2022年后勤工作计划范文九篇.docx

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1、2022年后勤工作计划范文九篇后勤工作安排范文九篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的后勤工作安排9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。后勤工作安排 篇1一、指导思想学校的后勤是学校的重要组成部分，保障着学生们的学习和生活，责任重大。在这一学期中，我们全体后勤人员围绕后勤工作为教化教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，主动完成学校交给的各项任务，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境，确保平安万无

2、一失。二、工作目标1、总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。2、仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教化、教学、生活的顺当进行。3、抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。4、加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。5、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。三、工作措施（1）食堂管理及食谱制订。首先，食堂人员都要按规定操作，厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的

3、环境卫生与平安。另外，食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，刚好调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。（2）完善园舍设施。为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处须要修理的地方汇总上报，以便能刚好地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整齐的园貌。（3）把好财务管理质量。财务人员要严格执行财务管理制

4、度，仔细制订每月的预算安排，刚好做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的奢侈。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。（4）协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。（5）提高后勤队伍素养。为了提高后勤队伍素养，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽实力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改

5、善服务质量。（6）重视平安教化工作。为进一步做好平安教化工作，加强管理，切实加强对平安教化工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规平安工作检查，以便能刚好整改。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，肯定要尽心去做，我们必需吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。后勤工作安排 篇2上学年，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一样，为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的变更，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。一、主动探究，与时俱

6、进1、加强学习，提高素养，增加自信。2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。6、有安排、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立主动看法，与全园的工作保持一样。二、重视平安、保卫工作1、接着做好检查全园平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，并做好登记。3、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。4、食堂做好各种机器的平安操作。5、 门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁

7、大门，接着做好来访者的登记与询问。6、门卫做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、库房管理与选购（1）购置和发放新生床上用品等。（2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。（3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。（4）修理各班级的坏床、坏椅等工作。（5）投放沙池玩具、体育器材。2、修理工作（1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。（2）每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。保证大型玩具、体育器械的平安性。（3）每周对食堂燃气、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。（4）查一次门窗，发觉问题刚好处理。（5）检查各班

8、级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。3、财务工作（1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。（2）每月按时公布伙食盈亏帐。（3）按时发放各种工资、奖金、津贴。（4）做好每月的财务报表上报工作。4、食堂工作（1）每天做好厨房内外的整齐。（2）依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐；留意饭菜的保温。（3）学期结束前清点餐用具。（4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。5、门卫工作（1）种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。（2）做好大型玩具的管理工作。（3）每天做好责任区的卫生工作。（4）每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。四、复评工作针对复查省级一类幼儿园中提出的整改看法，

9、这学期我们后勤将存在的问题及建议进行改进，不断完善，五、详细工作支配九月份1、支配选购幼儿及老师所需的生活物品2、制定好新学期安排3、支配厨房工作人员对厨房进行卫生清洁4、支配清洁人员对幼儿园的环境卫生进行清洁5、对选购物品的摊点进行定点6、做好老师节活动后勤保障十月份1、支配每班老师领取班级所需物品2、做好“三八”妇女节活动的后勤保障3、组织人员对厨房卫生进行检查十一月份1、检查班级、环境卫生2、加强日常工作检查3、加强厨房卫生检查十二月份1、更新卫生宣扬栏内容2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修一月份1、清点班级以及其它园内财产，做好放假前的打算2、归还出借物品后勤工作安排 篇3一、指

10、导思想本学期的后勤工作以市教化局、镇教委办工作要点为指导，以保教为中心，后勤助动，进一步树立服务思想，为全面提高我园的办园水平，努力搞好后勤服务工作。二、工作目标1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。2、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项平安卫生工作，提高保卫质量。3、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项修理工作，保障教化工作正常、有序进行。三、主要工作（一）进一步提高后勤职工队伍建设1、不断完善后勤管理网络。成立由园长后勤负责人后勤成员的管理网络，加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。2、接着加强员工

11、的思想工作，仔细学习幼儿园的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析解决，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。（二）强化卫生平安教化，杜绝隐患1、接着抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进一步强化保卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。5、接着切实做好消防平安工作

12、，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。（三）加强园产管理，健全园产档案坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。（四）抓好校内卫生管理，主动创设平安校内1、加强园内花木、草坪、养护工作，定期拔草、修枝，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，做到保管区随时整齐干净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐。3、确保园内技防、物防设施完好，加强对园内财产的平安管理

