规范化管理汇报材料.docx
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1、规范化管理汇报材料 曲梁镇试验小学规范化管理材料 我校紧紧围绕“质量提升年”这一主题,以“主抓课堂教学改革,竭力提升教学质量,全面提高老师技能,努力争创特色项目”为基本工作思路,学校各项工作扎实有效地开展。现依据本次活动的要求,对我校的学校管理工作、课堂教学改革工作、平安工作、特色工作及今后将要开展的各项工作做一汇报: 一、学校基本状况: 我校处于新郑市和新密市的交界处尚庄村,学校始建于2007年,现有16个教学班,42名老师,903名学生。学校占地面积31341平方米,建筑面积15016平方米。学校设置服务半径3公里;学校有16个教学班,校内环境布局合理,三化达标,校内文化丰富,围墙坚实、完
2、整,规划合理,生均35平方米。 二、学校管理工作 1、优化教学管理制度。我们依据学校实际,这学期修订和完善了各类管理章程,制订了校训、校风、教风、学风,修订了老师职业道德规范;实施了岗位责任制,修订了校长工作职责、教育主任工作职责、总务岗位职责、少先队辅导员职责、教研组长职责、班主任工作职责、老师工作职责、值周员工作职责、图书管理员岗位职责;完善了管理制度,完善了考勤管理制度、教学管理制度、学校综治平安制度、体罚和变相体罚学生的惩罚方法;规范了老师用语,制定了老师忌语十句、老师文明用语十句;制定了老师在校一日常规、教学质量奖惩方法;规范了学生文明礼仪,制定了学生文明礼仪规范十条。 2、细化了领
3、导分工。本学期我们设置了一室两处,即校长室、教育处、总务处,明确了各自的职责。在教育处下又增设了语文、数学两个教研组,来开展各自的教研活动。并实行了校长包毕业班,教育主任 任毕业班课的抓重点班的方法。 3、严格了老师出勤管理。实行每天两次签到制和随机抽查制,规范了老师请假手续,老师请已知的病假或事假,离校前履行请假手续,并让顶课人签字,使课堂有人管理,责任明确。老师请未知的病假或事假,先发短信依上面的要求履行请假手续,来校后再写书面的请假条。老师出勤每周一统计,一通报。 4、强化了教学管理。 (1)在备课质量上,我们制定了教案精细化备写要求,要求老师做到四落实,即落实学问结构、落实实力发展、落
4、实教法实施、落实学法指导。教育处对教案的备写进行两次批阅,第一次批阅教案的备写,其次次批阅课后记的填写,并做出等级评价。 (2)我们对课堂教学的管理方法是:随堂听课,不打招呼,听后个别交换看法,提出要求和建议,有必要时校长对教者进行课堂示范指导;每周支配公开课,全校老师都听,然后利用教研活动进行评课,共同研讨课堂教学改革的阅历和做法。 (3)对作业的管理,我们要求老师做到,“四精四必”,即精讲、精练、精批、精评;作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。 (4)在教学常规管理上,我们实行了“三查、两看、一分析”的管理措施,即随时查老师的课堂行为、查教案、查作业批改;看课堂教学效果、看学生学习
5、状况;分析考试的质量,以此来规范我们的教学工作。教育处每周检查老师教案、听课记录、作业批改、教学反思。 (5)抓学生成果不放松。为激发学生的学习主动性,本学期我们接着对期中、期末考试中,取得优异成果的,排名前列的学生,发给奖品以资激励,并给其家庭教化成果突出的家长赐予优秀家长嘉奖,激励家长比家长、学生比学生的深厚的比学氛围。我们还建立了学困生档案,对学困生进行动态管理,全程监督学困生转化工作。 三、课堂教学改革 我校紧紧围绕“质量提升年”这一主旋律,强力推动课堂教学改革,全面营造课改氛围。 1、制定了课堂教学改革安排、课改行事历以及学校课堂教学改革思路和措施,确定了樊伟峰、姜长松、齐晓丽、杨丽
6、娟为骨干的学校课改带头人,成立了以学校校长为组长,教育主任及各教研组成员为组员的课改评估小组,刚好召开了学校本学期课堂教学改革思路及安排学习会,要求全部科任老师要主动参加课改,以课改为主线,以已形成的“一引、二探、三练、四动”模式为突破口,创新课改理念,转变教学思维,形成肯定的规模。为引领学区课改工作奠定基础。 2、学校课改以活动为载体,外学内创,外出学习观摩,并在学校多次组织形式有效的课改促进活动,推动作用明显。全校老师主动参与中小学组织的课堂教学评估,并对老师的课堂教学进行了观评和量化打分排名。先后培育多名课改典型,多次参与中心校、市局组织的赛讲课,并出名次获得。 3、通过一系列课改活动和
7、措施,学校营造了较为深厚的课改氛围,形成了一批课改典型,并形成了“一引、二探、三练、四动”的教学模式,这种教学模式其实是课堂上的一种操作流程,即第一步引:36年级:老师课前为学生出示预习目标,学生将自主学习的目标记在展示本上,课堂上学生展示自学成果并沟通,以发觉问题和困难所在。12年级:老师以卡片、图片、实物演示引导学生学习。其次部探:围绕所发觉和遇到的困难问题,学生合作探究,质疑、探讨、释疑,自己“战斗过关”;老师点拨,设疑、评价、纠错,激励学生评价学习效果。第三步练:设置检测题,检测学生学习效果,学生合作或独立完成,老师引导学生评价学习效果。第四步动:师生互动。师生相互质疑,释疑,让每个学
8、生动口、动脑地充分动起来,彻底弄懂一节课的疑难问题,亦可梳理本节课的学问点。采纳这种模式,将课堂讲授时间限制在20分钟内,形成了“20+20”的授课模式。全体老师主动参加课改,主动推动课改,给学校的教化教学注入了新的活力。 四、平安工作 (一)仔细履行职责,高度重视平安工作 加强领导相识,层层签订责任书。长期以来,学校高度重视学校、 学生平安工作,仔细学习上级部门关于学校平安工作的指导性文件,制定了学校平安安排和行事历,加强对平安工作的领导和组织,成立了以校长为第一责任的校内平安领导小组,以村主任为组长的校外平安领导小组,制定了全员责任制,做到校内内人人对平安负责任,人人有岗位、有职责。学校与
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