2022年劳务合同模板集合4篇.docx

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1、2022年劳务合同模板集合4篇劳务合同模板集合4篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗？以下是我为大家整理的劳务合同5篇，欢迎阅读与保藏。劳务合同 篇1甲方：乙方：依据劳动合同法、建筑工程承包条例有关规定，明确双方在施工过程中的权利和义务，文明施工和经济责任。甲方将航天首府主楼砌体承包给乙方，特签订劳务协议，望双方共同遵守。一、承包方式：包工不包料。二、承包范围：全部的砖块砌体二次结构吊篮口施工洞全部乙方完成，内、外架砖碴、落地灰清理。三、甲方供应搅拌机、斗车，乙方自负全部小型工具（切割机、水管、灰桶、

2、铁锹、靠尺、墙线等工具）。四、质量、工期要求：乙方在施工过程中，听从甲方管理人员指挥，质量要求按项目部技术交底要求施工，有质量员验收标准要求为准。假如造成返工，一切后果自负。其中包括材料损失费、项目部罚款等。工期按项目部的周安排、月安排、总安排完成。五、平安要求：乙方人员在施工过程中必需戴好平安帽，牢记平安第一，时刻不忘平安宗旨，按国家有关平安条例施工，对工人进行平安生产教化，假如发生的平安事故是由乙方自己违章，不听指挥造成，所产生一切费用由乙方负责。六、付款方式：乙方进场自带半个月生活费，后每人每月付生活费1000元整。工程完工，项目部验收合格付95%，余款等投资方验收合格后付款。质量达不到

3、项目部要求，自动退场结算，按60%付款。砌砖、二次结构、清理等包括在内按每立方195元整（壹佰玖拾伍元）。七、甲、乙双方在合同签订后，乙方若中途退场终止合同，甲方有权按乙方完成工程量的60%结算。八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。双方签字后生效，违约一方担当一切法律责任。甲方（签字盖章）：乙方：（签字盖章）：签订日期：劳务合同 篇2此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。a义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。b期限：本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_

4、年_月_日止。c工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。d酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1每（小时）_美元；2每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。3其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下：_e扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_f主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。g差旅费：在本合同到期或中止（不

5、论中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。h保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。i最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_j食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利：_1雇主供应住宿，每月收费_美元。2雇主免费供应住宿。3雇员自备住宿（附声明和房租协议）4每日_餐，每月收费_元。5雇员自理伙食。6上下班在雇主指定地下车，免收车费。7津贴：_8其他：_k其他规定：下列附加规定适用于本合同：1附加工作规则2膳宿规则3

6、雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。h）违犯本合同任何一项规定；i）其他规定：_m争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：1雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主；2如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。n汇款及其

7、他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。o不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。_年_月_日签订地点：_雇员（签名）：_年_月_日签订地点：_工长（签名）：_年_月_日签订地点：_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。经_批准日期：_劳务合同 篇3用人单位(甲方)：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依照中华人民共和国合同法及其他有

8、关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限采纳下列第_种形式1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固

9、定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1、餐点的选购与制备;2、食物的贮藏与管理;3、厨房设备的清洗与整理;4、餐具定期清洗、消毒;5、餐点调配与烹饪;6、安排的清洁工作;7、其它工作。三、工作地点1、乙方的工作地点为_。2、经双方协商一样，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。四、工作时间：1、乙方每日正常工作时间为_小时，自上午_时_分至下午_时_分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午支配轮番休息_小时。2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施

10、。3、甲方因业务须要，在正常工时外，支配值日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。五、休假1、甲方保证乙方每周至少休息_天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。2、甲方因顾客服务须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。六、请假1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事务，不及事先请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。2、乙方(女性)，分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。3、前列

11、(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七、劳动酬劳1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不低于_元，其中试用期间劳动酬劳为_元。2、上述劳动酬劳包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，详细操作由规章制度确定。3、规章制度在执行过程中因客观缘由出现改变，甲方有权依据新修订且有效的规章制度调整各项劳动酬劳标准。4、支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_银行账号：_八、劳动爱护和劳动条件1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品

12、平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。2、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。3、甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。4、甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。九、变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一样，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(1)乙方在试用期间不符合录

13、用条件的;(2)乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;(3)乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)法律、法规规定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)法律、法规规定的其他情形。4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。十、职业及专业训练：1、提升专业与工作技能，甲方供应

14、乙方专业教化与训练，乙方应接受适当的训练。2、凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位接着服务_年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。十一、其他约定事项1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2、_3、_十二、争议解决双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向_人民法院提起诉讼。十三、合同生效本合同经甲乙双方签字盖

15、章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_法定代理人：_ 身份证号：_联系方式：_联系方式：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇4甲方：乙方： 身份证号码：因工作须要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，依据有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同，共同执行。一、合同期限：本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；二、用工约定：1、劳务用工合同期满,如甲方接着留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止；2、劳务

16、合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；3、乙方工作过程中要仔细遵照农具、农资的特点，做到科学平安的运用，杜绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任；四、工作时间：1、实行每月休息三天，每天8小时工作制，详细工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则

17、按旷工处理（旷工者每个工作日扣发100元人民币）；五、劳动爱护和劳动条件：1、 甲方应依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方；六、劳动酬劳：1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则；2、甲方每月支付给乙方人民币 元（按月支付）；3、乙方必需交纳500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方。七、有下列情形之一,甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的；4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；5、甲方宣告解散的；八、其它：1、双方必需严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,依据状况赐予经济补偿；2、本合同经甲、乙双方签字后生效；3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充；4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。附：乙方身份证复印件甲方签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页