2022年公司安全生产工作计划(合集15篇).docx

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1、2022年公司安全生产工作计划(合集15篇)公司平安生产工作安排(合集15篇)时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又迈入新的阶段，是时候起先制定安排了。什么样的安排才是有效的呢？下面是我细心整理的公司平安生产工作安排，希望能够帮助到大家。公司平安生产工作安排1为了仔细实行中华人民共和国平安生产法，强化平安生产意识，落实平安生产责任，实现平安生产目标，保障员工生产生活平安，为服务区创建一个平安稳定的发展环境，特拟定xx年平安生产工作安排。一、总体要求根据集团公司平安生产工作会议的部署支配，以及平安生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“平安第一，预防为主”的方针

2、，坚固树立“平安生产责任重于泰山”的观念，强化对平安生产工作的领导，全面开展平安生产大检查，接着深化平安生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区平安生产状况的进一步稳定好转。二、主要目标一是服务区平安生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。二是重点部门的平安状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。三是进一步建立健全服务区平安生产监督管理体制和工作机制，平安生产工作建设取得新的进展。三、详细支配1、第一季度：制定xx年平安生产工作安排调整平安生

3、产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度平安生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强平安巡查管理2、其次季度：召开服务区平安生产工作会议，明确目标任务明确平安生产监管员，明确平安生产管理员完善服务区各项平安生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等平安检查;开展“平安生产月”活动，制定详细实施方案开展其次季度平安生产工作检查。3、第三季度：加强食品平安管理，重点加强对餐厅、超市平安和消防平安的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通平安夏季战役工作开展第三季度平安生产工作检查4、第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间平安生产和稳定工作开展第四季度平安生产工作检查及年终

4、考核支配春节期间各项平安生产检查工作。公司平安生产工作安排2一、指导思想以人为本，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针。以落实平安生产责任制、健全和完善各项平安生产规章制度，夯实平安管理基础为重点，大力加强平安生产机制建设，强化员工的技术培训与平安教化培训。二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、限制一般平安事故发生，削减轻伤平安事故、一般事故造成的干脆经济损失40元/百万元产值;三、工作方针仔细实行上级别领导部门平安生产工作看法，提高全员平安意识，完善平安生产责任制，强化现场管理，订正习惯性违章行为，确保平安生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的平安生产秩序。四、

5、主要工作：1、加强对平安工作相识、落实责任，不断提高平安管理水平：(1)仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针，坚固树立平安生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把平安生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。(2)仔细实行平安生产法。仔细实行平安生产的目标责任制管理，坚决实行层层签订平安目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁运用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强平安目标责任制，落实部门主要负责人平安责任。(3)接着完善落实平安生产责任制，仔细执行各项平安管理制度。

6、加大检查监督力度，增加员工平安意识，把平安生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现平安的全过程限制。2、加大平安教化力度，建设企业平安文化：强化平安教化在平安管理中的基础作用，提高全员平安意识和公司整体平安素养，大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风、娴熟生产技能的员工队伍。(1)坚持对新进公司员工三级平安教化，特别工种人员保证100%有效持证上岗。仔细做好特别工种的复审x工作(2)加强员工的平安技术培训，使员工具有肯定的平安技能和事故急救学问。坚持班前、班后会，刚好驾驭员工心理波动对平安工作造成的影响，做好预防。(3)仔细组织好“全国平安生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性

7、平安宣扬教化活动，营造浓郁的企业平安文化氛围，大力提倡以人为本的公司平安文化理念。(4)各部门负责人和平安员每月必需主动参与平安会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关平安生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关平安规定，主动开展平安宣扬教化活动。(5)各部门每年至少要组织开展各工种平安技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工平安测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。(6)紧密协作安保科主动开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或削减各类平安事故和职业危害的发生。(7)抓好环保脱硫脱硝等建

8、设项目平安“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行平安。(8)对企业内特种设备定期进行平安检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要刚好停用或检修，并有安排地更换相应的设备或管线。(9)接着抓好危急化学品的管理。进一步完善重大危急源的监控措施，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的平安标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输平安。(10)加强应急预案的演练，要求全员参加公司级平安事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急学问。3、管理创新以人为本。(1)通过发动员工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素，提出限制措施活动，会使员工知道本岗位

