2022年单位信访工作总结.docx
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1、2022年单位信访工作总结单位信访工作总结一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程为突出信访工作的重要地位,我局严格根据有关法规和文件精神,以“”精神和科学发展观等重要思想为指导,高度统一思想,明确工作目标,把信访工作纳入全局重要工作议程。(一)成立领导小组。为了高效、刚好、仔细地处理好人民群众的来信来访,切实落实好人大代表看法建议和政协委员提案的办理工作,将信访工作做细做实,我局成立了信访工作领导小组,由主要领导任组长,局属各单位、股室负责人为成员。根据“谁主管,谁负责”的原则,明确责任,分层管理,不得随意上交冲突。发生群众集体上访时,领导干部敢于面对群众,妥当化解冲突。(二)加强人员培训。
2、我局非常重视信访人员的学习培训,购买了有关学习资料,督促信访工作人员加强信访基础学问、理论学问和法律法规学问的学习,重点学习了信访条例,明确了信访工作的主要任务、作用、信访办理学问等。通过学习,提高了工作人员的综合素养和工作水平。二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平信访工作是一项非常艰难困难的工作,我们坚固树立“群众利益无小事”的观念,热忱接待,仔细办理,刚好反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。(一)做好接待、受理工作。依据信访工作的特点,提出了信访工作的“六心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚意,了解状况要细心,说明说明要耐性,排忧解难要真心,处理问题不偏心
3、。一年来,我局信访接待、投诉受理严格遵守信访条例,切实保障了信访者的权利。(二)仔细办理信访、投诉案件。一是印制了特地信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导刚好批阅来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体探讨处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化冲突。(三)严格执法,切实维护群众利益。一年来,我局共收到了县领导批转信访9件,上级信访部门批转6件,一般干脆来信来访23件次,现已办理22建,正在办理的1件,办结率为96%;受理人大代表建议7件,政协提案11件,协办3件,全部建议提案已作出书面答复并送呈各位代表和委员。三、严格依法行
4、政,努力提高执法水平随着人民群众法制意识的提高,城市建设信访、投诉案件将会越来越多,建设纠纷、建设冲突越来越突出,我局始终站在战略的高度、全局的高度,用与时俱进的思想,加强城建队伍实力建设,严格依法行政,努力提高执法水平。(一)加强党风廉政建设。加强行政执法人员特殊是领导干部的廉政建设,建立了党风廉政建设责任制,平常加强监督检查,对违规执法、人情执法,一经发觉,严加查处,树立城建行政执法的良好形象。今年,全局未发觉一例执法人员严峻违法行政、等案件。(二)加强政风行风建设。一是加强学习,提高相识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化,形式多样化;二是落实政务公开制度,我局在办公楼地点显著位置以
5、公务公开栏的形式向社会公布了各自的执法职权、执法程序、办事期限、收费标准和箱及投拆电话,自觉接受社会监督,赢得了社会好评,建筑企业和城市居民、群众对我县城建行政执法工作予以了充分的确定。总之,一年来,我局在信访工作方面做出了较大的努力,取得了肯定的成果,但离上级领导和广阔人民群众的要求还有肯定的差距。在今后的工作中,我们将仔细学习贯彻“科学发展观”等重要思想,开拓进取,努力工作,为维护社会稳定作出更大的贡献。一、加强领导,仔细落实信访工作责任制年初以来,我局把信访工作摆到重要议事日程,仔细落实了“一把手”负总责、分管领导详细抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作责任制。重大疑难信访件由主要领导亲
6、自调处,要信要访处理看法均由主要领导经过审核签发后,以红头文件格式呈送区信访局。普信普访处理看法由信访工作人员依据科室答复看法作好汇总整理,报局办公室主任把关后,由分管领导审核。同时,我局进一步做好信访预警机制的完善工作,仔细支配部署做好信访接待。二、加强业务培训,不断提高信访工作人员的业务素养为加强信访工作人员队伍建设,提升信访处理水平,我局于今年上半年多次支配信访工作人员参与区委办、区信访局组织开展的党政接访平台信访培训,不断增加信访工作人员的业务素养,提高处理信访件水平。同时,局内部针对现已运作的信访信息系统、党政接访平台、门户网站、96128政务信息查询等信访系统,配备了3名兼职信访员
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