财务一周工作计划.docx
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1、财务一周工作计划 财务一周工作安排 一、社联财务部管理的指导思想 贯彻国家有关法律法规制度,执行社联有关的财务制度和财经纪律,正确处理社联与各社团的关系,为社联和各社团活动供应有力保障,财务一周工作安排。 二、工作宗旨 “服务社团,量入为出,合理运用,廉洁奉公” 三、财务部基本任务 1、做好各项财务收支安排,核算,预支,分析和审核及报账工作,建立基本的财务管理睬计核算,刚好,精确,全面,真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。 2、合理地运用资金,促进增收节支,监督执行社联章程、财务制度,加强财务管理,促进社联及属下全部社团各项资产的有效利用,努力提高经济效益,对社团经济的合法
2、性,合理性进行监督。 四、财务职责 制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的收支,检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团嘉奖基金;对外办理社会赞助手续。 五、主要工作内容: 1、招新 一、招新目的: 为了保证我系社联有簇新的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展学生的各项工作,培育和壮高校生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素养教化,全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外,还应多投入学校的各种活动中,主动的熬炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培育自己的服务精神,服务学院、服务
3、同学。 二、招新时间及地点:待定 三、招新人数:待定 四、招新对象:10届我系学生 五、招新要求: 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作主动主动,耐性细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织实力,学习绩良好,工作安排财务一周工作安排。 4、具有团队合作精神,能够主动主动向组织靠拢。 六、招新形式: 1、在招新时间内,申请人将个人简历交到指定地点进行报名。首先进行初试,初步筛选之后,表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。 2、协调好各社团财务工作。 3、做好各社团的预支申请,审核,报账等工作。 4、财务审核:对会员
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