2022年大学学生会主席工作计划14篇.docx

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1、2022年大学学生会主席工作计划14篇高校学生会主席工作安排14篇时间过得可真快，从来都不等人，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！拟起安排来就毫无头绪？下面是我细心整理的高校学生会主席工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。高校学生会主席工作安排1学生会的工作，繁杂而又件件重要，看似简洁却有件件困难难办。作为学生会主席，须要将其工作有机的结合起来，须要在全校学生和老师之间建立良好的信息传递模式，须要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了全校师生的共同愿景而奋斗。在我看来，作为一个学生会主席，工作安排是至关重要的。一、学生会的全面工作。探讨

2、确定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题。二、协调各部门之间的关系，定期做好学生会的血气工作安排，并向上级汇报，负责定期监督检查各部门开展状况。三、每周五召开全体学生会成员会议，听取工作汇报及布置工作任务，探讨学生会近期的工作方向、任务，广泛听取看法和建议。四、大型活动（如本月和五月份的校内艺术节演出，十一月的体育活动月，等）需由主要负责部门指定具体的安排书，交由部长会议探讨审核，安排书应具体著明每次活动的时间，地点，规模，经费预算，涉及部门，主要负责人等事宜。须要详细到细微环节。因为细微环节确定一切。除此之外，每项活动起先之前，应当提前与相关部门（如：宣扬，广播，体育等部门）

3、联系，并供应相关宣扬材料和人员活动。五、落实完成学校交办的各项工作。每月进行一次小型工作总结，学期末进行工作汇总。当然，要保证学生会工作的顺当开展，还是须要内部人员团结、高效的工作，必需处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也须要赐予各个部门足够的自我发展空间，更好的调动他们的主动性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中须要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。以上是我工作中的思想工作安排，如有不妥，望赐予指责、指正。高校学生会主席工作安排2一.指导思想：1、明确职责，力求创新，依靠群众，集思广益，脚

4、踏实地，服务同学，实现目标。2、树立威信，了解各部门的工作。二.工作重点：1、加强自身素养的提高和实力的培育。2、帮助学生会主席做好学生会日常工作。帮助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对各部门的工作进行指导与监督，协调各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的氛围。3、主动开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体公益等活动。4、增进民主制度，广纳贤言。了解并反映同学们的建议、看法和要求，主动解决同学间的实际问题。每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多、更好的看法。5、落实好学校交办的各项活动，作为学生代表，增进学生与老师的沟通，促进学校更好管理。三.总结：作为学生会副主席，

5、我只有不断地提高自身的素养才能把我的工作做得更好，才能更好地服务同学。我会脚踏实地做好每一项工作，但由于自己的水平和阅历不足，假如存在某些问题，我会虚心改进。希望学生会在领导和院团学的详细指导和支持下，充分发挥“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排。高校学生会主席工作安排3回首自己已经走过的高校生活，我很幸运有好的老师的教育，有同学的友好帮助，我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来，当再一次面对院干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个

6、职务。我从管理学院得到了许多的熬炼和提高，我想将自己历练的实力更好的为培育了我、造就了我的管理学院服务。学生会的工作，繁杂而又件件重要，看似简洁却有件件困难难办。作为学生会主席，须要将学校和院系的学生工作有机的结合起来，须要在全院学生和老师之间建立良好的信息传递模式，须要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了院系、学生的共同愿景而奋斗。我一旦当选自己肩上的担子确定很重，但是我会英勇而冷静的面对即将到来的一切。在我看来，作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要：一、处理好院系和学校之间的关系各个院系是学校这个大集体的有机组成部分，因而院系工作应当在学校工作的基础上开展，作为学生会主席

