2022年公司安全工作计划汇编五篇.docx
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1、2022年公司安全工作计划汇编五篇公司平安工作安排汇编五篇日子犹如白驹过隙,不经意间,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候写一份具体的安排了。拟起安排来就毫无头绪?以下是我帮大家整理的公司平安工作安排5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司平安工作安排 篇1一、主动开展活动,严格落实平安责任。进入20xx年,我们把平安工作切实摆在各项工作的首位,与*和公司各班组层层签订平安生产目标管理责任书,党政领导作为平安生产的第一责任人,实行“一票推翻”,凡平安工作不到位的班组和个人,一律不得参与先进评先。加大了对平安目标、平安事故、“三违”现象的考核力度,加大了对责任领导、安监员的考核力度
2、,加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,根据“双争”活动要求与每位驾驶员都签定了遵章驾驶承诺书和平安驾驶决心书,并且激励职工多提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化平安管理,预防事故发生有主动作用的职工赐予嘉奖。我们推行人性化平安管理模式,提出了“每位职工都是平安第一责任人”的管理新理念,把平安生产目标责任落实到班组、岗位,将平安承诺签订到每一位在岗职工,形成了“*统一领导、公司全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级平安生产责任的落实。二、完善平安管理制度体系,依法规范平安生产管理。上半年,我们对现有
3、的平安生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了平安生产责任追究制度,重新制订完善了平安生产责任制、平安操作规程、平安生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的平安管理规章制度体系,实现了全面依法管理。结合实际状况编制了本单位各个岗位的各种平安制度、平安学问,下发到每个职工。确保每位职工都熟知平安生产规章制度,切实做到遵章驾驶。三、深化全员平安教化,注意平安教化培训。我们不断创新丰富平安评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学培训机制,把基础管理、作业现场、体系运行、平安文化建设、教化培训、创新管理等作为平安评价的内容,预知预控,提高了平安培训的系统性
4、和有效性,使全体职工的自主参加程度得到提高,平安管理水平得到了明显提升。上半年累计举办平安教化培训班12次,培训人员80人次,培训合格率达100%,提高了职工的平安责随意识和平安文化素养。一是3月15日发出了致职工家属的一封信,同驾驶员家庭成员协作搞好平安教化工作,并结合职工家属反映的状况查找问题并制定防范措施,提高了事故预防实力。二是依据季节性特点,结合实际生产状况及前一阶段存在的问题,对下一阶段须留意事项进行全面分析和部署,刚好发觉和解决问题,充分发挥了平安管理网络的作用。三是坚持每周一召开平安例会,主动开展事故警示教化,采纳案例再现的表现形式,通过对典型真实案例的生动再现,使广阔干部职工
5、相识到违章的危害,让大家从思想深处懂得平安,重视平安,时时刻刻想着平安。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工平安意识,强化了平安理念,获得了广阔干部职工一样好评,提高了职工的平安素养。四、提高监管力度,狠抓隐患排查治理。上半年,我们大力加强平安监督管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对车辆车况、油路、电路、水路,消防设施配备状况进行检查。尤其是对大型货车和通勤车辆做到了班班检查、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式刚好通知相关责任人进行整改。一是持续组织开展班组平安自查,由班组长组织,每天班前严格根据规章制度、操作规程进行检查,重点为各车辆车况,并将检查结果记录备查。
