2022年团委工作计划(通用7篇).docx
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1、2022年团委工作计划(通用7篇)团委工作安排(通用7篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!该好好安排一下接下来的工作了!但是工作安排要写什么内容才是正确的呢?下面是我为大家收集的团委工作安排(通用7篇),欢迎大家共享。团委工作安排1一、指导思想在即将到来的新的一年里,校团委将以“十八大”、十八届四中全会精神相关决议和文件精神为指导,以团区委20xx工作要点、教化局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,主动探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段,一心一意为广阔青少年学生服务,广泛开展形式多样、内
2、容丰富的各类活动,使广阔青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。二、工作目标:全面提高我校团员、青少年学生的自身素养,提高青年团员老师的职业道德水平与老师的师德修养,规范教化教学行为,活跃校内文化,争创先进团委。三、工作要点:1、加强组织建设,提高组织实力,完善“团委团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充溢蓬勃朝气和活力,使团委工作能有序有效的进行。2、团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进
3、一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的主动进取心。3、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口,以听从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。4、深化长久地开展主题教化活动,把深化学习平安、纪律、学风教化月活动和强化团员意识教化活动结合起来,依据青少年学生群体的特点,实行不同的学习教化方式,深化长久地开展教化活动。增加共青团员的光荣感、使命感和责任感。5、开展丰富多彩的校内。20xx团委工作安排以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在
4、于活动,今年,校团委将以“五一”、“五四”、“清明”、“端午”“十一”、“校内文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校内文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到仔细设计、布置和实施,加强对各支部活动状况的考查力度,突出活动的实效性。团委工作安排2一、指导思想:依据学校及政教处的工作安排,面对全体学生,务实高效地开展各项活动,努力提高学生各方面素养。充分发挥学生干部的模范带头作用,培育学生自治、自理、独立、自强的实力,逐步形成我校学生群体工作的特色。二、常规工作:坚持行为规范评比和“五项循环竞赛”以及环保中队制度,并努力进行创新工作,行为规范的评比要公开、公
5、正、公允。进一步落实并完善逐级管理制度。切实抓好学生会各部的各项工作;明确学生会执委身先士卒、公正严明;各部门相互协调、相互沟通。充分利用校内外的教化资源对全体学生进行爱国主义和集体主义的教化。为全体学生形成正确的世界观、人生观和价值观,为形成我校健康、文明、向上的学风和校风而不懈努力。三、阶段性工作9月1、成立团委学生会、团委学生会组织机构。召开学生会执委会议,即时复原常规要求,布置新学期工作,做好开学初常规工作,稳定教化教学秩序。2、召开全校各班班长会议,为建立良好的学习氛围,探求学生自治的方案和对策。3、帮助学校办好“迎中秋、庆国庆”文艺晚会。4、进一步完善校内广播台的建设,做到栏目新奇
6、,内容贴近学生生活,进一步丰富校内文化生活。主动开展爱国主义教化活动。5、班容评比。6、组建“青年志愿者”环保中队。7、老师节特刊评比。10月1、做好校内环境卫生工作,学生会生活部主动开展检查评比工作,表彰先进,指出不足之处。2、组织好班级篮球赛。3、帮助办好中小学田径运动会。4、国庆特刊评比。11月1、整顿考试纪律,做好行为偏差学生的帮助与辅导工作。2、校初一、二段广播操竞赛。12月1、期末复习迎考心得(学习方法)沟通(学习部)。2、组织好学生乒乓球、棋类竞赛。3、帮助学校筹备迎元旦大合唱会演。元月份1、学生会评优活动。2、元旦新团员入团仪式。3、完成学生干部考核以及行为规范评比期终汇总。4
7、、关切社会,关切校内一歼灭校内卫生死角活动,切实改善学生寝室的卫生、纪律状况。5、帮助学校办好元旦大合唱晚会。6、元旦特刊评比。团委工作安排3部门定位:校团委实践科创中心是一个集开展实践活动与加强创业意识于一体的部门,立足于实施“实践真知,创我未想”的理念,倾力为全部在校学生打造一个广袤的实践沟通平台,帮助同学们相识社会、了解社会、适应社会,为将来的人生奠定一个坚实的基础!工作安排:基于以上部门定位,学年的工作中,我们部门将把重心放在以下几个方面,力争有所突破:1、暑期社会实践活动。2、挑战杯。3、创建部门文化。4、部员间的沟通学习和凝合力的培育。接下来,我们将对以上四个方面进行具体阐述。1、
8、暑期社会实践活动开展暑期社会实践的目的主要是为了培育广阔学生的创新意识,激发学生勤奋学习、勇于创新、奋勉成才的主动性和主动性,推动高校生“创新教化、实践教化”向纵深发展,也让平常的理论学习有付诸实践的机会。对此,我们部门将主动协作我校的社会实践形式,争取将我校的暑期社会实践活动推上一个新的高度。结合目前暑期社会实践活动的进程,我们部门将在暑期内担负起与实践团队联系的职责,追踪全部实践团队的活动动向,做好每天的记录工作,确保我校暑期社会实践活动的顺当进行。暑期社会实践活动的实践期结束后,我们部门将负责暑期社会实践后续的材料和申报内容的整理,并与宣扬部、网管部等相关部门紧密合作,做好我校暑期社会实