7、就应当引导和监督院系学生会工作沿着学校主体路途进行开展。但是全力以赴做好院系工作又显得特别重要。只有院系工作有序丰富的开展，学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学院走过的历程，在横向与兄弟院系进行比较。我们不难发觉作为一个小院系，在取得了一些成果的同时还有许多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中最大的问题就是管理学院缺乏一块洪亮的招牌，缺少人无我有的特色。假如我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。二、处理好院系和年级之间的关系年级与院系的关系如同院系与学校的关系，作为院学生会主席就应当协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开

8、展符合院系工作开展的指导思想，同时应对各个年级保证足够的自我发展空间，激励年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在详细事情的操作上，而是利益的平衡和冲突的调解和整个院系局面的宏观调控。三、处理好学生和领导之间的关系一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施休戚相关，其中学生对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。作为学生会主席就应当发挥与领导沟通多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意，为院系政策在同学中间做充分的舆论宣扬和说明。同时应当把同学的心声刚好、精确、有效的传递给院系领导，以提高院

9、系决策的科学性和民主性。四、处理好学生会和分团委的工作关系学生会和分团委如同一个院系学生工作的两翼，各自扮演着相互不行替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展，而学生会和分团委由于利益的安排制度和工作制度的不健全，在许多方面都存有不同看法，严峻的甚至转化成冲突。这样就影响了院系整体工作的有效开展。因而，假如我当选学生会主席我将与院领导充分协商，确定一套更加完善的利益安排和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学服务的意识，更好的处理两个部门之间的关系。五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系要保证学生会内部团结、高效的工作，必需处理好学生会主席和下

10、属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也须要赐予各个部门足够的自我发展空间，更好的调动他们的主动性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中须要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。以上是我工作中的指导思想，希望院系领导赐予指责、指正。高校学生会主席工作安排4我是生化学院学生会副主席王晨，分管体育和文艺活动。一年前我从班长到院学生会副主席，这不仅是职务的转变，同时也是工作思想、工作方法的转变，这不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。首先我特别感谢院里的各位领导对学生会的关爱，我们能取得今日的成果离不开领导们的谆谆教育。是你

11、们让我们开展工作时心里有了底，不必畏首畏尾。再就是感谢与我共事的学生会团总支的全部主席和部长们，在过去的一年里我们同舟共济，为每一次活动、每一项任务都付出了辛勤的汗水。在一年的工作里我不仅提高了自身素养、增加了责任感、有了肯定的组织实力和交际实力，还学到了一些在书上、课堂上学不到的东西。一、下面我对学生会下学期学生工作做出个人工作安排1、加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力气，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一

12、时期里，我们应着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为敏捷，能上能下能进能退，培育了广阔学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了肃穆、惊慌、团结、活泼的景象。2、立足本职，联合校外，提倡良好校内文化，满意同学们多方位需求 同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展供应了广袤的空间。学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏实力和观赏水平不断提高。这必定要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会须要始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批大型文艺活动，满意了同学的须要文化生活须要。3、带动和引导广阔同学

13、以主子翁的姿态投入到学校建设和发展当中。学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广阔同学以主子翁意识作为现实工作的一项重要任务，主动带动广阔同学投入到学校的建设和发展中去。4、宣扬工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届学生会在宣扬方面应加大工作力度，充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣扬社会热点和校内活动状况，引导高校生关注时事，帮助广阔同学树立正确的世界观。二、我们在开展下学期工作中应当克服以下不足1、应当更好代表了广阔同学的利益，主动主动地代表和维护广阔同学的利益是学生会生存和发展的基础。2、学生会应当增加学生会内部的聚合力和战斗力。系部之间竞争激烈，但是要公开公正公允的竞争

14、，避开暗箱操作。在一些数据的审核上要严格把关，测评上也要全面考虑。我们有理由信任：在院领导和团委老师的指导和支持下，在广阔师生的热忱参加共同努力下，学生会的明天必将更加绚丽辉煌!高校学生会主席工作安排5一、主要任务以“保障学生平安”为核心，主动引导学生适应新的生活环境，努力做好三个年级学生的融合工作，使物流与电子商务系成为一个和谐、融洽的大家庭。二、工作要点(一)、狠抓学生平安工作，引导学生适应新区生活;加强自身作风、制度建设，加强思想教化，不断深化社会主义核心价值观。从严要求学生干部，打造以“服务”为宗旨的优秀学生干部团队。(二)、协作学校举办各种活动，仔细组织开展“文明宿舍创建”，“学生平

