2022年公司担保合同锦集五篇.docx
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1、2022年公司担保合同锦集五篇公司担保合同锦集五篇在人们愈发重视契约的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能平衡双方当事人的同等地位。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,以下是我整理的公司担保合同5篇,希望对大家有所帮助。公司担保合同 篇1劳动合同编号:_担保有限公司劳动合同书甲方: (以下称“甲方”)通讯地址:法定代表人或主要负责人: _ _乙方:_(以下称“乙方”)身份证号码:住址:_户籍地址:_联系方式:_(固定电话)_(移动电话)紧急联系人:_ 联系电话:_依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定,甲乙双方
2、遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则,签订本合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为()。A. 有固定期限:自年 月 日起至 年 月 日止;B. 无固定期限:自 年 月 日起。其次条 若乙方起先工作时间与合同约定时间不一样的,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。二、试用期第三条 甲乙双方约定试用期自年月 日起至年 月 日止。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括:(一) 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的;(二) 乙方在入职后一个月内未按甲方要求供应相关证明资料
3、的;(三) 乙方不能达到所担当岗位的绩效指标或者相应的要求的;(四) 乙方在试用期内请假天数超过5天或者迟到早退超过6次的;(五) 乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的;(六) 乙方不听从上司工作任务支配或在工作期间发生殴斗行为的;(七) 其它被证明不符合录用条件的情形。第四条 录用条件为:甲方对外公布的聘请条件。三、工作内容与工作地点第五条 甲方聘用乙方从事 工作,详见岗位职责说明。第六条 乙方的工作地点为。第七条 依据甲方的工作须要,经甲、乙双方协商一样,可以变更第六条约定工作地点。第八条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他
4、单位兼职。第九条 甲方因工作须要,依据乙方的专业、特长、工作实力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的,原则上应协商一样,但以下状况除外:A. 甲方因经营服务须要,公司结构调整等状况发生改变需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B. 乙方因技能、身体等因素达不到业务要求,不能胜任现有工作的。第十条 甲方因经营须要调整乙方的工作岗位,可与乙方协商并签订协议。四、工作时间与休息时间第十一条 乙方所在岗位每月工作时间按如下执行:周一至周五 , 上班时间: AM 8:30 - 11:30, PM1:30 - 5:00第十二条 乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。第十三条 甲方因工作须要支配
5、乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方统一支配;甲方按法律法规赐予乙方调休或支付加班加点的酬劳,以保证乙方合法权益。第十四条 乙方超出正常工作时间上班或双休日上班或法定节假日上班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。五、规章制度与劳动纪律第十五条 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 第十六条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度刚好告知员工,乙方应严格遵守。第十七条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动,并保守甲方的商业隐私和学问产权。第十八条 乙方严峻违反甲方的劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和
6、本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚,直至通知解除本合同。六、劳动酬劳第十九条 乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。1计时工资:(1)乙方正常工作时间工资按 执行;(2)乙方试用期工资为 元/月;绩效考核效益工资随甲方效益状况及绩效考核得分进行调整。2. 其他工资形式: 月薪人民币xxx元(含每周周六上班四小时加班费) 。 其次十条 甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。遇节假日顺延至下一工作日。乙方对每月工资金额有异议应当在收到工资后3天内书面提出,否则视为该月工资加班费等已全额支付,甲方不再额外补偿。其次十一条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方
7、工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法与乙方协商一样后调整乙方的工资待遇。其次十二条 甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的,有权根据乙方新岗位确定乙方工资标准,实行以岗定薪、岗变薪变。其次十三条 甲方支配乙方休息日加班的,优先支配补休或调休,无法调休的,则需按规定支付加班覅,正常工作时间或法定休假日工作的,依法参照劳动法第四十四条的规定支付加班费。七、社会保险和福利待遇其次十四条 甲乙双方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定,参与社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。其次十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会
8、保险转移等相关手续。 其次十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。其次十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规定执行。其次十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。八、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护其次十九条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。第三十条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动条件及平安卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防