13、。（五）规范卫生保健工作，充分发挥保健监督作用1、保健老师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。2、全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。后勤工作安排 篇4一、指导思想：本学期，总务工作将以“精细管理、优质服务”为核心，以全面实施素养教化为重点 ，以培育良好行为习惯、奠定华蜜人生为理念，以争创教化现代化学校为动力，有效落实后勤人员的工作目标，进一步提高工作效率，切实提高服务的质量。扎实做好总务常规工作， 竭力为全

14、体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。二、主要目标任务：1建立完善各项制度，加强学校财务管理。2加强平安保卫工作，确保校内和谐的氛围。3加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。4加强后勤人员的常规管理，坚固树立后勤人员要以学校的须要为己任，努力为一线供应优质服务，确保学校教学秩序的正常进行。使后勤工作有条不紊地顺当开展。5、加强勤工俭学管理，按时鉴定门面房的租赁合同，按时完成合同款的收缴工作，按时进行房租、水电费的扣缴工作。6、努力改善老师办公条件，为部分老师办公室添加桌凳和办公电脑电话等。7、加强学校财产管理，对学校全部资产进行清理登记。三、方法措施：1、对微机教室和远程教

15、室的设施进行检修，对其电线、插座、窗帘、地板等进行装修，聘请专业人员对电脑进行维护。2、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人，刚好到位，服务于教学，服务于师生。3、加强平安保卫工作，确保校内和谐的氛围。为了预防学生损害事故和其他平安事故的发生，主动做好师生的平安管理工作，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续；把好校门口的秩序关，每天上学、放学到岗维持家长的接送，确保学生进校内的平安。强化水电、校舍平安、楼道、厕所、道路各种设施的平安管理，建立定期检查制度。4、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制，做到每周一大扫，

16、一日三扫（晨扫、午扫、放学后扫）确保校内漂亮干净。对老师单元楼的楼道卫生实行每周五检查一次，实行嘉奖机制，凡最清洁1次嘉奖5元，凡不清洁1次扣款5元，检查一次公布一次，对存在的问题刚好指出，限期订正。同各部门，得用晨会、黑板报，升旗仪式讲话等形式，向师生进行爱我校内、爱惜公物的教化。5、建立班级财产管理登记簿，仔细评比班级财产管理先进班，按1/5评比出先进班级，报请学校嘉奖。建立各办公室、各处室财产管理登记册，财产管理明确到人，凡丢失、损坏照价赔偿。每学期结束时，组织专班人员对学校的资产进行一次清理。6、大力开展勤工俭学工作，做好门面房的管理工作，做好学前教化的管理工作，做好办私立实小的服务工

17、作，努力为门面房经营者供应优质的服务，使他们安心工作，为学校创建更多的收入，同时也加强监督，特殊是对他们面对学生出售的食品，定期进行检查，禁止出售“三无食品”。对学前教化和办私立实小，后勤人员要从水电、办公桌凳、教学用具，校舍修理等方面赐予大力支持，确保他们顺当教学。7、刚好完成各部门、各位教职工的报修，提高服务效率。我们的承诺如下：总务处职权范围内的事，13个工作日完成，需请示或协调请他部门的，全力以赴尽快完成。8、树立节约意识、成本意识，加强对用水、用电、教职工各种办公用品的管理，提倡勤俭节约、反对奢侈。9、加强总务后勤人员的队伍建设，统一思想、落实任务、明确责任，切实提高总务后勤工作的质

18、量，努力打造忠于职守、敬业奉献、团结协作、勇创一流的总务团队。10、坚持每周对学校各班教室、学前班、各年级组办公室、各处室、行政办公室、微机室、阶梯教室等进行消毒一次，仔细进行消毒记录。11、加强门卫管理。教学区和生活区两个门卫均实行门前三包。教学区门卫还要帮助学校值日领导做好上学和学生放学工作。生活区门卫要确保老师住户的一切平安，对生疏人、生疏车辆要严加防范，对院内自行车的停放要加强管理，自行车、摩托车车辆要停放在指定位置。12、为学校大型活动，供应最有力的后勤保障，确保学校任何活动圆满完成。四：可预见性主要工作（领导临时支配的任务要优先完成）9月：1、做好开学打算工作。落实各类物品的选购工

