药剂科制度及职责.docx

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1、药剂科制度及职责 其次章 药剂科 第一节 管理制度 药剂科 一、药剂科工作制度 1、仔细贯彻执行药品管理法、医疗机构药事管理规定及处方管理方法等相关药事法律法规，严格执行药品集中招标选购、物价、社保等政策。自觉接受卫生行政、药品监督、物价、社保等部门的监督检查。 2、做好药事管理工作，定期对全院进行药事法律、法规的宣扬、教化培训。规范抗菌药物等药物的临床应用，推动合理用药。 3、建立药品质量监控体系，有效限制药品质量。定期检查、分析、总结、落实整改措施。保证临床用药平安有效。 4、负责药品选购、保管、分发、调剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。驾驭市场信息，依据本院基本

2、用药书目和医疗须要，为临床提高质量合格的药品。 5、严格执行各项技术操作规范，落实岗位责任制，提高平安用药意识，削减医疗平安隐患。做好药物平安性监测管理。做好特别药品的管理。 6、落实人才梯队建设，全面提高员工素养。加强医德医风建设，坚固树立“以病人为中心”的服务理念。 7、严格执行医务人员道德规范和药学技术人员行为规范，自觉遵纪遵守法律，廉洁奉公，不利用工作之便谋取不正值利益。实行科内经济敏感岗位及班组长定期轮岗制。 8、加强业务学习，驾驭药学前沿学问，不断提高科室人员的业务水平。各级药学人员要有与自己岗位和职称相匹配的技术水平。 9、开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作。为临床

3、供应药学专业技术服务，对全院医务人员供应适时的药物相关信息和询问服务，对患者进行用药教化，指导平安用药。做好处方点评，药物临床应用评价，开展药学科研工作。 10、提高应对突发事务药事管理实力。熟识应急预案的流程和岗位职责，快速到位地协作临床抢救。 11、主动征求临床科室对药学工作的看法和建议，开展外部评价。改进工作，做好科室协作。 12、担当实习、进修人员的带教工作。 13、完成医院交给的各项临时性任务。 药品调剂室 一、药房工作制度 1.仔细执行国家各项药事法规，遵守医院、药剂科的各项规章制度，遵守药学技术操作规程。严格执行医德规范，树立“以病人为中心”的思想，关切、爱惜、敬重患者，优质服务

4、。 2.严格执行处方管理方法及特别药品管理的有关规定。仔细审核处方、医嘱， 坚持“四查十对”，严防用药失误，保证患者用药平安。做好用药交待与指导患者平安用药。发出的药品应保证质量，凡不符合质量要求的药品和制剂不得调配运用。发觉质量问题刚好报告班组领导处理。做好麻醉、精神药品及效期药品的管理。 3.利用各种形式开展药学询问服务，对患者进行用药教化，指导平安用药，并有记录和分析。根据医院处方点评管理规范（试行）做好处方点评工作，定期报告结果。 4.调配处方时中如发觉有不妥之处，或所需药品缺货时，均应刚好与处方医生联系协商解决，不得在病人面前评价医生处方以贬低他人，引起不必要的医患冲突。 5.做好药

5、品的储存和养护工作。根据药品的存储条件要求分类摆放，陈设整齐。高危药品、看似听似药品标示明显。各种生物制品及其它须要冷藏的药品应按规定冷藏，确保药品质量平安有效。 6.仔细做好领药安排，保证临床治疗用药。每月定期盘点，做到帐物相符。 7.加强与药库、临床科室的信息沟通，刚好反映临床的要求，主动主动地为临床供应药品和用药询问服务。主动收集药品不良反应信息并上报。 8、工作时间着装整齐，按时上岗，不擅自离岗。不得在窗口和前台大声喧哗与嬉闹，不做与工作无关的事。室内保持整齐，定期消毒。禁止吸烟、会客，非工作人员不得入内。 9.关注患者平安，实行有效措施防范医疗平安不良事务的发生，激励主动报告，提出整

6、改措施，不断改进工作，并做好分析记录， 10.每月刚好统计、上报本部门的工作量；上报的考勤表真实精确；完成院、科两级要求的各种台帐记录；完成医院及科室交给的各项临时性工作。主动主动做好班组间的协作。 11.做好平安用电、用水、防火防盗工作,下班前关好门窗,锁好保险柜。 二、调剂室工作制度 1.调剂人员必需具有一心一意为人民服务的思想和高尚的医药道德，对工作仔细负责，把好药品质量关，确保病人用药平安有效。 2.调剂人员要以仔细负责的看法，依据本院有处方权医师的处方调配发药. 3.收方后，对处方仔细执行“四查十对”制度,即:查处方，对科班别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌

