2022年后勤工作计划模板汇总8篇.docx

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1、2022年后勤工作计划模板汇总8篇后勤工作安排模板汇总8篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们的工作又迈入新的阶段，该为自己下阶段的工作做一个工作安排了，那么我们该怎么去写工作安排呢？以下是我收集整理的后勤工作安排8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。后勤工作安排 篇1一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提

2、高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树

3、立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：（1）仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2、加强校产管理，健全校产档案（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收

4、回旧的。（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，严格登记手续。3、做好后勤常规服务工作（1）开学初，仔细做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，各班桌凳的清理，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理等等。（2）班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款。（3）其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状

5、况，刚好做出相应处理。（4）值班护校工作。建立值班登记和会客登记制度，大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。（5）管理和运用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。（6）图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。4、做好校内的绿化美化工作（1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿

6、篱、花坛的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。（2）绿化带的管理。依据生长状况修剪。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。（3）树木的修剪，每年2次，每学期1次。（4）花坛管理。将六个花坛包给6个班，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。5、完成校内出现的一些临时性工作。6、把平安防范工作放在首位统一思想、提高相识，坚决实行学校关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的平安。同时，要与其它

7、部门亲密协作，对师生进行平安防范的宣扬教化，加强各重点部位的检查和整改工作。7、加强食堂管理，办好师生食堂树立平安第一意识，重视和加强卫生工作台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并定时打扫，做好保洁工作。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基本学问、基本要求，仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，严格按各项规定执行。使学校食堂管理再上一个新台阶，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。加强检查督促和民主管理，常常到食堂检查卫生状况、饭

8、菜数量与质量、就餐纪律，发觉问题刚好解决。严格把好食品选购关，主动做好预防工作。不以赚钱为目的，一心一意为学校师生服好务。四、工作目标和措施1、目标：树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。2、措施：（1）工作长安排短支配，统筹兼顾，要有轻重缓急，支配工作要密度合理，提前安排和商议，提前支配，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。（2）明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。（3）工作支配后要检查落实，限定完成时间。总而言之，在20xx年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教化的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。

9、后勤工作安排 篇220xx年胜坡校区的后勤工作在五小领导的大力支持下，在全体老师的共同努力下，学校后勤工作做得很好，提高了水平，增加了保障实力，促进了学校的健康发展，真正做到了为教化、教学服务的宗旨。20xx年胜坡校区后勤工作将要进一步发扬成果，订正不足，接着为教化教学工作服务，为师生生活服务，努力把工作做得更好，现20xx年的工作安排如下：一、指导思想以“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高技能，保持服务质量，规范后勤管理，为学校的教化教学工作供应有力的后勤保障。二、工作重点1、做好学校后勤平安工作2、进一步加大校内环境与卫生管理工作力度3、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度4

10、、接着做好师生餐点供应工作5、仔细做好食堂的管理工作三、工作措施1、加强协作，做好环境卫生工作。接着加大校产的检查、修理、保养、环境绿化等工作，力求为师生创建优雅的学习、工作环境，协同政教，利用黑板报、晨会、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。2、长抓不懈，提高平安防患意识。学生出入要经过马路、池塘，要常常对学生进行平安教化，健全路队建设，加强校内巡察，对发觉有平安隐患的建筑物、体育器材等要刚好彻底地修理、解除。3、食堂工作人员要本着对工作负责的看法，不怕吃苦，任劳任怨，提高服务质量，为学校后勤工作做出贡献。4、接着做好学生的午餐供应，全部食物由总部统一标准，统一配送，

11、食堂不得以赢利为目的，搞好服务，保质保量，价廉物美。5、进一步完善值班护校制度。值班护校人员在护校期间应侨到坚守岗位，尽职尽责，维护好学校财产，如有财产流失或失落，要追究责任，照价赔偿。6、加大校内文化建设，各班要加强对教室的文化宣扬建设，办好每期黑板报，布置好名言警句及宣扬画，营造活泼、和谐、具有教化意义的育人氛围。7、加强学校财产的管理力度。严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度，对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、桌椅等实行承包管理，谁损坏谁负责。8、做好学校资金开源节流。学校经费开支要做到合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用，购物发票要做到有经

12、手人、验收人、审核人三人签字后方有效，购物不实者一律不予报销，校区日常部分开支，做到每月与总部进行一次报帐，做到公开、透亮。后勤工作安排 篇3新年伊始，万象更新。从20xx年X月份担当办公室内勤一职起先，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚持以服务为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。现公司土建和设备选购等都在按着安排快速、顺当的进行，20xx年X月份我们的XX有限公司也将投产并有成品产出，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创建的优质工作环境和广泛发展空间。要想在2