9、和四周岗位有哪些危急因素，采纳什么样的限制措施，达到提高平安意识，驾驭平安技能，增加自我爱护实力，为预防削减事故将起到特别关键的作用。(2)营造有序的工作环境，提高平安本质化水平，塑造企业平安文化，进一步通过相关机制的运行，使平安制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加大平安检查力度，加强隐患治理整改。(1)仔细做好每月的常规平安检查及各种专业平安检查，刚好发觉并解决平安隐患，并每月按期将公司平安隐患自查表上报公司。现场平安检查的重点是制止“三违”、查找隐患、接着开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓

10、好：抓好隐患治理整改)，尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。(2)平安管理人员要注意人性化、亲情化管理，不断增加平安管理的亲和力和感染力。(3)各部门的平安隐患，严格按时保质保量根据整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝平安隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。(4)突出专业平安检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患、要刚好整改，不能整改的要制订牢靠的平安运行措施，直至隐患消退。(5)加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行

11、严格管理并做好台帐(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。(7)加强消防“四个实力”(检查除火灾隐患实力、扑救初起火灾实力、组织逃命疏散实力、消防宣扬教化实力建设;成立特地工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。平安工作只有起点没有终点。5、做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工平安健康。1、仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。3、加强劳保用

12、品的管理，对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、运用。20xx年单位平安生产工作任重道远，责任重大。对当前在平安生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的平安生产理念，立足于爱护员工的生命、保障公司的发展，增加人的平安素养，削减人为事故，提高平安生产技术、环境及人的综合平安水平。狠抓危急源辨识及限制、员工平安意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代平安管理模式，使生产过程中的平安保证实力得到进一步提升，从而确保公司平安方针目标全面完成。公司平安生产工作安排3为进一步实行“平安第一，

13、预防为主，综合治理”的平安生产方针，强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际，特制定20xx年平安生产工作安排，将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全平安管理体制，深化实行各项平安生产规章制度及平安职责，使平安工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现xx年公司平安生产目标管理而努力奋斗!第一、全年平安生产方针和目标平安生产方针：以人为本平安第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展平安生产目标：不发生平安事故，不损害人体健康，不破坏环境。其次、提升平安管理水平，完善平安管理基础要以公司对20xx年平安生产目标

14、管理责任为指导，以公司平安管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统(部门)和班组平安管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度和平安责任，开创平安工作新局面，实现公司平安生产根本好转。第三、坚固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识各部门要高度重视平安生产工作，把平安生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步增加平安生产意识，出实招、使真劲，把“平安第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善平安生产责任制，首先解决领导、管理人员的平安意识问题，真

15、正把平安生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视平安，责随意识才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管平安”的原则，确保公司平安生产。四、深化开展好平安生产专项整治工作依据公司一年来的平安生产现状，确定出20xx年平安生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危急源的监控和管理力度。要严格根据平安生产法、等法律法规规定强化专项整治。1、仔细开展公司级月度平安检查和专项平安检查，部门、班组每月进行一次平安检查，班组坚持班中的平安

16、检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。2、加强对危急场所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理，刚好查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，刚好组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施。五、接着做好员工平安教化培训和宣扬工作，提高全员平安综合素养通过宣扬、教化、创建群体氛围等手段，不断提高职工的平安修养，改进其平安意识和行为，营造平安生产的良好环境氛围，实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变，提高工作主动性，弥补平安生产被动管理的不足。全

17、员平安综合素养是影响平安生产管理水平的核心因素，我们要实行多种方式相结合的全面平安教化培训和宣扬工作，促进全员整体素养的提高，提升企业平安管理水平。1、平安培训，首先是平安意识培训，其次才是平安技能培训，而培育员工与管理层的合作看法，又被放在平安意识教化之前，也就是靠培育员工的合作看法来渐渐培育其平安意识。2、督促部门、班组开好平安会;适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断提高和加强，做好人的本质平安管理工作。3、接着办好平安工作简报、平安生产宣扬栏和平安生产图片展览等多种形式的平安宣扬教化工作。4、加强对员工的平安生产教化，提高员工的平安生产学问和操作技能，定期或不定期组织员工

