衡水中学参观有感.docx
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1、衡水中学参观有感 河北省衡水中学参观有感 12月2号到4号,学校领导带领一行27人的队伍,浩浩荡荡地跑到衡水中学这样一所传奇式的学校转了一圈,说是考察,在路上耗费的时间已经占去了一半,但仍旧不虚此行,开阔了视野,感慨了许多。 话还是要从今行的目的说起,当然,我们是为了取经而去的!但其实我们家乡之后,第一个要思索的问题不应当是我们怎么向衡中学习,而是,我们要把我们学校建设成什么样子,我们想要一个什么样的我们学校,只有我们想通了这一点,才有可能往下进行思索。衡水中学当然很出名,然而,我们学校确定要成为下一个衡中吗?其实一切都要从自身的实际动身,这就似乎是老一辈无产主动革命家在旧中国时,曾经的思索,
2、我们要一个什么样的新中国,学苏联,学美国,学英国,还是学法国?其实,最终,老一辈革命家们发觉,走哪条路都不如走自己的路好!当然,前提是我们自己的路肯定要走好!因此,我们应当先静下心来,细致分析一下我们学校现在的优势和劣势,有什么样的环境和现状,我们可能走哪一条路,怎么走,然后再进行针对性的思索。 我们的现状是我们拥有一支高素养的老师队伍,但好像近年来老师们的埋怨多了一些;我们的校内当然漂亮,但好像真的有了那么一点小;我们也曾经辉煌过,但好像最近成果有点下滑;我们的学校有着省教化厅直属的美誉,但好像得到的支持少了一些,限制多了一些,市政府的支持就更谈不上了;我们的许多老师都在埋怨,埋怨什么呢?老
3、老师们在埋怨,许多年了,物价都翻了几倍了,而我们的工资却没有怎么涨,那其实就等于是收入下降了;新老师们在埋怨学校的工作压力比较大,教务处,学生处,教科室,教研组,备课组,办公室,总务处,甚至医务室,寝室,等方方面面,且,学校的声誉和现状有些差距;班主任们在埋怨每天都有干不完的活;任课老师们在埋怨班里的学生为什么就那么不好管;领导们在埋怨为什么老师们就不能踏踏实实好好干;所以我们都在埋怨!这其实多多少少和中国现阶段的 大环境有关系!但其实也和我们学校有些关系!以前,我们走在街上,不管是业内还是外人,大家都很艳羡我们学校的老师,缘由是:我们学校成果好,有面子!我们学校老师挣钱多,牛!但现在,我们似
4、乎没有那么多优越感了!这的确是我们的现状,我们承认了之后才可能找到真正缘由。 但其实,无论怎么,虽然我们不行能照搬衡中,但我们还是可以学习一些东西的。 一、花大力气,在我们学校校风建设上下功夫。 还是一个老问题,校风和校内文化有许多种,我们要哪种?鱼和熊掌不行兼得。衡中之行,感受最深的还是衡中的校内文化,这也是康新江副校长作报告时首先提到的一点。衡中的校内文化并不是看起来热喧闹闹,各种社团满天飞。要知道,校内文化是为了学校的发展中心来服务的,衡中的校内文化给人的感觉是踏实的,务实的。 各种活动的开展始终围绕学生和学校的发展来服务。举个简洁的例子,衡中学生搞的活动比如有科技类的,“火箭飞多远”等
5、,而我们学校有街舞社团,广播站等。康校长说,他们只搞一些让学生终身难忘的活动,其实就是指能够触动学生心灵的活动,其它的绝不去奢侈时间和精力,因为学生和老师的精力都是有限的,你让他做了这件事,那件事他就肯定搞不好。凡事肯定要把握个度,有中心,有重点,同时又适当保持平衡,决不能为搞活动而搞活动,为拍照片而搞活动。要意义,有作用,有影响,要少而精,不能过多,更不能扎堆儿搞。当问到衡中都有哪些学生活动的时候,他们的老师提到的首先是某些讲座,提到最多的还是某些讲座,当然,这些讲座肯定不是类似广告的那种。都说一方水土哺育一方人,其实学校也是这样。 从走进衡中前面的那条街起,满条街的展板已经让人“肃然起敬”
6、,衡中文化就是从这里起先的。走进校内,你可以看到对各种“校内之星”的表扬,再往里面走,满墙的世界名校的介绍每天都要在学生面前“晃一遍”,餐厅门口上的一面巨大的彩色电子屏上也是各种 文化的熏陶。试想,在这样的氛围中,学生其实从一走进衡中,便已经起先了对将来高校的向往,哪里还有初中学的过渡,休息和倦怠,唯一剩下的只有向心中的目标奋斗的激情。 衡中校内旁边看不到几个小卖部,没有辅导班,嬉戏厅,网吧,台球厅之类的,因为他们的学生不须要,因为学校不想让他的学生须要。衡中的食堂不到吃饭时间是不会开门的,任何学生不行能在课间买到东西,然后带到校内或教室。这样校内也干净了,教室的学习气氛也不会被破坏。而反观我
7、们学校的四周呢,离我们学校很近的某某高校西门,南门,各种美食,小吃,消遣场所,无奇不有,受客观环境和某高校学生的熏陶和带动,我们学校有一大批学生每天心里琢磨的并不是怎么学习,怎么学好,而是,今日中午吃什么,明天去哪里玩,玩什么,要么就是谈个男女挚友,心里琢磨下课之后怎么玩,怎么约会。因为有太多的选择,他们也要很费尽心思的想,这样就没有精力学习了。 像许多重点中学一样,衡中的学生都有校服,三个年级三种颜色,但唯一不变的是校服背后的四个字,也是衡中的校训,“追求卓越”。这样,学生没有必要耗费心思,每天思索穿什么样的衣服,同时,每天坐在教室里,走在校内里,学生也可以随处受到“追求卓越”的提示。衡中对
8、校风建设的重视可见一斑。 这样或许就形成了衡中学生的“精神特区”。 二、思索是不是变更分班模式和老师安排机制 衡中领导提到,在衡中,的确会有一少部分学生因为信任衡中,托关系什么的进入衡中。但进入衡中之后,详细分班就严格根据学校的规定,没有任何人特别,这样一来可以最大限度的保证分班的公允性,也就为下一步对老师评价的客观性和精确性奠定了基础。也有利于班级的管理和老师上课。另外,衡中一届高三有多达5000名学生,但是学校在班级分层次方面却只有两个层次,即试验班和一般班。这样既有利于分层次教学和尖子生的培育,也有利于班与班的对比,可以最大限度调动老师们主动性,也可以避开某个班级好学生扎堆或者 是差生扎
9、堆儿,因为搞教化的都知道,这样肯定会导致,好班的学生和老师傲慢和浮躁,差班的学生自暴自弃,老师们放羊式管理。而且一旦学生抱团,对于学校学习氛围将会起到很坏的影响。 详细到老师的安排方法,衡中是这样做的:校长先确定年级段长和班主任,然后老师和班主任分年龄段,进行双向,多重选择,与此同时,段长负责协调和统筹,既能提高老师们的主动性,又不会损害到老师们的自尊。 衡中的领导说,在衡中,他们充分信任年轻人,绝不会出现哪个所谓教的好的老师始终带最好的班,或者年轻人始终带一般班和相对较差的班级,他们反而会更倾向于让阅历丰富的老师带一般班,他说,这样会提高尤其是年轻老师的主动性。总之,衡中在这里面结合自身的实
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