13、0xx年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成，就应当先行一步，做好20xx年度工作安排支配，以此为准则加强自身建设仔细努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。一、接着加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作主动性加强对人、财、物的管理，接着完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求安排、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分

14、调动自己的工作主动性和主动性，有效促进公司的长远发展。二、加强学习，提高素养通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作实力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的须要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加刚好、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅。2、完善物品安排和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便刚好补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额限制。对每个部门、每位员工实行限量运用制度，对没必要运用或可

15、以共用的办公用品进行限制运用或用其他同等功能的办公用品代替。4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行肃穆处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、运用以及维护，刚好做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通平安教化和车辆基础保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。7、做好办公室

16、用电平安教化，不运用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头。8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，主动完成。9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果，但是仍存在一些不足之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大；进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中仔细履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。后勤工作安排 篇4后勤工作的基本思路是：以学校为中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面

17、推动各方面提高。以学校为中心，即后勤工作要始终围绕学校各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务一是搞好为学校各部门工作顺当开展的服务，为学校各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为学校工作物质保障的服务，为学校全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让学校的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障，为全面提高学校全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对学校规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。一、20xx年后勤工作安排中的工作重点：(一)做好学校后勤平安工作(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度(三)进一步加大校内环境与卫生管

18、理工作力度(四)加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创财务管理先进单位二、主要工作及措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养。组织后勤人员仔细学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作阅历，统一思想相识，强化职业道德教化，增加干好本职工作的责任感，真正以主子翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和服务意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责

19、明确，考核比照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求，接着建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立看法箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，接着完善校产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。接着按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。2、抓好校内环境卫生管

20、理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬教化，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，主动做好校内南北大门开通前的打算工作。3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。接着抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求看法刚好反馈信息看法和要求。仔细抓好食堂卫生工作，督促落实卫生包干区域，责任到人，

21、量化考核。(三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列限制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。2、抓好购物管理，本着实事求是的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，避开积压资金。3、绿化管理接着实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。总之，我们后勤全体工作人员将按原则不失人文地为全校师

22、生服务，确保我们的服务对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越辉煌!三、月工作支配九月份1、做好开学前的各项打算工作。2、调整教室及课桌凳;修理各班门窗，更换玻璃，修理学桌凳。3、发放课本及办公用品。4、将幼儿园学桌、小椅运至新园区，做好新园区的开学各项打算工作。5、全镇各校校舍及教派学设施平安检查。发觉问题刚好上报，申请修理。6、各科室、班级公物登记，完善固定资产系统。7、核查学生数及各班课本、作业本发放工作。8、做好食堂开火打算工作，保证开学第一天值班老师有午餐。9、绿化维护，刚好浇水。10、帮助做好双节前老师消遣活动打算工作。11、进一步做好固定资产审核前的工作。12、安装部分体

23、育器材。十月份1、接着做好新校区工程建设项目监督及服务工作。2、做好教学设备的日常修理工作。3、接着做好校内绿化维护工作。4、接着抓好学校水、电设备维护工作。5、校内校舍平安检查。6、协作各处室开展好各项活动。7、加强校内商店常规管理工作。十一月份1、接着抓好学校绿化养护工作2、做好教学设备的日常修理工作。3、协作各处室开展好各项活动。4、接着做好新校区建设服务工作。5、接着校内校舍平安检查。6、接着加强校内商店常规管理工作。十二月份1、接着为新校区建设做好跟踪服务工作。2、做好教学设备的日常修理工作。3、进一步加强校内商店督查管理，抓好食品平安卫生工作。4、协作各处室开展好各项活动。5、校内

24、校舍平安检查。6、帮助做好庆祝元旦节的打算工作。20xx年元月份1、做好期末班级校产的核对工作。2、结清本学期代办费、代管费，并列出清单。3、做好教学设备的归还登记工作。4、完成总务后勤的工作总结。5、支配好寒假值班表，确保学校平安保卫工作。6、做好后勤期末的考核工作。7、做好总务后勤的资料归类工作。8、做好期末结束的其他工作。支配好假日值日工作。后勤工作安排 篇5一、指导思想：始终遵循学校总体工作思路，围绕教化这个中心，做好教化教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，开创后勤工作新局面。二、工作目标：（一