6、二是坚持日常检查,由安监员每天进行检查并刚好做好记录,检查内容包括环境、车辆卫生,人的担心全行为、物的担心全状态等。对须要整改项的必需落实详细整改人和整改期限,使检查取得实效,不流于形式。三是加强节假日和不定期平安检查,公司着重在节假日查看车辆的关键装置和重点部位及特别作业现场,日常实行不定期检查的方式,对各车队进行平安抽查。如在检查过程中发觉问题,立刻通知相关人员对进行整改,对不能刚好整改的制定相应的监控措施,发觉人的问题,马上指责、教化,必要时进行惩罚和处理。利用这种“走动式”管理,有效的保证了生产平安。公司平安工作安排 篇2今年我局的平安工作目标是:不发生生产性人身伤亡事故;不发生有责任
7、的重大电网事故;不发生特殊重大设备事故和有责任的重大设备事故;不发生重大施工机械损坏;不发生重大火灾事故;不发生负同等责任及以上的生产性重大交通事故;不发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣的事故。为实现该平安工作目标,努力完成我局平安生产的各项工作任务,我们将着重以下几方面的工作:(一)加强全体员工的平安生产意识,强化平安生产责任制1、接着做好平安生产法、省平安生产条例、省重大平安事故行政责任追究规定的宣扬和贯彻工作,使广阔干部职工做到学法、知法、懂法、依法办事。2、接着加强员工的平安学问和技术技能的培训和熬炼。只有加强职工的平安学问和培训,加强平安思想的宣扬工作,提高职工的平安意识、技术技能和
8、责任心,平安生产才有根本的保障。3、加强平安生产监管,全面落实平安生产目标责任制。把平安目标和责任从领导到一般职工,层层分解,落实到人。做到责任明确、责任到位,达到人人重视、人人参加,各施其职、各负其责,相互协作和监督。(二)加强平安生产规范化、制度化的建设1、要不断完善和修订我局的平安管理各项工作的规章制度,加大平安管理力度,仔细执行本局制定的平安生产考核细则。2、坚持例会、安检等各项例行工作。每月的平安生产例会要坚持并要加强,平安检查工作要坚持。提高检查的质量。班组的平安活动要加强,要变更以往流行形式,敷衍塞责的做法,切实做好事故预想、反事故演习等工作。(三)加强电网建设和技术改造,提高供
9、电牢靠性,保证对重要用户的牢靠供电1、加强调度管理。严格限制调度规程,肃穆调度纪律,加强调度员的素养培训,制订事故处理预案和主动可行的应对措施。2、保电工作要制度化。3、依靠科技进步,改善电网平安运行条件。(四)抓好设备缺陷管理工作,提高设备消缺率1、切实做好设备运行状态分析工作。2、抓好“反措”安排的落实。3、仔细对待消缺工作,避开设备长期带缺陷运行。4、做好设备备品备件工作。(五)加强外包工作的平安管理1、要同施工队签订平安责任书,明确平安责任。2、要确保施工队资质条件符合平安要求。3、要加强跟踪检查。(六)接着加强高压线路行下违章建筑的专项整治工作1、要加强电力法、电力设施爱护条例的宣扬
10、。2、要加强巡察检查,发觉有问题马上处理。(七)接着加强车辆及司机的各项管理1、加强司机的平安学习。2、加强车辆的检查,使车辆状况良好。(八)借鉴汲取先进的技术和管理方法,提高我们的平安工作水平平安管理是从大量的事故分析、逻辑推理和实践总结出来的一门肃穆的科学。我们要广泛借鉴和汲取先进方法,结合自己实际加以利用和创新,最大限度地利用现有资源,弥补不足,快速提高我们的平安管理水平。我们要在上级领导下同心协力,牢牢坚持“平安第一,预防为主“的方针,主动工作。我们坚信:只要共同努力,除了人力不行抗拒的自然灾难外,全部事故都可以预防,任何平安隐患都可以限制。我们的平安工作肯定可以完成既定的目标!公司平
11、安工作安排 篇320xx年公司在上级部门的正确领导下,在自治区、*安检部门的关切、支持和指导下,在坚持改革创新、加强管理和开拓市场的同时,把“预防为主,平安第一”的平安方针摆在各项工作的首位,实行全员、全过程、全方位的平安教化与管理。去年以来,公司未发生伤残事故,未发生火灾事故,未发生职业病,重大隐患整改率为98%。先后抓贼11人次,追回观众自行车4辆,帮助公安部门抓获1名犯罪嫌疑人,制止打架斗殴事务3起,并刚好将截获的xx功传真件报送平安厅,在平安管理工作上取得了一些突破性工作。一、领导重视,相识到位20xx年,公司在平安工作方面始终保持醒悟的头脑,绷紧“平安”这根弦,把平安工作当作经济发展
