质量技术科工作总结.docx
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1、质量技术科工作总结 质量技术科2022年工作总结 2022年质量技术科在盛晟集团和长江公司领导的正确领导下,依据年初盛晟集团与长江公司签订的集团目标责任状和长江公司下达的质量技术科责任指标以及公司领导年初布置的职能科室工作任务和安排,一年来,公司外接业务不断扩张,自营实力不断提升,质量管理水平不断提高,内部管理苦练内功,建立了企业标准化管理制度,完善企业质量管理体系认证,勇创安庆市政府质量奖,荣获安徽省优质工程“黄山杯”和市优质工程“振风杯”等奖项。经过科室管理人员共同努力,埋头苦干,超额完成了集团下达的各项指标,取得了很大成果。下面将2022年质量技术科工作总结如下: 第一部分:房建部分 一
2、、阳光花园项目技术质量管理综述 总体评价:质量牢靠、品质卓越阳光城项目作为40万平方米大型综合体建筑群,2022年开工建设,历时两年多,按时建成交付业主,获得社会一样好评,为公司赢得了良好的社会信誉,取得巨大胜利,是集团公司的丰碑建筑。 上半年阳光城主要工作内容: 1、参与和协作集团开发和长江公司施工的阳光花园澜庭1#楼、3#楼竣工验收和竣工验收备案工作; 2、依据集团支配顺当完成澜郡阳光花园竣工后的业主交房工作; 3、根据集团要求参与和协作集团对澜郡阳光城交房房屋的全面质量检查,对检查出质量问题统计制表和督促各项目部和项目经理整改修理,重点负责澜郡1#楼、5#楼整改和渗漏水的处理,对小业主反
3、映的相关问题刚好进行处理,刚好化解冲突。 4、阳光城人民路地下通道工程施工过程中,与集团项目部刚好进行主体结构隐藏验收和质量平安检查; 5、完成阳光城全部市政道路雨污管道收尾施工和澜郡、澜庭阳光花园道路沥青面层施工,人防地下室坡道沥青面层施工。 阳光城项目质量管理在今后建设项目有待改进的方面: (一)在今年公司申报省优质工程“黄山杯”和市优质工程“振风杯”时,发觉质量通病防治方面有待改进主要表现在以下几点: 1、梁、柱与墙体接缝防开裂措施须要加强和重点防范; 2、少量阳台地坪排水坡度不规范,有待改进; 3、装修阶段墙面空鼓处理不规范,公共前室墙面砖有局部空鼓现象; 4、变形缝渗水和窗户周边渗漏
4、是引起质量问题投诉的热点、难点,也是须要在今后工作中重点限制和防范; 5、刚性屋面爱护层开裂防治措施需进一步加强。 (二) 资料归集整理归档方面 1、竣工资料需刚好收集和归档; 2、竣工资料的完整性、齐全性有待加强。 二、广东尚城阳光花园项目(第三部分具体描述) 公司主要派一名副科长(方丛尚),一名工程师参加项目公司现场管理,主要工作是日常质量、平安巡查,分部分项验收,隐藏工程验收,审核审批项目施工方案和施工组织设计,技术交底,针对施工质量通病提出改进措施,加强现场管理,督促资料整理和完善,为广东项目竣工验收和顺当交房,圆满完成工作任务作出应有的工作。 三、桐城碧桂园项目工程 桐城碧桂园项目是
5、公司自营项目的重点项目,也是公司2022年度重点主抓项目和限制项目。公司委派副总经理汪根升详细负责该工程的施工和管理,公司相关主要力气参与,公司领导干脆主抓和部门职能科室全员协作,全面管理和全面施工。依据碧桂园开发管理模式、质量标准、验收规范要求,严格根据设计文件和施工质量验收规范施工,由于工程质量严格,管理严格,上下齐抓共管,目前工程质量限制较好。 二标段29-40#、47#、48#、1#地下室、2#地下室已全面竣工,包括主体、砌体、粉刷、装修。 三标段50#楼主体、砌体已完成;51#楼主体、砌体已完成;52#楼主体完成15层,其他未起先;53#楼主体完成,其他未起先; 58、59#楼尚未达
6、到正负00;3#地下室正在施工。 工程亮点 47#、48#楼主体全部采纳先进的铝合金模板工艺施工,虽然工程造价较高,但是主体拆模后,墙体表面光滑、平整,观感特殊好。该工程在桐城市住建局、质监站、碧桂园建设方和长江公司共同组织下,在桐城市实行了质量标准化和铝模施工现场观摩会,引起桐城市和安庆社会各界广泛关注和确定,影响较大,得到一样好评。 另外该工程还采纳标准化管理模式样板引路,样板先行以及实体实测实量等先进科学管理方法,水平高,效果好,质量限制明显。 四、公司其他项目概述 公司其他项目质量技术管理工作主要实行以下措施:刚好审核审批各工程项目上报的施工组织设计、施工方案,参与图纸会审和技术交底,