18、学习有关平安生产法规、法律及平安生产学问，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教化，提高员工平安生产意识和自我爱护实力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教化和定期考试，做到100%持证上岗。5、仔细组织学习和贯彻执行总公司下发的关于平安生产的文件精神，不断规范和强化平安生产宣扬工作。6、深化开展好“平安月”和平安生产竞赛活动。提高员工遵纪遵守法律的自觉性，增加平安意识和自我爱护意识;引导车间、部门和班组建立平安文化理念，强化管理，落实责任;将平安生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到平安生产警钟长鸣;六、建立健全基层平安管理制度，全面开展平安绩效考核管理工作。强化基层平安管理平

19、安绩效考核细微环节化管理，消退平安漏洞。我们要细化平安绩效考核项目和考核标准，强化平安激励机制，加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度，将平安工作重心下移，关口前移，要求把平安责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到平安工作全方位、全过程、全员参加，全方面覆盖，实行平安评优评先。1、签订平安生产责任状。依据国务院23号文件精神和公司xx年平安目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行平安生产目标管理一级保一级

20、的层层签订平安生产责任状，做到在平安工作中各尽其职，各负其责。2、建立完善各级平安生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在20xx年元月1日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案，并报公司平安部审查备案。3、各单位要依据国家平安法律法规和公司平安生产规章制度要求，并结合本单位平安生产工作实际;围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安生产目标管理为核心，建立健全符合本单位平安生产要求的“部门(车间)和班组”两级平安生产管理制度及操作规程;综上所述：公司平安部20xx年平安生

21、产工作将接着本着“平安第一，预防为主，综合治理。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局动身，保持深化生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的平安生产工作部署，限制指标，主动行动，把平安生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。公司平安生产工作安排4为强化平安管理，公司坚持仔细贯彻以“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，确保公司平安工作顺当开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本平安工作安排。一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、平安发展”为总体要求，深化扎实开展“平安生产月”等活动为宣扬载体，以

22、加强组织建设、加强教化培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大平安投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好平安生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。二、工作目标1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。2、道路交通平安行车事故不超过22万公里/次，担当同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲惫”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。3、从业人员持证上岗达100%。4、平安隐患整改率100%。5、GPS综合在线率不低于92%,平安设备设施配备率100%。三、详细措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗

23、位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实平安责任，与驾、乘人员签订平安责任书。每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保平安责任得到有效落实。2、加强平安教化培训1）岗前平安教化培训。依据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教化培训（主要内容：工作环境常见的平安隐患、所从事的工作可能遭遇的职业损害、平安职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的运用和维护、公司的规章制度等）。2）日常教化和培训。各单位（部门）每月至少对职工进行平安教化一次，平安教化培训时间不少于2学时；做好各部门、各生产经营单位平安学问学习工作。3

24、、加强平安会议及节假日值班制度1）平安例会。根据平安生产列会制度，仔细落实平安例会制度。2）节前会议。依据国家节日支配通知，开展好节前会议，学习实行上级文件。3）加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和平安稳定工作。4、加强平安隐患排查1）对于每次检查出的平安隐患，需马上对隐患实行可控措施，削减隐患带来的危害，同时将填写完整的整改措施，做好台帐管理和备案工作。确保各生产经营单位正常运作。对查出的平安隐患，整改率需达100%。2）各生产经营单位每月开展平安生产自检自查工作，严格根据规章制度、操作规程进行检查，重点对营运车辆、消防器材和特种设备平安检查，并将检查结果记录备查。3）开展2-4次应