25、）一如既往地做好各项常规管理工作；（二）加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；（三）加强财务管理，落实上级相关精神要求。三、工作措施：（一）充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，主动做好校产校舍维护工作。1、对课桌凳作一次清理、修理。2、对东西教学楼的窗作一次修理。3、对全部校舍屋面平台处作防漏处理。（二）抓好绿化管理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、对绿化带进行一次修剪。3、注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。4、铲除杂草。（三）改进食堂管理，办好师生食堂1、改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作

26、台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并比照日常工作仔细落实。4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，主动改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律（欢迎师生参加）。发觉问题刚好表扬先进、指责后进。7、把好食品选购关，主动做好疾病的预防工作。8、创建条件，提高食堂炊事

27、人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。（四）加强校舍、校产管理工作1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。2、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对

28、铺张奢侈，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。（五）坚持财务制度，肃穆财经纪律1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。2、坚持民主理财。3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。4、学期结束前与学生结清代办费，做到多退少补。5、坚持一支笔、一本帐的原则，安排、合理运用经费。（六）加强学习，更新观念，增加服务意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把老师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、一心一

29、意为全校师生服务。教化全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作看法，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，同心协力，相互协作，提高服务质量。3、加强自身素养的提高及业务实力的培育，更新学问，不断提高自身的修养。总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教化主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。后勤工作安排 篇6一、指导思想坚持以“教化就是服务”的理念为指导，探究“敬业、服务、教化、管理”工作方式，努力实现优质服务、自主高效、内抓管理、外树形象的工作目标。

30、二、详细目标1、努力实现学生、家长、老师和各级领导、来宾对招生接待服务工作满足度达100%，家长和学生对行政后勤线的满足度达90%。2、主动宣扬，抓好东升教化网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣扬报道工作。3、严格平安排查制度，费用和损失超过1000元的平安事故为0、4、加强物业排查，建立定期排查制度。5、建立师生个人档案，完善档案管理制度，保证档案文印工作100%的满足度。三、工作措施（一）加强培训，形成共识1、主动开展学习探讨活动，努力引导全体员工树立服务观念，真正明白“教化就是服务，就是为学生服务，就是为学生的成长、成人、成才服务。学校必需以最优的质量、最优的服务、最优的条件，服务于学生、服务

31、于家长”的理念，全面走进市场。2、引导教职工调整工作和生活的心态，树立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得，只有学校不断发展，才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。3、提倡“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必需坚持树立正气，反对歪风邪气;坚持多干实事，反对满腹牢骚;坚持换位思索，反对斤斤计较;坚持以诚待人，反对说长道短;思想上精确定位，工作上切实到位。教化员工们做好自己上司的助手和参谋。4、严明工作纪律，树立试验学校的形象，工作要守时尽职，举止要文明大度，在任何状况下都不得与家长争吵。（二）突出细微环节，重视过程1、主动工作，加强沟通，在学生生活管理过程中，要主动与班主任联

32、系，与家长联系，不得推诿与回避。2、留意工作细微环节，坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中创建特色。3、加强学校宣扬，量化工作任务。每月要在萍乡报上发表一篇稿子。（三）落实制度，严格管理1、结合实际建立就餐、生活管理、校车接送、人事工作、物品选购方面的制度。2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序管理、细致检查的前提下，严格管理，严格考核。（四）明确分工，明确职责1、周筱明（主任）：全面负责行政后勤工作;制定工作安排、考核方案;组织管理与考核。2、陈述文（干事）：负责行政后勤部日常工作;办公室管理、会议记录、电话接听及记录、文件收发、资料打印工作;组织学生乘车和中午学生静校管理工作;帮助组织

33、住宿胜晨练早操工作。3、易琦（干事）：负责学校接待、联系工作，负责周工作支配与上交工作，负责与萍中有关部门的联系汇报工作，负责学生档案管理与学籍管理工作。4、吴高兰（生活老师）：负责学生生活管理与教化工作（包括半宿女生的管理），帮助组织住校学生晨练早操;负责学校物资验收和保管工作，负责全宿、半宿宿舍楼及前后区域的卫生工作。5、郭斌翔：负责半宿男生的组织管理工作，帮助学校选购工作;负责一般性物品修理与其他勤杂工作;全面负责住宿胜晨练早操组织管理考核工作。四、主要工作支配八月份：1、开学物资打算工作。2、开学环境打扫整理工作。3、学生吃、住、行的编排与公布工作。4、学生身份牌的填写与分班发放工作。