19、作，做好开学教职工办公用品的分发工作。2、明确后勤工作人员的职责。3、制订总务工作安排。4、做好卫生保洁工作。5、做好老师办公室、办公桌凳、学生桌凳的调配工作。6、做好各班级、各办公室电器门窗修理工作7、做好开学收费工作10月份：1、召开1次班主任、班级财产管理员会议，进行财产管理教化。2、做好各种修理工作。3、对学校东院操场进行一次整修。4、对学校净化、美化进行1次检查。11月：1、抓好卫生保洁工作，对老师单元楼卫生进行一次大型检查。2、全面消毒一次。3、对学校教学楼顶进行修理。12月：1、做好下半年水电费的收缴工作。2、做好学期结束的各项工作。3、做好防冻工作4、对后勤工作进行总结元月1、

20、对班级财产管理进行一次检查，按15评出先进班2、做好放假前的结束工作3、做好学期结束老师考绩兑现工作4、做好放假前后门前卫生和平安保卫工作。后勤工作安排 篇5一、指导思想：依据“幼儿园新一轮发展规划”，聚焦共性问题与薄弱环节，以“有序规范”操作为原则，强化敬业精神，确保一园二址同步并稳中有序发展。确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的.平安意识、服务意识与服务质量。二、主要问题：1、三大员各项工作有序推动，但是由于班级数量不稳定的缘由，造成时多时缺保育员的状况，可能面临末尾淘汰。三、工作目标：1、立足当前现状，有效执行后勤网格化管理工作机制，明确后勤各管理岗位绩效考

21、核改革，关注三大员培训、操作、监控的循环跟进。2、以“有序规范、由点及面”操作为原则，细化两部后勤操作管理，仔细做好后勤常规工作。3、接着保健项目制管理，以“三位一体”保教结合培训项目为主题，推动后勤保育工作的细化。4、进一步端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费。5、进一步健全并严格落实各类平安制度，细化平安责任制，落实日常规检查、月重点排查、平安预案演练，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。四、主要任务与措施：（一）优化后勤队伍建设，增加保教服务意识1、优化保健管理：1)落实后勤网格化管理网络，跟进保健项目管理制的有效性，。2）优化后勤考核，加强各类人员的自主管理

22、。3）发挥六T管理的持续效应，强化服务意识与责随意识，完善食堂“六T”实务管理的落实。4）实施三位一体合作项目监控，做好与家长、老师的互动研讨，收获有效的阅历共享。2、加强业务培训：1）通过园长、总务蹲点指导，帮助保健项目培训指导的有效研讨。2）规范保研日常探讨。3）推动专项保研探讨。4）开展常规评比活动。（二）加强基础保健工作，促进幼儿健康成长1、接着规范保健日常基础性工作。1）组织支配好幼儿入园体检（100%）、定期检查（95%以上），工作人员定期体检（100%），刚好汇总状况。2）严格执行晨检、全日视察、发觉异样状况刚好处理记录。3）严格落实日常预防性消毒工作、对幼儿接触的物品定期清洁消

23、毒。定期培训、检查消毒执行状况，做到责任到人。2、强化传染病防控。1）推广已完善的传染病防限制度，特殊是保健老师做到追踪传染病消毒防病工作的指导性。2）提高教工对各类传染病的相识，加强参加传染病防控的意识，传染病防控工作职责到人。3）依据季节传染病的不同特点，梳理出台春季各类传染病预防手册，向家进步行发放和宣扬。3、完善健康教化的网络、内容与形式。定期为幼儿开展卫生保健学问讲座，通过广播、宣扬栏、教化课程等形式向幼儿介绍卫生保健的有关学问，4、通过养分员岗位练兵等活动，激发养分员研发新型菜式的爱好，初步完成创新幼儿园特色菜谱的创建。1）严格执行晨检、全日视察、食品验收等基础性工作制度，确保常规

24、工作规范。对幼儿伙食进行严格把关，依据新的伙食标准限制伙食盈亏每月在2%以内。2）科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱进行仔细的养分分析，并主动论证，切实改善幼儿的膳食平衡，保证幼儿养分的摄入，重点加强对幼儿伙食养分的探讨。找寻幼儿四季食用食谱中既受幼儿喜爱又养分达标的食谱，做好记录。3）仔细做好幼儿园每天食物展示工作，食物展示台、切配美观干净，提高幼儿家长对幼儿园菜谱的视觉冲击，增加家园一样教化。4）每月开展膳委会及“爷爷奶奶随访团”活动，增设“晚餐举荐温馨版块”，赐予家长科学制定菜谱的建议。（三）营造平安整齐环境，体现校内文化建设1、实行平安管理网络，细化平安责任制，坚持以防为主，消退隐患。2、

