语文教学工作总结模板.docx
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1、语文教学工作总结模板 语文教学工作总结模板汇编4篇 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的语文教学工作总结5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 语文教学工作总结 篇1 本学期本人担当初三(1)(2)班的语文教学工作。两个班的状况差距很大,在教学上存在较大的困难,观将本学期的状况作小结如下: 一、班级的状况分析: 三(1)班是A层学生组成,是综合六大科成果选择而来,整体上素养较高,基础较好,学习上上进心较强,能自觉遵守纪律,不
2、足之处是不会自主学习,依靠性较强,部分学生缺乏钻研精神。 三(2)班是C层学生组成,该班学生基础差,纪律差,有很大部分学生厌学,上课很难限制,课堂上以打基础为主。 二、本学期的主要做法: 本学期主要是全面复习,迎接“中考”,依据中考的重点,突出抓“阅读”“作文”的训练,详细如下: 1抓好早读课。 初三早读要求预备钟响就进行,要求声音要响、齐、快,形成习惯。以读美丽散文和背诵古诗文为主,利用早读时间多读成诵,培育语感,并节约复习时间减轻复习压力。总体上看三(1)班实施得很好,但三(2)班却很不志向。 2抓好学生阅读实力的训练 三(1)班是采纳内外结合的方式进行,首先是课堂上对历年阅读的考点进行分
3、析,让学生了解中考的难度及要求,接着是堂上进行阅读训练,即时评讲;其次是课外自觉进行阅读,每人都每自觉完成一篇并相互对答案。 三(2)自觉性较差,所以重点堂上训练为主,个别突出的适当增加阅读量。总体上看取得肯定效果,但课堂评讲较为少,今后要增加。 3抓好作文训练。 (1)结合学生审题不准、组织材料、构思不新的行毛病,加强审题构思的训练,结合指导书中的题目,让学生每日写一篇提纲,要求确定好中心,选好材料、构思结构及写好开头、结尾的段落。 (2)加大作文练习量,暂停周记,改为每周一文。 (3)加强堂上作文的训练,训练学生的作文速度。 在肯定程度上提高了学生的作文水平,但讲评课不足,对作文差的个别辅
4、导面不够广。 4抓好古诗文的背诵和理解。 全面复习六册书的古诗古文,利用早读课进行熟背,利用课堂上复习进行古诗文理解。对古诗是依据每首诗设计一些理解,运用性的题让学生巩固;对古文,则选出重点段,让学生自己设计问题,全班归纳小结,全班解决问题,然后要求学生找出难译的句子抄下来,重点练习。三(1)班能全部衽,而三(2)班则较差,只能背诵古诗及部分古文。 5加强思想教化,加强个别辅导。 从科任、班主任的角度,向学生讲解并描述积压各科全面发展的重要性,对平常懒散的学生进行教化,对个别偏科的进行辅导,如作文的辅导等。 三、工作中的不足 在初三考试结束,参加改卷后,回想一年来的教学,存在许多的不足,主要的
5、有如下几点: 1不擅长争取学生的自由支配时间。语文是要靠平常积累的基础学科,但学生在平常花在看语文的自主时间太少。 2在整个复习中,基础学问花的时间过多,事倍功半,这是没阅历的缘帮。 3阅读训练中,堂上训练及评讲的课时不足。 4作文的堂上练习不足。 5对语文个别环节上的偏科生进行个别辅导的面不够广。 6阅历不足,使得在复习过程中很被动。 以上是对本学期来的教学的小结,教一年初三胜读十年书,得益非浅,今后信任会越来越好。 语文教学工作总结 篇2 一、工作思路: 以现代化达标为契机,以高效课堂教学探讨为原点,以“科研、教研、培训”三位一体的老师研训模式,促进老师专业发展,提升课堂教学质效,凝练学校
6、特色。 二、达成途径及目标 以校本培训,提升老师专业水平。 以教研合力,提高课堂教学质效。 以科研先导,凝练学校教学特色。 三、亮点掠影 (一)以校本培训,提升老师专业水平。 依据教学改革发展目标和现代化达标要求,进一步完善老师队伍的梯次管理,引领老师依据自身发展需求重新谛视修订第三年个人发展安排。首先立足校本培训,加大培训力度,采纳“走出去、请进来”方式,以老师发展学校为培训依托,邀请了市、区教研室领导、专家、教研员(王小龙、蔡春燕、张薇)来校讲座、听评课,指导教化教学实践。外派老师外出学习沟通,开阔老师视野。 其次充分发挥骨干老师示范引领作用,通过开展教学论坛、评课、专题教研、师徒结对及示
