用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷:从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患,为真实、刚好记载病人的病情改变,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例探讨登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律
13、法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、支配门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,便利病人就诊。3、组织质控督察组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。定期(13个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(20xx年修订版)及合理运用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技协助科室组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有安排、有针对性组织12个科研课题,并为此创建条件而努力。2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。3、结合我院实际状况,不断找寻新增长点的专业、项目,如
14、:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员接着教化管理为协作我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据,实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中接着医学教化规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省接着医学教化学分管理实施细则,负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、督促各医疗部门有安排做好外出进修支配,留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训
15、的人员回院后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调基础学问、基本理论、基本技能的训练。3、其它a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。b、组织、支配各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期实行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。医生工作安排 篇4依据卫生部、卫生厅、局党委XX年年卫生工作规划,结合我市卫生工作现状,XX年年医政工作重点是:1、提高医疗质量;2、降低整体医疗费
16、用;3、提高服务质量,改善就医环境;4、做好城市卫生支援农村卫生工作;5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。力争的亮点工作是:城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院健康发展要投入更多的精力,主动探究,促使其健康稳步发展。一、提高医疗质量1、接着贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动,根据医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;根据菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的
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