9、践活动的成果展示工作。同时,考虑到暑期社会实践活动周期的特别性,我们部门还将负责暑期社会实践的前期宣扬和相关打算工作。在前期宣扬上,我们结合今年宣扬过程中的得失,将接着保留上海财经高校暑期社会实践指导手册这一载体,同时,为加大“暑期社会实践”的宣扬力度和校内影响力,我们还安排采纳海报、表彰大会、网络信息等形式,让全校学生更好地了解暑期社会实践。2、挑战杯今年恰逢“小挑”,即高校生创业大赛,相比于去年简称“大挑”的全国高校生课外学术科技作品竞赛,我们部门很大的发挥空间,所以我们这次将主要围绕“挑战杯”绽开相关宣扬和校内选拔的组织工作等。结合我校当前“挑战杯”的状况,虽然我校在历届的“挑战杯”上都
10、有不错的收获,但总体来说,“挑战杯”在我校的参加度较低。我们认为,造成这种现象的缘由并不在于同学们没有创业热忱,而在于有这样一个问题存在:有想法的同学找不到志同道合的创业团队,而有创业团队的同学却没有好的想法。为此,我们部门在接下来的新一轮“挑战杯”周期中,将立足于为全校同学供应一个让他们发挥才能的平台。我们的设想是,构建一个资源调度平台,全校全部的同学都可以通过这个平台,找到与自己志同道合的、或者有助于将自己的创意付诸实践的伙伴,结合成团队,共同参加到“挑战杯”的竞赛中来。同时,借助这样一个平台,我们也希望可以给同学供应一个创业沟通的机会,激发同学们的创意,营造一个良好的创业氛围,将创业意识
11、深化到同学中去。除了构建一个平台,我们还安排在“挑战杯”正式起先时,实行全校性的宣扬活动,互动形式将分为现场答疑、优秀团队展示、创意沟通、创业讲座等等,范围力争涵盖全校每一个同学,目标是让每一个同学都参加到挑战杯的活动中来。而在进入校内选拔过程时,我们还将负责整个选拔竞赛流程,力争将整个选拔过程透亮化、公开化;而在整个校内选拔活动结束后,我们还安排追踪我校优秀作品在更高级的竞赛中的状况,让同学们增加学校骄傲感的同时,并以此让同学们了解“挑战杯”的每一个环节。(关于“挑战杯”相关详细的实施方法,我们部门将在暑期内完成一份具体的策划。)3、创建部门文化考虑到我校“挑战杯”校内选拔将在20xx年年初
12、结束,为了更好地在校内宣扬“创业意识”,提高同学们的创业热忱,培育同学们将想法付诸行动的实践实力,并且,为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动,我们安排于下学年寒假期间或其次学期初,筹办相应活动。详细的活动形式和活动内容,我们部门内部须要进行进一步探讨以确定,届时我们将会递交相应的具体策划方案,和团委老师进行进一步沟通协商。4、部员间的.沟通学习和凝合力的培育在新一期团委各部门招新的过程中,我们将依据我们部门在今后一学年中开展活动的详细须要,在部门部员的招募过程中,立足于人才的多样化,并综合考虑新部员在沟通、合作等各项实力,以满意部门工作的不同须要。而在部门工作期间,我们安排对于每个部员
13、的工作状况予以肯定的记录,并以此为依据,进行定期的部门培训,针对部门的整体问题和部员不同的特长和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际须要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。在培育部门凝合力方面,我们安排主要以活动形式,让全部部员通过共同参加活动,找到对于部门的归属感,而“挑战杯”恰恰给了我们一个很好的机会;同时,我们还安排开拓一个窗口,作为部门内部全部人员的沟通空间,让大家在相互沟通的过程中,增进相识和了解,加深友情和凝合力。综上:作为团委的一个新兴部门,在面临压力的同时也意味着我们的工作将具有更大的发挥空间、更多的想象空间,而我们,也会一
14、起努力,和团委一起度过充溢幻想而又不留缺憾的一年。团委工作安排420xx年团委将根据院党委工作部署和上级团组织要求,编制实施学院共青团工作十二五规划,力争用23年时间创建“全国五四红旗团委”。本年度详细工作任务、工作思路、工作目标和工作措施如下:加强自身建设,全力组织青年工作思路:根据党建带团建的要求,全力加强团组织建设,夯实基础,大力推动各项工作。工作目标:年度综合考评争创全市共青团工作的先进单位,进入全省同类院校先进行列。工作措施:1、进一步加强共青团组织的“三级”管理,完善量化考核制度(对系团总支的年度及日常考核、对辅导员的考核)。2、接着推动“学习型团组织”建设。3、深化开展创先争优活
15、动,丰富载体,树立典型,努力增加共青团工作的活力和影响力。4、抓好团委持续开展“一创双优”集中教化活动工作。5、加强对专兼职团干部的培训工作。以集中学习、以会代训和参与省市级集中培训为主要方式,建设一支高素养的团干部队伍。6、深化开展青年文明号创建活动,启动青年文明号“星级评定活动”工作。7、深化开展公寓建团活动。力争年内实现学生公寓50%建立团组织。8、筹建学院青年联合会,丰富教职工生活,发挥青年教职工作用。9、围绕做好新形势下广阔青年学生思想工作的重大课题,主动申报相关课题,深化开展调查探讨工作。开展各项活动,主动引领青年工作思路:坚持正面教化为主,增加对广阔青年学生思想政治教化的针对性和
16、实效性。工作目标:加强思想政治教化工作,强调形势政策教化,引导广阔青年学生树立正确的人生观、价值观和就业观,正确把握国情;进一步加强工作手段和载体创新,丰富校内文化;把握青年舆论动向,有效促进校内稳定工作。工作措施:1、强化每周二主题团日活动的规范与设计,丰富内容,创新形式。2、注意对不同专业、不同年级、不同群体青年学生的分类引领工作,有的放矢的做好工作,并建立有效的信息反馈体系。3、广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教化活动。围绕建党90周年、辛亥革命100周年开展各种纪念和教化活动。4、不断深化“我与祖国共奋进”主题教化实践活动。加强对广阔青年学生的形势政策教化,凝合青年思想。5、办好
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