2022年公司员工述职报告范文合集五篇.docx
《2022年公司员工述职报告范文合集五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年公司员工述职报告范文合集五篇.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年公司员工述职报告范文合集五篇公司员工述职报告范文合集五篇在现实生活中,我们都不行避开地要接触到报告,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。信任很多人会觉得报告很难写吧,以下是我为大家收集的公司员工述职报告5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。公司员工述职报告 篇1董事会:首先,感谢公司董事会以及公司同仁们赐予我这样一个展示自我的机会和舞台。年是公司企业发展进程中极为重要的一年,在这一年中,公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制;主动推行先进的行业管理模式,科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道,努力实现经营效益和社会效益双丰收。通过全
2、体员工共同努力和勤奋工作,全年实现经营收入万元(其中:物业服务费收入万元,其它经营收入万元),年利润余万元;房屋及公共设施完好率达;受理业主(运用人)报修起,刚好处理率;处理业主(运用人)投诉起,次次有交代,件件有落实;业主和运用人对物业服务和物业管理的满足率达98。一份耕耘一份收获。年,公司在全市物管企业中屡屡受奖,被区政府评为社会治安平安单位和文明单位,大厦消防平安管理规范,在人员密集场所专项整治和火灾隐患大排查活动中,作为先进单位、代表市消防重点单位接受中心、江苏省两级督查组检查并获得通过。物业管理模式己趋于成熟,为做大、做强企业奠定了坚实基础。作为公司的经理,企业以及行业也赐予我个人极
3、大的激励,赐予了莫大的荣誉:企业,如前所述,结予我这样一个展示自我的机会和舞台,并不断理解我、支持我、激励我;行业,亦始终赐予关切,受荐担当市物业管理协会常务理事,并连续六年被评为南通市物业管理行业先进个人。年度公司工作简概一、推行目标管理责任制,明确各级责任,促进企业健康发展。年初,述职人代表物业公司与董事会签订了公司总经理目标管理责任书。其包含:公司总体工作目标(管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务)、目标考评方法和依据、奖罚措施等;公司将总体目标快速进行有效分解,组织中层干部乃至每一其它员工充分探讨目标分解后的公司责、权利,探讨安排与协调等问题,直到达成共
4、识,然后,公司总经理与部门经理分别签订部门经理目标管理责任书;各部门经理梳理各工作岗位的工作内容、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工探讨修改后,由各部门经理分别与每一岗位员工签订岗位责任书。这样,各级都有明确的责任,都知道该做什么,不该做什么,如何检查,做不好怎么办,形成一级对一级负责,一级对一级进行检查和督促的责任氛围。二、推行三全管理模式,注意管理实效,规范管理机制。三全管理模式,即全员管理、全程管理、全效管理,它是物业管理服务过程限制的一种有效手段,2xxx年我们为之做了一些铺垫和打算,并在2xxx年的工作中全面进行导入和推广。通过全员管理和参加,全程监督和限制,全效的质量保证
5、,形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。三全管理模式还扩大了物业管理的服务领域,加强了与业主(运用人)的感情沟通;使服务更为细致,反应更为快捷;使物业管理无疏无漏,让物业服务有质有效;使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时提高了南通银河物业公司物业管理效率、物业服务质量和水平,也为银河大厦的物业管理注入了新的内涵。三、推行品牌战略,强化服务意识,促进企业向更高层次健康发展。品牌是企业的 无形资产,也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信任,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和特性。2xxx年,通过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出,公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升。但我们依
6、旧客观的相识到管理面积小、辖区(大厦)硬件不到位、员工综合素养参差不齐此三点是我们的弱势,是我们做企业品牌的不利面。所以,XX年的工作中,我们尽力扬长避短。首先以优质、温馨的特色服务,树立企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫,为业主(运用人)供应刚好、便利、周到的服务,努力做到让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口,在优质、温馨的服务中孕育品牌。大厦停车场汽车停放管理暂行方法实施前,停车场车满为患,交通堵塞不足为奇。为了保证某业主凌晨5点汽车出行上海,当班保安、物管员、两位公司老总从凌晨1点忙到4点多,想方设法和堵车司机联系,保证了某业主按时去上海。另外,公司从3月份起先,开展了诚意、贴
7、心、热心、尽心、细心五个专题系列宣扬活动:打造精英团队、构筑核心竞争力从我做起,从细微环节做起,引入宾馆式服务物业企业文化建设的探讨我拿真心换你心,不信东风唤不回爱心之光感人心,不遗余力结硕果五个专题,己在员工心坎上扎根,也在业主中产生反响。五心系列教化也结出了丰硕成果,员工精神面貌面貌一新,工作上精益求精。2xxx年,公司在品牌形象的设计上着实下了功夫,提高了企业知名度,并以市场为目标,以需求为导向,以消费心理为依据,正确设计和定位自己的品牌形象。目前,我们和常州一家媒体运营公司合拍的银河企业专题片业己开机。公司员工述职报告 篇2时间飞逝,转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵
8、的经验,也给我留下了精彩而完备的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮忙,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们专心乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,各方面均取得了必需的进步。记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍,除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。到公司的一天,我有幸参与了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础
9、。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了超多的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并专心自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,仔细履行岗位职责。仔细学习岗位职能,工作潜力得到了必需的提高。我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门,我要仔细学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、在以后的工作中不断学习业务学问,透过多看、多学、多
10、练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的潜力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,专心、热忱、细致地的对待每一项工作。公司员工述职报告 篇3作为一家以设计为龙头工程技术公司,我自从任职以来,在黄总的领导下,在各位的大力支持下,依据我公司状况,推崇“诚信、创新”的企业精神,以诚信为本,以先进的技术、优良的质量为保障,以客户、协作伙伴与本公司共赢为目标,不断实现技术与管理创新,遵守公司的各项规章制度,平常严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于担当责任,仔细负责、组织协调,与同志协作共事,一心为公司,较好地完成了20xx年年度工作目标,下面我向各位报告我一年的工作状况,请予评议。一、全年
11、工作回顾1、行成于思谋划发展,业精于勤完成任务。我公司今年安排目标收入为万元,实际收入为万元,完成率为%,完成率为%。其中安排收入为万元,实际收入为万元,完成率为%,公司在经营管理方面实行多项措施保证经营持续增长。公司的管理工作保质保量按时完成、员工的工作重视率和达标率达到百分之百,持续保持零投诉率,刚好和执行了总公司下达的各项工作任务,抓好各级管理及员工的培训工作,在预算范围内管理好公司一切现金支出状况。2、开源节流提高效益,可持续发展成效显著。本年度公司以科学发展观为指导,坚持可持续发展战略,通过开展、等新业务,为公司的创收的净资产,主动应对了20xx年面临的严峻金融危机,增加全体员工的质
12、量意识、危机意识、成本意识、效益意识、环境意识,树立全体员工勤俭思想,全面落实开源节流工作,确保定指标任务的顺当实现。使得设计图纸量创历史新高,同时我们启动设计流程网上运行,加强设计节点的精细化管理,每月初网上公布本月要完成的设计节点数,同时公布上月的完成状况,并与节点奖挂钩;严抓总包工程的收费工作,严控总包费用的支出;主动协调处理生产中出现的各种问题,在抓好公司生产的同时还主动帮助开展经营工作和其他分子公司和事业部的工作。3、精益求精创新发展、勇闯难关实现双赢。“精益求精,学无止境、刻苦钻研”是我的特点。在公司工作的年以来,从没有为公司带来负面的影响,带领企业取得了辉煌的成果和卓越的前途,在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 公司员工 述职 报告 范文 合集五篇
限制150内