15、安检查”等活动，为同学们创建和谐的学习、生活氛围。(三)、仔细开展困难同学勤工助学岗位安置以及贫特困生的评定审核工作，做到真正的公允、公正、公开。(四)、协调各部之间的工作，树立各司其职、团结协作的团队精神。(五)、处理好我系和学校、学生和系领导、团总支和学生会的关系。(六)、主动落实、完成学校和系里交办的各项工作三、实施战略(一)、组织、协调各部门加强自身建设，培育良好的工作作风，完善的工作制度，建立稳固的学生基础。(二)、加强与校团委、校学生会的沟通，争取校团委和校学生会的支持。协调好学生会各部之间的工作。(三)、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。(四)、举办“新生

16、见面会”等系内活动，让某和某级的学生结识一些高年级的前辈，新生刚进入高校，会遇到许多困惑和问题，而某和某的学生可以适时的给他们一些建议或看法，这样既可以帮助新生尽快融入新的生活、促进三个年级学生的融合，还可以刚好避开新生出现一些错误的思想意识。(五)、请正规的物流公司和电子商务公司高层管理人员为学生介绍专业的现状和前景，以及如何更好的将学问和实践结合起来，为学生们树立学习的爱好和信念。(六)、主动协调参加学校体育竞赛，稳固我系体育强系的形象。虽然刚刚上任，但我会尽自己最大的努力工作，稳步前进，听从指挥，听从支配，不断学习与提高自己的实力，同时锐意创新,与时俱进。我信任，学生会将在我系领导的支持

17、下、在团总支老师的指导下、在各方力气的努力下,主动工作,开拓出物流与电子商务系学生工作的新局面。高校学生会主席工作安排6首先感谢学院领导能给我接着在学生组织这个大家庭里担当更高的职务，供应给我这个为同学们服务的机会。学生会是数学科学学院三高校生组织之一，服务学院，服务同学是我们的宗旨，为了更好的工作，我做了如下工作安排：一、完善组织制度，注意组织自身素养建设学生会成员的素养确定着这个队伍的素养，加强学生会成员素养的建设是必不行少的。在新一年度中，我会协作好左晨晓主席做好学生会成员素养的提升工作，同时更做好编辑、宣扬两部门的成员素养提高。1、完善学生会部门规章制度，使学生会13部(处)根据标准一

18、样的部门制度，奖赏一样。2、实行每周例会制度，编辑部、宣扬部两部门实行每周例会制度，并要求做好会议记录，提高例会的效率，实现办事高效率。自己并会不定时参加两部门的例会。3、我会引导编辑宣扬两部门多次进行部门的沟通沟通，加强沟通与合作，通过召开两部门共同会议，举办活动，聚餐等多种途径增进两部门的沟通，增加两部门的沟通与合作。4、宣扬部主要负责活动的对外宣扬工作，编辑部则会承办一些部门活动。在接下来的一年工作中，要进一步增加活动组织奖赏制度。二、加大初期培训，注意新干事的培训工作编辑部、宣扬部的纳新工作已经结束，前期工作也已经在有条不紊的开展中。宣扬部、编辑部是学院学生组织中仅有的对于从事文字编辑

19、工作的部门，培训工作必不行少，两个部门的前期工作也主要以加强内部成员的培训为主。一年中，我会时刻关注编辑部、宣扬部两部门的新干事的培训工作。宣扬部、编辑部两部门的培训工作中，我会引导两个部门开展工作。1、前期的培训工作中，首先要让每个干事了解本部门的日常工作，让每个人熟识各类总结、各种新闻的特点。针对不同类型新闻、总结写作方面的不同之处，通过往年的详细的优秀新闻、总结进行详细的讲解。2、在理论培训工作开展的同时，还要将理论与实践相结合，刚好进行模拟训练，让他们实际动手去写。将干事安排到部长、副部长手中，实行结对子帮扶导师制政策，针对干事在写作中遇到的问题、存在的不足，刚好进行订正和面对面的指导