7、，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；审查无误后方可调配，如处方内容有不妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。 4.配方应细心快速和精确，严格执行核对制度，核对、发药人均须在处方上签名。 5.发药时，应将病人姓名、用药方法及留意事项具体写在药袋上或瓶签上，并应耐性地向病人交代清晰。 6.对发出的药品，原则上不予退回，如特别状况，确须退药时，由经治医生签字,并由药剂科审查后,只限有效期内的注射剂和原包装的片剂、胶囊剂,才可按有关规定办理。 7.调剂室在分装协定量的药品时，应将病人姓名、药品名称、规格、数量、批号、有效期、用法用量、生产企业等，标明在药袋上，分装人员必需具体复核

8、、登记、签字。 8加强药品管理，包括特别药品管理、药品有效期管理等。 9病区药房逐日发放针剂药品，单剂量调配口服药品。做好退药记录、保证药品质量。 1、按时完成药品盘点、核算及统计工作，并按要求刚好统计上报。 2、按处方评价制度每月进行处方分析评价。包括：处方书写内容的完整性及正确性，抗生素、注射剂运用比例，不合理用药或禁忌处方等。 3、调剂室工作人员要衣帽整齐，留意个人卫生和室內卫生，工作时应保持安静，不得大声喧哗。严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事，离岗请假，不得擅自脱岗。对有未完成的工作应向值班人员交代清晰。 14非本科室人员不得入内。 15禁止借药、换药。 16、急诊处方及抢

9、救用药保证随到随配。 其次节 岗位职责 一、药学科主任职责 1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作安排，并组织实施和督促检查。 2、制定药品经费预算和选购安排，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际状况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4、组织和指导各临床科室用药，常常检查和督促执行法律法规和工作状况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5、定期组织相关人员督促和检查特别药品、珍贵药品及重点效期

10、药品的运用管理状况，并做好记录。 6、在院长/分管院长领导下，主动组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 7、常常深化临床，参与危重和特别病人的查房和病历探讨，参加临床用药的探讨，指导临床合理用药。 8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培育和药师毕业后的接着教化、 9、帮助医院负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10、负责对本科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查、监督、管理药品价格执行状况。 二、主任、副主任(中、西)药师职责 1.在药剂科主任领导下，负责分管的调剂、制剂、药检、临床药学、临床药理、科研等业务工作。 2.指导

11、下级药师做好各项业务工作，要深化实际，解决业务工作中的难题，指导困难的药剂调配、制剂、药检、药物信息询问等工作，保证药品平安有效经济。 3.负责下级药师、进修生的培育和理论提高，亲自参与讲课，督促和检查下级药师的详细工作。 4.深化临床科室，参与临床查房，会诊及病例探讨，探讨落实合理用药，了解平安用药状况，征求用药看法，介绍新药。 5.组织并亲自参与临床药学，临床药理和科研工作开展治疗药物监测，信息资料和新制剂、新剂型的研制。组织指导引进国外的新理论，新学问，新技术，新方法。 6.督促检查毒麻精神和珍贵药品的运用及管理状况。 7.应具备良好的药学道德，坚毅的工作毅力和事业心及刻苦钻研业务，对技

12、术精益求精的精神，为下级药师起模范带头作用。 三、主管(中、西)药师职责 1.在科主任和主任药师的指导下，负责本小组规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参与药品的调配、制剂和检验鉴定工作。保证药品质量。 2.组织带领下级药学人员仔细执行各项规章制度、岗位责任制。技术操作规程，毒麻精神药品管理规定，和药品管理法及药政法规等有关规定。 3.主持某一部门的日常业务工作，带领指导下级药学人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，改善服务看法，提高工作质量，严防差错事故。 4.较娴熟驾驭本学科的基础理论，基本学问和基本操作，到临床介绍新药，收集药物平安信息，了解药物运用和保管状况，发觉问题刚好解决。

13、5.主动参与临床药学，合理用药，药物信息询问和新制剂新剂型的探讨工作，不断吸取应用国内的新理论新学问新技术新方法。 6.担当教学和进修、实习人员的详细培训带教工作，组织本室药学人员的业务学习，定期考核，做好记录。 7、应具备良好药学道德，有事业心，酷爱本专业，坚持学习，刻苦钻研业务技术，为下级药学人员起表率作用。 四、中、西药师职责 1.在科主任领导和上级药师指导下，参与药品选购，管理，调配，制剂药检，临床药学等日常业务工作。 2.仔细执行有关规章制度，岗位责任制和各项技术操作规程，保证药品，制剂质量，严防差错事故。做好各项工作登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。 3.做好药品管理工作，