7、参加业主和外围协调等方法,日常加大检查频率,包括每周巡查、主要重点分部分项工程和关键阶段集中检查、隐藏验收等形式,刚好召集相关工程技术管理人员,会议传达检查状况,或下达整改通知书和整改看法,落实整改措施。经过努力工作,2022年度全部在建工程的各分部、分项工程质量合格率均达到100%,并符合合同规定的质量验收标准和国家验收规范规定,全部工程在政府部门的质量检查中合格率100%,工程竣工验收项目质量一次性通过率100%,全部在建工程均未发生一起投诉和上方事务。圆满完成了集团下达的各项指标。 目前以下工程项目概述如下: 1、潜山皖国新城项目-(3#、4#、5#、7#楼单体工程全部完成,预料2022
8、年初竣工验收) 2、桐城和平苑标段 一、标段二-(分户验收已完成,年底打算初验和竣工验收) 3、岳西小城宝邸项目-(1#楼、2#楼年前分户验收、预验收安排完成,2022年初竣工验收) 4、桐城市三水厂工程-(各单体主体结构基本完成,2022年初各单体结构验收) 5、怀宁县独秀大道城西安置点1#、2#楼-(人工挖孔桩成孔完成,安排浇筑桩基混凝土) 6、桐城市文昌棚户区改造工程-(箱涵主体完成310m,文四路主管网完成200m(完成60-70%),支护桩完成253根(完成70%),抗浮锚杆试验完成,工程桩年前安排完成) 7、罗岭镇椿萱堂养老服务中心改扩建工程-(已竣工验收,质量可控) 8、中心储备
9、粮池州直属库新建储备仓项目附属工程-(已竣工验收,质量可控) 9、长航公安分局业务用房工程-(年前主体完成,质量可控) 10、安庆华欣工业厂房工程-(工程完成,质量可控) 11、安庆华兴纤维厂房-(工程完成,质量可控) 12、中国铁塔安庆公司铁塔基站基础工程(工程完成,质量可控) 五、企业标准化建设方面 2022年是长江公司企业标准化建设的基础之年,也是完善企业管理制度,提高企业标准化管理水平和质量标准化水平的夯实之年。集团董事长和长江公司领导高度重视,年初,依据集团领导和集团目标责任书要求,公司刚好成立企业标准化建设领导班子,领导组织全公司主要力气参与,全员参加,具体编制和反复仔细探讨修改,
10、花了大量精力和辛勤汗水,历时半年时间,在白天不影响正常工作,夜晚加班的状况下,得偿所愿最终在2022年6月30日之前提前完成企业标准化制度的建立。 质量技术科作为企业标准化制度建设和质量标准化建设方面的主要力气,详细负责组织编制工作。目前已完成长江公司企业标准化制度清单书目5大篇章,主要分为企业组织管理篇、质量技术管理篇、平安标准管理篇、经营管理篇以及生产管理篇,涵盖公司制度建设的各个管理领域和范围,是一部比较系统完整、齐全,内容详实、水平较高的标准化制度,为保障公司的发展,规范公司的运作,保障体系的运行,提高公司的知名品牌和发展动力,供应了有力支撑。 六、质量体系认证贯标方面 质量技术科主动
11、全过程投入到参加企业ISO9000(GB/T150430)标准化的复核工作,仔细打算资料,主动与标准化检查专家组对接和组织,做了大量工作。2022年公司顺当通过了质量体系认证审核复核工作,圆满完成了任务。 七、安庆市政府质量奖申报工作方面 2022年公司高层领导以剧烈的使命感和担当责任,高瞻远瞩,科学决策,抓住机会,站在盛晟长江品牌建设的角度,以高度的社会责任感,为城市发展作贡献,缔造温馨、和谐的阳光品牌和价值观,谋求成为安徽省内优秀的建筑企业,荣获安庆市政府质量奖,申报工作圆满胜利。 质量技术科紧跟集团,与时俱进,以创长江集团品牌建设为企业最高荣誉,根据领导工作支配和号召,全身心投入工作当中
12、,从前期大量资料打算、编辑和申报工作,到专家评审组考察评审,全过程投入和参加,日夜加班和放弃节假日休息,在公司领导的辛勤努力下和各部门共同协作下,圆满的完成了集团交办的任务。 八、澜郡阳光花园2#楼“黄山杯”和澜郡阳光花园5#楼“振风杯”申报工作 “黄山杯”是安徽省优质工程的最高奖项,“振风杯”是安庆市优质工程的最高奖项,代表着企业建筑业的先进管理和质量水平,同时也是主动响应集团号召,提高盛晟“阳光城”品牌效应,提升“长江”业绩品质,为企业长期发展和壮大打好基础。为此公司领导高度重视,细心组织,亲自挂帅,干脆领导,质量技术科详细负责申报、资料打算和工程实体整改和完善,虽然时间紧,任务重,工作辛
13、苦,但是通过外围协调努力,内部不遗余力,努力工作,最终“黄山杯”和“振风杯”的申报均取得圆满胜利。 九、2022年工作安排 1、接着跟进企业标准化资料后期完善工作,有条件的状况局部落实和完善。 2、加大对在建项目的质量检查和管理,处理和整改工程质量工作。 3、接着审核在建项目的施工组织设计和施工方案和技术交底等工作。 4、接着负责优质工程“振风杯”奖申报工作。 5、拟报质量标准化的跟进工作。 6、参加在建项目的主要验收工作。 7、负责处理工程竣工验收交付运用后业主的投诉处理工作。 8、完成领导支配的其他工作。 其次部分:市政部分 2022年是公司蓬勃发展、继往开来的一年,各项业务接连绽开并取得
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