2022年全镇青年教师培训计划.docx
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1、2022年全镇青年教师培训计划全镇青年老师培训安排一、培训目标我镇现有35周岁(含35周岁)以下的青年老师近60名,他们各自奋战在教化教学最前沿,他们健康向上,精力充盈,才智过人,他们是一支推动学校教化发展,丰富学校文化内涵的一支强有力的生力军,他们是我镇学校教化的珍贵资源。对他们进行有组织、有目的、有安排的培育是全镇师资培训的重点。让青年老师在培训中:塑造完备人格;拥有宏大精神;热心教化实践;践行爱的教化;养成学习习惯;学会教化思索;具有创建品质;建立沟通平台;建设和谐团队;振兴沙河教化。二、基本要求1、职业品质自觉遵守老师职业道德,培育自己的职业自觉,懂得个人才华、创建力、特性品质始终居于
2、道德修养、群众威信之后,仔细履行岗位职责。树立主子翁意识;讲大局,重效率,个人意志要听从于教化发展需求,听从于学校文化建设,听从于公共关系秩序。善将自己的情感与行为自觉融入学校的发展意志中来。勤于自省,检视自己的思想、言行,能够开展指责与自我指责。2、规范力遵循省市规范管理规定,规范镇校师训工作。规范制度:建立科学、全面、规范、有现实效能的学校制度体系。规范育人:主动担当班主任工作、落实学科德育规范课程:严格执行国家、省课程安排,开齐开好各门课程规范教学:将教学工作的每一个环节、每一个细微环节做实、做规范规范教研:依问题定主题,有高度,讲参加,重实效,守纪律规范课题:科学论证,慎重选题;安排缜
3、密,过程严谨,注意实践,共享成果规范备课:仔细探讨镇单元整体课例备课,有效选择借鉴,进行特性化修改规范课堂:课堂时间的完整性、课堂过程的效率性、课堂中的纪律性规范活动:主要指大型集体活动、大课间学生爱好活动,制度健全,职责明确,安排详实,过程性强规范档案:尤其是德育活动、平安教化活动、教研组、课题组、爱好组的各种过程性材料要刚好、要健全规范时间:严格执行学校作息时间、上下课时间、会议或集会时间、活动时间规范习性:学会学习,提高言行素养,养成良好的教化习惯,课堂习惯,与人交往、沟通实力,加强自我约束力3、内驱力(精神)时代须要精神,学校须要精神,青年老师须要精神。苏霍姆林斯基认为:只有精神力气才
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