25、主动启动各项应急预案演练，疏散预案演练做到常态化。3、抓好环境卫生清洁消毒工作，营造平安、健康幼儿园环境。4、接着落实市控烟条例，做好园内外无烟工作。5、接着做好垃圾分类减排活动，有效落实各类常态工作。后勤工作安排 篇6一、平安管理工作公司的平安管理须要再加强一些，在上一阶段的工作里，公司人员对平安并不是很注意，因此也导致一些平安问题的出现，比如下班后离开公司前没有把电源给关掉，而是接着插着，再有就是公司大门也没有锁好，这一危急到大家的平安，二是危急到了公司和大家的财产平安。所以下一阶段的工作，平安管理要严格，每天都必需嘱咐大家关闭电源，并落实公司负责平安的一个岗位责任制度，让大家都对平安真正

26、的重视起来。然后就是抓好员工的饮食平安，公司是有食堂的，那么对于食堂的饮食平安就要管理好，全部的食材都必需簇新，必需平安，然后就是须要员工留意自己过敏的食物，提前跟公司报备好，引起生命健康的重视。二、节约能源，降低损失公司内的电源和资源，不允许奢侈，全部的资源消耗，都要有一个细致的记录，把用的比较多的资源给登记来，努力找寻节能的方法，让大家协作起来，在电、水和煤气等方面的能源要去尽量的节约，不要去造成公司能源的奢侈，也不要去奢侈公司的资源，在须要从公司拿东西之前，肯定要先想好用在哪里，能够用多久，用完之后何时归还。虽然说这样显得麻烦了些，但是也是在为大家节约资源，为将来长久的发展做更好的打算。

27、三、卫生工作经过前面的教训，在卫生方面的工作要更加的管严一些。公司是一个集体，而有的员工，却在公司内随意的扔垃圾，这是极不对的一个行为。即使有阿姨来打扫卫生，但是也不是时时都在打扫的，那么在等待打扫卫生的时间里，就应当维持好公司的卫生。尤其是员工自己办公桌下面的地方的卫生，是必需要去做好的。所以为了保持公司的卫生整齐，也为了给大家创设一个舒适的办公环境，将实行奖惩制度，只要发觉乱扔垃圾和自己办公之处有垃圾，就进行处分。对于主动担当起维护卫生整齐责任的人，就对其进行嘉奖，激励大家注意卫生。后勤工作安排 篇7一、工作目标以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教化局以及相关主管部门财

28、经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。二、仔细抓好常规工作（一）财务工作1、依据年初财务工作安排要求，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据，确保学校教化教学正常发展。2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做到财务底码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况，加强财务监督。3、支持财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财

29、务年审。4。要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。5、加强财产管理，新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。（二）的确抓好修缮工作，保证教化教学顺当进行学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。三、抓住重点力求创新1、严格财务制度，加大经费运用透亮度，合理运用经费，1000元以上的开支，须以职代会探讨通过，领导班子探讨确定，方可开支，自觉接受老师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。2、帐目要做到日清月结，记帐清晰，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难须要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用

30、，下月归还。3、协作学校搞好学生的教化工作，完成各项临时性和安排外工作。四、详细措施1、财务工作要做到一心一意为教化教学工作服务，为全体师生服务，做到急教化工作之急，需教化工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教化，服务于师生。2、仔细学习并自觉执行地区、县教化收费文件和法规，深化领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。3、严格落实县物价局、财政局和教化局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。4、有安排性、统筹性地运用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜

31、绝资金支出的随意性和盲目性，削减一切不必要的开支。5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教化教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资运用、保管责任制，谁运用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。7、常常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，仔细听取他们的珍贵看法，不断改进工作，提升服务质量。五、人事工作1、做好事业单位岗位设置工作。依据上级文件精神，根据“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。2、做好职称评审工作。

