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1、街道社区充分做好老龄工作情况汇报 *街道60岁以上的老年人共有*人,近年来,街道仔细实行党的十七届四中全会精神,以科学发展观统领老龄工作。以提高老年人的生活品质为动身点,以健全、完善社会保障制度为基础,以推动、规范居家养老服务工作为核心,主动落实措施,扎实推动各项工作,全面提升老龄工作整体水平。街道老龄工作在上级领导的充分重视下,从健全组织体系入 手,调动和发挥老同志的主动作用,主动做好镇党委政府参谋,老龄工作有了明显起色。 一、健全组织,设立老龄工作助手岗位 依据人事变动刚好调整有关组织做好连接工作,先后调整了街道老龄工作委员会、老年人协会、老年高校校务委员会、关切下一代工作委员会等组织。把
2、机关退休的老领导原分管过这项工作的老同志,汲取到工作委员会当中,并特地设置了各领导小组负责日常工作的人员。老年协会由原人大主席陆万庭同志负责,老体协由原分管过老龄工作的老同志周成孝负责,老年高校由原人大主席胡宏寿同志负责,关切下一代由老同志胡文卓同志负责,形成了阶梯式的工作模式。在此基础上,调整各村领导班子,并明确了村党群支委负责老龄工作,进行发文公布。 二、调动老同志主动性,建立村级老龄工作联络员制度。 多与老同志沟通,听取他们看法建议,发挥老同志的奉献热忱,即减轻了自身工作负担,又推动了工作开展。在详细工作中,仔细听取各线负责日常工作的老同志看法,分析工作进展状况和困难问题,放手叫他们去做
3、,做到有权、有责,各线工作做到有分、有合,有任务有措施。这些老同志工作也很仔细,共同商议的事情,做到不拆不扣地完成,形成了一个相互协调、相互促进的氛围。这一模式经过我街道近一年的工作实践,取得了明显效果,并受到很大启发。要搞好各村的老龄工作,同样必需充分发挥老干部、老老师的作用,他们有工作阅历,有工作时间,不会计较个人的得失,只要我们去组织,去动员,肯定会出来为老年事业发挥余热。于是我们在5月份,进行走访、调查,把思想好、有工作实力、热心老年工作的老干部、老老师物色了30位,同时召开了座谈会议,广泛听取了他们的看法。这些老同志都特别兴奋,退休以后与街道、村接触的时间少了,在家里反正也没事干,这
4、次街道能看到他们,叫他们做实际工作,特别乐意。在此基础上,再征求村主要领导的看法,村里也比较欢迎,平常村干部日常工作比较多,有这些老同志帮忙,能减轻他们的工作负担,能活跃老年人工作,丰富老年人生活,并且每个村都有23个老同志帮助他们开展工作,觉得这项工作很好,街道还特地发了文件,建立各村老龄工作联络员制度。 现在这些老同志工作热忱都很高,特殊是当前各村正在开展办理老年证,及开设老年学校,扩大老年健身队伍,他们都主动与村协作。如坎东村,在办理老年证工作中,工作很到位,800多位60岁以上老年人已做证700多位,他们还准备在老年工作中建立宝塔形的工作机制,设立会长、副会长、理事、小组长,分层次进行
5、培训、教化、宣扬,充分发挥老年人的作用。又如三四灶村、直塘村等,这些老同志已与村联系,支配好了老年高校课程,老年健身骨干队伍,分期分批进行培训,为调动老年人主动性,特地设立嘉奖方法,年终进行先进学员、先进工作者的表彰,以此吸引更多的老年人参与有益的活动。 三、协作中心,当好参谋,争取领导重视 以街道党工委的中心工作为切入点开展活动,深化老龄工作,做到为老服务和为中心服务的有机结合,实现资源共享。如今年三月份,街道开展建设新坎墩,转变新观念,取缔地下“六合彩”宣扬月活动中,我们组织老年人文艺爱好者主动协作广场文艺演出,并组织老年人开展飞镖竞赛、自行车慢骑竞赛及健身操表演,在去年的街道首届全民运动
6、会开幕式上,组织100多名老年文体爱好者表演了太极拳、健身球2只节目,在社会上引起了很好的反响。现在常常参与锻练的队伍越来越多,已发展到15个健身苑,每天晚上进行锻练,又如在去年坎西村工业园区进场,群众受阻事务中,发挥老干部人头熟、会做群众工作的优势,主动向领导要求,担负起做群众工作的任务,效果相当好,受到了领导好评。在今年开展的“八荣、八耻”宣扬教化活动中,发挥老干部的优势,组织校外辅导员到各学校进行宣讲,并组织退休干部、退休老师、老年高校学员开展了银发捐款活动,帮助32名学生邀纳了一年书学费,组织了150余名文体爱好者开展“八荣八耻”为主题的老年人健步走活动,他们身披彩带,宣扬“八荣八耻”
7、、平安创建、平安生产等,街道各办、各部门所要宣扬的工作内容,在这次活动中也得到了充分展示,声势大、效果好,特别胜利。 老龄工作协作中心开展活动,不仅体现了老年人的作用,也进一步得到了领导重视。街道将老龄工作列入党政联席会议议事日程,每2个月进行一次工作汇报和分析,常常对老龄工作提出要求,同时在财政和工作上赐予大力支持和指 导。如在经费支出方面,老龄、老体协工作中的日常支出由各线分管的老同志做账,由专管员签字,干脆向主任报销,老干部一块工作每年有2万元活动经费,只要专管签字可以干脆报销,如有大的开支只要向领导请示,都能得到支持。如今年组织机关干部去生态农庄参观,组织老年高校学员去龙山参观等这些费
8、用另外报销。平常对老干部待遇也相当高,一年一次的体检,二 年一次发放2千元的疗养费等等。 四、明确目标,出台政策,开展二个创建 为使老龄工作规范化、制度化,街道出台了创建规范化老年协会、小康型老年体育协会,进一步明确了创建工作的任务和要求,并组织召开各村村主任、老年协会会长、老体协会长、文书、老龄工作联络员参与的老龄工作会议。会上镇宣扬委员主持会议,党群副书记动员,并对村级工作典型进行阅历沟通介绍,使各村进一步明确了老龄工作目标、方向和作用。为使这项工作能扎实开展起来,街道出台了嘉奖政策,对创建工作达标的村,每创建合格一个项目嘉奖5千元,二个创建都合格的村嘉奖1万元,对个别工作好、经济困难的村
9、另外再作适当补助。文件下发以后,村干部对老龄工作更加重视和关切,现在各村都根据达标要求,列出了工作安排,借助老龄工作联络员扎实开展工作。有好多村都提出要调整和完善现有协会班子,从有利于工作动身,把工作好、有责任心、事业心的老同志作为骨干力气,重建组织,准备在9月中下旬,组织各村联络员进行汇报沟通,把好的做法汇总后供各村参考,起到相互促进作用,在今后的工作中,要充分发挥联络员的作用,常常进行沟通、汇报,年终进行评比表彰,为今后的工作打下更坚实的基础。 街道社区充分做好老龄工作状况汇报 街道社区充分做好老龄工作状况汇报优秀 老龄工作状况汇报 老龄工作状况汇报 镇老龄工作状况汇报 街道工作状况汇报 街道工作状况汇报 街道农经工作状况汇报 街道综治工作状况汇报 街道普法工作状况汇报 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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