25、急演练，组织好应急预案演练，完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等，储备相应的应急所需的救援物资和器材。5、开展好检查、督查工作对执行检查人员进行相关培训，提高其业务实力；完善平安检查信息收集、报送、处理和反馈渠道，保证平安检查的高效性。1）各单位（部门）做好联合检查、自检自查工作，并将检查结果记录存档；2）平安生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作；3）充分利用GPS监控平台，强化对客运车辆运行中动态监控，刚好订正驾乘人员违章行为，针对天气改变刚好发送信息提示，确保行车平安。6、提高车辆管理力度1）仔细落实车辆每天例检例查、日常保养工作，仔细填写例检记录存

26、档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，刚好保养调校，保证车辆正常营运。每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出安排，并做到月头安排通知、月中提示、月底落实的工作原则，为平安行车奠定了良好的基础。2）凡上路运行的车辆，必需配备有效的消防设施设备（灭火器）和有效证件。3）仔细实行集团公司制定的平安管理方法和措施，明确责任，各负其责，对“三危物品”检查工作严查严堵。7、做好驾驶员资质审查1）严把驾驶员入门关。依据集团公司营运车驾驶员招用管理规定，严把准入关，提高新招驾驶员的准入门槛，从源头上限制风险，对操作不当，技术生疏的驾驶员，拒绝准入。2）

27、严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对平安意识薄弱的从业人员进行再教化培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。8、足额提取平安生产费用，改善平安生产环境依据上一年工作状况，按文件规定足额提取平安生产费用。配备相应的平安生产设施设备和应急救援器材，并做好平安生产投入的落试验收工作。9、突出奖惩制度，实行目标考核机制为实现平安生产目标，杜绝事故发生，以限制人的担心全行为为核心工作，明确平安生产奖惩内容，提高驾驶员订正担心全行为的主动性，全面实施奖惩制度，并对奖惩状况刚好公布。公司平安生产工作安排5一、指导思想坚持“以人为本，平安第一;改善环境，爱护健康

28、”的方针，仔细贯彻执行国家平安生产法律法规，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产，不断提高企业本质平安水平，建立平安生产长效机制，确保企业生产经营平安运行。二、限制目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大生产事故为零。5、重大设备事故为零。6、轻伤率小于3%。7、限度地削减一般事故，平安隐患的整改率达100%。三、工作要点（一)通过技术进步促进平安生产，实施装置和过程的平安性配置改造，提高本质平安水平。1、进一步完善工艺措施平安性，从降低危急操作着手，抓好平稳操作，渐渐树立系统地平衡操作的

29、观念，并系统地进行改进。2、接着探究、优化工艺过程，削减生产过程中的危急因素，不断提高本质平安水平。3、对企业特种设备(锅炉)及其平安附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要刚好停用，并有安排地更换相应的设备或管线。4、接着抓好生产线和仓库区的管理，增设醒目的平安标识。5、加强现场完善及规范管理，加强平安设施的日常维护和管理。（二)推动平安标准化工作，完善平安组织和管理体系，落实平安责任，强化平安管理，并保障有效实施。1、进一步完善平安生产的目标责任制管理，细化平安目标考核方法，层层签订平安生产责任书，落实到每个岗位员工。2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业

30、活动的危急因素辨识和风险评价，切实落实各项风险限制措施，制定风险削减安排并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。3、仔细开展平安标准化工作，完善企业各项平安管理制度、记录台帐。各单位要根据规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在上半年实现达标验收。4、严格执行企业平安生产责任制，落实平安责任，保证平安所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的仔细落实。5、强化现场平安管理，仔细抓好危急作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业平安。6、合理进行工作支配，加强协调、沟通，抓好跨区

31、域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。7、严格根据企业平安检查管理制度和隐患治理管理制度，组织开展综合、专业、节假日等各种平安检查活动，发觉隐患刚好整改。8、严格执行外单位来厂施工过程中的平安监管规定，明确平安生产条款和责任，并加强监督。（三)加强全员平安技能、意识的培育和企业平安文化建设。1、加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级平安教化，各单位切实搞好“二、三级”平安教化，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的平安教化工作，使之驾驭基本平安生产技能，合格上岗。2、抓好特种作业人员的平安培训取证、复审，保证100%有效持证上

