调度室主任竞聘演讲稿.docx

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1、调度室主任竞聘演讲稿 调度室主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好！今日我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个展示自我、熬炼自我、提升自我的好机会。 我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。其次，我曾经担当过调度室工段长一职，有着较为丰富的调度管理阅历。第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的志气和不服输的劲头。第五，逐步培育了自己踏实的工作作风和刚好处理份内工作的责任心。因此，我有信念，也有实力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我从1997年

2、7月中考毕业后因家庭条件等起先外出务工，从最初的普工起先，但是由于工作踏实，责任心强，勤于学习，逐步被提为技术员，成品管理员等。后面感觉到了学问的重要性，于2003年回家参与成人高考，顺当进入贵州商业高等专科学习工商管理专业学习。有幸于2005年3月进入贵州紫金。进入公司之初，参加了整个二期系统的技改工作（干苦力），直到选矿厂二期试投产才到二期球磨岗位工作。又于2022年2月成立调度室，由领导举荐，最终进入调度室工作，于2022年4月提为调度工段长，始终工作至今。凭自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充溢着信念和志气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今日我以一颗平常心来参加此次竞聘

3、。胜则不骄，败 则不馁（nei），恒久保持对生活对工作的热忱。 假如我这次竞聘胜利，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，仔细履行自己的岗位职责，即在公司各级领导的大力支持下，主持生产调度管理工作；依据公司下达的年度、季度、月度生产经营安排，合理支配、细心组织、加强协调，确保生产系统有序进行。将对平安环保、设备运行、指标限制、重点工程等加强跟踪，刚好反馈领导，为领导决策供应强有力依据。依据生产状况，刚好组织召开生产调度、设备故障、指标异样波动、平安环保事故等分析会议；并主动处理调度室内部的日常事务。其次，建立健全调度室各项管理制度，如调度员管理制度、考核机制等。第三，加强对调度员的培训，通过

4、培训，提高调度人员的素养，主动协作各生产管理部门的生产协调等调度、服务工作。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。主动协作其他生产部门加强平安生产管理。 假如我这次竞聘未胜利，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依旧发挥自己的专长，在生产管理工作中贡献自己的力气。篇2：竞聘调度的演讲稿 敬重的各位领导： 大家好！ 今日我非常感谢我矿能供应这么一个公允、公正、公开的竞聘平台，给我供应这次珍贵机会，让我站在这里，我今日竞聘的是调度员一职，我的报告共分以下三个部分： 第一部分： 个人简历。我叫xxx，今年 26 岁。毕业于内蒙古科技高校电气自动

5、化专业。 2009年7月到2009年8月在包头奥特莱自动限制有限公司实习，2009年十月进入我公司，培训了三个月，随后分到后勤保障部至今。 其次部分： 自己的优势： 3吃苦的重要性和必要性， 敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。 第三部分： 工作安排。 1、合格的调 调度员、 2、并时刻监督其执行状况。 不了时，我会先报告给领导，等领导裁决 3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流程的顺畅，设备要摆放整齐、打扫干净， 严格杜绝杂脏乱的状况出现在生产现场。 4、平安方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合格的调度员，除了在自己执行领导下达

6、任务之余吧，不间断的深化生产线，时刻提示和要求员工正确的操作设备， 严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的状况发生。这样才能提高和防止平安事故的发生。以上几点是我对调度员这一工作的相识和想法， 有什么不对之处，请各位领导指责指正，不管竞聘结果胜利与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。 竞聘人：xxx篇3：调度员竞聘演讲稿2 调度员竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 你们好！ 今日我非常感谢车间能供应这么一个公允、公正、公开的竞聘 平台，给我供应这次珍贵机会，让我站在这里，我今日竞聘的是调度员一职，我的报告共分以下三个部分： 第一部分： 个人简历 大家好!我叫赵毅，今年 22岁，河南漯河人。

7、毕业于漯河职业技术学院商务管理专业。以前在校实习期间也做了两个月的牲畜食料的市场调查及销售；之后毕业的一段时间里去天津的我爱我家二手房中介公司做了4个月的房产经人。2022年9月进入股份屠宰厂在分割车间从事工作，先后在后道包装干了两个月，后主动要求去线儿上，随后在1.2#号线扒膘至今。 其次部分：自己的优势 、作为双汇的一名一般员工，我时刻都根据要求认仔细真的做好领导交给自己的每一件事情，本着忠于双汇，高度认同双汇文化，甘于奉献的兢业精神，引导自己，为最终成为一名合格的，优秀的双汇人而奋斗。 2、年轻是我最大的资本，让我有无限的激情投入到工作中去，在本职岗位中熬炼和发展自己的同时不断的超越自我

