职业培训学校工作报告.docx

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1、职业培训学校工作报告 肥西官亭电脑职业培训学校2022度业务工作总结 肥西官亭电脑职业培训学校在肥西县人力资源和社会保障局、县民政局的指导和监督管理下，经过学校全体员工的努力工作，2022年培训业绩较去年有很大进步，2022年办学场地扩大，招生量增加到529人，其中下岗职工94人，在校学生105人，农村学生320人，培训工作取得了良好的社会影响。2022年被人力资源和社会保障局评为“职业鉴定工作先进单位” 一、办学宗旨明确，办学证件齐备 我校严格遵守国家职业教化方针和民办教化促进法，仔细接受各级管理部门的指导和监督，坚持教化培训服务于社会主义建设事业的办学方向，以普及电脑技术应用、提高各阶层人

2、员的电脑技术和信息化技能为办学宗旨，为社会各界培育实践型、职业化的计算机专业人才。 我校依法分别取得了办学许可证、收费许可证和民办非企业单位登记证书，组织机构代码证、税务登记证。刚好参与颁证机关的年检。 二、办学规模扩大，培训学员增多 我校原来的教学教室及机房较小，为适应新的办学需求，于2022 1 年增加了三个教学实习基地，一个教学场地。占地面积400余平方米，教学用电脑84台，修理实习主机15台，其中30台接入互联网，专职人员12名，兼职教员7名，均系计算机专业毕业的大专或本科学历且多年从事计算机类工作的技术教员，其中辅导员3名，招生人 员2名，会计出纳各1名，分别设置教学部、招生办、财务

3、部和就业安置办四个工作部门。 我校经过多年办学,设施环境逐步改善、办学规模不断扩大、教学质量不断提高、学员服务更加周全。2022年招生量较去年有提高，全年招生629人，其中438人已学成结业，91人接着培训。我校的培训主要针对城乡待业青年职业培训、大中专学生考级培训、下岗人员再就业培训，特色培训有国家IT专业技术培训证书考培、国家等级考试辅导、图形设计师培训、硬件网络工程培训，培训课程按国家职业技能鉴定（职业资格培训）教材，培训课程注意全面性、好用性和职业性，强化学员个别训练、上机实践和施工现场观摩，因此学员数量稳步上升，而且学员总结出了“官亭电脑学校仔细、负责、规范”，“学电脑修理到官亭电脑

4、学校”的良好口碑。 三、办学影响深远，社会合作面广 2022年合肥七十多家装饰公司、电脑公司、平面广告公司、网络科技公司、印务和实业类公司与我校签订校企合作协议书，干脆在我校学生中聘请工作人员。合肥多家企业先后派员到我校参与团体培训。同时肥西县人力资源和社会保障局指定我校为下岗失业人员培 2 训基地，先后为合肥多家企业完成了下岗失业培训。并受到济宁日报的专题报道。（详见济宁日报2022年1月6日A2版） 四、提高教学质量，强化学员技能 我校常常通过周会、内训等形式，强化教员职业素养、教学工作实力和服务学员意识，并通过老师工作职责和学员进度（老师教学）考核表来监督日常教务工作，针对学员状况不断进

5、行教学调整，以确保学员的学习利益；实施“应用型实战教学方案”，采纳理论传授与上机操作相结合的原则，满意不同时段不同进度学员学习需求，从早上8：30到晚间21：00三个时间段开班，形成实践型教学流程：老师授课演示学生上机操作训练学生提问实习老师解答指导学生完成电脑作品定期测试合格结业，不限学时，不间断滚动授课，刚好补课训练，一对一授课辅导，让学员学到工作和社会急需的电脑技能和操作技巧，教学质量不断提高。 学员经过笔试、测试、考核合格，发给省劳动部门统一印制培训证书；未能学会者，我校免费接着培训直到学成；学员须要考取职业资格证书或专业技术培训证书的，我校向鉴定中心报名并申请考试；学员须要工作就业的

6、，我校利用孔子人才网职业信息资源和与我校签订人才储备合同单位的招工意向，仔细做好举荐安置工作；学员希望自行创业的，我校设计策划，帮助办理所学专业类企业，主动开拓自谋职业的道路。 五、严格教务管理，加强招生工作 1、制定管理制度。我校设置了分工明确的管理机构和责任人员，制定了2022年度教学安排和各专业教程、讲义，制定了内部管理制度，如校长职责、教务主任职责、老师教学工作规范、老师工作职责、教职工责任管理系则、平安管理制度以及学员进度（教员施教）考核表等，在教学和日常管理中仔细实施。 2、消防平安工作。我们的电脑培训业务用电量大，在防电、火灾、防盗防危方面，不仅制定了多项管理制度，落实了主管人员

7、的平安人员，签订责任协议落实责任管理，每天课前、课后都一一检查，发觉平安隐患随即解除，重抓平安办学，关注学员身心健康。多年来，我校从未发生任何平安事故，更未出现学员、教员伤病事务。 3、招生工作规范。我校招生工作主要通过上门宣扬、广告散发和网站宣扬。招生简章编制后送市培训科获得广告审批后才印制、发布，并设有二名专职招生人员，特地进行招生广告宣扬和上门宣扬，进行网络宣扬招生。 4、严格收费行为。我校始终把办学社会效益放在首位，严格根据肥西物价部门核准的收费许可标准，依据肥西县经济状况大部份低于此标准收费，而且根据“不限学时，学会为止，收费实惠，本期不会，下期免费培训”的原则，对于农村和困难户学员

8、我们将赐予相应 4 的减免学费，始终培训到学员合格结业，形成了学员与教员、学员与学校良好的教学关系，学员家长对我校收费和办学赐予了“放心”、“公道”的高度评价。 5、健全财务管理。我校与职工合股办学，但办学收入与企业完全分开，财务管理上建立了特地财簿，专款专用，培训和教材收入全部用于办学，如培训业务的成本、工资、管理和设备添置。财务设会计、出纳管理，并按财政部门的要求纳入财政专户管理，严格按财经制度管理经费和运用经费，没有任何违规运用办学收费的现象。 六、再创培训特色，形成多专业职业化办学 我校经过近十年的艰苦办学探究，以及县人力资源和社保局培训科、市民间组织管理科等各级部门领导的热忱指导，我

9、校在教学工作上有很大的进步，对自己的不足与办学优势有更深化的相识，深化加强师资培训和教学管理，决心在新的一年里进行多方面的工作改进，形成多专业、规模化、职业化的办学格局。 我们的办学特点在于电脑短训适应须要、教学敏捷，是就业、认证、职业和学历教化的有力补充，注意培训教学的技术操作性、技能复合性及职业适应性。 我们学校在尽力满意困难学员学习的同时，坚决同那种少收费少课程、损学生利益、败培训事业形象的不正之风划清界线，努力增加课程，提高学员实力，开办更多社会须要的专业，形成可以培育更多 5 技术专业化、素养全面化、工作程序化学生的管理类技术培训学校，为肥西民办教化事业探究更多的新路子。 肥西官亭电脑职业培训学校 2022年3月18日 职业培训学校工作报告 海天职业培训学校工作报告 职业培训学校工作总结 职业培训学校工作汇报 职业培训学校工作总结 职业培训学校工作总结 职业培训学校工作总结 职业技术学校职业培训工作报告 职业技术学校职业培训工作报告 某职业技术学校职业培训工作报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页