34、5、教室、寝室、食堂分布图与学生安排号公布。九月份：1、开学接待日工作。2、餐管会学生竞选。3、就餐、就寝、晨练、乘车考核评比工作全面绽开。4、学月师生小结。十月份：1、日常考核工作。2、特别学生谈话教化工作。十一月份：1、召开学生生活委员及学生代表生活座谈会。2、日常考核工作。十二月份：1、优秀寝室参观及学生代表阅历沟通会。2、日常考核工作。元月份：1、优秀住宿生、优秀寝室、优秀学生干部公开评比活动。2、行政后勤工作总结（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列限制措施的基础上，加大检查力度，

35、确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校内各方位、各部门用水用电的管理。后勤工作安排 篇7一、工作思路后勤工作的基本思路是：以公司为中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司

36、规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。二、工作目标后勤工作的总体目标是：三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高公司效益。三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开

37、展中去。（1）仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2.加强公司资产管理，健全公司资产档案（1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。（2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相

38、符。（3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作（1）每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和运用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。（2）公司财产及实体物品管理。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。（3）逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随意出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安运用的状况，做到平安第一。（4）管理和运用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水

39、节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电运用状况，对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源奢侈和用电平安，提高平安系数。4.随时了解和处理各种突发事务和状况，如由于停电造成公司员工上班无法正常进行等，刚好查明状况和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的刚好联系人员进行修理，由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进行告知。5.完成公司出现、领导交办、公司员工须要刚好处理的一些临时性工作。6.把平安防范工作放在首位统一思想、

40、提高相识，坚决实行公司关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教化，平安管理的各项措施落到实处。进一步加强平安责随意识，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决歼灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的平安。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的平安防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。总而言之，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长安排短支配，统筹兼顾，留意

41、轻重缓急，工作支配做到密度合理，提前安排和商议，提前支配，踏踏实实地做好份内事务。后勤工作安排 篇8本学期是学校人事制度改革方案实行的第一学期。在保持良好传统和作风的同时。后勤工作还应有与时俱进继往开来的改革精神。我校现有师生3800余人，这给后勤工作带来很大的困难和压力，只有进一步解放思想、更新观念、加大管理力度。向管理要质量、向管理要效益。才能切实搞好服务、起到保障作用，真正的为我校的改革和发展做出贡献。1、加强后勤职工的思想建设树立“管理育人、服务育人”的思想。本学期在强调“服务意识”的同时，要树立“育人”的观点。后勤人员要利用与学生接触的机会。以身立教对学生进行劳动教化。爱惜公共财务教

42、化。爱护环境教化。艰苦奋斗教化等。常常性组织后勤工作人员学习国家有关方针政策。学校的规章制度以及教化理论等。提高自身修养，爱岗竟业、吃苦耐劳、树立为师生服务的思想、不断提高职业道德水准。2、落实后勤管理的岗位责任制根据学校人事制度改革方案的要求，对后勤工作人员进行重新聘任，做好以岗定人、以职定责、任务包干，进一步落实岗位责任制。并依据学校的有关制度，对后勤工作人员的工作进行全面考核，实行科学定额，量化管理，变更“干多干少一个样，干好干坏一个样”的状况。依据考核状况，在待遇上分别对待体现，按劳取酬，多劳多得的安排原则，同时加大对后勤临时工的管理力度，对出工不出力的临时工要坚决予以辞退。3、提高法

43、律意识，完善管理制度随着社会发展，人们的法制观念渐渐加强假如我们不强化法律意识，不严格依法办事就会使学校工作处于被动地位。为了杜绝各类事故的发生。要求后勤人员必需树立法律意识、对自己管理的设备、设施要常常检查。保证教学生活设施无任何隐患。学校签定的全部承包合同，施工合同尽量请法律顾问把关，防止由于条款不清给学校造成不必要的损失。要逐步完善和建立各种管理制度，使后勤人员在工作中有章可循，有法可依。4、尝试后勤管理社会化在现有条件的基础上，接着进行学校后勤管理的改革，探究后勤社会化服务的途径。在学校、个人利益兼顾的前提下，把准公私的结合点，他财我用，他人我用，开拓后勤工作新局面，寻求新突破。5、平

44、安工作统一思想，提高相识，坚决落实学校有关平安防范工作的有关精神，贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安管理的各项措施落到实处，对重点部门，重点设施，加大平安检查力度，确保师生工作，学习平安。同时，要与各年级组、各部门搞好协作，做好平安防范的宣扬、检查等工作。6、本学期的一个重点工程接着完成学校综合教学大楼的建设工作，努力做到高质量、高标准，按时完工。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页