8、，恒久担心于现状，去学习和驾驭更多的分割学问和技术，积 极主动的去完成领导交给自己的每一项任务。 3、仔细负责，吃苦耐劳，适应实力强。我深知“冰冻三尺非一日之寒”的道理，自工作以来，踏踏实实，任劳任怨。虽然诞生于城市没有吃过什么苦，但我从以前的实习和工作让我深深地相识到吃苦的重要性和必要性，所以我也通过在双汇车间工作的半年里让我养成了敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。 第三部分：工作安排 假如我有幸竞聘胜利，我将从以下几个方面为动身点进行工作。 首先，我认为作为一名调度员，应当做到以下几点： 1、熟识驾驭岗位业务，虽然我对调度员了解的比较片面吧，但是为了做肯定合格的调度员，我肯定要利用好每天的

9、交接班时间虚心的去请教那些有阅历的调度员，班长甚至主任，去弄明白作为调度员每天应当做什么，遇到问题后怎么去处理等等。在车间里，我也不会碍于面子，主动的去向员工学习各种设备的操作，驾驭生产运行状况，便于去监督车间和更好的去服务车间。我想只有真正弄懂了每个细微环节，才能更好的有效的监管。 2、我认为作为调度员执行力肯定要强，面对上级领导下达的任务，要不折不扣的去完成，在每天开会的时候都把领导说的重点记到本子上，随后一条一条的去落实，把一些重点的问题刚好传达到有关管理人员那，并时刻监督其执行状况。假如遇到了某些客观问题解决不了时，我会先报告给领导，等领导裁决后再执行，绝不擅自变更领导的想法和支配。在

10、执行支配时，肯定要大张旗鼓，绝不往后托，做到今日事今日做，能立即做的肯定往后托一分钟。保证我的工作质量，将车间工作执行好、落实好、监督好、服务号。 3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流程的顺畅，物品摆放的药整齐，设备洗刷的要彻底干净，严格杜绝发黄发粘的器具出现在生产现场。其次就是生产人员的个人卫生，我感觉我们员工应当做到铃声响起之后，主动的根据依次的对手以及工具进行消毒。 4、平安方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合格的调度员，除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的在生产车间转，时刻提示和要求员工正确的操作设备，严禁杜绝刀

11、挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的状况发生。这样才能提高和防止平安事故的发生。 5、防止人员流失，现在由于种种缘由吧，车间的人员流失状况很严峻，因此我想作为一名职能人员吧，肯定不能滥用职权，因为本身我也是车间的一员吧，也正是因为有了员工和领导的信任我才有幸成为了一名职能人员，所以我在处理车间工作中，要时刻与职工换位思索，绝不欺压员工，做到公允公正。但是假如真的遇到了原则性的问题，必需该怎么做就怎么做绝不会因为关系比较近比较书序就去包庇。 以上几点是我对调度员这一工作的相识和想法，有什么不对之处，请各位领导指责指正，不管竞聘结果胜利与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。 竞聘人：赵毅 二一一

12、年三月二十一日篇4：电厂运行部主任竞聘演讲稿 电厂运行部主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 您们好！ 我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。 特别感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫 应届毕业生求职网，现年32岁，中共党员，本科学历，工程师职称，先后任用电监察专责、基层供电所长、农电副科长，01年5月担当调度所长至今。今日我竞聘的岗位是调度运行部主任， 我之所以竞聘调度运行部主任一职，是因为我主要有以下优势： 一是有较扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己、提高自己。众所周知，调

13、度工作专业跨度较大，有调度运方、继电爱护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充溢自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业学问，03年参与并执笔修订了河南省县级电网标准化调度室达标标准及实施细则。 二是有较丰富的实践阅历。我曾两度六年从事调度工作，从事过调度的多个岗位，深知调度在电网运行管理中的地位、作用，明白调度的职责、任务和规范，熟识电网系统设备运行状况，并悟出了一些搞好调度工作的方法策略。 三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养培育，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一样，踏实干事，诚恳待人。经过

14、多年学习和熬炼，自己的业务技术实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够推动调度运行部工作创一流业绩。 四是有剧烈的责任心和事业心。我正值而立之年，正是干事创业的大好时机。充足的精力、高度的敬业精神和剧烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。 假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面进行科学调度，规范管理，全面提高电网调度运行管理水平。 第 一、以全新的观念树前瞻的管理理念实施调度管理。 观念确定思路，思路确定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必需树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎

15、接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，主动采纳新技术、新手段，实行有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素养等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。 第 二、以规范化的管理实施电网调度运行。 “没有规则，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严峻，离依法管理、规范管理的要求还有肯定差距。对此，要实行有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规