32、岗;开展各级管理人员的平安培训工作。3、组织开展平安活动，抓好平安生产有关法律、法规学习和日常平安教化。以车间为单位组织职工学习企业修订后的平安生产管理制度和平安标准化相关规定，明确各自平安职责，增加平安意识，提高平安技能，提升管理水平。7、组织开展平安活动，进一步学习国家平安生产法律法规，增加做好平安工作的责任感和紧迫感。仔细贯彻执行平安规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、平安纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推平安生产先进阅历，确保企业长周期平安运行。5、制定公司本年度事故应急救援演练安排和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练

33、项目按期实行，从而不断提高员工平安意识及其事故应急处理技能。（四)做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工平安健康。1、仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、运用。4、有安排地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。公司平安生产工作安排6公司所属各单位、机关各有关部门：根据国务院安委办关于仔细实行中办国办通知精神高度重视

34、并切实做好20xx年元旦、春节期间平安生产工作的通知（安委办明电20xx97号），交通运输部对春运平安生产工作早支配、早部署、早落实，以及各级政府、行业管理部门对春运工作的要求，为确保20xx年平安生产工作开好局、起好步，主动创建平安有序的道路运输环境，使人们渡过一个平安、祥和的春节，现将春运期间平安生产工作要求通知如下：一、春运时限20xx年春运从1月30日起先，至3月10日结束，共40天。二、工作目标(一)确保春运期间不发生较大以上道路交通责任事故和生产平安事故，力争实现“零伤亡”的平安目标。(二)确保单位辖区范围不发生火险事故、治安事务；做好冲突纠纷排查工作。(三)保障广阔旅客平安优质、

35、快捷、有序出行；确保无旅客投诉纠纷。三、工作要求(一)各单位平安生产第一责任人要亲自组织、亲自落实，召开平安生产专题会议，成立平安工作领导小组，探讨和制定春运平安生产工作方案，深化基层，深化一线，仔细排查各种事故隐患，切实解决好存在的突出问题，确保人民群众的生命财产平安，抓好春运期间各项工作措施的落实。(二)各单位要加大宣扬力度，强化员工岗位责随意识教化，加强驾驶员平安法制、职业道德、风险意识教化与危急源的识别。在生产区域、客运站张贴平安生产标语，营造良好的平安氛围，以增加事故防范意识，提高预防事故的实力，杜绝违反劳动纪律、违章作业、违章指挥等担心全行为的发生。(三)防止和克服松懈心情，严防事

36、故反弹。充分相识平安生产的长期性、艰难性、困难性和春运平安生产工作的重要性，在节前，全面开展一次全方位的平安生产责任，平安设施设备，消防平安，驾驶员平安资质信誉，车辆技术状况，生产作业场所担心全因素，操作规程的隐患排查工作，确保各项制度落实到位。(四)客货运输单位：1、各客运单位要仔细落实派车报班制度，加强车辆调度管理；加强夜间运行车辆监管，做好车辆平安运行保障工作；加强加班车，包车驾驶员防疲惫驾驶管理与人体生物三节律提示；加强与客运站点的组织协调工作；加强风险管理，凡公车聘用、承包和合作经营聘用的驾驶员必需到平安部门交纳平安风险押金，否则一律不得支配生产运输任务。2、加强旅游包车、加班频次及

37、返程车辆的管理。加强运输过程监控，限制驾驶员加班频次，长途客运车辆加班必需有第三人换驾，否则不得担当加班任务以防止疲惫驾驶；对团体、学生等较多人员的包车，应妥当支配，做到专人负责，逐人、逐车落实责任，确保信誉好的驾驶员和技术状况好的车辆为旅客供应服务。3、加强微型车农村客运、公交车安检、出租车包车出城管理。各客运单位要加强对微型车驾驶员普遍存在驾龄短，操作技能、应变实力、平安意识不强，车型多样、所运行线路偏远、道路状况较差的平安管理；加强出租车包车夜间出城报告，公交车安检工作，以确保车辆运行平安。4、加大对驾驶员资质、违章违规状况的清理排查与管控。要按“四不放过”原则，对心存侥幸的驾驶员进行平