32、熟识和驾驭政策，做好政策宣扬工作，服务好教职工。3、仔细做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益休戚相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资精确无误，并在月底刚好的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为老师办好事、办实事。4、做好聘用老师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。5、按时为到龄人员办理退休手续，刚好做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广阔退休老师心情愉悦的安度晚年。6、加强人才管理工作，主动引进优秀人才充溢老师队伍，激励老师参与接

33、着教化学习、学历教化学习。7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。六、财务工作1、科学预算，合理支配资金，主动供应全面、精确的建议，当好领导的参谋。2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理支配款待费、差旅费、电话费、办公费、修理费等一系列费用的支出。在保障正常经费的状况下，加高校校基建投入和设备投入资金。3、做好新老生学费收交工作。4、做好学生的助学金和免学费工作。5、明确责任，从严要求，加强会计业务学问学习，提高业务水平。6、严格根据上级和学校的有关规定做好财务收支工作，杜绝违反政策事务的发生。七、做好科室的档案管理工作档案管理是一项很重要的工作，尤其是人事、财务方面

34、的档案，我们应将全部档案重新整理，将全部档案都打印并装订成册，财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存，使科室的档案材料随查随有，要啥有啥，做到不丢失一份档案或材料。八、做好满足工程工作满足工程工作在我校已经坚持了很多年，它干脆影响到学校每年的招生工作，假如满足工程做的好，学生的满足率高，那么我们的招生工作也就相对简单些。我们的宗旨就是让学生满足，让家长放心，只有学生、家长、社会满足了，学生才会源源不断，我们必需将满足工程工作常抓不懈，为此我们要常常找自己所招生学生、和自己熟识的学生谈心谈话，了解他们的思想、学习、生活等状况，帮助他们解决困难，和他们成为挚友，让他们从心里说学校好、老师好。九、主动

35、协作各科室做好各项工作，仔细完成领导交办的其他工作。后勤工作安排 篇8一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。（一）后勤队伍建设1。师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，透过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出“优秀老师”，并透过月绩考核对广阔后勤

36、人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者赐予必需的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2。岗位业务培训本学年起，我们将透过建立完善的培训制度、选取相宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，透过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，透过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督

37、导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，透过逐步提高他们的工作潜力和规范操作习惯。3、群众团队建设依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的专心因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作专心、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，专心完成各项工作任务。同时，透过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。（二）卫生保健工作1。疾病预防（1）环境卫生做好幼儿园的环境卫生，透过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，透过卫生状况互检评比，评出每段的

38、平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿带给一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。（2）传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要透过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

39、2。健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。3。健康教化、宣扬加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗；做好“学园网”宣扬工作，利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。（三）平安保卫工作1。食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，

40、闲人不随意进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样视察48小时；透过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。2。平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。3。平安隐患排查（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园

41、消防电器其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平安排查，进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安职责重于泰山”的意识，强化园内平安管理，透过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。（2）每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安教化，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患

42、，保证学园各项活动如期进行。（3）透过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。3。制度建设依据创平安发展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。4。平安教化（1）学期制订学园平安安排，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到

43、幼儿平安教化中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。（2）发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能，根据安排进行平安主题教化活动，结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动，保证幼儿的平安教化课程，发展幼儿自我爱护平安意识的教化。（四）行政后勤工作1。基础建设以接着完善学园的建设，建立省示范园，以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能带给幼儿活动的沙池和水池，为幼儿带给可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿带给阳光、温馨的活

44、动学习环境。2。财产管理仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。3。财物管理做好物品的调配，提高园的物品的周转运用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的运用效率。协作园内开展的各项活动，刚好带给所需

45、材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教化收费各项政策规定，接着实施教化阳光工程，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，肃穆查处违规收费行为。后勤工作安排 篇9后勤工作安排就是一个企业或者一个单位在后勤方面的工作支配或准备。这个可以是一个月度、季度、年度、时效性的安排。如何写好后勤工作安排，与大家共享在赢想力的工作阅历。写好后勤工作安排四大要素1、工作内容：做什么-工作目标、任务。安排应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应当详细明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。2、工作方法：怎么做-实行措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必需制定出相应的措施和方法，这是实现安排的保证。措施和方法主要指达到既定目标须要实行什么手段，动员哪些力气与资源，创建什么条件，解除哪些困难等。总之，要依据客观条件，统筹支配，将“怎么做”写得明确详细，切实可行。特殊是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。