20、。3、在模拟训练完成之后，接下来的工作就要进入实战演练阶段。将平常简洁的日常工作安排到每个人手中，让干事协作完成，在相互沟通与探讨中，提高业务水平。三、做好基础工作，打造学院精品活动。学生会宣扬部、编辑部的工作干脆或简接的确定着学院一年来的工作质量。学生会宣扬部负责着数学科学学院三高校生组织的活动、学院领导出席活动等学院活动的对外宣扬工作。编辑部负责着学院活动的总结工作。在接下来的一年中，我们力争：1、学院宣扬工作做出成果。会主动与校外媒体进行沟通，让外界刚好了解学院工作的最新动态，向外界宣扬聊大数科院的精神风范。2、编辑总结写出创新。编辑部要进一步加强创新力度，是我院总结编辑工作再上台阶，为

21、我院在基层团支部建设、科技文化艺术节、挑战者杯等活动中争先创优，贡献自己的力气。学院的活动只有打造出活动品牌，方能做出数学科学学院活动特色;只有加强学生活动的品牌意识，才能策划出优秀的学生活动;只有站在广阔数学学子的立场上，才能举办出深受学生宠爱的活动。1、持续往年优秀活动品牌，举办第四届数字读书节、其次届读书沟通会等读书举荐活动。在图书举荐书目上进行创新，使所举荐的图书能更好的为广阔学生宠爱。2、编辑部在举办征文活动时，确保征文主题的选择适合时宜，适合学院须要。3、加大活动创新力度，我们编辑、宣扬部门会依据社会热点进行活动设计。四、加强对外沟通，促进组织开展对外合作。新一年度中，学院内三高校

22、生组织应当主动组织沟通与合作，一起描绘数学科学学院的美妙明天。学生会也应加强与其他学院的沟通与合作，弥补自身的不足，更好的为数学科学学院服务。1、我们会主动与校级学生组织搞好沟通，协作好校级组织的工作，仔细并高质量的完成自己的各项工作。2、我们会与学院内社团联合会、宿舍自律委员会搞好合作。三大组织一起携手共建数学科学学院的学生组织，一起描绘学院美妙将来。3、我们会与其他优秀学院开展座谈沟通会，借鉴其他学院胜利的阅历和失败教训，进行组织内的自我检查与自我改正。以便更好的为学院服务。五、主动筹备学校活动基层团支部建设活动月，科技文化艺术节，科技、文化、卫生三下乡社会实践活动、高校生挑战者杯等活动，

23、是呈现我院成果的重要平台。1、仔细策划组织活动，加大宣扬力度，使更多的同学参加进来。2、提早做好院级选拔活动，帮助优秀参赛者联系专业老师进行辅导，以更好的在高一级竞赛中取得更好成果，为学院争光添彩。新一学年，我定会以身作则，严于律己个，宽以待人。对于学院老师交给的各项任务都会尽力完成，对于自己解决不了的问题会自己探讨解决问题的新方法。会提高自身素养，协作好主席团其他成员的工作。高校学生会主席工作安排7一、当学校有活动时，大家都“围上来”做同一件事。学校有活动学生会同学主动协作帮忙这个是对的，但是大家一起做有时只会把事情办砸。应当分清哪几个部是这次活动的主力，然后其余部门协助。这样协助的部门也可