38、安警示、震慑教化。凡因超员、超速、强超抢会、弯道超车、疲惫、酒后驾驶等严峻违章行为导致事故发生，且后果严峻的；凡是发生严峻服务质量事务，特殊是粗暴待客、侵扰旅客合法权益，造成社会不良影响的，都要肃穆处理，情节严峻的，取消春运资格。5、加强gps动态监控工作职责的落实。对驾驶员的超速行为除刚好通过短信警示外，要严格按管理制度肃穆处理；gps设备故障的车辆一律不得上路营运；因技术缘由短暂不能修理的，必需有修理部门的证明，并做好记录，方准派班和发班，防止因超速行驶引发的事故。6、加强重点路段监控。在开展路检路查工作中，对严峻影响行车平安的路段，要刚好向驾驶员进行通报，刚好向马路养护部门和行业管理部门

39、报告，通过马路养护部门对危急路段刚好修复，或通过运政管理部门采纳变更线路、接驳等运行方式满意当地群众出行的须要，的确不能保证车辆运行平安的，该停班、停运的要停班、停运。7、加强监督举报奖惩制度落实。发挥旅客监督的强大优势，督促驾驶员自觉遵章守纪，防止驾驶员超速、超员、疲惫驾驶等违法行为发生。加强对“敬告书”的检查，凡“敬告书”字迹不清楚完整的，须重新喷印后方可发班。8、落实车辆二级维护、平安检验及车辆例保检查制度，加强客货运车辆隐患排查，未进行车辆制动系统、转向系统行驶系统等平安部件隐患排查的车辆一律不得参与春运；加强车辆消防器材及摆放位置的检查，确保车辆技术状况的本质平安。加强对危急化学品运

40、输车辆的管理，做好驾驶员的平安教化工作，对危急化学品运输车辆的运行动态要做到心中有数，确保危急化学品运输平安。10、交通驾校及各分校，在春运及节日期间，支配教学道路时要避开车辆流量较大的线路，加强教学平安措施制度的落实检查，加强教练员、学员的平安教化，教练员要加强教学过程中的监控，以确保教学平安。(五)工贸生产单位及公务用车。生产用车必需经领导调派；公务用车必需严格执行公司公务车管理规定。严禁酒后驾车。(六)客运站。一要坚持“以人为本、温馨服务”的理念，严格根据“三优、三化”标准，仔细做好各项服务工作。二要按“三关一监督”、“三不进站、五不出站”的要求，做好发班对报班驾驶员酒精含量检测，人体生

41、物三节律提示，防止加班车、包车疲惫驾驶的管理工作。三要做好参运车辆的例保检查管控，将车辆平安隐患消退在发班前，不符合营运技术标准的车辆不准发班，不准放行出站运营。四要做好旅客行包“三品”平安检查工作。五要切实加强人员密集场所安保与巡查，对重点部位要支配专人盯守，实行24小时严密监控。六要做好客流高峰应急、客运站场秩序的疏导工作打算，做到客不待车、站不压客。(七)汽车修理与检测。要仔细落实车辆修理制度，严格执行“三检”制度，加强车辆维护保养，特殊要加强车辆制动、转向系统的检查、维护，为公司的营运车辆供应平安、牢靠的技术保障。例保检测站要坚持原则，履行检测工作职责，仔细落实车辆检验制度，把好车检重

42、要环节，凡查出人车资质、车辆二级维护、例保检查不符合要求的车辆禁止参运。(八)工贸生产、氧气、建筑施工，宾馆、驾校、停车场：要加强生产作业场所担心全因素、火灾隐患、用电平安、操作规程的自检自查及隐患排查工作。供氧运输要确保车辆符合平安要求，并保证gps车载监控完好。加强生产区、出租店铺、停车场等重点部门的平安巡查与24小时值班制度的落实。(九)高度重视治安、消防平安工作，做好烟花爆竹燃放应急、自救、互救学问的平安教化。切实关切、支配好员工生活，确保员工安心投入春运工作。仔细做好冲突纠纷排查调处工作，确保员工和家属度过快乐祥和的节日。四、加强检查值守做好应急救援工作(一)各单位要切实加强组织领导

