血透室护理不良事件原因分析及防范对策.docx

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1、血透室护理不良事件原因分析及防范对策 摘要：目的 对血透室护理不良事务缘由进行视察分析，并有针对性地提出相应防范对策。方法 对我院2022年6月2022年10月血液透析室发生的110例不良事务做回来性分析，对导致不良事务发生的详细缘由进行分析。结果 通过对数据资料进行回顾分析，血液透析室出现不良事务的缘由主要包括不能执行医院关于护理方面的规章制度、护理人员缺乏责任心、护理人员尚未娴熟的驾驭护理规范以及各种护理仪器的操作流程以及护理人员无菌操作观念较差和患者不能协作医院的护理工作等。结论 为了在医院的日产管理中削减血透室护理不良事务，就须要加强血液透析室平安管理，并针对其中存在的问题制定科学、合

2、理的工作流程，并制定与之匹配的奖惩制度，从而有效限制医院血透室不良事务发生的概率。 关键词：血透室护理；不良事务；缘由分析；防范对策 在医院临床护理中，不良事务指的就是：在医院护理人员对患者进行护理的过程中，可能会出现超出护理安排的事务，对临床治疗与护理都会造成不同程度的影响，对患者治疗与医院的管理都会造成严峻的损失，这是医院和患者都不情愿发生的1。因为医院的血透室本山就比较特别，且在其护理中存在的护理风险尤其较大，在临床护理中出现不良事务的概率较高。近年来，患者的法律维权意识不断增加，医院就要在其临床治疗与护理中能够制定主动地应对措施，从而而有效的限制与规避临床护理中出现不良事务的概率2。本

3、文对血透室护理不良事务缘由进行视察分析，现报告如下。 1 资料与方法 1.1一般资料 选取我院2022年6月2022年10月血液透析室发生的110例不良事务做回来性分析，对导致不良事务发生的详细缘由进行分析。对出现不良事务的缘由、结果、时间、处理方法以及事务责任人等各个因素的详细状况进行分析，对其中一些情节比较严峻的状况要进行重点分析，并形成书面的报告资料等各项详细状况，将状况严峻的登记总结成报告资料，并将该状况刚好的向上级领导汇报，将收集的资料作为文本探讨的资料；对于导致不良事务情节较轻的医护人员要交由护士长，由其领导进行反思与整改。 1.2方法 收集我院血透室护理不良事务的详细资料，对其进

4、行回顾性分析护理不良事务的具体资料，进行回顾性分析，要求本次分析能够坚持我国卫生部颁布的医疗护理操作技术规范以及相关的医疗卫生方面的相关法律法规，同时，还要求医院的全部医护人员能够在医院的相关技术规范下进行操作。并要求血透室能够针对其临床治疗与护理中存在的问题进行分析，总结出现不良事务的缘由，并能制定具有针对性的措施。 2 结果 通过对医院的血透室的不良事务进行分析，其中由于医院的护理人员不能执行医院关于护理方面的规章制度导致的不良事务共42例，护理人员缺乏责任心共30例，护理人员尚未娴熟的驾驭护理规范以及各种护理仪器的操作流程共15例，护理人员无菌操作观念较差13例，患者不能协作医院的护理工

5、作共10例。 3 探讨 3.1不良事务缘由分析 依据对我院的血透室不良事务的分析，出现不良事务的主要缘由包括以下几点：相关护理人员不能严格遵守医院的相关护理规章制度导致的不良事务共42例。主要是由于血透室的护理人员在其临床护理工作中不能严格根据透析仪器的相关规章制度进行操作，在操作中不能遵医嘱，对肝素加入剂量把握不够精确，还存在错用溶液的现象，从而导致血液透析过程中出现凝血事故。且有部分护理人员在透析前未对患者的姓名进行核对，导致交叉感染。部分医护人员工作责任心不强导致的不良事务共30例。由于其在工作中不能严格地进行血液透析工作，未刚好发觉静脉穿刺针脱，从而导致患者失血过多，还有部分工作人员不

6、能刚好视察透析状况，简单导致患者出现穿刺点出血的状况。由于护理人员尚未娴熟的驾驭护理规范以及各种护理仪器的操作流程而导致的血透室不良事务共15例。血透室的部分护理人员的临床实践阅历较少，在工作中的相关的工作简单出现漏洞与误差。由于护理人员无菌操作观念较差导致的不良事务共13例。一些医护人员的无菌操作意识较差，在临床护理中的一些器械管路随意开放，不佩戴橡胶手套，简单在换药过程中造成污染，导致患者感染，促使不良事务发生。由于患者不能协作医院的护理工作出现的不良事务共10例。有部分患者在透析早期简单出现惊慌与焦虑的心情，不能协作治疗。 3.2应对策略 针对在血透室工作中存在的护理人员的工作思维不够主

7、动、热忱，懒散心理以及侥幸心理等现象，医院要组织血透室的相关护理人员参加到培训与学习活动中，为其供应更加丰富的实践与练习机会，使其能够驾驭更加丰富的血透室护理阅历，培育乐观、热忱、主动的工作看法3。同时，还要不断加强其思想教化，培育其良好的职业道德素养，并能够了解医院的各项规章制度，能够明确各个岗位医护人员的岗位职责，并促使其专业的业务实力不断提升。在培训的过程中，要加强医护人员的职业道德与责任心的培育，能够在医院内构建起完善的责任制，对医护人员的工作看法等进行测评与奖惩，从而激发其工作的主动性与热忱。使医护人员养成酷爱护理工作的精神，一丝不苟地对待工作4。此外，还要求医院能够关注医护人员的实

8、际状况，对其工作时间进行合理的支配，同时还要定期对其专业技能进行培训。要求参加到血透室的相关医护人员能够主动主动地参加到工作中，在最短的时间内熟识工作环境与工作流程以及工作规范，能够尽可能的协作阅历比较丰富的老护士的工作班次。在实际的工作中，要在相对比较明显的位置标注各种仪器的操作规范与留意事项。可组织血透室工作中的全部医护人员参加到培训与沟通中，对其临床治疗与护理中的先进阅历与存在的不良事务等进行分析与沟通5。要求医护人员能够刚好与患者及家属进行沟通与沟通，向患者普及相关的健康学问，并进行心理指导，使患者能够主动主动地协作医护人员的治疗工作，从而保证临床治疗与护理效果。 血透室护理不良事务缘

9、由分析及防范对策 血透室护理不良事务缘由分析及防范对策 血透室的护理平安及防范 常见护理不良事务的缘由分析及防范措施 常见护理不良事务的缘由分析及防范措施 儿科护理不良事务分析及护理对策 手术室护理不良事务发生缘由及防范措施 精神科护理不良事务缘由分析及防范措施 护理不良事务分析与防范 护理不良事务缘由分析报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页