24、以在有空余的时间做本部本应当做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部长应当明确每次活动自己所带领的部门应当做些什么。二、每次活动部长都是最累的一个。部长在每个部里面应当是带头人员，每次活动应当让他们带头，但不是说让部长把部里大半的活都揽到自己身上。每个部都已配齐四到五名干事，学生会不是只有主席副主席和正副部长的，干事也是我们学生会的一部分，学生会须要这些干事的帮助，同样我信任这些干事也希望能帮上学生会忙。当有活动事部长应当合理支配好部里每一位干事的工作，这样工作才能进行的有条不紊。三、有些部门还没拿出本部该有的特色。从上学期的工作总结来看，有些部门并没有拿出相对自己部门的工作成果。学生会各部应

25、开展本部所应开展的工作，调整每个部门的工作，将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展，以及各系之间的学术沟通，带动校内良好的学习气氛。四、为同学搞的业余活动太少。学生会上半学期的工作的确做了很多，但是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与竞赛。学生会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活，让同学能感觉到我们也在为他们做实事。五、部长对干事的了解太少部长是每个部门里面的核心人物，干事是围绕核心的分支。假如部长对自己部里每位干事都不是很了解的话，那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。高校学生会主席工作安排8新学期已至，在总结上学期工作的同时也安排着本学期的工作

26、。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时，综合本会的工作职责和实际状况，制定工作安排如下：一、工作看法1.我肯定会努力带动我们某级学生会的全部成员努力工作，完成上级交付的每项任务，主动投身到学校的建设和发展中来。2.20xx年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作要点1.加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。2.主动协作校方举办一二九大合唱.元旦晚会等性质的文艺活动，创建活泼.和谐的校内氛围。3.协调好各部门之间的工作，营造各司其职.团结合作的氛围。4.落实完成校方交办的各项工作。5.主动协作老师发觉并解决问题。三、实施战略1.组织并协作

27、各部门加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。2.进一步挖掘会团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动。3.协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。4.对学校布置的突击性工作.调动各方力气，全力以赴，按时完成。5.实邢学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律。6.对学生会成员实习扣分制度，坚持优胜劣汰原则。四、工作留意事项1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。2.开展学生工作时注意内部的发展和外部的发展相结合。3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。5.学生会各系各部门之间

28、要加强沟通沟通，增加凝合力。学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取阅历，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力气的努力下，主动工作，争取把本学期的工作做到更好!高校学生会主席工作安排9作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。我深知，作为学生会的第一把手，不仅仅要协作老师全面负责学生会的工作，而且要成为学生会全体成员和老师的关键纽带，责任特别重大；我肯

29、定会做好本分职责，把好这个关，一心一意为建院服务，让我院绽放出更加刺眼的光线。一、动员全体成员，扎实做好招新工作大力宣扬我院学生会，让新生们清晰的知道，学生会可以给他们一个熬炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。主要宣扬手段有：主席团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣扬，宣扬部出海报做宣扬；在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀学生干部，为我们学生会注入一批新的血液。二、完善团总支学生会管理制度学生会各部门必须要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的安排和支配，依据院团委的工作安排来制定本部门的相关详细工作。仔细贯彻学院有关文件精神，创建有利条件力争把各项工作做到最好。每两周实行一次例会

30、，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会，做好具体的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相互沟通工作阅历和心得。三、奖惩与评比制度各部门在每学期初做好部门工作安排，具体陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作主动性。四、主席团工作做好工作带头作用，跟进每个部门的工作，与大家多沟通，大家一起学习、进步；维持整个学生会的正常工作运作；主动主动响应院团委的工作，有安排、有策划的做

31、好每一项工作，将学生会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美妙的将来！让我院越走越红火，越走越辉煌！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总结阅历，主动发扬优点，克服不足，留意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会更加辉煌的明天吧！高校学生会主席工作安排10一. 学生会作为一个代表学生利益的组织，肯定要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。(一)、首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满足在内，切忌空谈与功利