16、范化的管理运作。 第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。 电网调度水平凹凸在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满意电网负荷须要的同时，使电网平安运行和连续供电；是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否运用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析、科 学的推断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳平安、经济运行状态。 第 四、与时

17、俱进，学习创新。 学习是一个人吸取学问和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的学问源泉，才能科学的分析电网运行状况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。 面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，驾驭新技术，主动发挥聪慧才智，以我满腔的工作热忱、踏实的工作作风、前瞻的管理理

18、念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。 感谢大家！篇5：车间主任助理竞聘演讲稿 水电车间主任助理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫，今年岁、中专文化，建筑电气专业，2001年参与工作。01年至06年4月在动力厂修理车间做高压设备维护、修理工作，06年5月至今，在公司总调度室设备科做设备管理工作。今日我有幸参与轧钢厂部分中层职位的竞聘大会。以前，我和很多竞聘者一样，在公司里参与过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。自那次竞聘失败后，我幸运得到了很多领导

19、和同事们的关切与帮助，这次，我又鼓足志气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。 我没有过人的聪慧才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面的考虑。 一是我具备了一个车间干管人员的业务学问和管理水平。我酷爱管理工作，平常喜爱读书看报，也常常阅读一些有关设备管理方面的书籍。我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处理等。 二是我具有较强的组织和协调实力。在2008年的轧钢棒线热装热送工程中，我参加了该工程的工艺设计、

20、设备施工和施工现场的协调工作，在工作当中得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的主动努力，最终圆满地完成了棒线热装热送工程，通过此次工程施工的熬炼，提高了自己分析问题、解决问题的实力，也学会了怎样协调解决生产中的突发问题。由于我的工作业绩突出，在0 8、09两年连续被公司评为先进生产者。 其实我也醒悟地相识到，选拔一个通晓业务、精通管理、道德良好的具有敬业精神、有较强技术实力的主任助理不仅是公司发展的须要，更是济钢人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下三个方面来帮助领导主动开展工作： 第一、加强相识，勤于服务。众所周知，水电车间主要是服务型生产车间，水电既是轧钢厂的先头兵、也是轧钢厂的后勤部。

21、只有先头兵先行，才能保证生产车间顺当生产；只有后勤部稳定，才能保证轧钢稳产、高产，水电车间在整个轧钢生产中处于承上启下、服务左右的中心位置。我认为要搞好水电车间工作，首先要做好两大服务工作： 首先是为领导服务：主要是为领导的工作、思想和决策服务。一方面刚好向主任和公司领导反馈各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且常常深化基层，驾驭大量真实的第一手材料，在充分调查探讨的基础上，对各种状况进行公正的分析与推断，为领导决策供应牢靠的依据。另一方面在思想上和行动上与领导基本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心。最终是为员工服务：我会高度重视员工的看法和建议，把员工要我们解决问题转变为，我

22、们主动向员工征询有没有问题须要解决。工作上我将摆正自己副职的位置，主动帮助主任提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，并依据实际状况，合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人；以有效的管理激励人；以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热忱，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个广袤的发展和创建空间。 其次、只求所得，不求全部。我将树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 第三、精诚合作，追求完备。水电车间作为服务部门，不但要做到和兄弟车间的通力合作，还要努力抓好本车间设备管理工作。因此，在工

23、作中我会自然而然地融入到生产人群中、通过对技术人员的沟通、了解，使每个员工都充分发挥自己聪慧才智，主动地完成每一项工作。 今后我还要加强各方面学问的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我希望有一个机会和舞台，来为公司的发展多尽一份自己的责任。” 竞聘上岗，有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进厂工作的这十年间，我亲眼目睹了公司从小到大、从弱到强发展的艰难历程，同时我也深切地感受到：我个人的希望已经与公司的命运紧密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应当为公司的发展奉献自己全部的才智和力气。因此不管今日的竞聘结果如何，都必将激发我对济钢事业

24、的更加酷爱和主动工作的更高热忱。 我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而出的优秀青年干部，济源钢铁的将来必将更加绚丽、更加辉煌！ 感谢大家！ 车间主任助理竞职讲话稿 感谢公司为我们青年员工供应了这样一次公允公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与熬炼的机会，将有助于我个人素养的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从厂部的支配，干好本职工作。 我是一名生产进度跟单员，主要负责订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位，一是给自己一个熬炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。竞聘主任助理，我认