14、防止药品霉变，过期失效。检查毒麻精神，珍贵等药品运用管理状况，发觉问题刚好探讨解决，并向上级报告。深化临床了解药物运用和管理状况，收集药物平安信息。 4.仔细学习，刻苦钻研业务技术，驾驭药学的基本理论，基本学问和基本操作，学会查阅药学文献，学习科研工作的基本方法和技能。 5.担当进修、实习人员的带教工作，指导药士业务学习和工作。 6.做好仪器设备的保养和运用登记工作。 听从安排，遵守职业道德规范，树立良好的药学道德，对病人做好说明工作，坚守岗位，严守劳动纪律。 五、中、西药士职责 1.在科主任领导和上级药师指导下，根据分工，负责药品的预算，请领，分发，保管，选购，报销，下送登记，统计以及处方调

15、配和药品制度等工作。 2.主动征求临床科室用药看法，改进药品供应工作。常常检查本室药品的运用，保管状况，发觉问题刚好探讨处理。并向上级报告。 3.仔细执行各项规章制度，岗位责任制和技术操作规程。学习并驾驭医院药学的基础理论，基本学问和基本操作，提高工作和服务质量，严格管理毒麻精神和珍贵药品，严防差错事故。 4.做好仪器设备的维护保养工作。 5.严守劳动纪律，坚守工作岗位，听从工作支配，遵守职业道德，树立优良的服务看法。对病人做好药品用法、用量和留意事项说明工作。 六、药房组长岗位职责 1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。 2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作安排，并

16、组织实施和检查。 3、督促检查本室、组的人员仔细执行各项规章制度及岗位责任制状况；支配人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。 4、了解和驾驭本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等状况，刚好地制定出药品选购供应安排；常常深化临床，与医护人员沟通药品应用状况，保证临床平安合理用药。 5、监督检查本室、组内特别药品和珍贵药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。 6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责刚好向部门领导汇报。 7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律状况。 8、详细组织支配和带教实习生和进修生。 七、药品质量监督员岗位职责 1.每

17、月对本科室药品进行抽检，内容包括：药品名称、生产厂家、批准文号、生产批号、有效期、剂量等项检查，并视察药品内外包装是否完好，药品外观是否有变色、受潮、沉淀、糖衣脱落、脆片、发霉、变质、虫咬等现象，抽检量不得低于本科室全部品种的1。 2.日常组织本科室人员常常对药品质量状况进行检查，严格限制药品在有效期内运用，对有效期药品提前3个月向组长报告并张贴于效期公告栏。 3.药品按法定保存条件放置，如：冷藏，避光等，刚好发觉影响本科室药品质量的内外因素，并刚好解决，刚好报告。 4.发觉本科室的药品有质量问题时刚好与科室质量与平安小组联系，马上停止运用并向组长报告。 5.对药品质量检查状况应有具体记录。

18、八、调剂岗位职责 1、主要负责各药房的处方审核、调配、核对和发药及药品管理工作。 2、必需严格遵守药房的各项规章制度和药品调剂操作规程。 3、调配处方时，做到”四查十对”，对处方适应性进行审核，对不符合书写要求或错误的处方拒绝调配。对有疑问及字迹不清难以确认的处方，必需核对无误后方可调配。 4、对药品数量、金额、破损、丢失等负有干脆责任。 5、特别药品管理和调剂应严格遵守相关规定。 6,药房调剂人员依据处方权医生的签名留样，确认处方开具签名的一样性，保障处方用药平安。 7、对急诊处方、特别人群的处方，优先配发。 8、对患者或取药护士以礼相待，看法亲善，耐性解答相关问题，不得与，患者争吵。 9、

19、保持药房和调剂桌面的整齐、卫生，做好配方前的打算工作。摆药时具体核对药品品名、规格、用法、用量、药品质量及数量，核对无误后方可发出。 10、药房药品每月盘点，贯重药品每班清点交接，做到账物相符 11、做好药品养护、有效期、储存规定的管理；做好药品退药的管理，以保障药品质量和患者用药平安、有效。 12、执行”药房平安工作制度”。管好门、窗、水、电，做好防火、防盗、防破坏工作，非本药房人员不得擅自入内。 九、特别药品专管人职责 1、对特别药品调剂处方进行专册登记。 2、记录特别药品注射剂空安瓶数量、批号，回收空安瓶。 3、按规定对专库或者专柜实行双人双锁管理。 4、定期检查防火、防盗设施。 5、定