32、。我们做任何一项活动的动身点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高xx学院的名声，而应是真正满意本学院学生的须要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求学生的满足。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动赛过多个无聊的活动。(二)、其次，要真正做到务实，就必需针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学术类活动为主，xx龙谈就是一个特别优秀的活动，大三应以供应实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。二.学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。我们xx学院的班级活动始终以来都特别活跃

33、，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖，像国政的消费者学问宣扬，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的凉爽爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动，终归在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就是学生会搭台，班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。(一)、主动发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动供应广袤平台。(二)、给班级活动供应组织，策划，运作指导，规范班级活

34、动。(三)、为班级间的沟通供应平台，强化班级合作。三.学生会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经确定了的，但每个演员的表现却是可以变更的。让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应当尽心达成的目标。(一)、营造一种和谐的氛围，建设和谐学生会。我们的学生会始终提倡一种xx大饭堂的氛围，这一点也在各个部门内部做到了。我们接着发扬这种风格，让这种和谐的氛围不止在部门内，而是在整个学生会团委。 因为时间关系呢，我也不能将自己的设想说得很具体。假如大家感爱好地话，就抓紧投我吧。等着我将他们付

35、诸实施。 年轻并不等于不成熟，活跃并不代表不沉稳; 我学习着，我思索着，我实践着，我成长着; 给我一个平台， 给你一个舞台， 给我们xx学院一个美妙的将来。(二)、敬重每个人，敬重每个人的权利，敬重每个人实现自我价值的权利，并努力创建这样的氛围与平台。我做了一年的班长，同时也在东校区团工委以及广播台，中大青年，三余社等社团从事“蚂蚁”工作，深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。所以，做为一个组织的领导层，不应当仅仅想的是实现自己的报负，实现自己的价值，而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益，全部成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做贡献。高校学生会主席工作安排11一、学生

36、会作为一个代表学生利益的组织，肯定要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。我们应以务实作为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。(一)、首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满足在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的动身点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高某学院的名声，而应是真正满意本学院学生的须要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求学生的满足。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动赛过多个无聊的活动。(二)、其次，要真正做到务实，就必需针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的详细的受众。总的来说，大一应以文艺

37、体育类活动为主，像运动会、文艺竞赛之类的;大二应以学术类活动为主，某就是一个特别优秀的活动，大三应以供应实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。二、学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。我们某学院的班级活动始终以来都特别活跃，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年15级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖，像国政的消费者学问宣扬，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的凉爽爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得特别胜利的。但是做为班级活动，终归在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我

38、们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简洁的说也就是学生会搭台，班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。(一)、主动发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动供应广袤平台。(二)、给班级活动供应组织，策划，运作指导，规范班级活动。(三)、为班级间的沟通供应平台，强化班级合作。三、学生会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不行少的因素。演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经确定了的，但每个演员的表现却是可以变更的。让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应当尽心达成的目标。(一)、敬重每个人，敬重每个人的权利，敬重每个

39、人实现自我价值的权利，并努力创建这样的氛围与平台。我做了一年的班长，同时也在东校区团工委以及广播台，中大青年，三余社等社团从事“蚂蚁”工作，深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的剧烈愿望。所以，做为一个组织的领导层，不应当仅仅想的是实现自己的报负，实现自己的价值，而应当更多地考虑这个组织内全部成员的利益，全部成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做贡献。(二)、营造一种和谐的氛围，建设和谐学生会。我们的学生会始终提倡一种某大饭堂的氛围，这一点也在各个部门内部做到了。我们接着发扬这种风格，让这种和谐的氛围不止在部门内，而是在整个学生会团委。因为时间关系呢，我也不能将自己的设想说得很具体。

40、假如大家感爱好地话，就抓紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟，活跃并不代表不沉稳;我学习着，我思索着，我实践着，我成长着;给我一个平台，给你一个舞台，给我们某学院一个美妙的将来。高校学生会主席工作安排12一、宗旨：服务、继承、发展以服务同学、学院、学校为目的，继承以往学生会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。二、理念：新、快、准、实1、新：工作有新意。2、快：工作讲究效率。3、准：工作讲究成效。4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。三：详细实施安排（一）加强学生会内部建设1、如无特别状况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采纳“日日