25、为我的优势是具有剧烈的事业心和责任感。年轻就是资本，我会把“年轻”这个珍贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，主动争取各级领导、各个部门的支持协作，仔细履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。 下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的相识和准备：公司领导是头，是司令部；车间是腰，主要是贯穿上下的作用；广阔员工就属于腿，主要是实行厂部的思路，执行司令部的看法。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展，一个活生生的人才能走得平稳，而我们公司的工作也正须要这种团结协作的精神。基于以上相识，我认为：经济效益是企业的生命力，

26、生产经营就是企业的中心工作，服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场，擅长在公司生产经营的中心工作中找寻切入点和突破口，使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言，必需扎扎实实做好每一件事，为公司的发展创建价值，做一个正直的人、诚恳的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求不遗余力。 我抱着一颗平淡之心参与这次竞聘。假如胜利，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热忱投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素养，干好主任助理工作。假如在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用非常的热忱，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。 车间主任助理竞职讲话稿的延长

27、阅读竞聘演讲的特点 一、目标的明确性 目标的明确性，是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。 二、内容的竞争性 在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的特长。 三、主题的集中性 所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。这就是说，在表达意思时，必需突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明许多问题。 四、材料的好用性 好用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”动身、从实际状况动身。竞聘演讲是“竞争”，但并非是竞赛

28、谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。 五、思路的“程序”性 思路，就是演讲者的思维脉络：“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的依次。竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步： 第一步，开宗明义讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。 其次步，简洁地介绍自己的状况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然状况。 第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素养、业务水平、工作实力等。（既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。比如，讲自己的业务实力时，可用一些获得的成果和业绩来证明。） 第四步，提出假设自己任职后的施政措施。（这一步是重点，应当讲得详细详实，切实可行。） 第五步，用最简

29、洁的话语表明自己的决心和恳求。 六、措施的条理性 演讲者在讲措施时肯定要留意条理清晰，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。 七、语言的“精确”性 精确，一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的精确除此以外还有另外两层意思：一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，精确无误；二是要留意分寸，因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如驾驭不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。 竞职演讲稿_主任助理 各位敬重的领导、企业家们：大家好！ 富兰克林有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今日我正是为了推动我的事业而来的，来

30、竞选校主任助理。我是技术部的一名实习生.那么我凭什么竞选呢？肯定有人要问，我的回答是：“我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。”详细地说：高涨的工作热忱，高度的责任感和不断进取的精神。曾经有人问我：假如用一个词来概括合格员工应具备的品行是什么？“真诚”，这就是我的回答。入厂以来，在领导和同事们的帮助下我真诚待人，乐于交友，以一颗真诚的心做了一些实实在在的事。同时我还有着广泛的爱好爱好：文学、画画等。当然，既然来参与主任助理，111111是前提，55555555555555，我将在这方面接着努力，再创佳绩。因此，我信任我和大家有很多共同语言，利于今后开展工作。我想说到这儿，你们对我已有肯定

31、的了解，有没有在心里为我喝彩，但是千万别喝彩，因为那只是美妙的回忆，我须要的是将来的成果。 大家都特别清晰现在我们所处的社会环境。我们正处于信息时代，竞争越来越激烈，技术更新日益加快。特殊是目前，中国即将加入wto，机遇与挑战并存。要适应这样一个社会，实力是非常重要的。首先，总的成果好是基础。其次就是须要有特长，将来的社会也是一个特性化的社会，所以，我想周末开展一些活动是必要的。这学期以来，始终有老师开设专题讲座，办得很胜利，受到了同学们的欢迎。我想也可以让同学们利用暑期搞一些调查探讨，作一些打算，开学后可以尝试让同学来搞一些讲座。这样既可以促使我们去深化探讨一些问题，又可以熬炼我们的实力，一

32、举数得。同时，我认为在当今社会应变实力也是非常重要的，所以学校应当开展一些像学问竞赛、现场答辩会等活动来提高我们的应变实力。我想对于我对学校学习管理的设想我就不多谈了，假如你想知道详细的，那就投我一票，看我的详细行动吧！以上只是个人的一些思索，或许在座的个位领导和老师比我想得更深，看得更远；或许其它竞选者比我讲得更有新意，更有创见。但我坚信，我的设想会得到你们的理解和支持，因为我们有一个共同的目标，那就是建设好学校，使省武高教学蒸蒸日上，培育更多高素养的人才！我们的目标肯定能够实现！ 奥运精神：重在参加。今日我是胜利的参加者，明天我将成为参加的胜利者。 调度室主任竞聘演讲稿 调度室主任竞聘演讲稿 调度室主任竞聘演讲稿 调度室主任竞聘演讲稿 公司调度室主任竞聘演讲稿 调度室主任 调度室主任 调度室主任述职 煤矿调度室主任 鹤煤供电处调度室主任、劳模演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页