7、范课等活动,做好各级老师培育、运用和管理;开展的多样的学科技能竞赛如说课、简笔画、朗读、课件制作等,提高老师专业水平。第三发挥区域合作联盟和学习共同体优势,拓宽老师学习沟通途径,为老师专业提升广开门路,一年里的联盟活动、联盟检测、联盟展示都大大提高了老师业务水平。第四为确保老师培训、研讨等各项工作的有效落实,我校规范并创新各项教学的常规管理,将各项培训、技能竞赛、教学活动与老师考评有机结合,通过完善老师成长记录簿、个人成果子集,整理汇总老师发展轨迹等来有效落实老师考评工作,促进老师主动发展,目前我校共有骨干及以上级老师累计38人,其中首席老师2人,学科带头人6人。 (二)以教研合力,提高课堂教
8、学质效 1、提高教研质效 我校坚持以课堂教学为主阵地,以层级递进式研讨,分三级实施,探讨高效课堂教学策略。 首先区级指导:结合市、区教研及上级部门下校视导契机,抓住专家面授指导的机会,以学科教研形式扩大指导效果;其次学校推动:开展了多种形式且卓有成效的校本教研活动,凸显教研管理的“严、实、细”的要求,如开展的减负增效的校本教研展示五环节模式:首先进行老师课前自主探讨(全组充分打算)其次集体研讨、集体备课,形成思路(以首席老师、学科带头人、骨干老师为核心)接着复备课第四青年老师和相对教学薄弱老师上课第五研讨评议:组长说课个人反思组内及学科大组评课首席、学科带头人专业引领,整个校本教研模式充分体现
9、了我校老师队伍的梯次管理,既发挥了首席老师、学科带头人、骨干老师的示范引领作用,又熬炼和提高了青年老师和业务相对薄弱老师的教学水平,同时实现了学校课堂教学整体水平的提高,具有明显的针对性和指向性。第三:老师互动。 学期初,各年级学科教研组制订教研安排并严格组织实施定点定时的集体教研,依据假期重点备课,组织开展自主教研,进行全册教材分析沟通;学期中结合教学中的问题进行小课题探讨。邀请区教研员跟踪指导;学期末对小课题探讨进行总结,撰写心得进行沟通。切实解决课堂教学中的焦点问题,有力推动了课堂教学效益的提高。 2.提高课堂质效 为了提高课堂效益,我校紧抓课堂不放:围绕达标时课堂评价6方面,关注常态课
10、,从新学期的开门课到学期末的复习课,全体行政分年级听课,与刚好老师沟通并集中反馈,家长开放课、示范课,师徒结对展示课等种种课堂研讨活动以及双优课、“信息技术与学科整合课”等赛前培训、演练及展示等活动,使老师在历练中成长。上学期我校有5人获市双优课一二等奖。本学期,我校有1人获全国优质课一等奖, 7人进入滨海新区首届老师三项基本功决赛。 (三)以科研先导,凝练学校教学特色。 我校坚持“科研先导,课题带动”的科研策略,将科研与教学紧密融合,围绕课堂高效绽开课题探讨。以全国“十一五”重点课题“提高课堂教学效率,减轻学生负担”整体建构和谐教学为依托,引领老师探究减负高效教学策略。通过搞培训进行专题指导
11、;找问题查找课堂教学无效根源;勤实践进行课堂教学探讨;常反思开展“高效教学”论坛。通过一系列实践探讨,我校“整体建构主题式单元教学”“以一带多”教学模式初具雏形,并建立了“以单元为整体”单元教学的策略-学问树,该课题胜利结题,在教化科研“十二五“开局之年,我校进一步完善课题阅历,撰写的以一带多高效课堂教学策略的探讨这一课题被批准为市“十二五”重点课题。在该课题试验中老师们把积累的珍贵阅历以不同成果形式呈现:又自主申请了1项市级一般课题,6项区级课题,本学期有21篇论文案例分获国家级、市区级嘉奖。(其中国家级4篇,市级14篇论文,区级3篇。王薇薇老师的论文在国家级期刊天津电教上发表) 课题延长的
12、单元特色作业和校本课程成为我校作业改革和校内文化一道亮丽的风景线。同时,学校致力于特色校本课程的探讨与开发,开设了七彩泥塑画校本课程,出版了七彩泥塑画校本教材,该校本教材在全国教学艺术成果展评中获二等奖,成为塘沽首期区本教材我爱版画的试验校, 四、存在问题 问题一:课堂教学效率有待于进一步加强,教学五环节管理欠扎实有效如个别老师有备课不深不透现象;教学方式的转变,老师以学定教,顺学而导的实力还需增加;课堂上如何做到“精讲精练”还需深化探讨,所以课堂高效有待于从常规管理的扎实有效上下功夫。 问题二:队伍梯次建设。中年老师已到了高原期,但又是学校的中流砥柱,恰逢职业倦怠最关键期,如何激发潜能。 问
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