驻村干部工作情况汇报.docx
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1、驻村干部工作情况汇报 关于贞丰县计生局干部进驻鲁容乡落烟村工作状况 汇报 汇报人:县计生局 鲁容乡落烟村村主任助理杨盛徽 根据县委、县政府关于开展“县局机关干部下乡帮扶驻村”活动支配,我作为鲁容乡落烟村2022年度驻村干部,自2022年03月21日至今驻村以来,深化到贞丰县鲁容乡落烟村各个大组开展调研、走访,通过进村入户,召开党员大会和村民大会,大力宣扬党的强农惠农政策,与村民进行面对面访谈,广泛听取群众看法,深化了解广阔农户生产生活中存在的主要问题,全面开展状况调研活动,现将自我驻村调研的状况和几点体会报告如下: 一、基本状况 贞丰县鲁容乡落烟村村委会有7个村民小组,居住着汉族、布依族等民族
2、,全村共有364户,总人口1673人,是一个典型小散杂居民族村。平均海拨约850900多米,年平均气温12左右,年降雨量850毫升。耕地面积约325公顷,林地面积约233.34公顷,全村以种植甘蔗产业为主,主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落烟村活动室,综合服务站点,便民服务室,卫生室,各项村居民制度,党员活动开展正常。全村农夫收入主要还是以打工收入为主,种植业主要以小麦、玉米,栽种甘蔗等林业为主,全村基本 1 上是留守老人,儿童的多,特困户将近10多户,主要集中在老弱病残家庭和培育子女读书家庭。 二、存在的突出问题 1、农夫收入整体偏低。 尽管我贞丰县根据国家政策出台了一系列
3、的强农惠农政策,但是通过走访了解到,农夫收入普遍较低,主要缘由一是落烟村的地理环境恶劣,农夫投入较大,收入偏低,交通运输难;二是老百姓饮水难;三是青壮年多外出打工,在家劳动力身体条件和文化水平较差,大多数是留守老人和儿童的多。四是农产品销售渠道不畅,农业种植规模不大,产业特色不明显,须要投入较多的劳动力。五是是该村处于比较偏远的山区,只有唯一的一条村级马路,交通不够便利,信息不畅。 2、农夫在持续增收方面没有门路,缺乏技术支持和资金。 全村有男女劳动力不少于300多人,而农业收入只能自给自足,依靠农业(特殊是栽种甘蔗)无法满意更高生活水平要求,因此壮年的、有劳力的主要靠外出打工挣钱,即使政府对
4、全村都有对农户栽种甘蔗、栽种其他农作物的都有补贴,但是,由于农夫的投入大,运费高,缺少劳动力,故没有多少农户情愿去发展政府扶持的经济支柱产业,这更加无法满意群众持续增收的愿望。 3、小孩受教化问题有待解决。 一是14岁以下的农村孩子上学难,全村有小学生大约100多名,有的每天要走四五里路到邻村(腊纳村)上学,有的在乡、镇上上学,家长须要在镇上租房子照看,成本较大。二是有的小孩子父母都在外 2 地打工,靠爷爷奶奶照看,由于爷爷奶奶年龄都较大,自己生活都难以自理,照看小孩更是吃力,在小孩的学习上也没实力进行督促辅导;三是整户流出,由于子女上学难,村中饮水难,经济发展滞后,满意不了他们的开销,因此村
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