12、的基础环节来抓。上级领导也特别重视公司的平安工作,去年集团公司董事长视察公司工作时,就作出了“平安工作是重点”的指示,要求把平安生产工作纳入公司重要工作日程。公司领导班子更是以身作则,高度重视。*总经理亲自讲平安、问平安、抓平安,在干部例会和员工大会上多次强调平安工作。他说,我们肯定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好平安生产工作;强调各部门要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关责任人和责任人员,要肃穆追究相应责任。去年上半年重新调整平安领导小组,*总经理亲任领导小组组长,设置了平安工作办公室,建立健全了平安管
13、理体系;公司还成立了质检部,由*副总经理亲自负责定期对公司进行平安检查,并逐个发出整改通知书,督促整改;并在资金非常惊慌的状况下,完成了消防监控系统的验收工作,新安装了公司外围摄像头,还拿出近万元将对消防器材进行了检验和更换。由于领导重视,公司平安组生产织逐步健全,形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的平安生产环境。二、落实制度,责任明确平安生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。去年上半年,领导班子与各部门签订的目标管理责任书,平安工作也作为其中的目标考核之一,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,并实行一票推翻制度,即当月或当年个人或部门出现一次平安事故,将取消流淌红旗、先进个人及先进集体
14、的评比资格。坚持做到层层抓平安,人人重平安,全面夯实平安管理基础。公司各部门还依据工作性质制定了更加详细的管理制度,保安部出台了安防制度,技术部制订了设备设施维保检查制度,并且保安部和技术部都制订了消防平安和处置突发性事务的应急预案,突出了重点部位,重点岗位,把平安责任层层细化,落实到了每一个人,使平安在制度的贯彻中得以实现,较好的形成了平安领导负责,平安分工负责,平安层层负责,平安人人有责的责任体系。三、反复检查,刚好整改。做好平安检查,刚好发觉问题,消退隐患,堵塞漏洞,是确保平安最有效的方法。20xx年5月底,公司下发了关于进一步加强平安工作的通知,对平安工作提出了详细要求。并且要求质检部
15、加强对平安工作的监督、检查,要仔细开展每一次平安生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大平安事故。质检部在各部门自查的基础上,不走过场,不留死角,仔细做好平安监督检查工作。每次每项检查都做出了较为具体的记录,从中发觉影响平安的问题9项,发出整改通知5份,写出检查考核报告3份。各部门也都进行了多次的自查自纠,对质检部在平安检查中发觉的问题,也都能刚好逐项整改。如质检部在7月28日对地下室平安隐患的检查中,发觉楼道堆放物品、电路走线不规范、电灯功率过高等问题后,向技术部发出平安隐患责令整改通知书。技术部知错即改,在质检部要求的时间内对地下室的杂物进行彻底清理,并把其他平安问题整改完
16、毕。四、强化培训,提高技能去年我们在抓平安工作中,始终坚持“以人为本”的理念,着眼于建立一支政治牢靠、技能过硬、素养优良的平安保卫队伍,并把提高全员平安意识和平安技能作为抓好平安工作的重中之重。在公司内部实行全员化的平安宣扬教化培训,制定和落实平安教化培训年度安排,每年对公司各部门各岗位分期进行培训。上半年对全体员工进行了一次消防学问和技能培训,开展了实战演练;下半年派人参与了区市安监部门、消防部门主办的各类平安、消防平安培训,并对保安人员进行了体能训练,提高了他们的身体素养、业务技能和应付突发事务的实力。通过这些方式,使全体员工从“要我平安”转化为“我要平安、我会平安”,坚固树立“平安生产人
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- 2022 公司 安全 工作计划 汇编
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