20、期检查监控设施和与公安机关报警系统联网报警装置。 6、按规定对特别药品处方进行管理、保存。 7、按规定对特别药品专用账册进行管理、保存。 十、药品选购岗位职责 1、负责全院药品的选购工作。 2、规范选购行为，把握进货渠道的合法性。自觉遵守相关的法律、法规和院内关于药品选购的管理制度，遵纪遵守法律，廉洁自律。 3、根据本院药品供应书目选购药品，保证临床用药刚好、平安，对临床急需药品按规定刚好解决。 4、熟识同类药品价格政策，随时了解药品价格信息，确保药品价格符合国家规定标准。执行药品招标价格，确保药品价格符合规定。 5、依据本院需求编制选购安排，经批准后实施。 6、必需从与本院签署合同的医药公司

21、购迸合格药品。刚好与配送公司沟通，做好临床缺药、滞销药、破损药及近效期药品的刚好配送、退货、调换等工作。 7、应刚好与药库保管员和各调剂室的负责人及临床科室沟通，了解驾驭药品供应、药品质量和临床运用及服务等状况，发觉不足刚好改进。 8、主动完成好上级交办的临时任务。 十一、药库保管人员职责 1、由药剂师以上人员担当，熟识药品的性状及相关学问，在科主任领导下工作。 2、遵守和执行本部门工作规定、规章制度和职业道德守则。 3、依据药品消耗规律和最低库存量科学制定选购安排，供科主任审批。与选购人员按要求共同做好入库验收工作，阅历收合格方可入库。 4、刚好做好入库验收的相关记录。药品分类定位存储。特别

22、药品实行“专人负责、专柜加锁、专账登记”，每次进、出库双人签字。 5、加强药品效期管理，适时填写药品催销表。根据先进先出的原则，发陈储新，保证药品质量。按要求养护在库药品，刚好实行调控措施，保证相宜的温湿度，防止药品霉烂、虫蛀、变质、过期失效等现象的发生。 6、药库依据部门安排单发放药品，发出的药品具体清点，出库单一式叁份：库房存查、领药部门核对，双方签字确认入账。出库差错率小于0.1；发出药品质量合格率100。定期盘点库存药品，做到帐物相符。 7、参与接着教化和业务学习，不断提高自身业务素养和工作实力。 8、做好实习生和进修生的带教工作。 十二、药品会计岗位职责 1、在财务科科长和药剂科主任

23、领导下，负责中、西药入库、出库单据的开列，并和财务科、库管员对帐，保证帐帐相符。并根据医院会计制度进行药品的核算。 2、严格根据国家、自治区物价部门规定的药品价格标准，负责对药价改变进行调整。 3、定期负责对中、西药进行监盘。依据盘存表调整帐存数。发觉问题刚好查出缘由，并向领导报告。 4、对报损药品按规定进行报损做帐。 5、耐性解答患者对药品价格的询问或凝问。 6、定期参与财会专业接着教化，提高业务水平。 十三、临床药师岗位职责 1、由药学专业本科以上学历，并经相关技术资格考核取得中级以上药学专业技术资格的人员担当，在部门负责人的领导下进行工作。 2、遵守和执行规章制度、工作程序和有关规定。

24、3、配备适应工作的设备、设施，保持其良好的工作状态。 4、深化临床了解药物应用状况，经分析、综合并结合临床治疗指南、临床路径运用药共识等，对药物临床应用提出整改看法。 5、参与查房、为重患者的救治和病案探讨，供应用药询问，每周不少于20小时，有较完整的记录。建立重点患者的药历，有总结分析，指导临床用药等。 6、依据药物浓度监测结果，能向临床提出个体化给药方案，有临床治疗效果反馈信息，有文字方案和记录。 7、指导临床护士做好药品请领、保管和正确运用工作。 8、帮助临床医师做好新药上市后临床视察，收集、整理、分析、反馈药物平安信息。 9、负责药物平安性(药物不良反应、药物相互作用、药物配伍禁忌、药

25、物中毒、药物滥用和不合理运用)报告的收集、加工、统计、存档和反馈工作，参与药源性疾病的会诊。 10、供应有关药物询问服务，宣扬合理用药学问。 11、结合临床用药，利用药物经济学等学问，开展药物评价和药物利用信息。 12、组号进修生、实习生的带教工作。 药剂科制度及职责 药剂科制度职责 药剂科职责 药剂科职责 药剂科职责 药剂科制度 药剂科工作职责 药剂科核心制度 药剂科核心制度 药剂科制度1 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页