2022年关于乡村医生工作计划3篇.docx
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1、2022年关于乡村医生工作计划3篇关于乡村医生工作安排3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们一起来学习写工作安排吧。那么如何做出一份高质量的工作安排呢?下面是我为大家收集的乡村医生工作安排3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。乡村医生工作安排 篇1作为村卫生所的负责人,村卫生所的良性发展,始终是我工作之余思索的问题,今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做出以下工作安排:1、常规工作:制定每月工作安排,完成结核病、精神病督导,每月上门服务访视90户,按时参与例会,刚好上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、熟识基本卫生状况和居
2、民健康状况,驾驭常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数,重点是流淌儿童和孕产妇信息;3、完成乡村居民花名册填写,驾驭参保人数,为开展农夫健康体检工作打下基础;4、熟识农夫健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,刚好将随访信息录入信息管理系统;5、做好乡村医保惠民政策宣扬6、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,主动迎接卫生局考核评估。7。依据社区卫生院总体部署,完成农夫
3、健康体检工作,刚好将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,刚好精确将体检信息和随访状况输入健康档案信息管理系统。总之,展望将来,乡村卫生所发展到肯定的规模和格局,令人欣慰,我将力争保持原来的增长幅度。我信任,功夫不负有心人,只要永葆医德精神,我所的将来肯定更加绚丽、辉煌!乡村医生工作安排 篇2作为村卫生室的负责人,村卫生室的良性发展,始终是我工作之余思索的问题,今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做出以下工作安排:1、常规工作:根据考核标准,完成慢病随访,按时参与例会,刚好上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、熟识基本卫生状况和居民健康状况,驾驭常住人口数、月
4、诞生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数,重点是流淌儿童和孕产妇信息;3、完成乡村居民花名册填写,为开展老年人和慢病健康体检工作打下基础;4、做好乡村医保惠民政策宣扬5、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,主动迎接上级考核评估。6。依据卫生院总体部署,帮助卫生院完成65岁以上老年人及慢病健康体检工作,做好健康体检后续管理服务。总之,展望将来,乡村卫生室发展到肯定的规模和格局,令人欣慰,我将力争保持原来的增
5、长幅度。我信任,功夫不负有心人,只要永葆医德精神,我所的将来肯定更加绚丽、辉煌!乡村医生工作安排 篇3今年全县卫生工作总体思路是:深化贯彻落党的卫生会议精神,坚持一切为了人民健康的工作宗旨,接着实施科技兴医、人才强院战略,着重提高医疗服务实力,巩固推动和完善新农合制度、公共卫生、基本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病限制、卫生监督执法和妇幼保健工作,加快卫生信息化建设,创新完善卫生人才、卫生文化建设和卫生新闻宣扬,攻坚克难、实干兴卫,全面完成党委政府的民生部署,不断实现全县人民健康新期盼。(一)优化结构布局,加快人才队伍建设,提升医疗机构综合服务实力一是加快医疗服务体系建设。投资1亿
6、元开工建设县医院新门诊楼,20xx年全部建成并交付运用。投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在20xx年10月底前投入运用。制定政策扶持民营医疗机构差异化发展,与公立医院形胜利能互补。实施医院精细化管理,通过强化公共卫生工作和新农合政策引导,逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊,增加医疗服务连续性和协调性,使全县卫生资源分布更加合理,医疗服务更加完善。加快卫生信息化建设,推动建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统,并实现系统相互链接,搭建一个覆盖全县的,包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台,实现卫生局与各医疗卫生单位、各
7、医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通,数据共享。二是要转变基层医疗卫生服务模式。激励基层医务人员依据居民健康需求,主动服务,上门服务,开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫朝气构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理。一方面要将收入安排向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜,另一方面要加强行业管理,对有过度医疗、不合理运用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员,严格按规定予以通报、罚款乃至赐予辞退、吊销执业证书等惩罚,严厉查处没有根据规定实行基本药物零差率销售的基层医疗卫朝气构。三是接着实施科技兴医、人才
8、强院战略。今年我们要接着实施科技兴医、人才强院战略,大力培育学科带头人,重点引进和培育一批具有较高专业素养和丰富工作阅历、驾驭先进医学技术、带动学科(专科)发展的优秀人才。引进人才不要局限于省内,对名牌院校医学生可出台实惠政策。县级医院要加强重点学科建设,接着和北京、上海等大医院搞强强联合,强化新技术创新和临床应用,争取通过几年的努力,打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建设。大力开展接着教化,加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训,全面完成乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生转岗培训任
9、务。通过城乡对口帮扶、送出去培育、发挥全科医生协助系统助学、助诊功能等途径提高基层业务实力。(二)深化医药卫生体制改革,巩固扩大医改成果一是扩大新农合报销范围,强化新农合保大病实力。国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障,重大疾病医疗保障和医疗救助三重保障线。为提高保障水平,促进基本医保从传统的保医疗向保健康的转变,我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为,严格限制政策外药物、耗材、技术的运用。推动支付方式改革,结合实际,科学测算各类病种的医疗费用,特殊是20类新农合重大疾病的医疗费用实行限额管理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线提高到每人每年3万元,县中医院、
10、妇幼保健院住院报销起付线降低200元,补偿比例在原报销基础上提高5%。新增医疗康复项目报销,将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活实力评定等9项医疗康复纳入新农合报销,按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作。我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司20xx市分公司承保,我县目前正在进行联网前的资料打算工作,收集20xx年12月份的大病患者资料并进行手工录入,待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进行二次补偿,每人每年最高限额20万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新,对于防止群众因病致贫
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