9、护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第三十一条 甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教化与培训,乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。九、劳动合同的变更、解除和终止第三十二条 甲乙双方订立合同所依据的客观状况发生重大改变,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。甲方要求变更合同的,应将变更要求书面通知乙方,乙方应在3日内书面答复;逾期未答复的视为不同意变更本合同,甲方可依法解除劳动合同。第三十三条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,不予经济补偿:A. 因
10、乙方未能在30天内供应其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。B. 乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。C. 严峻违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度的。合同期内累计5次违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的视为严峻违纪。D. 严峻失职,假公济私,给
11、甲方利益造成5000元(含5000元)以上重大损害的。E. 乙方系特种作业人员的,因其自身缘由违章作业或造成物损5000元以上事故的,除赐予经济惩罚或处格外,甲方还可以随时解除合同。F. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响达损失5000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。G. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教化的。H. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的。 I. 在试用期被证明不符合录用条件的。J. 法律法规规定的其他情形。第三十五条 乙方有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额
12、外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:A. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配的其它工作的。B. 乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作,并拒不听从甲方的工作支配和劳动管理的。C. 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染、搬迁等客观状况发生重大改变或乙方的生产、工作岗位消逝,致使合同无法履行的。D. 甲方的生产经营发生严峻困难的。E. 依据合同第三十二条规定不能就变更合同达成协议的。F. 乙方短暂无法履行合同的义务,但仍有接着履行的条件和可能,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家平安
13、或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等缘由而不能正常履行本合同超过15天的。G. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。第三十六条 凡有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除劳动合同:A. 未刚好足额支付乙方劳动酬劳的。B. 未依法办理社会保险的。C. 未供应相应劳动爱护和劳动条件的。D. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。E. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。F法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。公司担保合同 篇2出借人(甲方):姓名: 电话:身份证号:居处(地址):姓名: 电话:身份证号:居处(地址):姓名
14、: 电话:身份证号:居处(地址):姓名: 电话:身份证号:居处(地址):借款人(乙方):名称:身份证或营业执照号码:居处(地址):保证人(丙方):居处(地址):法定代表人:电 话:营业执照号码:依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国担保法等有关法律的规定,甲、乙、丙三方经同等协商一样,订立本合同。第一条 本合同项下的借款金额为人民币(大写) 元整,(小写) 元整,借款用途为 。未经甲、丙方同意,乙方不得变更本合同中确定的借款用途。其次条 借款期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。借款月利率 。付息方式为按月付息,每月10日(含10日)支付当月利息,遇节假日顺延至节假日结束后的第一个
15、工作日,借款到期利随本清。第三条 甲方应于本合同及反担保合同签订和办理抵(质)押或公证后当日一次性向乙方交付全部借款,乙方实际提款日和还款日以借据上所记载的日期为准。第四条 乙方偿还本合同项下借款本息的资金来源于但不限于:无论乙方在同他方签订的其他任何合同中,对还款资金来源有任何约定,但约定均不能影响乙方在本合同项下的还款义务。第五条 依据乙方的担保申请,丙方愿对乙方本合同项下的借款担当连带保证责任,乙方自收到甲方的全部借款的当日内向丙方支付担保费及询问服务费。若乙方到期不能按时还款,丙方在借款到期后三日内向甲方代偿。甲方即将本合同项下的包括借款本金和利息等在内的全部债权转让给丙方,丙方即成为
16、乙方的债权人,享有本合同中甲方对乙方享有的全部权利。第六条 本合同需办理公证的必需办理给予强制执行效力的公证,公证费用由乙方担当。第七条 甲方的权利和义务1、有权对乙方供应与本借款相关的全部资料和文件的合法性、真实性进行调查。2、本合同履行期间,甲方不得提前解除合同。3、甲方需按本合同约定的借款时间足额向乙方交付全部借款,保证出借资金的来源合法,因资金来源问题引起的一切法律责任由甲方自行担当。4、借款交付后,协作丙方对乙方借款运用状况进行管理和监督。第八条 乙方的权利和义务1、按本合同约定期限和用途提取和运用借款。2、对借款所供应的全部资料和文件的真实性、精确性、完整性和合法性负责。3、自觉接
17、受甲方和丙方对本合同项下借款运用状况及有关生产、经营和财务状况的调查、了解及监督,并有义务供应相关各期的损益表、资产负债等报表资料。4、按本合同约定的期限按时足额偿还借款本息。5、担当本合同项下除担保费及询问服务费以外的有关费用,包括公证、鉴定、评估、登记等事项的费用。6、接到甲方、丙方向其寄出或以其他方式送达的催收函件后,3日内应将签收的回执寄回对方。7、如进行承包租赁、股份制改造、联营、合并、兼并、合资、分立、减资、股权变动、重大资产转让以及其他足以影响甲方权益实现的行为时,应至少提前30日通知甲方和丙方,并经双方书面同意,否则在清偿全部债务之前不得进行上述行为。8、变更居处、通讯方式、营
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