2022年关于培训计划五篇.docx
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1、2022年关于培训计划五篇关于培训安排五篇时间飞逝,时间在渐渐推演,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。信任很多人会觉得安排很难写?下面是我为大家整理的培训安排5篇,希望能够帮助到大家。培训安排 篇1为帮助学生干部树立正确的政治观念,培育良好的道德品质,驾驭工作方法和工作艺术,提高工作实力,更好地发挥学生干部在学生自我教化、自我管理、自我服务中的作用,同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求,有效的将工作顺当开展,特制定本制度。一、组织实施学生干部培训在学生会的干脆领导下,由各校学生会负责详细组织实施。每次培训前提前做好安排,支配好详细时间以
2、及详细培训地点。二、培训内容:1、学生会干部培训:.组织学习我校及校学生会有关学生会干部管理和制度建设方面的规定。.介绍学生会的章程、制度、工作和任务,明确各岗位的职责及要求。2、新干部统一岗前教化培训。3、干部在岗教化培训。三、岗前培训目的:使新干部了解并驾驭院学生会的章程、纲领、工作宗旨、工作目的、各项方针和规章制度,尽快融入校学生会,以便顺当开展工作,服务广阔同学。四、岗前培训内容:1、介绍校学生会历史、现状、工作性质、工作范围、奋斗目标等。2、介绍校学生会组织机构设置及各部门的职能。3、讲解工作流程,组织学习各项规章制度、工作留意事项。4、介绍工作环境和工作条件,对有须要的部门还应辅导
3、新干部运用办公设备。5、解答相关疑问。五、在岗培训目的:提高与完善学校生会干部各项工作技能,使其具备多方面的才能和更高的管理实力,提高个人素养,为工作轮调和横向调配供应条件。学生干部队伍的建设是高校培育合格高素养人才的重要渠道,仔细做好学生干部的选配、培训工作,对我们进一步搞好学生的思想政治工作将起到主动的促进作用。六、在岗培训内容:1、公文写作;2、公共礼仪;3、制度学习;七、培训形式:1、培训形式主要分为全体学生会培训和各部门培训。全体学生会培训以增加整体凝合力,提高整体战斗力为目的,通过一系列地培训能够快速使新成员对学生会有深化地了解,培育他们的团队合作意识。部门培训侧重于部门工作技能培
4、训,通过培训加强部门内部凝合力。培训结束后,每人要上交一份培训小结,拿出个人工作安排。八、培训纪律1、新干部在培训过程中应端正看法、广泛沟通、深化学习、挖掘自身潜力,以便更好地适应学生会工作。2、新干部应准时参与培训,培训期间同样受到学生会考勤制度的约束。如因特别状况不能出席,应提前24小时以书面形式请假;如遇到紧急状况未能刚好请假者,需在事后以书面形式进行说明说明,并需供应相关证据。3、岗前培训主要由各部门自行负责。4、在岗培训主要由学生会办公室负责。5、培训期间新干部必需到场,请假须规范。培训安排 篇2为了加强学校中学生团校工作,通过系统的团的基础学问教化、定期的社会实践活动、团的专项培训
5、和严格的考核制度,切实抓好团前教化,保证团员质量,提高团员、团干部素养,使中学生团校成为实施团的思想教化和组织建设的重要阵地,使学校中学生团校工作制度化、规范化,特制定中学团校工作实施细则。一、中学生团校的基本任务:依照中国共产主义青年团章程,以团的基本学问和思想教化为内容,以授课和开展丰富的活动为途径,主动对少先队员和主动分子实施团前教化;搞好团队连接;定期对团员、团干部进行专项培训;主动开展社会实践活动。二、团校工作:1、学员:全部少先队员、申请入团的主动分子、团员、团干部必需参与中学生团校的学习,接受培训。初一年级完成团校学习的学生应达到学生总数的80%以上。2、时间规定:团校每学期应开
6、办一期,始时间为初一年级第一学期。团校的学习、活动每两周一次,每次不少于1课时。3、教学内容及相应时间规定:(1)团的基础学问教化要参考由团教工委编印的中学生团校教材。(2)团员思想教化:结合团员思想实际,分阶段进行人生观、道德观、世界观教化。教化形式应以组织丰富多彩的团内活动为主。教化对象为全体团员。(3)团干部培训:定期对团干部进行岗位职责、工作方法和基本技能的.培训,以提高他们的思想政治水平和工作实力。(4)团员组织生活训练:通过团课教化树立团员意识,学习团组织各项制度。以建立和完善团的各项制度(团日活动、民主生活会等)为内容,通过培训为团支部工作起到示范作用,推动支部整体建设。(5)社
7、会实践:团校要结合思想教化内容主动开展参观、访问、社会服务、主体教化为主要形式的实践活动,每年寒、暑假中心团校集中组织综合教化社会实践活动。4、教化方法:团校教化教学结合学员身心特点,充分体现针对性、实践性和实效性。充分开展社会实践,建立团校活动阵地,增加团校的吸引力和凝合力。团干部培训和组织生活训练要突出实践性,利用实例观摩,分析讲评等形式进行。5、团队连接:中学生团校是初中团队工作重要阵地,是加强团员队伍建设,团干部队伍建设,搞好推优入团工作的保证。团校要把少先队员在团校学习过程作为培育和考察的过程,为少先队员加入团组织供应考核依据。对优秀少先队员可汲取其参与团的有关活动,安排适当工作,在
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