43、，刚好驾驭平安生产动态，落实各项平安保障措施，加强平安生产检查，确保平安生产经营秩序正常开展。(二)严格执行24小时值班和领导干部带班制度，值班人员必需坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守。(三)严格生产平安事故报告制度，春运期间实行“零报告制度”，各单位每隔10天必需向平安保卫部报告一次，并做好记录；各客运站负责按时向当地交通运政管理部门和公司运输管理部报送春节旅客运输统计数据。(四)对各种突发事故和异样状况应刚好上报并组织力气妥当处理，确保信息刚好精确，防止迟报、漏报和瞒报。亲密关注群众举报的事故信息，刚好组织人员核查，对状况属实的事故要刚好按规定上报并妥当处置。公司平安生产工作安排7一、矿井

44、基本概况：1、矿井地理位置、设计实力、核定生产实力、矿井开拓系统。（异地办矿由公司在汇兑时说明。）2、煤炭资源赋存条件，矿井资源勘探、探查状况。地质构造及埋藏深度；煤层厚度及薄煤层的产量比重；自然灾难威逼；至20xx年6月底矿井储量、基础储量、资源量；分煤系、分煤层的分布状况；（制表说明状况）矿井三大煤量状况；三下压煤所占的比重，矿井各种煤柱等。矿井服务年限。二、矿井几大生产系统及自然灾难状况：总体评价矿井生产系统的状况和存在问题。分述矿井的几大系统状况。、通风系统。主要通风机的配备，矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔，在册巷道总量，巷道失修率；串联通风状况等；、防瓦斯灾难系统。各矿井瓦斯等级

45、；瓦斯肯定涌出量、相对涌出量；瓦斯突出危急程度；瓦斯事故状况；抽放系统装备：型号、数量管路；抽放实力；抽放平均浓度；抽放率；瓦斯突出矿井的防突机构的人员配备等；、防灭火状况。矿井自然发火周期及等级；自然发火事故的次数；防治自然发火系统的装备和应急实力等；防尘系统。矿井的煤尘爆炸指数；煤尘事故及煤肺病状况；矿井总供水主管路的长度、尺寸；采区支管的长度、尺寸；防尘点设置、测尘装备、灭尘生产及运输方式等。防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体状况（地面防洪及疏排水系统通道、翻水站及装备；井下各水平泵房及装备及排水量等）；、供电系统。总述供电实力、供电电压等级，双回路供电状况，上级供电系统的牢靠性；

46、矿井向井下供电实力、变压器型号、主供电电缆的规格、牢靠程度；主供电路的检修和检查状况等；描述系统参数；、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统的提升、运输实力、排矸实力；运输、提升设备的型号；设备的运行年限和检修状况等；描述系统参数；、应急求援体系和装备。矿井现有的救援体系、救援队员数量及分布；救援医疗装备状况救援队人员素养状况（文化水平、培训状况）；救援装备状况；救援训练和演练状况；、平安避险“六大系统”状况。监控系统；人员定位系统；压风自救系统；供水施救系统；通讯联络系统；应急避险系统；简述各系统的装备状况，设备型号、配备数量、运用、维护和管理状况；管理人员、技术人员的素养，配备数量、培训取证状况。三、平安生产科技工作的现状：（一）、煤炭产量：总结“十一五”期间产量、进尺（文字部分总体概括，填附表一说明每年状况。）（二）、平安生产状况分析。1、“十一五”期间平安生产周期，百万吨死亡率。按矿井分类（瓦斯、顶板、火灾、水害、机运、放炮、其它事故）统计分年度的事故状况。2、分析事故缘由。主要从以下几方面分析：违反规程措施、操作规程，或者执行不到位；现场管理不到位，隐患排查不到位，整治不彻底；工程质量低劣；平安装备不到位；技术文件和措施不完善及不精确；职工自我爱护意识不强；其它（三）、平安队伍建设状况。平安管理