41、清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进行评分，一个月进行一次公示。2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作主动性，完善人才培育机制，保障学生会健康有序的发展。对于不酷爱工作，工作看法恶劣的要刚好清除队伍，人不再多，在于精干。3、网络信息化学生会工作，增加其透亮性。充分利用校内网资源，在学校网站我院主页上刚好公布我院学生会动态。设立看法箱，充分听取、汲取同学们的看法。4、增加学生会的凝合力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他

42、们的工作动态以及困难并和老师商议解决问题。6、制定明确的分工安排，主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工安排，避开在工作中发生冲突冲突。7、明确“听从、调配”，在学生会中要明确听从和调配，在遇到问题时可保留看法，但要听从和调配。（二）加强沟通联系1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校学生会分别的现状，我们要主动的和院学生会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和主席团负责。2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的特长，在工作中增加联系，开展活动时可邀请参与，听取建议。主要由主席团和办公室负责。3、加强与同学们的联系：我们服务的主要对象就是同学，我们

43、应当仔细听取同学们的看法，关注同学们的动态，关切他们所反映的问题，刚好上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家闲聊，收集看法，整理看法，上报看法，公布处理结果。4、加强个部门之间的联系：加强学生会部门之间的横向沟通，主席团与部门的沟通。通过建立各种沟通制度和渠道，提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培育“家文化”。（三）坚持“理念先行，思想引领”的原则主动努力，通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势，始终坚持用先进的理论引导同学，使广阔同学提高思想觉悟，树立真确的志向和人生观，推动我院院风和校风建设。（四）自我服务、自我教化、自我管理、

44、自我指责作为学生集体的核心与骨干力气，我们必需到处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务，以尽“桥梁”“纽带”之责。（五）完善外部形象，采纳走出去和引进来相结合1、首先加强对学生干部形象的树立（仪容仪表、谈吐行为等）。2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。3、主动地走出去，到社区、工厂、农村，开展社会实践活动，利用上届学生会联系的对接单位，接着加强社会实践活动、义务活动。4、大胆的引进来，通过沟通活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系，学习他们的先进阅历

45、，比如移通、派斯。（六）大胆创新，打造平台1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富学生活动。2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”高校生读书月活动。3、接着开展上届学生会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。4、办学生想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的看法，依据校内外详细状况，举办活动时充分考虑参加度和影响效果。四、关于我院20xx级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大三、大四资源，通过举办沟通活动增加学院的凝合力。2、违规电器的运用、早自习的出勤率等。3、学习氛围的变

46、更：铜梁的学习氛围不够深厚，回到合川有较好的学习氛围，学生会全体成员要主动主动地带动大家融入到这个大家庭中去。4、面对外界诱惑的自控实力：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家接着保持这种好的习惯，主动主动的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵制不良风气在我院学生中发展。5、定期组织人员到寝室去了解同学们的看法，收集整理后上报学院。五、关于我院20xx级新生迎新问题1、迎新人员的支配，依据学校学院要求制定迎新安排。2、在迎新过程中可能所面临的问题（大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满足、对环境的不熟识等）。3、家长的看法问题。4、天气问题（天气燥热、暴雨等）。5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣扬各种形式的推销，提示大家不要上当受骗，避开造成财产损失。六、关于我院接着面临两校区分开，团总支学生会的工作开展问题1、吸取上届学生会的阅历，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人（助理）工作实力不强，部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关切度不够、少数部长后期工作主动心不够，看法下滑等。2、纳新时，对各部门干事进行初步的塞选，各部门制定好纳新安排，对负责人要严格选拔，负责人须具备肯定的管理实力和工作实力，坚决抵制不良风气，并实行试用两个月，看其表现再确定是否接着任职。3、实行弹性的人事制度，对工作不主动、工作看法恶劣